不说废话，直招赚钱！00后都能快速上手，早九晚六，轻松入职，必须年前冲刺一波收入，带钱回家过年！ 公司总部专注实体产业，集研发、生产、销售于一体，主营中高端日化快消品，产品优势明显：成交容易、复购稳定、收益可观，全国多地设有分公司 工作内容： 依托公司现有线上平台维护客户资源，促进复购转化；线下配合主管走访市场，回访老客户，主要对接事业机关单位、酒店、学校、银行等机构开展合作，支持批量采购与零售销售 任职要求 1，年龄27岁及以下，表达清晰，普通话标准； 2，具备较强的学习力和自律性，有耐心、责任心和进取心； 3，性格坚韧，渴望高收入，心态积极乐观； 4，有担当意识，不惧挑战，敢于试错； 5，胆大心细，善于沟通； 6，学历不限，欢迎应届生加入（可提供实习证明），退伍军人优先考虑； 郑重声明：本岗位为公司直接招聘，全程不收取任何费用 薪资待遇：无责任底薪4500+提成5%-30%+绩效奖金+免费住宿 公司福利 1. 免费提供住宿，水电全免，被褥齐全，位于市中心住宅小区，配套完善，房间整洁，配备独立厨卫、客厅、洗衣机，步行至公司仅需3-5分钟 2. 年终奖、定期团建、生日关怀、节日礼品、年度旅游；每日供应下午茶，提供新鲜水果、零食点心、多种饮品，生日当天赠送精致蛋糕、红酒等 3. 带薪岗前培训，前期由主管一对一指导带教，帮助新人快速成长 晋升通道 专员—业务主管—副经理—分公司经理—区域经理 所有管理岗位均从内部选拔培养，支持横向调岗与纵向晋升

岗位职责: 1. 门店经营生鲜、瓜果蔬菜等农产品及滋补类商品，定价实惠，性价比高，每日推出特价引流商品，在店负责接待顾客，享受免费配送服务，可参与门店品鉴活动，协助完成选品工作； 2. 门店定期开展会员专享促销活动，协助销售团队拓展会员资源； 3. 参与线上私域直播运营，向线下客户介绍有机类产品特点，增强产品认知； 4. 每款商品均以视频形式呈现，直观展示产品真实情况，助力提升销售转化效果； 5. 与顾客保持良好互动，提高满意度，定期了解客户需求，邀请其到店参与品鉴活动，维护客户关系，提供情感关怀； 6. 自营供应链体系，合作优质品牌方，确保商品品质可靠，区别于传统门店，专注精准化服务，深入洞察客户需求，打造温暖贴心的社区型服务门店，突破传统便利店经营模式。 我们的上班时间：早班上午7点至晚上7点半，实行8小时工作制，灵活排班（早班客流优势明显）。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和销售技巧 2. 能适应高效工作节奏，拥有良好的协作意识 3. 热爱本职工作，责任心强，积极主动，具备自我驱动力

寻找渴望高收入、重视成长、有抱负的优秀人才 1、薪酬待遇：无责任底薪3000元+500元补贴+高比例提成，享受五险一金，国内外团建旅游，生日礼金、节日福利齐全； 2、实行师徒制培养模式，资深导师一对一指导，零经验也可快速上手适应； 3、工作职责： 维护客户关系，接待来访客户，开展业务洽谈，协助完成合同签署； 负责礼品发放，参与活动方案的策划与落地执行； 4、晋升通道公开透明，公司处于快速发展阶段，内部晋升机会丰富，管理岗全部从内部选拔培养； 5、工作时间：9:30-18:30，中午休息2小时，每月固定休息4天，可根据项目进度灵活调整休假安排 【任职资格】： 1、具备高中或中专及以上学历，年龄在38周岁以下； 2、沟通表达能力强，工作主动积极，具备较强的抗压能力； 3、有销售从业经历者优先考虑； 4、退役军人优先录用； 5、具备强烈进取意识、目标感强，富有奋斗精神；善于交流，理解力强； 公司将通过信息流精准分配客户资源，客户主动咨询意愿高，每日持续更新派发新线索，无需自行开发客户。 公司成立于2018年，现有员工近900人，专注于高端住宅社区地下车位的运营管理与销售，在西南区域车位资产管理和运营领域位居行业前列，目前在管项目超800个，已与多家港资企业、大型、一线品牌开发商及地方城投类开发企业建立深度合作关系，合作单位涵盖中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等知名房企。

接受小白！！！接受小白！！！接受小白！！！接受小白！！！接受小白！！！接受小白！！！接受小白！！！接受小白！！！ 【岗位职责】 1. 公司提供客户资源，负责公司产品的销售与推广，公司在各地设有分支机构，品牌影响力强。 2. 客户对象为各行业的中小型企业负责人或法人代表，有助于个人人脉网络的拓展与积累。 3. 新员工入职期间享带薪培训，加入团队后由资深同事一对一指导协助。 【薪资待遇】 1. 无责任底薪4000-4500＋提成＋每日福利奖励＋孝敬金（100-1000元直接发放至父母账户）＋每周下午茶＋每月团建活动＋周末带薪休息＋法定节假日正常休假 2. 产品客单价区间为2600-30000元，提成比例6%-25%（月业绩5万元可获提成1万元，平均3-4单即可达成），当前在岗销售人员综合收入普遍在1-3万之间，顶尖人员月薪可达3-6万，真实可查！ 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，法定节假日及带薪年假按规定执行 【任职资格】 1. 性别不限，经验不限，学历不限，年龄要求18-32岁，欢迎应届毕业生及实习生加入。 2. 表达清晰，普通话标准，无明显纹身，具备基本沟通技巧和语言表达能力。 3. 有电话销售、网络销售、面访销售、地推陌拜、大客户维护、客服等相关经验者优先考虑。 晋升通道： 员工——主管——储备经理——经理——总监——分公司负责人 以业绩为核心考核标准，最快2个月晋升主管，5个月晋升储备经理，表现优异者有机会成为公司合伙人，享有股权激励与分红权益。 【公司优势】 1. 行业需求稳定：记账报税是企业刚需，公司成立后必须依法进行财务申报，否则将面临税务处罚风险。 2. 薪酬水平领先：提成机制优于市场同行，月业绩5万即享1万提成，另设现金奖、实物奖、旅游激励等多种奖励形式，在职员工一两年内购车、三年内购房真实可实现！ 3. 实力背景强大：千城集团成立于2013年，现有在职员工近1000人，全国布局15家分公司，主营业务涵盖代理记账、税务申报、商标注册、法律咨询服务等。 【福利待遇】 1. 写字楼办公环境，氛围轻松活跃，深受年轻职场人喜爱，亲身体验更懂其中魅力！ 2. 团队成员以90后、00后为主，同事间关系融洽如兄弟，上班全力以赴冲业绩，下班一起聚餐、唱歌、烧烤，生活丰富多彩。 3. 孝敬金制度：依据个人业绩表现，每月向父母发放500/700/1000元不等的孝心补贴，年终统一结算发放至本人账户。 4. 每周下午茶、每月团建已成常态，另有砸金蛋抽奖活动、定期组织市内外短途旅行，奖品涵盖现金红包、电动车、微波炉、iPad、热门电视等多种实物福利。 欢迎渴望成长与突破的你加入我们这个充满活力的大家庭！！！！

有一定销售经验，吃苦耐劳。

公司提供精准资源，微信沟通，可应届，可小白！ 提供工作手机、手机卡、微信等，也可提供吃住！ 有 电销 及 面销 等 产品销售、网络销售 经验结皆可！ 【岗位职责】： 1、公司提供精准抖音、快手、视频号已购客户资源，通过微信与顾客进行线上有效沟通，进行维护促成成交即可； 2、奶粉、乳制品等产品，知名品牌，成交周期短，好开单，在职员工平均每天可开2-5单，被动式营销，解答异议即可成交； 3、成交数据有专门复购部门维护，无需售后以及跟进，简单易上手； 4、公司提供入职培训，岗中进阶培训，销售技巧，业务能力等综合培训； 5、朋友圈发布 朋友圈点赞 朋友圈评论维护，公司有专业术语和文案，直接复制转发就OK的； 6、客户订单基础数据登记工作公司提供精准老客户资源，通过微信聊天、微信运营指导客户使用公司产品，持续服务，完成成交。 【任职资格】： 1.会电脑基本操作 2.不限学历不限经验（欢迎届毕业生）； 3、晋升空间透明，所有管理岗位均从公司内部提拔(销售专员-销售组长-销售主管-销售经理)。 【福利待遇】： 1、薪资结构：底薪+高额提成+工龄奖+各类奖金=前期综合8K-1.5W，上不封顶，上手后稳定2~3W+ 朝阳行业，薪资稳定； 2、入职进行免费带薪培训，师傅一对一带教； 3、提供午餐，下午茶，团建应有尽有，也有微波炉、可自己带饭； 4、节假日福利：准备贴心小礼物；每个季度有生日会。中秋、端午等等都会有精美礼品哦。 5、内部提供晋升机会，能力优秀者可内部提拔！ 地址：西北湖旁，一线湖景超甲级办公室，500平工区环境舒适。 公交：建设大道西北湖、新华路取水楼 地铁：2号线王家墩东C2出口直走、7号线取水楼A2出口直走【华夏银行对面华为手机店旁边一楼大厅进来上8楼807人事办

岗位职责（核心聚焦：客户开发+业绩达成+关系维护） 1. 制定个人与区域销售方案，重点开拓中高端客群（包括企业客户、商旅人士、高端散客、旅行社及会议团队），推进客户拓展、实地拜访与商务洽谈，确保完成酒店收入与住房率考核指标。 2. 持续维护重点客户资源（如企业协议客户、高价值会员），实施定期沟通与回访，掌握客户动态需求，提供定制化服务方案（如企业长租优惠、会务整体配套），增强客户粘性与重复消费意愿。 3. 联动前厅部、客房部、餐饮部等运营单元，统筹客户预订、入住安排、会议接待及餐饮协作，确保全流程服务顺畅，避免销售承诺与实际服务出现偏差。 4. 跟踪市场动态与竞争对手情况（如周边同类酒店定价策略、营销动作、服务亮点），及时向管理层提交分析建议，助力优化本店市场竞争策略。 5. 准确填报各类销售数据（含客户跟进台账、业绩达成进度、回款状态），落实合同签署与款项回收，保障销售流程规范执行；积极参与酒店促销项目、品牌宣传及行业展会活动。 6. 主动识别客户延伸需求（如会务承办、宴席预订、高端个性化服务），协同内部相关部门联动响应，挖掘新增收益机会点。

岗位职责: 1.负责江夏新店的房屋租赁销售工作，为客户提供专业化的租房服务支持 2.利用多种渠道拓展业务资源，持续开发并维护客户群体 3.与客户保持高效沟通，及时回应咨询问题，提升客户的租房服务体验 任职要求: 1.具备较强的沟通表达能力及销售能力，能熟练开展客户对接与业务推广 2.工作态度积极，适应弹性工作安排，无需固定坐班时间 3.熟悉本地租房市场基本情况，学习能力强，能迅速掌握房源信息并提供专业指导

非外卖！非第三方招聘！ 互联网生鲜新兴行业，薪酬高于广深综合薪资20%以上，空白市场+新兴朝阳行业+业务简单+公司实力=高薪资+高发展空间！ 【薪资待遇】团队月平均水平12-14K，上不封顶 1.底薪+新客提成+KPI系数+住宿补贴+高温补贴+冲单奖励等等 (付出和收入成正比) 轻松干:10000-15000元 好好干:15000-20000元 努力千:20000-30000元 全勤奖励，6-10月的高温补贴。 【岗位优势】 1、弹性工作时间、工作地点可灵活安排； 2、发展空间大，晋升机会多；

方店昌盛小区 2楼打压 李

湖北随州新能源集装箱厂焊工+普工同步招聘，名额有限面试时间：-4.20上午9.00-11.00下午14.00-16.00❶‍二保焊焊工主要做集装箱二保焊焊接持应急管理厅IC卡焊工证优先无证但会二保焊熟手也可录用年龄18–50岁（有经验熟手可放宽2至3岁）薪资待遇小时工30元/小时+2元/小时在职补贴（发薪日不在职无补贴）月薪保底8000元，综合10000+正式工按焊接技术水平定级，底薪5000–6500元+岗位补贴+绩效+加班费入职即缴五险一金月薪保底8000元，综合10000+❷普工简单轻松，无需经验年龄18–50岁白班18元/小时，夜班19元/小时工作时间8:00–20:00，两班倒吃住福利免费两餐工作餐免费住宿，厂车5分钟到厂区水电均摊湖北随州

湖北随州有想在本地做点工的大小工，请电联，

随州市随县招水电

应山找湖南师傅.8000.感谢平台就说张厨

招聘：文学艺术、体育专业人员 薪资：3000 - 完成销售指标，维护客户长期合作关系

食百主管 岗位职责： 1、全面负责超市食品区（粮油调味、休闲零食、酒水饮料、冲调乳品、速冻食品等）日常运营管理，保障商品充足、陈列规范、区域整洁。 2、负责商品订货、补货、库存管控，做好盘点工作，有效控制损耗，优化临期与滞销商品处理。 3、执行公司促销活动、价格调整及陈列标准，优化排面、地堆、端头布局，提升销售与毛利。 4、管理食品区员工及促销员，合理排班分工，做好带教与日常考核，提升团队执行力。 5、严格落实食品安全管理制度，做好保质期管理、卫生清洁及三防工作，配合各类检查。 6、对接采购、供应商及门店各部门，完成商品退换货、活动落地、数据统计与报表提报。 7、关注销售数据与市场动态，及时提出商品调整、促销优化等建议。 任职要求： 1、年龄25岁以上，高中及以上学历，持有有效健康证。 2、3年以上超市/商超食品区管理相关工作经验，熟悉食品品类及营运流程。 3、具备商品陈列、库存管控、损耗控制及基础数据分析能力。 4、有团队管理经验，沟通协调能力强，执行力与责任心突出。 5、熟悉食品安全相关法律法规，能适应商超倒班及节假日加班节奏。 6、熟练使用Excel及商超进销存系统，诚信正直，无不良从业记录。 薪资面议 联系方式：

招聘：血源发展 薪资：3000-5000元/月 职位详情： 高中以上学历，有销售经验者优先

要求：28-38岁 职位描述 1.负责饮料产品在指定区域的销售及推广工作。 2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。 3.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。 4.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求:1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与不同类型的客户进行有效的沟通和谈判。 2.热爱销售工作，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。3.有快销品销售经验者优先考虑。 4.具备较强的营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。

岗位职责 负责家政客户开发与对接，包括保洁、保姆、月嫂、育儿嫂、开荒、钟点工等订单洽谈。 维护家政阿姨/师傅资源，完成人员匹配、派单、跟进服务全流程。 跟进客户需求，促成签单，做好售后沟通，提升复购与转介绍。 完成公司下达的业绩目标，配合团队做好宣传推广。

导购/收银员一名 薪资待遇: 2800～4000元/月 年龄要求:18～38岁，身体健康，沟通能力强 上班时间: 7:30-15:30 14:00～22:00（两班倒） 月休三天 工作地点:京源大道步行街新新新蛋糕店 联系人:饶先生

在曾都区对接，夜宵店，饭店，做客情。推销啤酒。

一起在曾都区个个夜宵店，饭店跑市场，时间下午三点到12点

招聘商超水果临促[爱心]门店：盒马龙阳店盒马万家汇盒马壹方店盒马姑嫂树盒马世贸滨江[玫瑰]要求：年龄55岁内，主要做榴莲促销，要有健康证，做过水果者优先考虑。[庆祝]档期：至[太阳]上班时间：10点至6点[红包]工资：120/天，半月打卡入账联系发式：余（）

导购/收银员一名 薪资待遇: 2800～4000元/月 年龄要求:18～38岁，身体健康，沟通能力强 上班时间: 7:30-15:30 14:00～22:00（两班倒） 月休三天 工作地点:京源大道步行街新新新蛋糕店 联系人:饶先生

云飞智河随车吊招聘了，来吧！加入我们吧！专业人员带领，一个月内开单！ 联系电话： 好的办公环境，一个优质的销售团队、是你首选学习的好平台、以下条件优先录取 1、做过销售的，为生活所迫，为钱所困，感觉生活没质量的 ！！ 4、既有远大理想，又能脚踏实地活好当下的！ 5、农村户口且有工作经验的优先！ 在这里，付出与回报绝对成正比！只要你对工作足够热忱。那你就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要你肯努力，绝对钱包鼓鼓！楼房汽车不会缺！！！

职位详情 4S店经验新车销售贷款销售经验 C1以上驾驶证新能源车燃油车 二手车销售定期团建查看全部V 要社牛，不要社恐哦! 1、本岗位薪资结构为底薪+提成，新人开单率高达95%，平均月收入1W以上可验证，成交周期短、流程快，依托公司资源支持，提成3-6K/单，月入过万非常轻松 2、办公环境舒适，团队氛围和谐，晋升通道畅通（年龄20-40岁） 3、在当前经济形势下，实现每月业绩逆势增长！！ 工作职责 1、负责公司产品的销售与推广，按上级要求开展电话拜访及客户回访，提升客户到店转化率； 2、负责收集潜在客户信息并进行有效沟通，拓展新客户资源； 3、通过电话与客户深入交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 4、维护现有客户关系，持续激发客户后续消费潜力； 5、定期与合作客户保持联络，构建稳定持久的合作关系。 任职要求 1、积极主动，性格开朗，工作认真投入，对汽车领域有浓厚兴趣。 2、具备强烈进取心，敢于迎接工作挑战。 3、拥有良好的语言表达与沟通能力，反应敏捷，善于处理各类问题，抗压能力强。 4、具备团队协作意识和优质客户服务理念。 公司成员均为95后，工作氛围轻松活跃，整体团队年轻化，诚邀同样充满活力、追求进步的你加入！ 精英汇聚，共创事业圈层；大平台支撑，助你自由发挥！！ 快乐上班，快乐赚钱！！

应山极客电竞招聘啦！➤工作内容：1、负责台面卫生，摆放，保持台面整洁。保持地面卫生，热情接待引导客人，2、服务客人（送餐送水）➤工作时间：12：00-24：00，24：00-次日12：00，月休5~7天（轮班制）➤薪资待遇：1、试用期2900元/月（试用期一个月）2、转正3200元/月，表现好加另奖金➤任职要求：具备良好的服务意识，有责任心，工作认真负责，年龄18~30岁➤地址：应山国际现代城轻工超市旁➤联系电话：

一、基本要求 1. 学历：大专及以上（条件优异者可适当放宽），市场营销、建筑装饰、智能家居、电子信息等相关专业优先考虑。 2. 年龄：******，形象端正，具备良好的沟通与表达能力。 3. 经验： 具备1年以上智能家居、家装建材、家电或相关领域销售工作经验； 熟悉智能家庭系统（如智能照明、安防监控、家庭影音等）或了解家装流程者优先； 若无经验但学习能力突出、对智能科技有浓厚兴趣，亦可培养。 岗位职责 1. 拓展新客户资源（涵盖个人住户、装饰公司、房地产项目等），推广全屋智能解决方案。 2. 对接客户需求，提供产品展示、方案规划及报价服务。 3. 持续维护客户关系，配合完成安装调试与售后支持，提高客户满意度。 4. 达成既定销售任务，汇总市场信息，助力产品策略优化。 （公司提供客户资源，你负责开发、跟进、转化） 薪资与福利 1. 薪资构成：底薪（3k-8k）+ 销售提成 + 奖金 2. 福利待遇：五险、带薪培训、节日福利、职业发展通道等。

在曾都区对接个个夜宵店，饭店推销啤酒

【新人如何快速上手，3天就能开单】 1.没经验？没关系！专注租赁业务，不涉及买卖，流程高效简洁。 2.每日复盘+导师1对1带教，店长全程指导支持。 3.3-5天掌握全流程，从带看到签约、提成到账，一步步教会你。 4.客户主动咨询，无需外出拓客！租客积极求租，房东主动委托，你只需线上沟通需求、系统匹配房源、安排带看并完成签约。 5.工作流程清晰：对接需求→安排看房→签约收佣，不成单就换下一组，轻松无压力！ 【提成直接拉满，赚钱就像捡钱】 1.新人首月轻松破万：业绩4500元内提22%，超出部分全额计提。举例：首月成交5单，总业绩13510元，收入轻松过万，2万、3万也很常见。 2.100%通提机制，能力强的日入三五千，月入10万并非遥不可及。 3.福利丰富到数不完： -早九晚六，月休6天，法定节假日全休，弹性打卡，接送孩子、生活安排两不误。 -8000人资源共享池，黄金搭档协作签单，员工租房中介费全免（自己租房省下大笔开支）。 -月度奖励、旅游奖金、年终奖、分红不断，边工作边享受，收入持续增长。 【加入我们，不是打工是创业】 1.团队以95后、00后为主，氛围超活跃： -高颜值团队聚集地，定期组织团建、生日会、主题互动，上班像参加派对。 2.晋升凭实力说话，不看关系看能力： -发展路径：租房顾问→店长→区域经理→市场总监。 -无空降岗位，考核达标即晋升，有想法就有舞台，带团队享分红，年收入50万起步。 【新人必看！3个问题打消顾虑】 1.没做过销售能行吗？ 答：完全可以！纯租赁操作简单直观！师傅从“怎么打招呼”开始教起，比玩游戏还轻松！99%新人7天内成功开单！ 2.真的不加班吗？时间灵活吗？ 答：真实有效！早九晚六准时下班！APP自由打卡！买菜、接娃、喝咖啡，生活节奏自己掌控！ 3.公司正规吗？能长期发展吗？ 答：武汉本土老牌租赁企业！8000人规模团队！采用合伙制运营模式！你不是普通员工，而是事业合伙人！资源、培训、晋升体系完善，干满三年买车买房不是梦！ 【现在联系！3大福利立即领取】 1.专属职业顾问1对1答疑，揭秘月入3万的核心方法。 2.免费获取《新人3天开单实战攻略》+带看话术资料包。 3.抢占本周面试名额，入职即送开单助力礼包（含小电驴+APP端口直接开通）。 月度奖、旅游奖、年终奖、分红不断，钱包越来越鼓； 定期团建、生日会、主题活动，公司全部安排到位； 无KPI硬性考核，客户均为后台实时分配~新手也能月入过万！ 公司直招！！信息真实可靠！！ 期待你的加入~ 我们不画饼，只一起做一份实实在在的事业