招聘店长和主管各两名，员工共五名。

酒店前台給客人开房，办理入住，登记身份证，

工作认真，苦耐劳，听从从指挥

岗位职责: 1. 具备商业销售、商务拓展、OTC市场或第三终端团队经验者优先考虑 2. 负责客户关系的日常维护与沟通 3. 开拓区域市场，落实产品推广及销售目标 任职要求: 1. 有相关岗位或医药领域从业经历者优先 2. 热爱销售工作，富有热情，具备较强的抗压能力与执行力 职位福利：底薪+提成 职位亮点：产品优质，运营模式清晰简单

维护老客户，拓展业务，理赔，咨询服务

带领团队，达成公司下达的各项任务目标。

武汉招聘网约车司机 【工作内容】 通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点，待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。 【岗位优势】 平台规范，不踩坑：管理规范，不踩坑。 收入稳定，可自提不拖欠。 日流水400-700，月流水8000-15000，可自提不拖欠。 多重奖励补贴： 新手期、节假日、高峰期出车等完单奖励。 单子多，收入稳，不画饼。 透明化：每单挣多少，乘客付多少，平台抽多少，全都清清楚楚亮给你看。 智能辅助：APP自带“智能找单”功能，哪热闹去哪，不空跑。 【车源配套】 网约车营运资质齐全，协助办理网约车驾驶员资格证。 车辆本身质量问题公司负责。 司管、车管、保险专员及时提供“多对一”服务。 【职位要求】 年龄：21-60周岁； 驾龄满3年，近3个记分周期内未扣满12分； 无任何刑事、酒驾、重大安全事故等记录，符合法律法规规定的其他条件，具有较强的安全意识； 工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦，具有服务意识。

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发货，大量简单小衫5人到50人工厂明天中秋不休息的可联系（）电商一手货源

1、负责写字楼园区、大堂、楼道及周边区域的日常巡逻、秩序维护工作，保障办公区域安全有序； 2、做好来访人员、车辆登记及进出管控工作，礼貌引导来访客户，维护写字楼良好形象； 3、负责消防设施、监控设备日常巡查，及时排查安全隐患，做好巡查记录； 4、妥善处理日常突发情况，配合物业完成各项安保工作，服从领导安排。 三、任职要求 1、年龄18-55周岁，身体健康、无纹身、无案底、； 2、身高160cm及以上，形象端正、精神面貌良好，体态标准； 3、工作认真负责、责任心强，服从管理，遵守公司及物业各项规章制度； 4、有无经验均可，退伍军人、有安保工作经验者优先录用。 四、薪资待遇 1、工作时长：每日8-12小时班次，轮班制，作息合理； 2、薪资标准：每月6500元，按月准时发放，不拖欠工资； 3、福利保障：全程包吃包住，免费提供服装被褥，，宿舍环境整洁，配套设施齐全，伙食营养均衡； 4、入职简单，岗位稳定、工作轻松，办公环境优质，长期稳定招聘。

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麗枫酒店（五家渠市102团梧桐镇店）即将开业，诚聘英才招聘岗位一、前厅经理（1名）·薪资待遇：6000-8000元/月二、前厅收银/接待（4-6名）·薪资待遇：4000-6000元/月+售卡/会员卡提成（上不封顶）联系方式·工作地点：五家渠市102团梧桐镇凤凰南路麗枫酒店联系人:李总面试电话:

【凯玉酒店招前台经理】底薪4500元月休2天，早8:00-14:00，晚17:00-20:00前台接待、客诉处理、收银操作、餐饮点菜，统筹前厅日常工作。有酒店前台管理经验优先，熟悉接待流程，熟练收银、点菜，做事细心有责任心，善于沟通。地址：牟平姜格庄双林前凯玉酒店曲总

裕民县裕枫酒店现公开招聘:酒店前台经理1名:管理门店日常运营｜管理员工团队｜处理顾客问题｜运营线上订单要求有经验，熟悉电脑操作，服从管理。酒店保安:要求身体健康，无不良嗜好，普通话好，有保安证，男女不限，服从管理。联系电话:

招聘：万禧国际酒店诚聘“包厢管家”薪资：4000-5000岗位职责：1.负责包厢区域的日常运营与客户接待，确保服务流程规范、高效。2.主动了解客户需求，提供个性化服务，提升客户满意度与体验感。3.协同团队完成包厢布置、物资管理及清洁维护工作，保障服务环境整洁有序。任职要求：1.具备良好的服务意识和团队协作精神，责任心强，能适应快节奏工作环境。2.仪态端庄，沟通表达清晰，具备较强的应变能力与客户关怀能力。3.有餐饮或酒店服务相关工作经验者优先，无不良记录，身体健康，能够胜任岗位职责。本岗位为全职岗位，工作内容充实，发展空间明确，欢迎热爱服务行业、追求职业成长的优秀人才加入。

锡林浩特市宾馆招聘经理，店长

1、负责销售团队搭建、业务培训、日常管理，开拓本地乡镇市场，挖掘自建房、返乡建房、旧房翻新客户，处理线上 渠道资源，统筹线上短视频、同城引流获客工作。 2、建立客户台账，管理销售数据，跟进回款工作。

区域光伏业务开发，主要负责沟通、联络各乡镇业务员，维护业务关系，探索市场行情，促成光伏业务，薪资待遇可观。 公司为天门本地老牌光伏公司，扎根行业多年，资源丰富，可帮助员工快速成长，诚邀加入。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程高效落地 任职要求： 1.具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力 4. 有行业资源或成功带队经验者优先 5. 目标导向强，具备敏锐的市场洞察力和决策能力

专业散装成品物流。 可居家办线上办公，较强协调，调度，沟通能力，熟练使用电脑及部分软件（钉钉，飞书，微信，金碟）通信保持全天畅通。不定期出差公办。

度假民宿前台年龄20-40岁，会操作电脑，有服务意识，有酒店前台经验优先录取薪资福利:2800-3000元/月+好评提成+二销提成，能英语交流工资4000元+好评提成+二销提成，月休3天，包吃住需要住店招工人数:1名工作地址:永定区荷花机场航站楼西头山顶（天门山庄）

岗位职责： 1.负责天门市各乡镇光伏项目的市场推广与地推落地工作 2. 深入乡镇实地勘察，筛选符合安装条件的优质房源及潜在客户 3. 主动与户主沟通，清晰讲解光伏系统优势、政策补贴及收益模式 4.收集客户信息并跟进意向，协助完成签约及后续安装协调 5. 定期反馈市场动态与竞品信息，为区域策略优化提供一线支持 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有市场推广、销售或地推经验者优先 3. 熟悉天门本地乡镇情况，能适应高频下乡及户外作业 4.责任心强，具备较强的抗压能力与目标意识 5.自备交通工具（电动车/摩托车）者优先

支付宝网商推广，一单一结没有押金，工作自由上手较快

1、工作内容： ①完成所辖区域内的销售目标； ②负责区域内人员的招聘及日常管理相关工作； ③开展市场维护与规划，制定并落实产品的推广、销售及促销方案； 2、任职要求： ①年龄25-40岁； ②高中及以上学历，能熟练操作智能手机，具备基本电脑使用能力； ③有1年以上快消行业工作经验，具有厂家业务经历者优先； ④持有驾照并能熟练驾驶，热爱销售工作，愿意通过努力实现个人价值； 3、福利待遇： ①底薪3000元+绩效奖金，综合月收入8000元以上； ②公司统一缴纳五险，提供话费补贴、交通补贴； ③入职满一年可享受带薪年休假。

1. 全面负责销售部门的整体运营管理工作，根据公司年度战略目标，制定部门销售计划、业绩目标及实施方案，确保销售任务达成； 2. 搭建、管理销售团队，负责团队人员招聘、培训、绩效考核、激励制度制定及日常管理，提升团队整体销售能力与工作效率； 3. 开拓市场渠道，挖掘优质客户资源，维护核心客户合作关系，拓展新的销售合作模式，提升公司市场占有率； 4. 分析市场行情、竞品动态及销售数据，及时调整销售策略，优化销售流程，解决销售过程中出现的各类问题； 5. 统筹部门日常销售工作，跟进重点订单、重大项目的洽谈与签约，把控销售全流程，管控销售成本； 6. 定期组织销售会议，复盘销售业绩、总结工作问题，传达公司政策及工作要求，协调部门内外部工作衔接； 7. 制定部门培训计划，提升销售人员专业能力与业务水平，打造高绩效销售团队； 8. 完成公司领导交办的其他销售管理相关工作，对部门整体业绩负责。

职位描述 1、负责本人所属区域年度、月度销售，跟踪、分析销售情况，完成公司下达的年度销售任务。 2、负责抓好市场调查，分析和预测工作，市场行业动态、竞品信息、产品信息等情报及时汇总编制产品需求计划。 3、收集和分析销售区域信息，掌握代理商情况，针对区域特点，根据公司产品及市场推广方案开发新市场，维护老客户。 4、负责产品的推广销售，促销活动来提高产品市场竞争力。 5、定期走访市场、了解国家政策、市场用户、竞争对手、渠道等信息为公司决定提供参考意见。 6、参与协调代理商退换货等情况，跟进客户反馈，解决问题。 任职资格 1、市场营销、机械制造、管理类等相关专业专科及以上学历。 2、3年以上电动车、摩托车或车辆行业营销管理经验和资源。 2、对电动车、摩托车或车辆行业战略远景及发展有深入研究和见解。 3、具备优秀的团队管理、沟通协调、组织策划、判断执行及谈判能力。

招聘：营销经理 薪资：5000-7000元 男女不限，年龄22-45岁，爱岗敬业，对酒类产品有基本认识，能吃苦耐劳，且有较好的语言沟通能力，对销售工作有较浓厚的兴趣以及善于学习，有勇于开拓和进取的精神。

注：岗位是荆门市政管道销售，公司只在荆门，需要在湖北省内跑项目，具体分配区域综合业务员个人意愿和公司情况分配 1、开展市场调研，获取行业动态，挖掘潜在客户资源； 2、收集所辖区域的市场数据，分析竞品动态，并定期向上级反馈； 3、推进区域内客户的摸底调查与开发工作； 4、参与营销策略的制定，结合公司销售目标提出可行性建议； 5、根据公司整体营销目标，细化个人销售计划并组织实施； 6、落实公司制定的营销方案，推动市场拓展工作的执行； 7、灵活运用销售技巧，达成既定销售指标； 8、制定客户拜访计划，向客户介绍产品特性、企业理念及销售政策； 9、主动参与商务洽谈，深入了解客户真实需求； 10、针对客户需求设计专业解决方案，并完成合同拟定工作； 11、跟进订单生产进度，如交付时间调整，需及时与客户沟通并重新确认； 12、收到市场专员发出的物流通知后，立即与客户对接交付事宜； 13、交付完成后及时跟进回款，客户付款后第一时间告知市场专员核对； 14、在项目实施期间关注施工进展，按周期进行客户回访； 15、高效响应客户投诉，第一时间上报生产部门并跟进现场处理，确保客户满意； 任职要求： 1.自备车辆，能接受湖北省内频繁出差开展项目工作 2.具备ToB或ToG销售经验，有项目型销售背景者可优先安排面试

会自己带团队或销售代理人，个人专员和全职销售都可以

招销售代理，会销售带团队或者个人销售全职兼职专员都可以！