具备一定的药品销售经验，拥有医院、药店等相关渠道资源者优先；

薪资详情 薪资范围：12000-24000元/月 奖金补贴：节日福利 职位亮点： 1.朝阳行业机遇：随着老龄化社会发展，健康养老服务需求持续增长，泰康作为行业先行者，为你提供广阔的职业发展空间。 2.资源整合优势：依托大健康生态体系(含口腔门诊、养老社区等实体资源)，可联动多领域服务为客户打造个性化解决方案。 3.客户价值导向：聚焦中老年群体健康管理与品质生活需求，通过专业服务提升客户生活幸福感，实现职业社会价值双丰收。 4.弹性工作模式：采用“线上+线下”灵活办公，兼顾工作与生活平衡，团队氛围轻松友好，提供全方位支持。 工作职责： 1.客户关系维护：通过社区活动、健康讲座等渠道接触目标客户，建立长期信任关系，定期回访并记录需求变化。 2.需求深度挖掘：了解客户在健康管理、养老安置、生活照料等方面的具体需求，结合家庭结构与经济状况提供专业建议。 3.方案定制与落地：正和我们公司的口腔健康服务、养老社区资源，为客户设计“健康+养老”一站式解决方案，协助完成服务对接与后续跟进。 4.健康知识普及：通过短视频、直播等新媒体形式传播健康养老知识，参予策划线下健康科普活动，提升品牌影响力。 任职要求： 1.学历背景：大专及以上学历，专业不限，医学、互利、社会工作等相关专业优先。(特别优秀者，可放宽至大专以下) 2.经验要求：有销售、客户服务或养老行业经验者优先，优秀跨行者， 观念特别好，可放宽要求，公司提供系统培训。 3.核心能力：具备良好的沟通表达能力与同理心，能耐心倾听客户需求；学习能力强，乐于接受新事物。 4.价值观：认同长期主义服务理念，愿意与客户建立深度联系，共同规划健康养老生活。 薪酬福利： 1.薪资结构：出勤底薪+各个项目提成(10%-70%)，业绩优秀者月收入可达5万-14万，普通从业者月收入可达1.4万上不封顶。 2.基础保障：保底年收入，享受带薪年假、节日福利，定期健康体检与团队旅游。 3.培训体系：提供从行业任职到服务技能的全周期培训，包括养老社区运营、健康管理知识等专项课程。 4.生态福利：可优先体验健康服务，参与高端养老社区开放日活动，深度了解大健康生态资源。 如果你对健康杨老师也充满热情，希望在轻松氛围中实现职业成长，欢迎加入我们！无需行业经验，公司提供全程指导，让你快速上手成为健康养老服务专家！

招人：健康顾问10名，储备经理2名。 面试通关纳入人才战略培养计划 一阶健康顾问：系统带教5000+五险一金+提成，平均收入7000-1.2k。 二阶店经理：股份+团队提成+纳入人才计划每年2次高阶培养计划，名利双收+纳入三阶事业部孵化计划 地址：宜昌西陵 要求：尊老爱老由婆婆爷爷带大经历优先 要求：药学护理学专业优先 要求：房地产销售带过团队优先 要求：过往销售行业拿到过不错业绩优先 要求品质：踏实诚信，乐观开朗，有爱心善良，喜欢聊天，有服务意识，年纪40内，高中及以上。

乐康品养是深耕中老年大健康领域连锁品牌，现已布局宜昌多地门店，因业务规模拓展，现面向社会诚聘健康顾问数名。我们专注中老年健康管理、养生科普与贴心客户服务，平台实体门店运营，客源稳定，期待热爱健康服务行业、善于沟通的伙伴加入。 招聘要求 年龄22‑45周岁，男女不限；善于沟通交流，有亲和力，愿意和中老年群体打交道。 有销售、客服、社区服务、养老相关工作经验优先；无相关经验公司提供全套系统化带薪培训，零基础也可快速上手。 工作踏实肯干，有目标感，具备良好服务意识，服从门店工作安排，拥有团队协作精神。 工资待遇 综合薪资：底薪4000+高额业绩提成+各类专项激励，上不封顶。 收入由基础薪资、拓客奖励、客户维护绩效、团队奖励共同构成，多劳多得，能力决定收入。 工作时间 早8:00‑晚18:00，中午午休2小时，合理作息。 工作地点 运河佳苑（三医院旁） 福利待遇 基础保障：基本工资、绩效工资、工龄工资、全勤奖、年终红包； 激励福利：拓客专项奖励、高提成、意外险； 假期福利：法定节假日福利、月休、法定带薪假期、高温补贴假期； 成长发展：不定期团建、完整新人培育体系、专业产品&沟通实战培训、年度旅游； 晋升通道：健康顾问→资深健康顾问→储备经理→门店经理，内部公平晋升，不靠资历靠能力； 办公环境：实体门店环境舒适，团队氛围简单融洽，周末单休。 工作内容：线下社区拓客派发体验卡，邀约意向客户到店；做好到店客户接待、客情亲情维护；开展基础健康科普宣讲，协助简单康养服务，建立客户信任，完成门店拓客及留存目标。 联系人：郭先生（微信同号）

岗位职责： 工作很简单、需要你用心细心就可以做好。 1、这边主要工作内容：给客户建立一些日常健康调理方法、针对客户需求给他们体验我们的产品，把产品销售出去就可以啦~ 2、我们的客户群体：我们是高级营销、而非地推、针对的客户群体也是有稳定收入、有一定消费能力、高素质人群。 岗位要求： 1.大专以上学历、市场营销/工商管理/医学相关专业和应届生优先； 2.无需经验，踏实能干、能吃苦耐劳； 3.热爱健康产业，热爱销售工作； 4.具有医药、医疗器械等相关工作经验者优先考虑； 5.为人诚实守信，工作严谨细致，善于沟通，执行力强，责任心强； 6.具有良好适应能力和团队合作精神。 薪资福利待遇： 1.综合薪资8-10K; 2. 提供免费优良住宿环境（三室两厅、干净整洁、家电齐全）； 3.工作时间：周一到周五8小时工作制、周末双休、法定节假日正常放假，不需要加班； 4.每年一次体检、生日惊喜（生日蛋糕和福利）、各种节假日礼品、休息日有很多员工活动，让您工作之余放松身心； 5.公司提供免费系统培训（入职带薪岗前培训、上岗一对一培训、晋升外派学习等等）； 6.公司提供良好的发展空间（公司管理层都是从基层发展起来的），畅通的晋升机制：基层员工每年有四次晋升机会（助理：平均月薪6K-1W不等），中层员工每年有两次晋升机会（经理：平均月薪1W-2W不等）、能者多劳、薪资没有上限； 7.医疗器械高提成，成就员工2年买车、3年买房；公司主打家的文化，让你快乐工作，开心生活； 8.业余活动：公司定期组织丰富多彩的娱乐活动和旅游（省内、省外、国外三个档次）、年度全体员工集体出游活动及年会活动等等。    我们是一个年轻、有活力的团队，期待有活力、进取心强、优秀的您加入我们的队伍！我们将提供良好的个人发展机会和福利待遇！欢迎优秀的你前来面试 （感兴趣可通过公众号或官网了解公司及产品信息） 面试时间：周一至周五上午9：30-11:00、下午14:30-16:30

中医大健康销售 工作内容:接待顾客、体质咨询，产品销售;客户档案维护,预约回访;收银物料盘点。 任职要求:待人热情,有服务意识,亲和力好,良好沟通能力。会活跃气氛，有无经验均可，门店提供专业艾灸培训;喜欢艾灸文化.了解中医养生优先;做事细心，有长期主义，愿意学习不怕吃苦，重视服务安全，杜绝烫伤风险。 有会销.线下体销经验者优先 工作时间:早8晚6，12~14点午休，月休4天，

国医大师药食同源膏方代理合伙人（佣金制） 拜访美容及养生会所 健康管理中心 儿推店 月子中心 等 月入3千~3W不等

岗位亮点 • 按次计费，800-1000元/BU/次 驻场服务（按资质评估） • 服务内容清晰，工作自主性强 主要职责 （1） 开展社群健康活动 根据全年健康计划策划社群健康活动，与人力资源团队达成共识，采购活动物资，组织面向员工的线下社群健康活动，跟踪项目进展，总结发布并完成年度总结报告。 （2）宣传材料制作 负责健康宣传材料的创意、设计与制作，包括活动海报、PPT课件（根据服务人数确定频次）、健康贴士（2-3个月一次）及其他多媒体材料。 （3）开展个体健康服务 为员工提供健康教练服务，协调对接专业的生理、心理及健康促进相关服务，提供病假、就诊或康复主动关爱服务；实时记录咨询服务数据，制作年终总结报告。 （4）参加健康教练例会 每周一次例会。

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，汽车大灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

随州招电焊

招聘爆炸品运输司机，固定路线为随州至南京，采用双驾模式。要求持有A2驾驶证、爆炸品从业资格证及爆炸品押运资格证，能开会倒者优先。主驾需自行寻找副驾。薪资待遇为每台车20000元。

图书分类，整理，上架，男女不限，年龄20~45岁。能吃苦耐劳。生手包会。

招聘岗位：焊工、普工、折弯工（折弯工，需要有折弯经验的）（焊工要有证、要有箱厂经验技术好、焊工3年以上经验的） 要求：学历不限，年龄25-45 工作说明： 1、焊工要求有焊工证，有集装箱经验优先，会看图纸，倒流焊，平焊，点焊：板材2-8mm,使用1.0焊丝 2: 折弯工要求有折弯经验，会数控机床，会看图纸； 3：时间：两班倒8.00-20:00上六休一、节假日正常休息、； 4：方式：非流水线作业、厂区可免费停放车辆(电动车可免费充电)； 5：食宿体检： 吃饭住宿：包工作餐，包住宿. 体检：内科、外科、心电图/血常规/胸透/尿常规/空腹血糖/一般检查血压/身高/体重/听力/视力； 【薪资福利】： 正式工（焊工）：底薪5800、6300、6800 +加班费。加班按计件算。 其它：离职应提前7-15天办理，每月28号发上月工资

技师20岁至35岁

岗位职责： 1.为服务对象提供基础健康监测与日常保健指导，包括血压、血糖等指标测量与记录 2. 协助开展健康宣教、营养指导及慢病管理支持工作 3.配合医护人员完成健康档案建立、更新与分类管理 4.参与社区/机构组织的健康促进活动，提供现场保健服务支持 5. 遵守职业规范与保密要求，保障服务对象隐私与安全 任职要求： 1.学历不限，医学、护理、康复、健康管理等相关专业优先 2.有医疗辅助、社区健康服务或养老照护经验者优先 3. 具备基本医学常识和沟通能力，亲和力强，责任心强 4. 持有健康管理师、公共营养师、养老护理员等证书者优先 5. 身体健康，无传染性疾病，能适应基层或一线服务环境

1、负责店内艾灸(理论，手法) 2、工作热情，抗压能力强 3、热爱健康行业，新手都可以 4、上岗前接受健康培训，推拿、艾灸技术培训 5、具有较强的沟通能力，执行能力，人际能力招聘薪资3000-8000不等，具体面聊

时间自由，每天时间三小时左右

工作内容:顾客信息问询，仪器操作，给顾客做出解决疼痛的方案 工作时间:8:30—18:30 工资待遇3000—6000 全国连锁品牌，招聘店长10名，店员20名，愿意不断学习精进，有按摩，头疗经验优先

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等 2. 根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，定期消毒工具与用品，严格遵守卫生安全规范 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5. 配合门店开展健康知识普及、会员维护及基础营销支持工作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 持有国家认可的中医康复理疗师证或保健按摩师资格证书 3.身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 4.具备基本解剖学与中医基础理论知识，能准确识别常见亚健康状态 5.学习能力强，服从管理，有团队协作精神

【广水市｜采耳SPA连锁诚聘】 本店正规经营，客源稳定，福利透明，现扩招： ▷招聘岗位 1. 采耳师、SPA技师：有经验优先，手法熟练 2. 学徒：零基础带薪培训，包教包会，快速上手 ▷核心福利（重点） 提成对半分（50%），工资五天一结，短期可见收益 包吃包住，宿舍设施齐全，拎包入住 店内环境高端舒适，客源稳定，不愁没单 无任何套路，不压工资，福利透明 ▷任职要求 18-40岁，形象干净整洁，踏实肯干，想赚钱即可 地址：湖北省广水市 ️应聘：程先生 可日结

工作内容： 负责客户接待、沟通及咨询服务；开展新客户接洽，维护老客户关系 薪资介绍： 试用期无责任底薪5000元+提成六险免费提供住宿20天左右带薪年假 目前江津路、武德路、拥军路、荆州、沙市等区域均可根据住址就近分配 福利待遇： 1、春节享有15-20天左右带薪休假 2、提供住宿，配备洗衣机、空调等生活设施，环境安全舒适，可直接入住 3、晋升机制公开，成长路径清晰 主营产品涵盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品、高端食品等八大品类，近300种自营品牌商品，品质可靠，曾获央视及湖北经视专题报道

善于沟通 善于表达，能独立服务好客户

岗位职责： 1.为服务对象提供基础健康监测与日常保健指导，包括血压、血糖、体温等指标测量与记录 2.协助开展健康宣教、营养指导及慢病管理支持工作 3. 配合医护人员完成康复辅助、心理疏导及生活照护等延伸服务 4.定期整理健康档案，确保信息准确、完整、保密 5. 参与社区或机构组织的健康促进活动，提升公众健康意识 任职要求： 1.学历不限，医学、护理、康复、健康管理等相关专业优先 2. 具备基本医学常识和沟通能力，有志愿服务或照护经验者更佳 3.责任心强，耐心细致，具备良好的服务意识与共情能力 4. 身体健康，无传染性疾病，能适应社区、养老机构等多样化服务场景 5.持有健康管理师、养老护理员、红十字救护员等证书者优先

公司联合养老头部企业，在全国每个城市建立国际化大型养老社区，社区内包含老年大学，琴棋书画俱乐部，活力生活区，护理照顾区，康复医院，电影院，健身房，游泳池等所有生活娱乐设施，每个社区可容纳1000-5000不等的居民，入住年龄必须超过法定退休年龄。提供全国旅居服务，医疗服务，健康管理服务。 职位要求： 1.31-53岁，大专及以上学历，特别优秀者可放宽 2.过往从事过管理岗位，销售，金融，教培，房地产，医疗，创业者，企业主最佳 岗位职责： 1.公司提供准客户名单，邀约客户及转介绍客户来参观体验养老和健康服务，筛选有意向客户成交 2.管理养老医疗业务团队 收入待遇 1.客户在全国养老，医疗产业消费提成 2.业务团队总业绩管理提成 工作时间 周一到周五8:30-16:00，非坐班制，有业务随时外出，下午不用回公司打卡，周末双休、法定节假日休息

岗位职责： 1.为客户提供个性化健康评估、营养指导与生活方式改善建议 2.开展健康知识普及，组织线上线下健康讲座及社群运营 3.跟踪客户健康数据变化，定期复盘并优化干预方案 4.协同医疗，提供整合式健康服务支持 5.维护客户档案，确保信息准确、服务连续、隐私合规 任职要求： 1.热爱健康事业，具备良好的沟通表达与共情能力 2. 有健康管理、营养学、护理、康复或相关领域学习或实践背景者优先 3. 具备基础医学常识，能理解常见体检指标及健康风险因素 4.学习能力强，愿意持续更新健康政策、指南与行业动态 5.责任心强，服务意识佳，能适应灵活工作节奏

大健康是朝阳行业经济发展，刚需市场，行业发展前景非常好，2024年有3.1亿60岁以人口，65岁以上2.2亿基数。公司平台好，目前行业排名三，资质齐全，在武汉已有29家分公司，晋升前景更好！ 岗位职责： 岗位福利： 1.提供岗前带薪培训 2.入职既签订合同 3.带薪假期，法定节假日福利 4.晋升制度透明，为求职者提供长远发展机会。 5.每周不定时下午茶，团建活动，水果，点心等 薪资待遇： 无责底薪4000＋提成＋奖金=综合薪10000-20000+上不封顶 上班时间：9：00-18：30，午休一个半小时，4天自由调休 岗位职责： 1.通过企业微信主动添加客户，开展专业咨询与需求分析，指导客户完成会员注册及课程参与 2.持续维护客户关系，定期回访跟进，提升客户满意度与复购意愿 3.运用标准化话术与个性化方案，开展一对一健康知识普及与产品价值传递 4.精准识别客户需求，推动课程转化与服务成单，持续提升个人业绩与转化率 5.及时反馈市场信息与客户建议，协同团队优化服务流程 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与同理心，能快速建立客户信任 2.学习能力强，愿意深耕大健康行业，主动了解养生知识与营销方法 3.工作积极主动，具备目标感和执行力，能适应节奏清晰的销售工作 4. 接受应届毕业生及实习生，无经验者提供系统化带薪培训 5. 具备基本办公软件操作能力，熟练使用企业微信等数字化工具

岗位职责： 1.开拓客户资源及拓展业务渠道，销售养老社区相关产品； 2.为有入住养老社区需求的客户提供服务，陪同客户进行社区参观，介绍社区情况； 3.配合客户沙龙、产说会、启动会、答谢会等活动，对接养老社区服务部门做好相应安排； 4.协同社区为客户做好评估、签约、入住等相关手续； 5.服务客户关于保险和养老社区相关产品的其他需求。 任职资格： 1.品行端正，为人正直，身体健康，具备养老社区销售所需的专业能力； 2.年龄在22-45周岁（含）之间，大专或同等学历及以上，具备优秀行业从业经历者，可适当放宽条件； 3.富有爱心、耐心、责任心，认同公司企业文化、具有良好的职业素质，具备较强的沟通协调能力和执行能力； 4.具备销售工作经验者优先，相关经验包括但不限于：养老社区销售经验、保险产品销售经验、高端楼盘销售经验、房地产中介等； 5.无刑事犯罪处罚记录，无违反有关金融保险法律、行政法规、规章而受到处罚的记录； 6.个人征信记录良好。

一、岗位职责 1.负责客户接待、参观讲解、仪器操作、体验券发放及管理。 2.负责客户热成像检测、上机前的腰围、体重等指标收集。 3.具备推拿基础手法者优先，可独立完成肩颈腰背基础放松推拿。 4.配合店长及健康管理师进行项目推广。 5.做好新老会员日常维护，通过微信、电话做调理后回访，跟踪调理效果。 6.协助店长开展门店日常事务：接待秩序维护、物料盘点、理疗耗材管理；做好理疗室、公共区域环境卫生、工具器具消毒。 二、任职要求 1.热爱中医大健康行业，有推拿、中医理疗实操基础，会肩颈推拿优先；有养生馆、中医馆、健康馆店助、理疗师、健康顾问工作经历优先。 2.亲和力强，沟通表达良好，服务意识强，善于倾听客户诉求，有客户维护意识。 3.执行力强:严格落实总部制度、活动方案、各项通知，不推诿、不打折扣。 工作地点为：汉阳钟家村 入职缴纳五险一金工作时间：月休六天，具体按照门店排班时间执行。

岗位职责： 1.为客户提供个性化健康咨询与养生指导，结合体质特点推荐适宜的调理方案 2.协助开展轻手工类健康相关活动（如香囊制作、草本茶配制等），传播科学养生理念 3. 维护客户健康档案，定期跟进服务效果并优化建议 4. 参与社区健康宣教活动，提升居民健康素养 5. 负责南湖芷岸龙庭周边区域客户接待与日常服务支持 任职要求： 1.热爱健康养生事业，有宝妈或相关生活经验者优先 2.具备良好沟通能力与亲和力，能耐心细致服务不同年龄层客户 3.时间灵活，可稳定胜任每日10:00-16:00工作时段 4. 学历不限，有健康管理、中医养生等相关知识背景者更佳 5.工作地点固定，需就近居住或方便通勤至南湖芷岸龙庭周边

任职要求： 1、年龄27-36岁，大专及以上学历，性别不限 2、具备2年以上销售经验，有面销、网销或电销背景均可 3、有房地产、保险等行业销售经历者优先考虑 4、有团队管理经验者优先 5、具备较强抗压能力，愿意追求高收入目标 岗位描述： 负责门店新客户的拓展及老客户的持续维护 薪资待遇： 1、试用期无责任底薪5000元+高额提成；试用期为三个月； 2、六险一金+提供住宿+约20天带薪年假+定期团建活动+节日福利 3、晋升机制公开透明，入职后作为储备干部培养，晋升路径为：储备干部-主管-加盟经理-总监-市场负责人，晋升主要依据个人业务水平与销售业绩，随职级提升，薪资及相关待遇同步增长 我司是一家专注于绿色食品的全国连锁零售企业，主打健康、少添加、无添加的高品质食品，契合当下消费者对饮食安全与营养的需求，行业发展空间广阔。公司产品覆盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品、高端食品等八大品类，拥有近300种自营品牌商品，其中多款产品曾登陆央视平台。集团成立于2011年，目前在全国已开设近500家连锁门店。