公司包是00后滴！上班自由到处玩！一个月4500工资，提供免费住宿的，住宿就在公司旁边小区，3分钟左右！水电被褥都是免费的，早九晚六，还经常聚餐团建玩台球，团建小红书榜一都嘎嘎打卡去了，热闹的不行不行滴~

杭州惠耳听力全国连锁助听器门店销售服务代表 公司成立于1988年，全国直营连锁门店1700余家 薪资待遇： 1、全职签订劳动合同，提供免费带薪培训，收入构成为基本工资+销售绩效奖金，按规定缴纳五险一金，享受带薪年假、年终奖、国家法定节假日及节日补贴、高温津贴等福利。阳新地区试用期月收入4000元，并享有试用期销售奖励；试用期为三个月，入职即办理五险。转正后享受正式员工提成机制，综合月薪普遍在4000至8000元之间 2、门店业绩持续提升者，有机会参与年度门店利润分红 3、实行弹性双休制度，享有带薪休假，并可获得国内及海外学习考察机会 4、工作时间：08:00-17:00；正式员工每周可自主安排两天休息，试用期员工每周可安排一天休息 5、工作地点：湖北省内设有60余家门店。当前急需招聘人员的门店如下： 一，阳新一店惠耳助听器店，位于阳新县兴国大道光谷广场对面 二，阳新二店惠耳助听器店，位于阳新县兴国大道87号城管执法局旁 招聘要求： 1、年龄30-40岁，家庭状况稳定，长期居住于阳新，具备较强的学习意愿与能力，对个人职业发展有清晰的长期规划 2、具有销售相关从业经历，性格开朗，善于人际沟通 3、思维活跃，积极进取，责任心强，能承受工作压力，服务意识佳，待人真诚友善 4、因主要服务对象为听力受损的老年人与儿童，需具备足够的爱心、耐心与坚持，助力用户改善生活质量 工作内容： 1、在门店接待听障人士，开展听力测试，并协助完成助听器选配指导 2、参与公园、社区等场所的公益性宣传推广活动，与药店、诊所、卫生院等机构协作开展产品联合推广 3、在公司系统培训下，掌握助听器验配专业技术，为客户提供全流程服务支持，并通过公司组织的专业考核 4、落实客户售后跟踪回访，持续提升客户使用体验与满意度 5、深入学习并熟练使用各类网络推广工具，记录日常工作亮点，借助多平台进行品牌与门店宣传推广

基本的电脑操作要会，有较好的沟通表达能力，待人真诚，能吃苦，

【校园代理招聘】工科设计接单，找各专业合伙人 我们做了6年工科设计，土木、机械、计算机、电气、造价、建筑全专业都能接，现在扩招，招校园代理。 你要做的很简单： 在学校里帮我们介绍设计业务，同学有课设、毕设、设计需求，你介绍过来就行。我们全程对接设计，你只管拉人，成交了直接拿提成。 我们能做什么： 土木工程：框架结构、钢结构厂房、基础设计、施工组织 机械设计：冲压模具、注塑模具、工艺规程、工装夹具 计算机：Java/Python项目、管理系统、数据库设计 电气自动化：单片机、嵌入式、物联网、智能家居 工程造价：施工图预算、工程量清单、广联达建模 建筑设计：建筑方案、施工图、效果图 你能赚多少： 每成一单提成15-30%，一单100-2000元，你能拿20-600元。一个月拉3单就能赚几百到上千，上不封顶。 我们提供什么： 全套设计服务，你不用懂技术。现成的文案、海报、报价单，你直接发。客户全程我们对接，你只管拉人。提成当天结，不拖欠。 要求： 工科专业在读，大三/大四优先。学校里有人脉，同学多。会发朋友圈、会跟人聊天就行。不用坐班，不用投钱，纯兼职。 适合谁： 想赚零花钱的同学，社团班委人脉广的，闲鱼小红书有账号的。 有意向直接私信，先聊聊你的专业和情况，合适当天就能开始。

1、驻4s店纯面销岗位，负责为购买新车和进厂售后的车主，介绍并销售车无忧非车险业务，无需外拓和电话陌拜，客户资源由4S店提供; 2、负责合同的签订、客户资料整理、上传、客户信息量统计，帮助客户完成付款; 3、代表公司与4s店维持良好的合作关系; 4、对公司客户在4s店内的维修、保养、理赔活动提供支持。任职要求: 1、男女不限，热爱汽车行业，热爱销售工作; 2、有4S店工作者优先. 三、薪酬待遇:无责底薪+提成(月度依据成交单量阶梯式跳点6%-10%) 四、休息制度: 1、上班时间:9:00-17:30不加班月休4天(自己安排调休)+法定节假日; 2、五险一金、带薪年假等; 3、团队福利:生日派对、多频次团建、旅游;阶段激励方案。 立即沟通

沟通能力强，认真负责，积极上进，有责任心。有销售经验优先

随州市曾都区招护坡/边坡班组 1000平米左右

一：【招聘岗位】 货运站仓库管理员 二: 【公司介绍】 主要承接全国范围内各地区大型工厂生产的成品跟半成品的火车物流仓储管理工作，列如：汽车配件，内燃机，新能源线束，汽车内饰，医疗器械，精密仪器，手机集成电路主板、电脑屏幕，IRSI芯片，蓝牙耳机，监控摄像头，锂电池，空调配件，气动工具等等。 三：【岗位介绍】 该岗位工作内容主要负责厂区生产出来的产品运输到货运站物流大仓的仓储管理，所有货物均由专业搬运设备叉车工进行装卸，无需人工搬运 。 四：【工作内容及详细流程】 第一步:按照客户订单到厂区仓库提取货物，清点，登记，出库。 第二步：协调叉车组把本次运输的货物装上集装箱，做好记录。 第三步：货物送达客户手里需交接清楚货物的数量，编号，类型，规格，质量，等相关问题。货物交接完毕，员工拿出货物单明细，待客户确认完签好字盖好章，收回回执单上报总部。 五：【薪资待遇】 1. 第一个月实习期7000元/月。 2. 转正之后计薪方式有两种： 3. （第一种）转正式工后底薪8500+计件，白班0.5元/件，夜班0.6-0.7元/件，日平均体量200-300件/天，综合到手工资8500元-11000元左右，购买五险一金，发薪日为次月10日，发薪方式为打卡发放。 4. （第二种）依旧按照临时工计算，白班日结400元/天，夜班450元/天，上一天有一天，多劳多得，下班立刻结算。 5.包吃包住，一日三餐盒饭，两荤两素，住宿4-6人间，内含空调，独立卫生间，热水器等设施齐全。 6.带薪年假15天。 六：【招聘要求】 1、男女不限，年龄18-45周岁。 2、学历不限，全日制大专及本科学历以上有学历补贴500元/月，本科以上可参加管理层考试晋升。 3、能适应出差，能服从公司安排。 4、不限经验，优先录取有经验的老员工，无经验者可带薪实习，实习结束公司办理仓库管理员证。 5、退伍军人优先录取。 6、身体健康无肢体残缺，体检无异常，如果体检查出有以下疾病体检通过不了（甲肝，乙肝，色盲色弱，肺结核，心脏病，体内有钢针钢板，高血压，高血糖，高血脂，） 7、身体穿长袖裸露部位无明显纹身（有纹身的情况需拍照确认合格即可）。 8、无大刑事犯罪记录。 9、只招收长期工，不接受短期工，假期工及临时工。 七：【工作地点】 工作地点：按照入职员工意愿就近安排。（目前公司在运输的线路很多，入职新员工的工作货运站点都是安排离家最近的市级火车站点，每个站点名额不一样）。 八：【报道地址】—湖北武汉 1、凡是入职员工，必须先安排电话线上面试，直接跟招聘负责人沟通好，确定自己了解清楚没问题再过来武汉总部报道，避免人过来了不合适浪费大家时间及费用。外地过来入职员工转正当天可报销过来入职的路费及住宿费。

随州市曾都区招电焊工人，要求电焊证

广水地区有12台空调需要安装，寻找能够承接此业务的人员。

招聘：厨师（环潭镇）薪资：2800-2800职位详情：招聘厨师1名【任职要求】：1.年龄50-65周岁；2.品行良好，不酗酒，讲究卫生，服从安排；3.身体健康，有家常做饭基础，家庭做饭水平即可；4.每日餐量：早餐4-5人、中餐约10人、晚餐4-5人；【福利待遇】：1.月薪2800元，提供食宿，除法定假日外，月休4天；2.工作量小、轻松不累，饭菜分量不多；3.工作环境简单清净，人员单纯好相处；4.工资按时发放，不拖欠。工作地点：环潭镇龚家湾村二组

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

康养顾问的核心是以“金融顾问+家庭医生+养老管家”三重身份，为客户供保险保障+健康管理+养老规划一体化全周期服务，核职责可分为六大模块: 一、客户需求深度挖掘与诊断 -多渠道沟通，全面了解客户家庭结构、财务状况、健康状况、养老愿景与风险偏好。 -识别医疗保障、养老储备、财富传承、慢病管理、失能照护等显性与隐性需求，完成家庭风险与康养缺口评估。 二、个性化康养方案定制 -整合平安寿险、健康险、养老险、年金险等产品，联动平安臻颐年养老社区、平安健康APP、三甲医院绿通、居家养老服务等资源。 -量身设计“保险+医疗+养老”组合方案，清晰解读条款、保障范围、康养服务权益与落地流程。 三、康养资源对接与落地 -协调就医协助(专家预约、住院绿通、重疾专案管理)、养老社区参观/入住、居家适老化改造、健康监测等服务。 -全程跟进服务执行，确保客户获得“省心、省力、 省钱”的康养体验。 四、客户关系长效维护 -建立客户档案，定期保单检视、续期提醒、需求回访，动态优化保障与养老规划。 -协助办理理赔、保全等售后事宜，响应客户健康与养老相关咨询，建立长期信任关系。 五、市场拓展与品牌传播 -参与社区推广、健康讲座、客户沙龙、康养个回到顶部等活动，传播科学康养理念与平安服务特色。 -挖掘潜在客户，推动转介绍，维护个人与公司专业品牌形象。 六、专业能力持续提升 -学习康养政策、医疗健康知识、金融产品体系及销售服务技巧，紧跟行业与集团生态动态。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定与公司制度，确保展业行为合法、合规、诚信 6.每月提供孤单客户资源 7.提供公平公正的晋升机会 任职要求： 1.大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、理财顾问从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，具备较强的学习能力与目标执行力 5.勤奋努力

岗位职责 1、负责公司业务销售与拓展。 2、根据客户车型定制专属保障方案。 3、维护新老客户，跟进回访、咨询解答，保持稳定业务产出。 4、协助客户完成投保资料收集、出单等。 任职要求 1、有车险电销经验及任意产品销售经验 2、沟通顺畅，踏实肯干，愿意长期稳定发展。 3、具备基本服务意识，耐心负责。 薪资待遇： 底薪+阶梯式提成（非车单值高、提成比车险更高！）+社保，综合薪资5K--10K。多劳多得，工资按月结清、不拖欠、制度透明。 岗位福利 1.老员工一对一帮扶上手 2.室内办公，不用外出风吹日晒 3.客户资源+渠道资源公司提供，不用盲目跑市场 4.团队氛围轻松、不内卷、不PUA、正常下班 5.节日福利、定期团建 工作时间： 早上10点---中午12点半，下午14点---18点，周末大小休！节假日休！

招聘：销售专员(不限)薪资：2.6-8K元/月万泰汇中国人寿普宁分公司招聘销售服务专员招聘要求1、年龄25-45/2、高中及以上学历(大专/函授亦可享专项补贴)3、征信良好，当前无逾期4、无经验要求，新手可学工作时间周一至周六，上午8:30-11：30/下午14：30-16：30时间灵活，工作节奏自己安排工作内容公司提供客户，衔接售后工作，如提醒续期、协助办理理赔/领取生存金、完善保单信息、提供保单咨询、保单升级等服务任职要求有责任心、对客户负责，愿意学习，能配合线下培训薪资待遇基础服务津贴2600-4000、续收佣金、绩效提成、阶段奖励，岗位综合收入3000-8000其他福利免费人身保障＋养老金提取＋免费培训＋师徒带教...联系人:黄先生联系方式:地址:普宁万泰汇金融大厦15楼

1:吃苦耐劳，踏实肯干。 2:负责户用光伏板的销售，跟进订单进度。 3:对接经销商，处理项目中出现的相关问题。 4:有销售经验优先，能带团队优先。

天合光能随州市场招聘业务员，本部是天合直营中心，运营业务有斜屋顶，阳光棚。业务费高于市场价（面谈），结算快。要求：有一定专业素质，有责任心，可签协议。

主要会玩抖音和其他短视频平台

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访，提升客户满意度与复购率 4. 参与行业展会、客户拜访等营销活动，扩大品牌影响力 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，亲和力强 2.有销售意愿和抗压能力，目标感强，结果导向 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 4.具备团队协作精神，服从工作安排 5.学历不限，有销售经验者优先

工作地点:湖北随州随县 6 薪资:底薪2000元+销售提成销售金额1%提成 纯利润10%提成，上不封 周末单休 顶，业绩越好收入越高[岗位职责] 1、负责柴油发电机组客户对接，线上抖音咨询客户跟进、客户需求沟通; 2、根据客户工况推荐合适机组(玉柴、潍柴、无人机充电专用机组等)，报价、跟进订单; 3、维护老客户，挖掘复购、转介绍客户; 4、配合拍摄车间素材，辅助短视频素材拍摄(可选)。 【任职要求】 1、有无销售经验均可，公司全套产品培训，有人带; 2、会基础微信沟通，能看懂简单产品参数优先; 3、踏实肯干，愿意学习发电机组知识，有销售、工程机械经验优先; 4、能接受随县本地办公。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成月度/季度销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成各类营销活动及销售支持工作 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通协调与抗压能力 2. 有销售意愿与进取心，不限经验，欢迎应届毕业生或转行新人 3.学历不限，中专及以上学历优先，具备基础办公软件操作能力 4. 诚实守信，责任心强，能适应灵活的工作节奏与适度出差 5. 有行业相关经验或资源者优先，但非硬性要求

联通金源世纪城营业厅招聘业务经理｜综合5600-15000｜提供客户+培训 职位简介 客服/电销/地推/前台均可做，负责推广联通业务，公司提供客户资源+带薪培训，简单易上手，快速晋升。 薪资构成： 底薪2150+绩效850+全勤300+交通补贴200 提成：每单300元，上不封顶 月每满10单额外奖500元，综合月薪5600-15000元。 上午8：30-12：00下午1：30-5：30，月调休4天。岗位职责： 1.负责联通金源世纪城营业厅各类通信业务（如套餐办理、宽带接入、终端销售等）的推广与销售工作 2.面向公司提供的精准客户资源开展电话营销、现场接待或地推服务，提升业务转化率 3. 为客户提供专业咨询与售后支持，解答资费、产品及使用问题，提升客户满意度 4.参与公司组织的带薪岗前培训及持续业务赋能，快速掌握产品知识与销售技巧 5.按时完成业绩目标，积极参与团队协作与阶段性激励活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有客服、电销、地推或前台工作经验者优先，无经验者可带薪培养 3.积极主动，抗压能力强，具备一定的目标感和执行力 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能适应灵活的工作节奏 5. 遵守营业厅服务规范，形象端正，亲和力强

岗位职责： 1. 负责公司的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4. 及时跟进销售进度，完成报价、合同签订、回款等全流程工作 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消、建材、工业品等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 4. 为人诚信踏实，具备团队协作意识和客户服务意识 5. 工作地点灵活，能适应短期出差或区域驻点

岗位职责： 1. 全面负责指定区域的终端市场开发推广，独立拓展并维护沥青拌合站及道路施工项目客户； 2. 深入挖掘客户需求，通过陌拜、电话、网络等多种方式与客户建立联系，协同公司后端团队，为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案，建立长期稳定的合作关系。 3. 协助推动公司终端渠道战略落地，致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略。 任职要求： 1、具有2年以上销售经验，具备独立开拓和运营区域市场的能力；具有道路材料（特别是沥青）、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先； 2、具备较强的自主性与目标感，能独立开展市场工作； 3、 具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场，拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇： 1、管理：无需坐班打卡，时间灵活自由，每天自己安排工作； 2、培训：由专人培训，手把手传授经验，公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持； 3、晋升：不靠关系，只看个人业绩达成；业绩优异者可发展为区域负责人，享受长期收益分红。 4、回报：提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现20万+年收入，收入潜力无上限，业绩越好，回报越高； 5、支持：成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。

这里有平台，有成长，有回报。 有专业的芯片交易平台，对接客户，报价和跟单。产品全英文，需要有好的英文理解能力，底薪+提成，双休，武汉社保，满一年享受年假。

1：具备销售领域相关从业经历，熟悉销售工作流程 2：能够承受工作压力，具备良好的应变与适应能力 3：积极进取，入职后需学习并掌握绘图技能（草图大师/CAD） 4：提供食宿，薪酬组成：底薪+提成（提成比例为1%）

一、岗位职责 1. 负责公司产品/服务的市场推广与销售，制定个人销售计划，完成月度、季度及年度销售目标； 2. 开发新客户资源，拓展销售渠道（包括线上线下、行业合作等），维护老客户关系，提升客户复购率与满意度； 3. 精准挖掘客户需求，提供专业的产品咨询、方案讲解及报价服务，推动签约转化； 4. 跟进销售全流程（需求对接、合同谈判、回款跟进等），及时处理客户反馈与异议，确保交易顺利完成； 5. 收集市场动态、竞品信息及客户需求，定期提交销售报告，为公司产品优化与营销策略调整提供参考； 6. 参与公司组织的销售培训、产品推广活动及行业展会，提升专业能力与品牌曝光度。 二、福利待遇 1. 薪资结构：基本工资+高提成+绩效奖金+年终分红，上不封顶； 2. 福利保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检； 3. 成长支持：完善的入职培训、产品培训、销售技巧培训及晋升通道（销售专员→销售主管→销售经理）； 4. 其他福利：月度团建、生日福利、下午茶、员工旅游、优秀员工奖励等。

薪资范围：3000—6000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 工作时间：8：30—18：00，周末双休 职位详情 软件/企业服务产品；对企业/机构（ToB）销售经验；企业服务；互联网/科技；销售专员 简介：公司主要负责中小学校园学习软件服务、销售。属于实体行业（不受双减政策影响）非教育培训类，不受政策影响。业务范围覆盖全国。目前公司业务正常高速发展中。工作内容： 1、根据公司给予的资源开展销售工作，不需要自己找客户，负责新客户的开发、老客户的维护。 2、根据公司的营销战略，扩大所负责区域的销售，积极完成销售指标。 3、收集市场信息和客户意见，对公司营销策略、售后反馈的问题等提供参考意见。 4、公司有老员工一对一培训开展工作。 岗位要求： 1、20-40岁左右，学历不限，可接受外勤和出差（当天可回）； 2、从事销售或者服务行业1年工作经验以上优先，沟通能力强； 3、做事细心，有责任心，敢于挑战自我，思维活跃； 4、需要拥有基础的英语听，说，读能力。此条不做硬性要求，能力优秀者可放宽。

在随州曾都区对接，夜宵店，饭店，做客情。推销啤酒。