岗位职责 1、负责公司合同整理、对接及后续跟进工作； 2、处理日常对账、核算工作，跟进款项回收事宜； 3、完成岗位相关售后配套工作，保障业务流程顺畅。 任职要求 1、持有有效驾驶证，熟练掌握驾驶技能，可独立出车； 2、工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通及执行力，熟练基础办公操作； 3、有工程施工、造价、建筑材料销售、建筑材料售后、财务对接相关工作经验者优先录用。 薪资福利 1、薪资按月准时发放，待遇稳定；底薪5000元+提成； 2、常规周末双休，遵循正常作息制度；工作突发事宜需优先配合处理，服从工作安排。

岗位职责 通过电话、微信线上对接意向装修客户，全程办公室办公，不用跑楼盘、不用上门见客户，省去外勤奔波烦恼 专业解答客户装修全流程疑问：施工步骤、建材选材、施工工期、门店优惠活动、套餐政策等基础咨询，做好客户服务与答疑 精准沟通客户需求，诚意邀约意向客户到店，后续由专业设计师一对一深度对接谈单 任职要求 年龄 20-36 周岁，家装小白、转行新人全部接纳，有无相关经验不设门槛！ 性格外向开朗，擅长线上沟通，待人有耐心，做事有责任心，愿意主动跟客户交流 喜欢服务型岗位，遵守团队规章制度，积极配合小组工作安排，抱团冲业绩 岗位超强优势 纯线上客服辅助岗，无强制高压销售！不用逼客户下单，工作流程简单易懂，专人手把手带教，零基础当天就能上手，新手零压力 全员年轻化团队，同事相处轻松融洽，办公室氛围简单纯粹，不存在内卷勾心斗角；领导温和有耐心，有问题随时指导，成长不孤单 薪资福利 综合上不封顶：底薪 3300 元 + 月度绩效奖金 + 签单高额提成 + 签单奖金，多劳多得，收入稳定可观，踏实干轻松提升收入 薪资发放超准时：每月 10 号固定发薪，从不拖欠，工资到账有保障

八小时工作制 按单提成 酒水提成

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务机会 4.参与销售方案制定、合同谈判及售后服务协调工作 5.定期整理客户档案与销售数据，配合团队完成业绩分析与复盘 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 3. 目标感强，责任心强，能适应灵活的工作节奏与适度出差 4.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与汇报能力 5.认同公司文化，愿意在销售领域长期发展并持续提升专业能力

不是中介！不是中介！不是中介！ 岗位职责： 1:公司提供客户资源，公司直租客户闲置空房: 2:与业主签约租赁合同; 3:考虑到员工通勤问题，九点半上班，六点准时下班，不加班！！！ 4:没有硬性的考核指标，新型行业包容性大，只要有追求，有上进心，都有主管一对一带薪培训，新人均资8000左右 薪资: 4000底薪+开单提成5%-10%(阶梯式发放)+开单激励+奖金 每单都有开单抽奖:300-1000元不等 每月不同形式的额外开单现金激励! 上班时间:上午9:30-12:30下午14:00-18:00，不加班！！！！ 福利待遇:缴纳五险 1.节日礼品(元宵节，端午节，中秋节，春节等各大节假日等) 2.定期团建聚餐 3.春节带薪休假半个月以上 4.有无经验均可，公司提供岗前带薪培训，资深老员工一对一带教 没有服装要求 工作自由 不需要地推陌拜发传单 快速晋升渠道(凭实力说话) 管家一经理一区经-城市总监(公司高层都是内部晋升无外招的) 无经验和学历要求!能力大于学历! 工作内容简单，每月10号发放薪资，奖金，提成，社保都有

销售牛仔裤有一到三年的工作经验。

游乐场，办卡，店长一名，销售人员5名

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

年检专员 年龄要求:22-55岁 文化要求:初中以上 经验不限 需要有驾驶证，自带车辆，有交强险，第三者险，意外险 工作具体内容:湖北省内走访市场，提供年检服务，，工资日结。工作时间自由安排，适合有赚钱欲望的人。 公司地址:孝感市槐荫大道柳岸春城8-112号楚安消防，黄经理

随州市广水市招抹灰

要5个焊工450一天，包吃住不要证，会焊就行 【出差。扬。州。二。保。焊】年龄18-48 点击右下角【免费聊】联系我优先报名，名额有限

招经开万达停车场附近消控室，年龄55岁以下持证上岗，工资5000-5500元，休4天，联系电话

招双钢轮压路机驾驶员一名地点湖北随州唐县镇工资7500压路机是徐工压路机带驾驶室有空调

昆明市西山区招电焊(焊工)、二保焊/气焊、氩弧焊

岗位职责： 1. 负责重点客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案 2. 主导谈判与合同签订，推动项目落地与回款执行 3. 定期拜访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度与复购率 4. 协同售前、产品、交付团队，保障大客户全生命周期服务体验 5. 收集市场及竞品信息，反馈客户需求，助力公司产品与策略优化 任职要求： 1. 具备大客户销售或B端业务拓展经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧，结果导向意识强 3. 具备独立策划客户方案及跨部门协同推进项目的能力 4. 抗压能力强，适应高频出差与目标驱动型工作节奏 5. 学历不限，有成功操盘百万级客户项目经验者优先

跨越速运为京东物流全资子公司，是一家市值300亿的且自有员工9万+ 的运输企业，总部在深圳宝安机场跨越大厦，团队氛围轻松和谐，我们的理念是 员工满意客户满意 公司满意 欢迎您的加入 1、【优厚的薪资待遇】：首月无责保底5750，次月开始到半年月保底6350 上岗6个月后有入职半年奖3000，一次性发放，综合薪酬8-15K； 2、【专业的培训体系】：完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教; 3、【清晰的晋升通道】：公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升；销售助理-销售专员一销售经理一销售总监; 4、【完善的福利制度】：多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖; 5、【愉快的工作氛围】：轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。 6、【贴心的工作配置】：配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车; 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作； 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案； 3、及时关注货物信息，处理货物异常； 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进； 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力； 6、积极配合和执行公司下达的章程。 【职位要求】 1、熟练使用办公软件； 2、年龄24～35岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗； 3、热爱销售，一年以上销售经验，大专及以上学历。 采用线上、线下相结合的方式，公司会提供客户资源，通过各种方式去联系有意向的客户，然后根据客户的需求推荐定制化的物流运输方案，简单来说就是电销+面销，入职次月上保

岗位职责： 1. 负责TOB大客户开发与维护，深度挖掘客户需求，制定个性化销售方案 2. 主导商务谈判、合同签订及回款跟进，确保销售目标达成 3. 协同售前、产品、交付团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 4. 定期分析行业动态与竞品策略，优化大客户销售路径与方法论 5. 建立并管理客户档案，沉淀关键决策链信息与商机进展 任职要求： 1. 具备TOB大客户销售经验，熟悉企业级采购流程与决策机制 2. 沟通表达能力强，具备出色的商务谈判与关系构建能力 3. 目标导向，抗压能力强，能独立推动复杂项目闭环 4. 具备行业资源或相关领域背景者优先 5. 学历不限，有成功大客户成单案例者重点考虑

一、职位描述 1、负责新客户的挖掘和培育，完成新客户开发任务； 2、负责老客户的关系维护，以期达成长期稳定合作； 3、根据公司发展战略，制定销售计划，完成年度销售目标； 4、能准确识别客户商机，提供针对性的方案和服务，为客户创造价值； 5、负责协调各支持部门，保障产品的交付和正常使用，提升客户满意度； 6、负责收集、分析行业及客户需求，就公司产品与市场战略提供有价值的建议。 二、任职资格 1、本科及以上学历； 2、1～3年2B客户销售经验，有软件、互联网和科技行业背景者优先； 3、目标导向，自我驱动，就是想赢，并愿意为此付诸行动，心中有火，眼里有光； 4、热爱学习，善于总结和灵活运用，能快速掌握新知识，对新鲜事物有好奇心； 5、良好的协作精神，善于沟通和寻求帮助，能协调各种资源解决问题； 6、出色的抗压能力，乐观积极，喜欢迎难而上，永不气馁。 三、公司介绍 1、产品和业务：比特授权云成立于2009年，是国家高新技术企业，专业做软件授权数字化（俗称软加密或License），主要客户是大型软件企业； 2、地址和环境：位于奥林匹克森林公园北侧的中关村东升国际科学园，环境优美，自带一个小公园，有班车直通附近的永泰庄地铁站； 3、文化和氛围：核心人员都来自外企，崇尚信任、沟通、执行和快乐的价值观，氛围开放平等，实行扁平管理，内部都直接称呼花名； 4、经营和业务：公司属于细分市场领头羊，有独特的产品和服务优势，2B业务，，经营稳定。近几年赶上了国产化和数字化大趋势，持续上升发展中； 5、绩效和福利：多劳多得，基本工资+新客户奖+老客户提成+年终奖。正常双休，五险一金，定期体检，带薪休假，时常聚餐，每周有固定的羽毛球和台球活动； 6、职业发展：规范的入职培训和职业发展通道，能让员工能充分发挥自己的潜力，工作得快乐、能赚到钱和有价值感。

职位描述 工作内容：公司提供客户资源，只需通过电话，微信等方式，与客户建立有效的联系，客户培训相对应的产品知识和话术。你只需熟悉相对应的产品和话术跟进行沟通与介绍。并且有团队经理一对一对你的单进行跟进，保障成单率。 工资待遇： 合伙人模式：合伙人模式【总佣金*55-72%】【例：佣金100000元*72%=72000元】+ 每月12号准时发工资，从不拖欠员工工资。大平台有保障。 上班方便，高端写字楼办公，环境优美。 公司招人标准：23岁到48岁，条件优异者可适当放开。人品好，素质高，团结，有正能量，有事业心，有上进心，讲诚信，服务态度好，乐于助人，不自私自利，不斤斤计较。 重要通知：本公司是全深圳最大的服务公司，深耕金融行业8年，文化底蕴深厚，并且拥有良好的口碑，服务客户近十载，好评度行业翘楚，公司一直秉承诚信为本，务实敢为，追求极致，合作共赢的企业文化，帮助成千上万的客户解决融资问题，以及帮助公司 众多合伙人，实现弯道超车，实现人生价值。 团队介绍：集团较优秀销冠团队，王牌部队。 本团队是深圳金融行业的销售精英团队，人品不好，素质不高，不团结，没有上进心的，不符合本团队的招聘要求。 做金融销售的好处： 1：较能提高人生阅历，接触社会高端人群，每天跟公司高管，高级白领，老板，深圳高端业主打交道，增加人生阅历，增加人脉，提升气质，提升个人涵养以及沟通能力，做金融销售3年，胜过读名校4年。 2：较能提高沟通能力：提升应变能力，沟通能力，提升口才表达能力，提升亲和力，团队荣誉感。 3：每天能学到很多东西，能快速提升自己的外在形象，内在气质，为人处事，沟通能力等 4：收入不封顶：金融行业做的较好的合伙人，年收入100万到300万的都有很多，真正可以让你白手起家，改变命运，实现阶级跨越。 本团队是集团总部较优秀的团队之一，本团队曾多次荣获“百万区域”“销冠团队”荣誉称号 团队优势：每个人都是金融销售高手，并且人品素质都相当好，每个人都非常有事业心和上进心，团队气氛和谐，团结一心像一家人一样。 我们对新人都是系统化培训和专业带教，无经验可从头开始教，让你在较短时间内学会行业的所有知识，并且有优秀的副总和优秀的经理以及销冠每周有不定期的方法和心得分享。 具体薪资待遇以双方最终书面确认为准！ 联系人：王经理 面试地址：深圳市福田区下沙京基滨河时代大厦A座2109

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

业务员 1.极具竞争力的薪酬回报： 底薪 + 高额提成 + 丰厚奖金 ： 上不封顶的提成机制，您的收入直接与您的努力和业绩挂钩！能力越强，收入越高！ 薪资范围：[综合工资3000-8000 起] +提成比例上不封顶。 2.提供广阔的发展机会： 清晰的晋升通道： 销售顾问 -> 销售经理 -> -团队经理> 更高管理层。您的成长，我们全力支持！ 专业的培训体系： 入职培训 + 产品技术培训 + 销售技能提升 + 行业知识更新，助您快速成为钢结构领域的专家型销售。 前期一对一指导：入职一对一带教，让您更快入手，不再迷茫。 3.积极向上、充满活力的团队氛围： 开放包容、协作共赢的团队文化。 定期团队建设活动，工作生活两不误。 与一群志同道合、专业且热情的同事并肩作战。 4.工作时间：早上8：30--下午17：30 （做六休一）。 5.提供午餐：公司自采购食材每天新鲜烹饪，我们比你更关心你的身体。 我们期待这样的您： 1、性格开朗、乐观； 2、1年以上 销售经验，有同行业销售经验者优先且待遇从优； 3、优秀的应届毕业生（工程类、市场营销、工商管理等相关专业），具备强烈的销售意愿和学习能力，公司提供完善培训 1、提供工作餐 2、带薪休假 3、节日福利、生日福利 4、通讯补贴、差旅补贴 5、丰富的团队建设活动 最重要的是：无上限的提成空间和广阔的晋升机会！ 如果您渴望挑战高薪，追求卓越，并希望在蓬勃发展的膜结构行业大展拳脚，请立即行动！ 期待与您携手，用钢铁的力量，铸就事业的辉煌！

本公司做冷藏车厢相关维修厂 招销售人员及售后报价人员 要学习抖音剪辑 要会拍照摄影 要会电脑 爱学习，有耐心人员可面试

岗位职责： 1. 全面负责指定区域的终端市场开发推广，独立拓展并维护沥青拌合站及道路施工项目客户； 2. 深入挖掘客户需求，通过陌拜、电话、网络等多种方式与客户建立联系，协同公司后端团队，为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案，建立长期稳定的合作关系。 3. 协助推动公司终端渠道战略落地，致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略。 任职要求： 1、具有2年以上销售经验，具备独立开拓和运营区域市场的能力；具有道路材料（特别是沥青）、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先； 2、具备较强的自主性与目标感，能独立开展市场工作； 3、 具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场，拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇： 1、管理：无需坐班打卡，时间灵活自由，每天自己安排工作； 2、培训：由专人培训，手把手传授经验，公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持； 3、晋升：不靠关系，只看个人业绩达成；业绩优异者可发展为区域负责人，享受长期收益分红。 4、回报：提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现20万+年收入，收入潜力无上限，业绩越好，回报越高； 5、支持：成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。

招聘客户经理和团队经理 要求：大专以上学历，有销售或管理经验的精英优先。诚实、正直、认真、守信，有学习能力，勤奋努力，能独当一面，有强烈的赚钱欲望和长期稳定的职业规划需求。时间自由，收入无上限，欢迎推荐或自荐。 待遇：签正式劳动合同，法定节假日休息，完善的福利保障制度，五险一金，朝九晚六，周末双休。 薪资：4000元～6000元+提成

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

主要会玩抖音和其他短视频平台

招聘！！！随州行甲贸易有限公司专业从事酒饮销售团队，应业务拓展，现需招业务员2名。要求：有C1驾证，能吃苦耐劳，能熟练驾驶小型面包车辆，40岁以内，男女不限。工作地点：南郊青年西路99号。综合工资收入：5000—10000+提成上不封顶。具体薪资待遇面议。月休4天，节假日福利，。联系电话：

石材电话销售，待遇3000--8000，早9点到12点下午2点到6点，

石材电话销售，待遇3000--8000，早9点到12点下午2点到6点，