
快消品销售
1-1.1万/月
销售经理社保交通补助保险年终奖高温补贴五险大专阶梯式提成面销/陌拜区域销售TOCTOGTOB
岗位:销售精英 / 销售顾问 / 客户经理
我们不限专业,不限背景!
我们只看重:
一颗渴望成功、永不服输的“野心”!
一张能说会道、善于沟通的“巧嘴”!
一股面对挑战、越挫越勇的“韧劲”!
一份真诚待人、用心服务的“态度”!
如果你是:
- 应届毕业生,想快速成长,实现经济独立;
- 销售小白,但有强烈的学习欲望和改变决心;
- 资深销售,渴望更大的平台和更高的收入天花板;
那么,你就是我们要找的人!
我们能给你什么?
1. 极具竞争力的薪酬体系:
- 底薪+高额提成+季度奖金+年终分红,收入上不封顶!
- 我们相信,你的价值,应该用“真金白银”来体现!
2. 完善的职业发展通道:
- 销售专员 → 销售主管 → 销售经理 → 区域总监,清晰的晋升路径,只要你够优秀,升职加薪不是梦!
- 定期提供专业销售技巧、产品知识、客户管理培训,助你快速成长!
3. 充满活力的团队氛围:
- 一群志同道合、热血拼搏的伙伴,我们不是同事,是“战友”!
- 定期团建、下午茶、生日会,工作也可以很精彩!
4. 广阔的发展平台:
- 接触行业顶尖客户,积累宝贵人脉资源!
- 参与公司重要项目,你的建议,我们认真倾听!
你的工作内容:
- 开发新客户,维护老客户,建立长期稳定的合作关系;
- 深入了解客户需求,提供专业的解决方案;
- 完成公司制定的销售目标,用业绩说话!
抛光砖销售经理
3千-2.3万/月
销售经理社保交通补助保险年终奖高温补贴五险3-5人1-3年高中阶梯式提成区域销售渠道销售直销较多出差TOCTOGTOB混合办公国内院校优先建材招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验网络营销经验
湖北盛世华沣陶瓷有限公司是一家专注于精工抛光砖生产的现代化建陶企业,设备先进,管理规范,产品畅销全国。我们致力于为员工提供广阔的发展平台和具有竞争力的薪酬福利,现因业务发展需要,诚邀销售精英加盟:
1.业务员:3名,年龄20-45周岁,中专或高中以上文凭,男女不限。
2.自己有车,能适应出差,月休三天。
3.薪资待遇:基本工资+提成工资+高价奖励+深加工提成,,享受公司各项福利待遇。
4.具备优秀的道德品质,良好的抗压能力,有瓷砖销售经验者优先。
地址:当阳市锦屏大道1号
联系人:文生
湖北业务经理-医疗上市企业-五险一金包住
8千-1.3万/月
销售经理/主管经验不限大专面销/陌拜直销+分销面销/陌拜经验医疗器械康复
岗位职责:
1. 担任销售经理,专注于康复医疗设备的市场推广与销售工作。
2. 定期走访医院及经销商、代理商,开展实地对接与业务洽谈。
3. 结合市场变化与客户实际需求,规划并执行切实可行的销售方案。
4. 维护客户关系,确保沟通顺畅,快速响应并处理客户在采购及使用中的各类问题。
任职要求:
1. 大专及以上学历,康复治疗学、医学、市场营销或机械相关专业优先考虑。
2. 具备出色的沟通协调与谈判能力,拥有较强的市场洞察力和客户管理经验。
3. 既能独立开展工作,也具备良好的团队协作意识。
4. 对康复医疗设备行业有兴趣,并愿意长期发展。
新赛道企业拓展经理(高薪潜力岗)
7千-1.2万/月
销售经理五险一金3-5人3-5年学历不限按单提成网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤TOB弹性工作制互联网/科技其他产品/服务招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位核心
主攻企业订水会员开发,做企业端大客户,稳定、复购强、长期收益高!
四大拓客打法(有人带、易出单)
1. 线下社群运营,精准对接企业负责人,快速转化会员
2. 联动物业合作,借场景活动批量开发企业客户
3. 携手房产中介,借力渠道资源高效获客
4. 联合财税公司异业联盟,资源共享、轻松拓企客
我们要这样的你
- 大专及以上学历
- 敢开口、不怕生,能主动对接企业客户
- 肯吃苦、责任心强,做事靠谱有执行力
- 沟通谈判在线,会整合资源、能谈成合作
- 学习力强,愿意接触新模式、新渠道
我们给你的不只是工作
- 清晰晋升通道,业绩优秀可直升分公司负责人
- 企业客户高价值,收入上不封顶
- 平台成熟+渠道现成,上手快、出单稳
- 跟对赛道、做对事,未来看得见
想做有成长、有收入、有奔头的事业,欢迎加入!
业务拓展经理
4.5千-1.1万/月
销售经理/主管1年以下本科销售
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:早班
工作时段:全周轮班
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-10-18
岗位职责:
1、开展机构客户的开发与关系维护,增强公司在目标市场的品牌认知度;
2、拟定并落实机构业务发展计划,推动业务规模持续提升;
3、主导或参与合作谈判过程,保障客户与公司利益的双向契合;
4、整合市场情报及同业信息,为业务规划提供有效依据;
5、统筹内部协作资源,保障项目高效推进并达成客户预期。
任职要求:
1、具备出色的沟通协调与谈判能力,善于构建长期客户合作关系;
2、具有较强的市场洞察力和业务开拓能力;
3、了解金融行业或相关领域知识,有同行业经验者优先考虑;
4、具备良好的团队协作意识,能适应较高强度的工作节奏;
5、思维活跃,具备创新意识,可提出并落地可行的业务方案。
百度集团+六险一金+全国旅游
1.1-2.2万/月
客户经理五险一金6-10人经验不限高中个人(To C)服务意识沟通能力客户开发企业服务客户签约电话销售经验互联网/科技地推经验企业/机构(To B)
信贷客户经理
公司简介
百度集团旗下金融板块专业公司
度小满,原百度金融。2018年4月,百度宣布旗下金融服务事业群组正式完成拆分融资协议签署,拆分后百度金融启用全新品牌“度小满”,实现独立运营。
2018年5月21日,度小满正式成立,延承百度技术基因,在智能金融时代,充分发挥AI优势和技术实力,携手金融机构合作伙伴,用科技为更多人提供值得信赖的金融服务。
招聘销售客户经理10人福利待遇:
一、入职即缴纳五险一金
二、无责任底薪最高达5200(浮动底薪)
三、享受国家法定节假日带薪休假
四、定期组织团队建设活动
五、每月享有丰富的实物奖励及季度旅游激励计划
六、百度旗下金融板块专业企业
七、提供新员工岗前系统培训
人员要求:
一、具备高中或同等及以上学历
二、有相关工作经验者优先(如银行IPC客户经理、信用卡推广、快消品销售等)
三、勤奋踏实,责任心强,执行力高,能承受工作压力
四、个人信用记录良好
工作职责:
一、负责宜昌地区市场产品的全面推广
二、开展客户贷前风险调查与评估
三、进行老客户定期回访与关系维护
四、收集并反馈客户需求,助力产品优化升级
薪资结构=基础底薪+绩效奖金+业务提成+贷款管理余额佣金
店长/储备干部(洪湖)
6千-1.1万/月
销售经理/主管1-3年大专个人(To C)快消品面销/陌拜面销/陌拜经验快消品销售经验批发/零售
如果你具备以下特质:
善于持续学习与归纳总结;
擅长激发团队成员的潜力;
具备识人用人的能力;
能够有效提升团队工作热情;
可在压力下带领团队前行;
拥有良好的人际沟通能力;
请忽略上述描述,直接与我联系
任职要求:
1、具备强烈的创收意愿和明确的目标意识;
2、愿意从基础岗位做起,踏实学习业务流程;
3、有创业经历或销售从业背景者更佳;
4、学历要求大专及以上(具备餐饮食材销售经验者可适当放宽条件);
5、年龄范围24至28岁,有团队管理经验者优先考虑,表达清晰流畅;
6、持有驾照并能熟练驾驶。
您将负责:
1. 门店日常运营、销售及管理工作
2. 员工培训与工作分配
3. 系统后台相关操作
4. 营业数据报表的整理与制作
待遇:1、月收入5000-8000元 2、提供门店10%-20%股权期权,预计收益80K-200K
直招司机,月收入9-10k,可日结,公司备车
1.1-1.2万/月
商务车司机保险高温补贴包住3-5人日结全职C1照
工资日结400-600/公司提供车辆你出人/21岁-60岁/上班
薪资待遇:保底7300加100%提成加奖金(1000-2000)块钱
1.每天收入400-600元.
2.月收入:8000~15000元。
3.工作地点:整个武汉市区域。4.工作时间:自由安排,多劳多得
二.任职资格:
1.年龄21-60岁,驾驶证满3年以上,驾驶技术熟练,没醉
驾酒驾,男女不限。
2.驾驶证近3年没有一次扣过12分,没犯罪记录,为人踏
实,正直。
三.职位描述:
1.分配车后,工作车私家车两用,以工作为主,一人一车,全天24小时在司机手里,每天不用来公司报道。2.接送公司的客户,不需要司机找客户,只需认真开车,遵守交通规则。公司每个月给你们培训,提升你们
招募司机,可日结450,可长短期,免费上岗,0押金
9千-1.2万/月
商务车司机保险高温补贴包住社保餐补包吃3-5人日结C1照
【岗位职责】
· 负责公司日常商务出行接送任务
· 保障车辆整洁安全,按时出车
【职位要求】
· 持C1或C2驾照,有1-2年驾龄
· 无一次性扣12分违章记录
· 公司提供用车,无需自备车辆
【工作时间】
09:00-18:00,周末双休/单休/月休四天(具体面议)
【薪资福利】
· 综合月薪9500-12500元
· 包住、包吃、年底双薪、交通补助、加班补助、饭补、话补、房补
招聘司机
5-6千/月
C1社保1-2人月结公司提供4.2米及以下货车全市配送公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄1-2年
上班时间:下午三点
工作地点:仙北江汉之星
岗位职责:
1.负责公司服装包裹运送、装卸及数量清点,确保货物运输准确、及时。
2.协助处理公司车辆保险、索赔及年检办理等事宜,保障车辆正常运营,维护物流运输体系稳定。
3.有良好身体素质与抗压能力。
任职要求:
1.持有C1驾照,并有1年以上4米2货车驾驶经验。
2.无不良驾驶记录及社会不良记录,无重大事故与交通违章,具备强烈安全意识,严格遵守交通法规。
3.有服务意识,能为公司及客户提供优质服务,塑造专业物流服务形象。
4.为人踏实可靠,忠厚老实,具备高度保密意识与责任心。
5.年龄在45岁以内。
能悍就要 450一天 包吃住 纯小白也可以 不卡证
380-450元/天
工厂焊工社保包吃五险五险一金保险6-10人日结
南通厂招几个二...保...焊450一天包吃住无证可接收
年龄18-48以内都可以
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酒店前厅经理综合薪资8-10k
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责:
1.负责酒店前厅部的日常运作管理,确保服务质量;
2.处理客户的问题和投诉,确保客户满意度;
3.管理重要客户的接待和安排工作;
4.监督和检查酒店设施的维护情况;
5.确保酒店安全标准的执行。
任职要求:
1.具备良好的形象和气质;
2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准;
3.具有较强的责任心和敬业精神;
4.能够熟练使用相关软件进行工作;
5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
楼面管理,管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
7-8千/月
酒店经理1-2人月结全职华住旗下桔子酒店
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强,服务意识突出
4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5.持有酒店管理类相关证书者优先
专业销售
100-400元/天
销售专员交通补助生日福利年终奖高温补贴餐补6-10人日结经验不限学历不限代理商销售网络销售团购销售地推销售直销门店销售较多出差TOCTOGTOB接受居家办公快消品批发/零售无经验要求电话销售经验网络营销经验
岗位职责:
1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 准确理解客户需求,提供专业销售方案,推动合同签订与回款
4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息
5. 配合团队开展营销活动,参与销售培训与经验分享
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交
3. 学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
4. 诚实守信,责任心强,具备团队协作意识和客户服务意识
5. 工作地点灵活,适应阶段性出差或驻点拓展
本地农技推广员(工作地点为周边县城)
6-8千/月
销售专员1-3年本科面销/陌拜地推销售负责家周边县城
岗位职责:
1、负责公司产品的市场销售与推广,落实销售方案,达成既定销售目标
2、积极拓展新市场,发展新客户,扩大产品覆盖区域
3、了解并掌握区域内客户的进货、销售及库存动态,及时根据客户销售情况进行调整
4、协助区域客户开展产品宣传工作,提升门店销售业绩,维护良好的客户关系
任职资格:
1、统招本科学历,专业不限,农业类相关专业优先,有工作经验者可放宽至大专学历
2、具备农资行业经验,如农药、化肥、种子等产品的销售与推广经历者优先考虑
3、优先录用本地市区人员,负责家附近市场,便于长期稳定开展工作
4、具备较强的抗压能力,能适应基层工作环境,责任心强,踏实肯干
销售专员
5-6千/月
销售专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面分析公司销售产品,突出产品优势,主做户用光伏业务,提成高,待遇优厚。
2.制定营销策略,结合市场需求推进产品优化升级,提升销量与市场占有率。
3.开展市场拓展,积极开发新客户,维护并深化客户关系。
4.收集行业动态及市场信息,及时应对市场变化。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力与团队合作意识。
2.性格积极乐观,能承受一定工作压力。
3.热爱销售工作,愿意长期深耕于销售领域。
薪资福利:
1.薪资范围4000,以提成为主,提成高待遇好,根据个人能力与市场业绩动态调整。
3.薪酬构成为基本工资加销售提成。
销售专员
5-6千/月
销售专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司销售产品的整体分析,聚焦户用光伏业务方向,突出产品优势,提成高,待遇优厚。
2.制定营销策略,结合市场需求推动产品优化升级,提升销量与市场占有率。
3.拓展新市场,开发新客户资源,持续维护并深化客户关系。
4.收集行业动态与市场数据,及时应对市场发展趋势与变化。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力与团队合作意识。
2.性格积极乐观,能适应较强的工作压力。
3.热爱销售工作,愿意长期深耕于销售领域。
薪资福利:
1.月薪4000起,收入以高提成为主,整体待遇优渥,根据个人能力与业绩表现动态调整。
3.薪酬构成为底薪加销售业绩提成。
销售专员
5千-1万/月
销售专员11-20人1-3年高中个人(To C)退伍军人面销/陌拜经验汽车销售网络营销经验O2O房地产金融电话销售门店/柜台销售其他产品/服务互联网金融网络销售金融产品电话销售经验互联网/科技
花生好车招聘
1.汽车销售20名 薪资6000-12000 不限学历不限经验
2.团队主管:2名 薪资7000-15000(具备带领销售团队经历,拥有管理背景者优先)
3.人事专员:薪资3000+绩效+提成 具备招聘相关工作经验
4.风控专员:薪资3000+绩效+提成 (大专学历,熟练操作电脑表格)
地址:湖北省天门市陆羽广场步行街六号楼10#铺 花生好车门店
销售专员
5千-1万/月
销售专员保险3-5人经验不限本科按单提成电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班TOC不接受居家办公金融产品互联网/科技互联网金融医疗/大健康批发/零售对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 开拓新客户资源,维护现有客户关系,完成公司下达的销售目标
2.深入了解客户需求,提供专业的产品介绍与解决方案
3.跟进销售全流程,包括报价、合同签订、回款及售后服务协调
4.定期整理客户信息与市场动态,提交销售分析报告
5.参与行业展会、推广活动,提升品牌市场影响力
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备团队协作意识,责任心强,抗压能力好
4.有销售经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
5.普通话标准,熟练使用办公软件
内贸业务员
3-8千/月
销售专员1-3年高中汽车线下推广销售经理渠道推广
岗位职责:
1、负责网络平台的日常运营,每日在1688发布产品信息,及时响应客户询盘,积极拓展新客户资源;
2、维护新老客户关系,每月梳理并优化产品资料,精准推荐产品,推动订单达成;
3、跟进客户订单全流程,确保顺利交付:确认样品与包装要求、下达生产指令、跟踪生产进度、安排报关出货及回款事宜;
4、及时解决客户在产品使用过程中反馈的问题,提升客户满意度;
5、定期汇总客户信息,建立并完善客户档案管理系统;
6、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职资格:
1、******,大专及以上学历,具备1年以上销售相关工作经验;
2、熟练操作常用办公软件;
3、具备良好的沟通协调与谈判能力,具有团队协作意识,工作认真负责,能承受一定工作压力。
电器销售业务
7千-1.2万/月
销售经理包吃高温补贴3-5人3-5年高中厨卫电器销售按单提成招商加盟电话销售网络销售较多外勤批发/零售建材
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常业务,进行人员培训与绩效辅导
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程
5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有团队带教或统筹经历者优先
2. 沟通协调能力强,具备优秀的谈判与抗压能力
3. 目标导向明确,逻辑清晰,能独立制定并推动销售方案
4. 熟悉行业市场特点,具备客户资源者更佳
5. 学历不限,专业背景不限,结果导向型人才优先
光伏业务员
6千-1.1万/月
销售专员经验不限学历不限面销/陌拜个人(To C)其他产品/服务无经验要求其他行业
1、热爱销售岗位,具备出色的沟通能力和应变能力,执行力强;
2、有业务拓展或地面推广经验者优先,具备保险、房地产、太阳能等行业销售背景更佳;
3、具备良好的沟通、协调与谈判技巧;
4、主动挖掘潜在客户,负责客户需求分析及意向开发;
5、目标客户主要为所在区域拥有自建房或宅基地的本地居民;
6、依据公司整体战略,制定切实可行的销售方案与客户拜访计划,持续建立并维护稳定的客户关系,巩固现有客户资源。
销售经理包住餐补1-2人
任职资格:
薪资:4000—10000,有额外提成
1、招聘营销经理,18-35周岁,身体健康,五官端正,有营销经验优先.
2、为人诚实守信,工作配合度高,责任心强,有良好的团队合作精神;
福利待遇:绩效奖金、、夜班补贴、节假日福利、提供工作餐、提供优质员工宿舍、带薪培训、带薪年假
手机销售
5千-1万/月
销售专员1-3年学历不限门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验电子商务其他行业
销售手机、平板、笔记本电脑、电视机等各类数码产品
招商银行黄冈分行零售业务支持岗
5-8千/月
客户经理经验不限大专
1.入企营销支持。一是配合市场团队进入企业,提供账户开立及激活服务。二是协助为企业客户开通手机银行、跨行通、风险评估等功能,指导客户操作流程,及时回应客户咨询并解决相关问题。
2.业务拓展与维护。协助市场团队推进业务的市场开发与日常运营工作。
3.市场直销获客。依托移动服务渠道,在“四进”场景(社区、学校、商圈、写字楼)以及企业非类零散服务中,协助完成借记卡开卡及其他个人金融业务办理,积极挖掘潜在客户资源。
4.个人零售产品引荐。在企业服务、网点周边社区、学校、商圈、写字楼等场景开展业务过程中,如客户有理财、基金、保险等零售产品需求,负责将客户引导至对应客户经理处进行专业咨询。
任职要求:
1.形象良好、具备亲和力,沟通协调能力强,综合素养较高;具有金融行业客户服务、客户拓展、商户对接等相关经验者优先考虑;
2.熟悉零售基础产品内容,了解保险、证券、外汇等投资类业务知识者优先;
3.具备良好的团队合作意识、创新意识、学习能力与市场开拓能力;组织纪律性强,应变与协调能力佳,善于沟通并处理实际问题,掌握基本营销技能,抗压能力较强;
4.条件特别优异者可适当放宽录用标准。
本司所有岗位招聘不收取任何费用及押金,也从未授权任何第三方机构或个人代收费用。
以上岗位劳动合同由汇合黄冈分公司签订,派遣至招商银行黄冈分行及下属各支行网点工作。
区域经理+高薪提成+新兴潜力行业
9千-1.4万/月
销售经理/主管社保1-3年本科招商/商户拓展类服务面销/陌拜先进制造
本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业,适用于广大餐饮客户单店、连锁店;学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。
一、招募职务名称:区域经理
二、区域经理岗位职责:
1.负责连锁餐饮品牌客户的开发与深度挖掘,开展客户考察、商务洽谈与综合评估,精准把握客户需求与核心痛点,并提供针对性解决方案;
2.结合客户实际运营情况,制定符合连锁餐饮大客户的销售政策与合作策略;
3.全程参与大客户前期接洽、招投标流程、合同签订及后续合作关系维护;
4.负责日常运营管理事务,包括促销活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等;
5.维护重点合作伙伴的长期稳定关系,持续加强与连锁餐饮客户关键决策人的有效沟通;
6.深入掌握市场竞争动态,完成竞品信息收集与分析,为公司产品优化和销售策略提供数据支持,并及时准确完整地反馈至相关部门;
7.协同各地区域经理推进连锁餐饮客户在属地市场的拓展及售后服务工作,快速响应并解决客户问题;
8.规范开展客户分级管理工作;
9.积极开拓潜在的单体餐饮小规模客户资源;
10.认真落实上级领导交办的其他工作任务
三、任职要求:
1.具备两年以上销售经验,有地推、陌生拜访或直销工作经验,具备餐饮相关行业背景者优先;
2.富有创造力,性格积极开朗,亲和力强,具备良好感染力,善于人际交往,作风踏实,自我驱动力强,抗压能力强并拥有健康的减压方式;
3.具备出色的谈判技巧和沟通协调能力,熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT);
4.执行力突出,责任心强,服务意识佳,意志坚定,能吃苦耐劳,心态乐观进取;
5.主动传播公司品牌形象,准确传达公司政策与信息,塑造良好的企业口碑;
6.深刻理解公司现行销售政策与执行标准;
7.有两年以上销售、地推、陌生拜访、直销经验或餐饮行业从业经历者优先考虑;
8.能够接受外出开发外地客户的工作安排;
9.大专及以上学历,本届毕业生亦可应聘;
10.年龄******
四、薪资福利:
1.无责任底薪4000-6500元+高比例提成+公司额外奖励,综合收入9000-15000元,表现优异者月薪可达15000元以上!
2.入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险;
3.享受国家规定带薪年假及法定节假日;
4.工作时间:上午十点至下午六点。
五、工作地址:
主要在本市范围内分配,每周需到公司现场参会两次,其余时间无需坐班,通过钉钉电话会议形式汇报工作进展。
【优势】:90%以上在职员工服务年限达2-3年以上,因企业性质与产品特点,注重长期稳定合作,岗位涵盖前端市场开拓、中期协作到后期维护全流程,适合追求持续发展的人员。
【收入水平】:根据2024年度整体统计,90%以上员工平均月收入达到15000元,业绩突出者月均收入最高可达24000元。
【入职流程】:城市端初试—人事部门复试—资料准备与入职手续办理—带薪5-7天试岗—试岗通过后进入系统化培训—安排导师带教。
【职业发展路径】:C级区域经理→B级营销经理→A级城市经理→大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人
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