工作内容 1、开展智能门锁产品的市场推广与销售工作 2、利用多种途径开发潜在客户，建立并推进业务合作 3、持续跟进现有客户，提升服务体验与客户粘性 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和销售谈判技巧 2、能独立完成销售流程，具有基础的市场判断能力 3、对智能门锁领域有基本认知和从业热情 4、具备直播带货经历者可优先考虑

课帮帮AI智习室兼职 课帮帮ai智习室营销员 工作内容：外宣或者电话回访，邀约小学至初中家长到店体验AI学习课程 工作时间：周一到周五：下午4点30至7点30 薪资：.上不封顶，只要有能力 优先考虑人员：做事有责任心，能吃苦。 体验卡100%提成 正价卡4%提成 地点： [位置]课帮帮AIGC学习体验中心(湖北省武汉市新洲区长江新区阳逻街阳光北路与朝家山街交汇处第一间(课帮帮学习体验中心))

岗位职责: 1.负责医美产品的推广与销售，为客户提供专业的咨询服务 2.持续维护客户关系，保障服务品质符合客户期望 3.主动参与团队协作，齐心协力达成销售任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与客户顺畅交流并准确把握需求 2.拥有团队意识，能快速融入集体并积极发挥个人作用 3.熟悉医美领域基本情况，具备较强的学习能力，能持续吸收新知识提升工作效能

杭州惠耳听力全国连锁助听器门店销售服务代表 公司成立于1988年，全国直营连锁门店1700余家 薪资待遇： 1、全职签订劳动合同，提供免费带薪培训，收入构成为基本工资+销售绩效奖金，按规定缴纳五险一金，享受带薪年假、年终奖、国家法定节假日及节日补贴、高温津贴等福利。阳新地区试用期月收入4000元，并享有试用期销售奖励；试用期为三个月，入职即办理五险。转正后享受正式员工提成机制，综合月薪普遍在4000至8000元之间 2、门店业绩持续提升者，有机会参与年度门店利润分红 3、实行弹性双休制度，享有带薪休假，并可获得国内及海外学习考察机会 4、工作时间：08:00-17:00；正式员工每周可自主安排两天休息，试用期员工每周可安排一天休息 5、工作地点：湖北省内设有60余家门店。当前急需招聘人员的门店如下： 一，阳新一店惠耳助听器店，位于阳新县兴国大道光谷广场对面 二，阳新二店惠耳助听器店，位于阳新县兴国大道87号城管执法局旁 招聘要求： 1、年龄30-40岁，家庭状况稳定，长期居住于阳新，具备较强的学习意愿与能力，对个人职业发展有清晰的长期规划 2、具有销售相关从业经历，性格开朗，善于人际沟通 3、思维活跃，积极进取，责任心强，能承受工作压力，服务意识佳，待人真诚友善 4、因主要服务对象为听力受损的老年人与儿童，需具备足够的爱心、耐心与坚持，助力用户改善生活质量 工作内容： 1、在门店接待听障人士，开展听力测试，并协助完成助听器选配指导 2、参与公园、社区等场所的公益性宣传推广活动，与药店、诊所、卫生院等机构协作开展产品联合推广 3、在公司系统培训下，掌握助听器验配专业技术，为客户提供全流程服务支持，并通过公司组织的专业考核 4、落实客户售后跟踪回访，持续提升客户使用体验与满意度 5、深入学习并熟练使用各类网络推广工具，记录日常工作亮点，借助多平台进行品牌与门店宣传推广

直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务渠道，提升业务覆盖范围； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，严格执行考核与称职管理要求，积极开展客户营销并完成考核目标，落实贷前调查、贷中审核及贷后管理等全周期客户服务工作； 3、遵守公司各项管理制度，严控业务操作与人员管理风险，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈市场动态与优化建议； 5、根据工作安排，配合完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，2025届应届毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，具备优秀的沟通表达、团队协作及学习成长能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位职责要求。 你能获得 具有市场竞争力的固定薪资待遇 正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元（含各类补贴），第三个月起按正式员工标准进行考核； 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、职级晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+业务知识属地化培训+职业素养总部集中授课”三位一体学习体系，纳入“营销铁军养成”系列培养计划。 （二）“营销铁军养成”培养项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力开发等方面系统培训，强化专业水平，挖掘管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理者发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理人员科学管理思维与职业行为习惯，全面提升管理队伍整体素质及其团队绩效表现。

少博集团目前武汉在职员工约500人，襄阳、长沙、南昌、贵州、深圳均设有分公司，专注于企业一站式服务领域，深入学习建筑资质全体系知识，公司采用老员工带新人的帮扶培训机制！入职即享带薪培训，无论有无经验均可胜任 岗位职责： 1.公司提供高质量客户资源渠道，负责开发并挖掘建筑类企业客户，维护新老客户关系 2.通过电话、微信等线上工具与客户建立联系，进行沟通交流，邀约面谈，推动签约成交 3.根据客户需求，解答关于建筑工程资质等相关专业问题，推动合作达成，无需经验基础，岗前系统培训助您快速入门 晋升空间： 销售专员→组长→部门主管→部门负责人→分公司经理 工作时间： 早上8:30至17:30，午休1.5小时，大小周休息制度 任职要求： 性格积极外向，品行良好，思维清晰情绪稳定，具备较强的学习力与沟通能力，富有责任心及团队协作精神 薪资待遇： 底薪4800元+300元全勤奖+奖金+多重提成激励，月收入部门平均8000-20000元，上不封顶，熟手高薪可期，公司提供午餐晚餐及下午茶点 公司福利： 1.享有15天带薪年假 2.自建食堂由专职阿姨掌厨，菜品为两荤一素家常风味，口感佳 3.下午茶时段可享用行政准备的零食与水果 4.提供建筑行业专业知识培训支持，并配备图书阅览区供员工学习查阅 5.团队年轻化，工作氛围融洽轻松，整体环境活跃有活力 工作地址： 洪山区2号线杨家湾地铁站D出口五环天地写字楼11楼

租房管家双休+朝9晚6工作轻松无压力 双休朝九晚六准时下班无需业绩考核公司全程提供资源支持零经验入职 只需通过手机沟通客户主动咨询轻松实现月入过万不限学历不限经验 团队氛围融洽全武汉房源任你对接客户资源公司统一分配 新人享两个月保护期主管一对一指导快速上手出单 入职即享全武汉房源中介费全免公司包资源！包资源！包资源！ 提成100%全额发放例如客户通过你租赁4000元房源你直接到手4000元 [岗位职责] 1.拥有覆盖全武汉的优质房源，通过公司平台发布信息，根据客户需求精准匹配房源（客户主动联系） 2.安排带看房流程，公司配备电动车支持外勤，外出时间灵活自主安排 3.带领租客实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，享受100%提成收益，租金多少到账即多少 [薪资待遇以及福利] 1.月均收入8000～50000元（上不封顶），提成全部归个人（公司人均实收月薪过万） 2.公司免费提供电动车使用并报销平台端口费用 3.新员工入职系统培训首月安排辅助单专人指导实现平稳过渡 4.员工本人租房享全武汉房源中介费免除优惠 5.设立月度奖励、季度奖励、团队激励奖项表现突出者可参与公司分红机制

零经验？没问题！！！ 时间灵活自由，摆脱单调办公室生活，享受与人沟通的乐趣，收入更可观，无业绩压力 1、收入构成：月总业绩4500元以内提成22%，超出部分100%全额提成。 单月业绩示例：业绩10000元，收入6500元；业绩20000元，收入16500元； 业绩100000元，收入96500元；以此类推，上不封顶。综合月薪1w-10w。 2、【福利待遇】每月组织团建、户外拓展、旅游活动；节假日礼品、生日庆祝、下午茶供应；享带薪年假！ 3、【工作时间】上午9点至下午6点，不加班；每月休息4天，支持自由调休，春节假期更长！ 我们是专注租房服务的大平台——海居 已在武汉深耕13年，拥有10000+稳定员工，开设300+门店 公司覆盖全武汉房源资源，客户资源由公司统一提供（客户主动咨询，无需自拓） 不限学历、不限经验、不限性别 《岗位职责》 1、利用抖音、小红书、快手等平台发布房源视频进行引流（公司提供全武汉空置房源，仅需拍摄房屋照片与短视频） 2、客户通过平台联系你，你在手机端沟通需求，匹配并发送合适房源链接，达成意向后安排线下看房，公司配备电动车，签约成功即完成订单 3、每单提成1000-20000元不等，平均每月成交20单（公司保障客户来源，100%有客户咨询） 《出勤安排》 工作时间弹性，朝九晚六，每月可休6-8天，自由调配，支持连休 如客户预约看房，上午打卡后即可外出，使用公司提供的电动车，下班前在APP内打卡即可 晋升机制：公开、透明、公正 每2个月评估晋升资格，晋升通道畅通 1、租房管家→储备店长→店长→部长，最快2个月实现晋升

接受无经验！！接受无经验！！！接受无经验！！！！ 【岗位职责】 1、负责公司产品的市场推广与销售工作 2、公司提供客户资源，主要面向中小型企业负责人或法人代表开展业务对接 3、团队协同外出实地拜访客户，现场介绍服务内容，完成邀约洽谈并推动签约 4、结合市场动态，积极拓展新客户，扩大产品覆盖范围 5、持续维护客户关系，提升客户满意度，建立长期稳定的合作模式 6、入职后安排带薪培训，配备资深员工一对一指导，助力快速上手 【工作时间】 9：00-12：00，13：30-18：30 大小周休息，法定节假日正常休假，享受带薪年假 【薪资待遇】 无责任底薪4000-4500+提成+多项开单奖励（500-2000不等）=综合收入1.5W起 客单价区间2600-30000，提成比例6%-25%（月业绩5万可拿1万提成，平均3-4单达成） 当前销售人员综合月薪1-3W，优秀者可达3-6W。真实可查！！！ 【岗位福利】 1.办公环境：宽敞明亮的办公空间，营造温馨归属感 2.培训支持：免费带薪培训，配备完善的成长体系，经理及总监全程辅导签单 3.晋升通道：主管-经理-总监-合伙人，晋升机制公开透明，每年三次晋升机会，能力强者快速晋升！！！ 4.公司为集团化运营，平台稳定，福利体系持续优化，保障全面 【除此之外你还能获得】 1.生日福利、孝心基金、月度优秀员工奖励及每日开单奖金 2.团队团建、户外拓展、聚餐活动、生日会、新人激励、销售冠军奖、红包抽奖、砸金蛋等丰富互动 3.节假日正常休息，发放节日礼品，提供高温补贴等贴心关怀 4.打造年轻活力团队，领导亲和力强，同事关系和谐融洽 5.公司发展势头强劲，品牌影响力持续提升，员工激励机制不断升级！ 欢迎各位小伙伴加入我们的大家庭哦！！！

1. 招洗涤用品推广超市或与各行业对接，不压库存，高提成，无经验可教可做 2. 销售招募：环保好卖，不囤货，高提成，时间自由 3. 底薪3000-5000加提成，0门槛，不压货，赚高额提成，快来咨询，可包教会上岗。

找临时焊工十名三百一天，人走账清。

市内找微挖带锤，现金。

明天下午，随州市草甸子街需要2名包不锈钢板的师傅,2天的活，联系电话

焊工年龄50岁以内，有焊工证及箱体焊接经验者优先，月薪10000左右，包吃住。联系电话：

招焊工两名，十天活，湖北随州，联系电话莫总

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

招聘：IDCC专员. (1 人) 薪资：3000~5000/月 上午：08:30-12:00 下午：13:30-17:30 职位类别：客户服务类/信息员/信息员 岗位要求： 1. 一年以上电销/网销/客服/销售相关经验； 2. 熟练基础电脑办公软件操作； 3. 普通话标准，沟通表达流畅，抗压能力强，能有耐心，有良好的客户服务意识； 岗位职责： 1.线索管理与跟进. 2. 线上客户邀约. 3. 数据分析与反馈. 4. 客户关系维护.

日常销售理货

9.随州市曾都区封江农副产品店 急招岗位：养牛工随县厉山 店员（只上半天，时间自由） （节日礼品+提供住宿+工作灵活） 薪资待遇：3500-4500元 工作地址：随州市曾都区东兴市场 联系电话：钦总

一、岗位职责： 1、负责区域内市场开拓工作； 2、维护客户关系，提升客户满意度； 3、推广并树立良好的企业品牌形象。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过28岁，党员或学生干部优先考虑； 2、性格乐观、积极进取； 3、具备较强的逻辑思维与语言表达能力； 4、吃苦耐劳，具有团队协作精神。 三、薪资待遇： 1、薪资：6K-15K（基本工资+绩效工资+差旅补助） 2、福利：五险一金+年度调薪+带薪培训+健康体检 四、工作地点：随州、曾都、广水、随县等地

销售员.炒货师傅

云飞智河随车吊招聘了，来吧！加入我们吧！专业人员带领，一个月内开单！ 联系电话： 好的办公环境，一个优质的销售团队、是你首选学习的好平台、以下条件优先录取 1、做过销售的，为生活所迫，为钱所困，感觉生活没质量的 ！！ 4、既有远大理想，又能脚踏实地活好当下的！ 5、农村户口且有工作经验的优先！ 在这里，付出与回报绝对成正比！只要你对工作足够热忱。那你就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要你肯努力，绝对钱包鼓鼓！楼房汽车不会缺！！！

广州市增城区新塘镇 全国连锁（好又多）超市 水产中工1名，销售额2千上下，售卖单品十个左右，工作轻松，工资5500，吃住补1500，要求18-50男女不限双赢热线

一、基本要求 1.学历：大专及以上（能力突出者可适当放宽），市场营销、建筑装饰、智能家居、电子信息等相关专业优先考虑。 2.年龄：******，形象良好，具备较强的沟通与表达能力。 3.经验： 具备1年以上智能家居、家装建材、家电或相关领域销售工作经验； 熟悉智能灯光、安防、影音等系统或了解家装流程者优先； 若无经验但学习能力突出、对智能科技有浓厚兴趣，亦可培养。 岗位职责 1.拓展新客户资源（涵盖个人业主、装修公司、地产项目等），推广智能家居整体解决方案。 2.对接客户需求，提供产品演示、方案规划及报价服务。 3.持续维护客户关系，协同推进安装调试与售后支持，提升客户体验。 4.达成既定销售目标，收集市场信息，助力产品策略优化。 （公司提供客户资源，你负责开发、维护及促成成交） 薪资与福利 1.薪酬构成：底薪（3k-8k）+销售提成+业绩奖金 2.福利待遇：五险、带薪培训、节日福利、职业晋升通道等。

收银员/客服员 35岁以下，大专以上学历，形象气质佳，亲和力强，有良好的服务意识；喜欢及认同雅斯集团文化理念，并有一定的认知和见解；性格开朗、亲和力强、沟通能力强，具备真诚善良、乐观阳光的个人品质；热爱生活，有良好的生活习惯和行为习惯。 薪资福利:4000 - 5000元/月；社会保险、餐饮提供工作餐、带薪培训、国内外参观考察学习、出差补贴、交通补贴、定期团建、节日物资、年休假补助、广阔的晋升空间。 招工人数:5名 应聘人员携带本人身份证、学历证明原件、复印件各一份和近期1寸免冠照片一张(所提供证件必须真实有效，如发现弄虚作假者不予录用)完整填写应聘登记表后参加面试；请扫码投递简历 工作地址:随州市曾都区迎宾大道海翼美岁天地2号楼蜜雪冰城旁(雅斯招聘办公处)

在曾都区对接个个夜宵店，饭店推销啤酒

【编号748】华润万家超市招聘剔肉学徒 岗位：剔肉学徒 招聘人数：1名 薪资待遇：保底五千元每月 相关要求: 年龄55岁以下 工作地点：华润万家超市 联系电话：