招聘酒水饮料业务员多名 公司主营酒水饮料（珠江啤酒，宋柚汁），现诚聘市场业务员多名 年龄20-45岁，有快消、酒水饮料销售经验优先 薪资福利 • 底薪+高额提成+业绩奖金+节日福利，上不封顶 联系电话：

-武汉市江岸区黄埔大街27号 招聘口碑销售专员 在狂欢的夜晚 带您欢庆 邀请您现在加入我们的团队 收获无限惊喜和收益！ 新人有专业一对一培养一对一带，教你如果获客资源带你出师，公司门口可以加资源带客户订自己台。 招聘年龄：18～35岁 - 开拓并维护个人客户、企业客户及院校客户资源 - 执行门店销售、团购销售及渠道销售任务 - 完成市场推广相关工作 【职位要求】 - 无经验要求，接受新人入职 - 能适应夜班工作，具体班次面议 - 有销售、客服或市场推广经验者优先 【工作时间】 夜班，工作时间晚上7：30～凌晨3：30 销售月休息4天 销售月休息5天 【薪资福利】 - 综合薪资：10000 - 20000元/月 - 包住 - 包吃 薪资不设限，月薪10000～20000，只为才华买单，你的价值决定你的收入，用心做事，用薪做人，贡献与报酬成正比，来吧，挑战高薪！ 岗位经验：有销售经验者优先

核心职责 （一）市场开拓与客户开发 1. 目标市场深耕 · 负责区域/行业市场的调研与分析，收集市政排水、水利灌溉、污水处理、海绵城市等项目信息 · 分析竞争对手动态、市场趋势，为公司销售策略提供决策依据 · 识别并锁定重点目标客户，制定针对性开发计划 2. 客户资源建设 · 开拓并维护五大类关键客户：政府单位（住建、水利、环保）、市政设计院、水务集团公司、工程总包方（EPC）、代理商/渠道商 · 建立并管理区域客户档案，定期更新客户状态 · 与设计院开展技术交流，推动产品上图入库，抢占项目前期入口 （二）项目运作与销售执行 1. 项目全流程跟进 · 获取有效项目信息，进行可行性分析和风险评估 · 协调技术部门提供产品选型、方案设计、报价咨询等技术支持 · 主导招投标工作：标书准备、投标参与、商务谈判 · 推动合同签订，协调技术协议和商务条款达成一致 2. 订单交付与回款 · 跟进订单执行进度，协调生产、发货、安装等环节 · 负责货款回收，按合同节点催收应收账款，完成回款指标 · 处理销售过程中及售后环节的客户疑问，提升客户满意度 （三）客户关系管理 1. 存量客户维护 · 定期走访回访老客户，了解设备使用情况，挖掘复购及改造机会 · 建立长期稳定的客户关系，培养客户忠诚度，促进战略合作 2. 品牌推广与渠道建设 · 组织或参与行业展会、技术研讨会、产品推介会等推广活动 · 组织目标客户、设计院开展实地考察，传递公司技术实力与设备优势 · 开发并管理代理商/渠道网络，维护终端渠道的品牌形象 （四）内部协同与管理 1. 销售闭环管理 · 完成销售合同签订、订单交付协调等全流程工作 · 按要求提交销售报表、工作总结及计划，配合团队完成销售数据分析 2. 团队建设（如为管理岗） · 统筹大项目运作，协调内部资源推进项目落地 · 负责销售团队建设，培养新人，提升团队整体业务能力 三、任职资格要求 1、大专及以上学历，机械、机电、给排水、环境工程、市场营销等专业优先 2、1-5年工业品/设备销售经验，有水泵、阀门、给排水、市政工程、水利行业经验者优先/3熟悉政府采购及招投标流程；具备较强的商务谈判、市场开拓能力；良好的客户服务意识 4、适应长期出差，抗压能力强，有驾驶证者优先 5、目标感强、敢闯敢拼、沟通表达能力强、具有亲和力

我们这是一家武汉的律师事务所，招聘线下地推人员，有兴趣可以了解下

职位详情 1、通过电话、拜访与企业客户保持良好沟通，并提供专业咨询方案，最终转化为客户，完成业务签订和后续服务； 2、解决客户在业务中遇到的问题，提升客户满意度: 3、服务客户，并将客户转化为转介绍客户，完成业务指标。 希望你是: 1、高中及以上学历; 2、聪明、正直、勤奋、上进、爱学习/分享; 3、阳光，热爱销售工作； 4、普通话标准，表达逻辑强: 5、同理心强，较好的倾听能力，皮实，不玻璃心。 我们提供: 1、极具竞争力的薪酬:工资+提成+补贴; 2、完善的福利:入职即缴纳团体医疗保险、多样的假期(周末双休、法定年假、司龄假、福利带薪假、及其他国定假等)、员工活动; 3、丰富的荣誉评选:月度新人奖、销冠奖、团队奖、年度金/银等，仪式感满满: 4、成熟的培训体系:新人训练营、业务专业培训、综合技能培训、小组内训、管理干训、日常培训等; 5、通畅的晋升通道:专业和管理双向晋升通道。专业路线-大客户销售(千万级业绩销售)，管理路线-销售经理-总监-城市经理。公司飞速发展晋升空间大、机会多; 6、人脉的积累:对接企业，客户均为企业端人力资源负责人、业务负责人等管理层人士: 7、企业的文化:崇尚技术、自我驱动、用户第一、简简单单。

岗位职责: 1.负责湖北区域智慧工地解决方案市场开拓，对接建筑总包、施工单位、建设单位、监理单位等B端客户，完成销售指标许回款目标。 2.全流程跟进项目:商机挖掘、需求沟通、方案讲解、报价、招投标、商务谈判、合同签订、交付协同与客户维护。 3.收集行业政策、竞品信息与客户反馈，协助优化产品与销售策略，拓展渠道合同资源。 4.维护老客户关系，提升二次合作机会与转介绍，建立长期稳定合作。 5.按要求完成客户建档，销售报表，项目复盘等日常工作。 6.前期公司可以分配已中标集采客户去跟进。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协同产品与运营团队优化服务流程 5.定期整理客户资料及销售进度，规范录入CRM系统，确保数据真实准确 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM等客户管理工具 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务导向 mindset 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

公司直招，00后05后的小天地，轻松氛围好，开心工作! 接受应届生!接受小白! 满十六周岁就行，入职相比学历和经验，我们更看重你的工作意愿和学习态度! 薪资:试用期一个月底薪4000+提成 一个月后转正4500+提成 奖金:每天，每月，每年都有(现金，旅游，数码电器等等) 入职原因 1.入职包吃住; 2.集团公司每年组织两次以上国内旅游，公司内定聚会、野外生存、户外拓展训练、假日旅游、生日、带薪年Party假等; 上班时间:9:00-18:00!有假期; 关于发展:内部晋升，发展空间大!可往我们管理层晋升(晋升管理后，福利待遇上涨哦，没有空降兵!); 【工作内容】 推广销售公司产品(前期老员工手把手带教，后期团队模式) 欢迎你们的加入!我们同时也一直在等待志同道合的你加入!

一、岗位职责 1.依托公司统一派发的精准意向客户资源，全程写字楼坐班办公，无需外出地推、陌拜拓客； 2.通过微信、电话对接客户资金咨询需求，梳理客户资质条件，匹配合规的融资咨询方案； 3.邀约意向客户到店面谈跟进，配合洽谈落地业务，做好日常客户回访与存量客户维护，挖掘资源； 二、任职要求 1.学历不限，有无相关销售经验均可，有电销、客户对接、业务销售经验优先录用； 2.沟通表达顺畅，具备基础抗压能力，目标感强，想要稳定拿高薪； 3.工作认真踏实，服从团队安排，愿意稳定长期深耕发展。 三、薪资待遇 薪资架构：固定无责底薪 4000 元 + 阶梯式高额业绩提成 + 月度开单激励奖金，提成无上限； 多劳多得，成熟稳定员工月收入普遍 8000-20000 元，收入全看个人业绩能力。 四、工作时间与休息 上班时间：9:00-18:00，午休 2 小时，工作日不安排强制性加班； 休息制度：单双休轮流排班，国家法定节假日正常放假休息。 五、公司优势 1.办公地点：武昌区泛悦中心甲级写字楼 A 座 1908，办公环境优越； 2.客源保障：公司全程供给客户资源，不用自己花钱、花精力挖掘客户； 3.新人扶持：入职一对一带教培训，零基础也能快速熟悉业务上手开单； 4.团队氛围年轻化，晋升体系公开透明，业绩优秀可晋升组长、主管，管理岗优先内部提拔； 5.日常节日福利、团队定期团建，工作氛围简单轻松无内耗。

、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，有钢结构销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。

招聘打荷/配菜人员，不要求刀功，工作简单。薪资4500-5000，包吃住，月休两天，不休补钱。

有没有切边师傅介绍一个。

有没有水车，用个把星期。

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 长白班，长白班，有一块来的小伙伴，可以分到一起 新员工入职满45天，奖励7000元，工资之外的 厂里老板招工300多一天，要几个能长期干的小工，包吃包住，面试包过，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要80个人，招满就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、技工、岗位多，选择性大。所有岗位统一面试，无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 小时工：28/小时，保底月薪8500以上。正式工：缴纳五险一金，平常加班1.5倍 周六日加班2倍 节假日3倍 。每月十号准时发薪资（工资不压不扣！离职当天人走账清） 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-53岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住：可安排夫妻房， 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在常州市 内部推荐奖，推荐你朋友入职，?符合招聘要求的都可以前来应聘，报道，当天安排入职入住

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1.销售平安集团旗下产品：负责销售人寿保险，如健康险、意外险、养老险等，还有财产险，如车险、家庭财产保险等。同时，还推广平安银行相关业务，如银行卡开户、信贷业务等，以及信托业务、证劵产品等多钟金融产品。 2.提供客户服务：为客户提供信息咨询，解答保险条款等相关疑问。协助客户办理投保、保全、保费收取等手续，在客户出险时，协助进行损失勘察和理赔，维护客户关系，定期回访老客户，提升客户满意度。

1.销售平安集团旗下产品：负责销售人寿保险，如健康险、意外险、养老险等，还有财产险，如车险、家庭财产保险等。同时，还推广平安银行相关业务，如银行卡开户、信贷业务等，以及信托业务、证劵产品等多钟金融产品。 2.提供客户服务：为客户提供信息咨询，解答保险条款等相关疑问。协助客户办理投保、保全、保费收取等手续，在客户出险时，协助进行损失勘察和理赔，维护客户关系，定期回访老客户，提升客户满意度。

薪资待遇： 1. 有责底薪+提成，综合收入6000-11000元/月，上不封顶 2. 周末双休（有活动时除外） 3. 培训体系完善，免费实地参观高端养老社区（泰康之家·湘园） 岗位介绍： 现在中国老年人越来越多，国家很重视养老。我们在长沙做高端养老社区的服务规划（8月22日即将官宣进军居家养老），帮有养老需求的家庭安排好养老入住、健康照顾、日常照护这些事。 这份工作不用跑工地、不用搬重物，主要是跟人打交道：了解客户需求、带客户参观养老社区、帮忙规划养老方案。比传统销售体面，也比流水线轻松。 你要做的： 1. 接待有养老需求的客户，了解他们的想法和需求； 2. 带客户实地参观泰康之家·湘园这个高端养老社区或省外超体； 3. 帮客户规划合适的养老方案，做好后续服务； 4. 和客户保持好关系，长期做好服务。 希望你： 1. 大专及以上学历，学信网可查 2. 25至50岁 3. 会沟通、性子好、有耐心、抗压能力和责任心强、不内耗、长期主义者、爱学习； 4. 有照顾老人、干过护理、做过家政、当过老师或社区工作的优先； 5. 没经验也没关系，进来有专人带、有免费培训。 福利： 1. + 周末双休 2. 免费培训 3. 能实地参观长沙顶级的养老社区及省外超体 4. 干得越久越吃香，收入上不封顶 加分项： 1. 认识一些想找养老院/想给爸妈安排养老的中老年朋友 2. 有过创业经验

岗位详情 工作内容（线上+电话坐班，不用外出跑业务) 1.公司分配老客户资源，线上微信、电话对接客户；处理保单续期、理赔咨询、保单信息修改、生存金、红利领取答疑; 2.客户投诉安抚、售后纠纷协调、线上资料登记录入、客户档案台账整理; 3.车险咨询、续保提醒、线上业务办理，属于售后客服性，附带业务提成。 薪资待遇 底薪：高中学历2600-3400元/月，续保提成+绩效奖金+新人津贴+季度奖励+通讯补贴、综合月薪：3000~5000+，业绩优秀可达6000+ 福利：缴纳养老金、节日福利、带薪培训、员工旅游、团建聚餐 上班时间：8:30-11:30， 14:30-16:30；周一至周六上班、周日固定休息，作息规律

中国人寿推出新菁英招募计划，是对优质人才的甄选，旨在通过系统化的运作、专业化的支持，培养一支职业化、专业化、综合化的高素质年轻销售队伍，推动年轻精英队伍梯队建设完善。 二、招募条件 1、年龄：50周岁以下 2、学历：高中、大专及以上学历优先 3、基本要求：具备出色的沟通能力、亲和力、团队协作精神；有营销工作热情、责任心强、勇于挑战、有自我创业想法。 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2、为客户提供售后服务，包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等；邀请客户来公司参加相关经营活动； 3、拜访客户，完成保单销售及保险合同签订，包括接洽、需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助客户缴纳保险费、完成业务考核指标； 4、宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识；遵守公司的有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项； 四、我们提供 1、强有力的新人津贴：为满足条件的新人，提供多样化的新人扶持津贴； 2、竞争力的委托报酬：根据不同产品规则，提供行业内具有竞争力的委托报酬； 3、完善的培训体系：搭建长达一年的新人培训体系，助力快速成长； 4、广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会，一年4次公平透明的晋升制度，根据能力及职业规划，可选精英高手发展路线，团队主管发展路线，或星级导师发展路线，让你的职业生涯更加丰富多彩。 5、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 6、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

岗位职责： 1. 全面负责指定区域的终端市场开发推广，独立拓展并维护沥青拌合站及道路施工项目客户； 2. 深入挖掘客户需求，通过陌拜、电话、网络等多种方式与客户建立联系，协同公司后端团队，为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案，建立长期稳定的合作关系。 3. 协助推动公司终端渠道战略落地，致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略。 任职要求： 1、具有2年以上销售经验，具备独立开拓和运营区域市场的能力；具有道路材料（特别是沥青）、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先； 2、具备较强的自主性与目标感，能独立开展市场工作； 3、 具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场，拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇： 1、管理：无需坐班打卡，时间灵活自由，每天自己安排工作； 2、培训：由专人培训，手把手传授经验，公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持； 3、晋升：不靠关系，只看个人业绩达成；业绩优异者可发展为区域负责人，享受长期收益分红。 4、回报：提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现20万+年收入，收入潜力无上限，业绩越好，回报越高； 5、支持：成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。

主要会玩抖音和其他短视频平台

招聘客户经理和团队经理 要求：大专以上学历，有销售或管理经验的精英优先。诚实、正直、认真、守信，有学习能力，勤奋努力，能独当一面，有强烈的赚钱欲望和长期稳定的职业规划需求。时间自由，收入无上限，欢迎推荐或自荐。 待遇：签正式劳动合同，法定节假日休息，完善的福利保障制度，五险一金，朝九晚六，周末双休。 薪资：4000元～6000元+提成

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

石材电话销售，待遇3000--8000，早9点到12点下午2点到6点，

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

本公司做冷藏车厢相关维修厂 招销售人员及售后报价人员 要学习抖音剪辑 要会拍照摄影 要会电脑 爱学习，有耐心人员可面试

业务员 1.极具竞争力的薪酬回报： 底薪 + 高额提成 + 丰厚奖金 ： 上不封顶的提成机制，您的收入直接与您的努力和业绩挂钩！能力越强，收入越高！ 薪资范围：[综合工资3000-8000 起] +提成比例上不封顶。 2.提供广阔的发展机会： 清晰的晋升通道： 销售顾问 -> 销售经理 -> -团队经理> 更高管理层。您的成长，我们全力支持！ 专业的培训体系： 入职培训 + 产品技术培训 + 销售技能提升 + 行业知识更新，助您快速成为钢结构领域的专家型销售。 前期一对一指导：入职一对一带教，让您更快入手，不再迷茫。 3.积极向上、充满活力的团队氛围： 开放包容、协作共赢的团队文化。 定期团队建设活动，工作生活两不误。 与一群志同道合、专业且热情的同事并肩作战。 4.工作时间：早上8：30--下午17：30 （做六休一）。 5.提供午餐：公司自采购食材每天新鲜烹饪，我们比你更关心你的身体。 我们期待这样的您： 1、性格开朗、乐观； 2、1年以上 销售经验，有同行业销售经验者优先且待遇从优； 3、优秀的应届毕业生（工程类、市场营销、工商管理等相关专业），具备强烈的销售意愿和学习能力，公司提供完善培训 1、提供工作餐 2、带薪休假 3、节日福利、生日福利 4、通讯补贴、差旅补贴 5、丰富的团队建设活动 最重要的是：无上限的提成空间和广阔的晋升机会！ 如果您渴望挑战高薪，追求卓越，并希望在蓬勃发展的膜结构行业大展拳脚，请立即行动！ 期待与您携手，用钢铁的力量，铸就事业的辉煌！

岗位职责： 1.负责会员招募、咨询接待与需求分析，精准匹配健身/康养/俱乐部等会籍服务方案 2.主动开发潜在客户，通过电话邀约、现场引导、活动推广等方式提升到店转化率 3. 熟练讲解会籍权益、课程体系及增值服务，完成签约与续费全流程服务 4.维护会员关系，定期回访、收集反馈，提升满意度与转介绍率 5. 协同教练、运营团队推进会员成长计划，助力私域流量沉淀与复购提升 任职要求： 1具备良好的沟通表达力与亲和力 2. 有销售意识和服务意识，抗压能力强，目标感明确 3.具备基础办公软件操作能力，能高效完成客户信息录入与跟进记录 4.有健身、教育、文旅、高端服务业销售经验者优先 5.学历不限，热爱健康生活方式，认同企业服务理念