
中小学任课教师
5000-9000元/月
初中教师1-3年本科教师英语数学语文
岗位内容:
1. 依据国家及地方教育标准,实施小学阶段的教学计划,开展各类教学活动。
2. 关注学生个体发展特点,运用多样化教学方法指导学习,提升教学质量。
3. 维持课堂良好秩序与班级纪律,确保教学环境安全及学生身心健康。
4. 主动与家长沟通协作,参与学校及校外活动的规划与执行。
5. 定期评估学生学业进展,提供有效反馈与学习引导。
任职要求:
1. 持有国家或地区认可的教育类专业本科及以上学历。
2. 具备良好的英语水平。
3. 不限年龄与性别,需在工作中展现自信、耐心、积极与热忱。
4. 无重大违法违纪行为,教育资历及教学经历突出者优先录用。
5. 具备较强的沟通技巧和团队协作意识,能与各类人员和谐共处,服从校方工作安排。
高中化学教师
7000-9000元/月
化学教师经验不限本科教师资格证线下教育
一、招聘条件
1、全日制本科及以上学历,专业对口。
2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。
3、普通话应达到二级乙等以上,能熟练运用多媒体辅助教学。
4、政治素质好,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,敬业爱生,具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神,服从学校工作安排,遵守学校管理制度。
5、具备扎实的学科专业知识,熟悉高中教材和课程标准,有较强的教学能力和课堂组织管理能力。
6、具有较强的沟通能力和团队合作精神,能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。
7、年龄在45 岁以下(特别优秀者年龄可适当放宽),精力充沛,能适应高中教学的工作节奏与压力,为学生带来富有活力与激情的课堂。
8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。
二、岗位要求及待遇
1、新入职高中的教师:应往届大学毕业生;长期从事初中教育、到我校转教高中的教师;在培训机构教学,无班课经验的教师。年薪8万-12万。
2、无高三教学经历的教师:有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。
3、有一轮高三教学经历的教师:从事三年以上高中教学,有一轮以上的高中教学经历,能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作,教学业绩突出。年薪为14万-16万。
4、骨干教师:从事多年(9年及以上)高中教学,有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历,能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。
5、名师:有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历,获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等,教育教学业绩突出。年薪为25万以上。
6、购买五险;免费食宿;享受重要节假日福利;寒暑假带薪休息。
特别说明:1.语、数、外三科带两个班为满工作量,其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定,学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。
2.特别优秀者待遇可以面议。
公立高中数学教师
5000-8000元/月
数学教师本科
1、严格按照教材教学大纲的基本要求和学科组的教学计划,认真编写教案,组织好课堂教学;
2、按教学大纲及任课要求,负责日常授课及答疑,作业和考卷批改等工作;
3、关爱学生身心健康成长,援助同学树立健康积极的学习心态;
4、热爱教育事业,具备良好的“教师职业操守、做事态度积极、抗压能力强;
语文数学教学管理
1-1.2万元/月
数学教师5-10年本科幼儿园线下教育早教机构小学
一、岗位职责1. 教师团队建设与管理
- 统筹基地师资队伍的选拔、培养、任用与保留,科学分配教学任务并全程跟进项目执行进度
- 实施教师日常授课监督及考核评估,高效协调请假、代课、延课、听课等教学安排
- 关注教师参与教研活动的积极性,协助推进年度评级、调薪与评优工作的开展
- 针对绩效待提升教师定期开展一对一沟通辅导,制定改进方案并跟踪实施效果
2. 续费续班策略与执行
- 制定续费续班目标并分解至个人,把控整体推进节奏,带领团队完成续费率/续班率指标
- 监督教师家校沟通执行质量,推动建立稳定的信任关系,为续费转化打下坚实基础
3. 教学质量与教研管理
- 全面负责教师团队教学质量,组织常态化教研活动,持续强化专业素养与授课水平
- 开展磨课与教学实操训练,联动研发端严控教学品质,保障教学产品效果最优
- 负责新教师带教与体系化培养,助力快速融入团队,及时发现并反馈优化建议,加快成长进程
4. 跨部门协同支持
- 协同上级及市场、销售等相关职能部门完成协作事项
- 支持并推动中心部署的各类活动任务高效落地执行
5. 核心指标
续费指标:续费率、续班率
人效指标:师均带生量、师均课耗收入
口碑指标:家长满意度
二、任职要求
1. 学历与专业
本科及以上学历,教育学、教育管理等相关专业优先
2. 工作经验
5年以上教育行业从业经历;具备公办小学教研负责人或知名培训机构教学管理经验者优先
3. 核心能力
- 目标拆解与执行:善于将团队目标转化为可操作计划并强力推动落实
- 团队领导力:能独立应对教师管理中的复杂情况,具备人员发展与激励能力
- 沟通协调:跨部门协作与向上汇报能力强,信息传达准确高效
- 续费策略:熟悉续费策略设计与执行流程,有实际验证的续费率提升成果
4. 资质要求
需持有对应学科教师资格证
初中数学教师
5000-10000元/月
数学教师经验不限大专初中线下授课授课老师初级中学教师资格证书
一、任职要求:
1. 具备扎实的专业基础,拥有一定的教学能力与实践经验;
2. 热心投身教育行业,富有爱心与耐心,能承受工作压力,责任心强,具备良好的协作意识;
3. 态度积极进取,语言表达清晰流畅,亲和力佳,善于与学生及家长有效交流;
4. 本科及以上学历,特别优秀的专科生也可考虑,服务意识突出,普通话标准;
5. 优先录用条件:
① 有教育培训行业从业经历者
② 师范类专业或教育学相关背景优先
二、薪资待遇:5000-10000元区间,寒暑假收入更高,薪酬与付出成正比。
三、工作地址:依据公司安排及个人发展需求确定(硚口区七家直营校区)
职位福利:享受寒暑假、五险保障、餐费补贴、定期团队建设、年终奖金、通讯补贴、晋升空间明确
职位亮点:考核机制透明 晋升迅速 福利优厚 老员工带教
襄阳襄州区招聘高中数学教师一、招聘条件1、全日制本科及以上学历,专业对口。2、有相应学科和高中学段的教
9000-11000元/月
数学教师经验不限本科私立学校教师资格证普通话水平测试等级考试线下教育
招聘高中数学教师
一、招聘条件
1、全日制本科及以上学历,专业对口。
2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。
3、普通话应达到二级乙等以上,能熟练运用多媒体辅助教学。
4、政治素质好,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,敬业爱生,具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神,服从学校工作安排,遵守学校管理制度。
5、具备扎实的学科专业知识,熟悉高中教材和课程标准,有较强的教学能力和课堂组织管理能力。
6、具有较强的沟通能力和团队合作精神,能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。
7、年龄在45 岁以下(特别优秀者年龄可适当放宽),精力充沛,能适应高中教学的工作节奏与压力,为学生带来富有活力与激情的课堂。
8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。
二、岗位要求及待遇
1、新入职高中的教师:应往届大学毕业生;长期从事初中教育、到我校转教高中的教师;在培训机构教学,无班课经验的教师。年薪8万-12万。
2、无高三教学经历的教师:有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。
3、有一轮高三教学经历的教师:从事三年以上高中教学,有一轮以上的高中教学经历,能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作,教学业绩突出。年薪为14万-16万。
4、骨干教师:从事多年(9年及以上)高中教学,有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历,能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。
5、名师:有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历,获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等,教育教学业绩突出。年薪为25万以上。
6、购买五险;免费食宿;享受重要节假日福利;寒暑假带薪休息。
特别说明:1.语、数、外三科带两个班为满工作量,其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定,学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。
2.特别优秀者待遇可以面议。
初高中数学教师
5000-10000元/月
数学教师经验不限本科教师小学教育初中教育全职兼职均可线下授课一对一授课
一、任职要求:
1. 具备扎实的专业基础,拥有一定的教学能力和授课实践经验;
2. 热心投身教育行业,富有爱心与耐心,能承受工作压力,责任心强,具备良好的协作意识;
3. 态度积极进取,语言表达清晰流畅,亲和力强,善于与学生及家长进行有效交流;
4. 要求本科及以上学历,特别优秀的专科生也可考虑,服务意识良好,普通话标准;
5. 优先录用条件:
有教育培训行业从业经历者
师范类专业或教育学相关背景优先
二、薪资待遇:5000-10000元,寒暑假收入更高,实行多劳多得机制。
三、工作地址:依据公司安排及个人发展需求确定(汉口武胜路六所校区)
职位福利:享受寒暑假、五险保障、餐食补贴、定期团队建设活动、年终奖金、通讯补贴、清晰的晋升路径
职位亮点:考核机制公正、晋升速度快、福利优厚、配备传帮带机制
小学数学老师
5000-10000元/月
数学教师经验不限本科小学教育初中教育线下授课一对一授课数学授课老师托管教师
一、任职要求:
1. 具备较强的逻辑思维能力,专业知识扎实,掌握基本的教学方法并有一定实践经历;
2. 热心教育工作,富有耐心与爱心,具备吃苦精神,责任心强,拥有良好的协作意识;
3. 态度积极进取,语言表达流畅,亲和力佳,能与学生及家长建立有效沟通;
4. 要求本科及以上学历,特别优秀的专科毕业生也可考虑,服务意识良好,普通话标准;
5. 优先录用条件:
① 拥有教育培训行业从业经历者
② 师范类专业或教育学相关背景优先
二、薪资待遇:5000-10000元,寒暑假收入更高,薪酬与工作量挂钩。
三、工作地址:根据公司安排及个人发展需求确定(汉口武胜路周边六所校区,光谷六小一所校区,按居住地就近分配)
四、其他:接受全职与兼职应聘。
职位福利:享受寒暑假、五险、餐费补贴、定期团队活动、年终奖金、通讯补贴、清晰的晋升路径
职位亮点:考核机制透明 福利完善 成长空间大 团队氛围融洽
大学生线上兼职/寒暑假及周末/地点不限
5000-8000元/月
数学教师1年以下本科
岗位职责:
1、根据现有教材进行个性化备课准备
2、承担线上一对一教学任务,涵盖新学员体验课程及正式收费课程
3、完成课前与家长交流、上课提醒、课后学习反馈及日常答疑等教学支持工作
4、入职后需参与为期4天的线上带薪岗前培训
任职要求:
1、现为在校大学生,高考中所报学科取得满分或高分、高考总成绩优异者优先;
2、对教学研究有热情,具备良好的问题分析与应对能力,善于沟通协作;
3、认同网易企业文化和价值理念,看好在线教育行业发展前景;
4、性格开朗,发音标准,具备出色的口头表达能力,乐于接受新事物,接受互联网教学方式,对网络教育、课程研发及授课有浓厚兴趣;形象良好、声音条件佳者优先;
5、毕业于985/211及以上层次院校,持有教师资格证者优先,有授课经历者优先,教育学、数学、物理相关专业者优先
初中物理教师(湖北园区 应届生 骨干 卓越 专家级教师见描述) (MJ000101)
7000-14000元/月
初中教师经验不限本科初中线下授课授课老师初级中学教师资格证书
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届毕业生,师范类专业需本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关心学生成长,具备良好的沟通表达能力;
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师职称或三年以上教学经历;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽;
4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验;
3. 年龄一般不超过45周岁,特别突出者可放宽年龄限制;
4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历;
5. 曾获县(市、区)级教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉称号者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师住宿;
2、依法缴纳五险一金,享有寒暑假假期;
3、可参与职称评审及各类继续教育培训。
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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
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2、工作时间:早8晚8
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油漆工焊工
招焊工、少量油漆工、焊工学徒,综合工资9000到13000,包吃住工作地址:随州
随州广水市糖水制作员工作地址:广水市黄土关生态农业文化旅游有限公司3000-5000元/月
3000-5000元/月
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糖水制作员工作地址:广水市黄土关生态农业文化旅游有限公司3000-5000元/月
湖北随州随县推土机司机11300元月结土方活待遇好白天上班,工作地址:
11300元/月
推土机司机月结
推土机司机11300元月结土方活待遇好白天上班,工作地址:湖北省随州市
1对1辅导老师(语数英物化道)
1.5-3万元/月
化学教师经验不限本科培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试教师职称学科相关专业背景教育工作经验普通话发音标准重点学校一线教师线下教育教师不坐班一对一教学初中高中
K12文化课一对一辅导,英语、数学、语文、物理、道法、化学、生物、地理、历史、学科教师请沟通联系。
一、岗位职责:
1、针对学生情况,进行针对性的课程讲授,为学生提供高质量的教学服务;
2、在授课期间定时组织阶段性检测及制作培养方案和课堂反馈,以检验学生本阶段的学习效果;
3、课前教具准备、备课准备。
二、任职资格:
1、本科及以上学历;
2、注重个人仪容仪表,成熟稳重,得体大方;
3、普通话标准,学科知识扎实,授课技巧生动;
4、有教学、家教相关经验者优先
5、有责任心,热爱教育教学事业,能够激发学生的学习兴趣,有创新意识和团队合作精神。
三、福利待遇:
五险+节假日福利+工龄福利+定期团建+员工旅游等
四、职业发展:
学科老师--学科组长--学科主管
化学老师
8000-13000元/月
化学教师1-3年本科培训机构教师资格证线上教育坐班小班教学(3-25人)一对一教学
岗位不推流刷到且珍惜!
认真看认真看认真看!
要求踏实稳重学习力强!
有教研员带!有教研员带!有教研员带!
教师岗有4个职称,学生体量跟能力走!
初级职称:带生量22平均月薪8800
中级职称:带生量40平均月薪12000
高级职称:带生量65平均月薪16000
合伙人职称:带生量98平均月薪24000
合伙人职称:带生量150平均月薪30000
合伙人职称:带生量240平均月薪45000
团队老师中目前带生量最高400+
有经验者带资历来谈保底!!!
欢迎带工资条来对比薪资待遇、
岗位职责:
1.负责相应课程的教学授课工作,为学员提供专业的高质量督学服务;
2.制定学生学习计划,跟进学生学习效果,督促学习;
3.参与教研活动,钻研教学业务,推广教学经验;
4.配合并协助前期老师做好人设和宣传活动;
注意:有塔尖师傅可学习,有健全成熟体系!
化学老师
120-150元/天
化学教师1-3年本科培训机构毕业班经验线下教育教师
暑假班代化学课
要求有经验
专业对口
地址罗庄化武路
初中化学老师
1000-2000元/月
化学教师1年以下大专培训机构学科相关专业背景教育工作经验线下教育教师小班教学(3-25人)
岗位职责:
1.负责中学化学课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导
2.根据教学大纲和学生特点设计教学方案,提升课堂互动性与学习效果
3. 组织开展实验教学,确保实验安全规范,培养学生动手能力与科学思维
4.参与学科教研活动,配合完成教学评估、试卷命制及教学质量分析
5. 关注学生心理与学业发展,协助班主任做好学生成长指导工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备化学相关专业背景,学历要求不限(可根据实际补充)
3. 持有初中或高中化学教师资格证
4.具备良好的语言表达能力和课堂组织能力
5.有教学经验者优先,应届毕业生需通过教育实习考核
化学教师经验不限本科培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试学科相关专业背景
招聘学科教师。薪资为5-10K。诚聘2位高中数学老师、2位高中物理老师、1位高中化学老师、1位高中英语老师。要求有相关教学经验,能合作一年以上。全职兼职都可以,兼职需在周末、节假日、寒暑假有充足时间。
不招生不续费初高老师
8000-15000元/月
奥数老师经验不限本科培训机构
(语数外物化 五门任选一门教学 速投)
岗位职责:
1、教授初高中学科课程为学员提供专业的高质量教学服务;
2、班课或1对1的教学模式,为学生查缺补漏,帮助学员尽快提高成绩;
3、帮助学员提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯;
4、参加备课组教学及教研活动;
5、定期反馈学员教学情况,总结教学得失;参与每周教学计划制定及教研活动,并参与教学讨论,包括题型分析,各区历年模拟试卷汇编,每年中高考动向分析;
6、参加学科教研活动,提高教研水平,为公司提供高质量的教学资源;
了、参与教学改革的研究或改革试点工作,为教学研究新思路、新方法提供建议;
8、完成教学部安排的其他任务
任职要求:
1、了解初高中教材和考试教学大纲,擅长中高考知识点
梳理;
2、普通话标准,口齿清晰,形象好,口头表达能力强,具备良好的书面表达能力;
3、能编写学科word版讲义;
4、有一对一或班课线下授课经验及教研能力,能有效提高学生月考、期中,期末及中高考成绩,有短期提分能力。有大班线下授课经验者优先考虑。
国际课程数学教师(IG/ALevel/A
1.5-3万元/月
数学教师1-3年本科教师教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育二级甲等留学背景竞赛相关经验学科相关专业背景坐班纯英文授课普通话水平测试等级考试一对一教学
岗位职责:
1. 承担国际课程体系中数学学科的教学工作,涵盖IG/ALevel/AP/IB等课程内容
2. 根据学生实际情况制定并执行相应的教学方案与课程安排
3. 跟踪学生学习表现,给予针对性辅导及及时的学习反馈
任职要求:
1. 具备深厚的数学专业基础与授课能力
2. 能灵活运用多样化的教学手段提升学生学习积极性
3. 拥有出色的沟通能力,可与学生及家长保持顺畅互动
初中教师经验不限本科培训机构线下教育助教不坐班小班教学(3-25人)初一初二初三
江汉区长港路地铁站附近机构
需要小学初中辅导作业的老师(不上课,只辅导作业,上课有专门的老师),需要能做武汉市部分科目小升初或者中考的题目,寒暑假和周六全天都需要上班,200-300/天。至少能工作一年以上,最好是从小在武汉接受的中小学教育。如果能辅导高中的部分作业,排班更多,工资更高。有兴趣的加陈老师微信,。
高中语数物化辅导老师[双休+六险一金+综合8~14k]
8000-15000元/月
数学教师经验不限本科语文物理化学高中教育线上授课集体授课培训机构
岗位:二讲(长期班)
【岗位职责】
1、跟课:全程参与直播授课,确保学生按时上课
2、答疑:定期组织小班辅导,开展家长会,解析知识点,制作并发布讲解视频
3、运营:负责学员班级群的日常维护与问题解答,处理家长咨询,管理微信群及朋友圈内容运营
4、续费:与家长保持高效沟通,维系客户关系,推动课程续报
【任职资格】
1、本科及以上学历,持有教师资格证或具备教学辅导经验者优先;
2、具备良好的沟通能力,表达清晰,普通话标准,富有责任心与耐心;
3、热爱教育行业,具备服务意识,有意愿在在线教育领域长期发展。
【岗位薪酬】
1、无责任底薪(4.1K~4.5K)+课时提成+续班奖励,综合收入8K-14K
2、工作时间:13:00~22:00,17:00至18:00为休息时间(打车补贴从11点起可用,每日30元,公司承担)
3、入职即缴纳五险一金,满3个月升级为六险一金
4、试用期6个月,签订三年劳动合同,试用期间薪资全额发放
5、面试流程不含试岗环节,采用笔试+面试形式,通过后可直接入职
【工作地点】
武汉洪山区光谷app广场4号楼20F(5A级办公环境)
在线小学数学教师(教育领军品牌/全国招生)
1.5-3万元/月
数学教师1-3年本科教师幼儿园小班教学(3-25人)重点学校一线教师培训机构线上教育一级教师三级教师互联网教育平台使用教师资格证二级乙等大型教育机构经验学科相关专业背景坐班二级教师初中小学
【公司介绍】
1、成立时间:2015年
2、产品:豌豆围棋,豌豆素质(表达,益智),画啦啦,小灯塔,魔力耳朵
3、公司规模:4000+在职员工
4、分布城市:广州(总部),北京,上海,大连,西安,武汉、香港
【薪资待遇】
底薪+课时费+奖金,综合:15000-22000+
【职位亮点】
1. 全在线授课平台:经千万学员检验的头部在线教育品牌,首场直播GMV突破150万元
2. 不受地域约束:面向全国招生,居家授课无需通勤,支持弹性排班安排
3. 收入增长快:冲刺最快月入20K以上,完课率达标可享奖金加倍激励
【职位描述】
1. 承担小学数学培优课程的教学任务(涵盖数学提优、微奥、奥数等内容)
2. 负责1V10-12人小班全科教学,完成授课、课后答疑及家长沟通等全流程工作(最多管理200名学员)
【任职要求】
1. 全日制本科及以上学历,教育类、数理类等相关专业优先考虑;
2. 热爱教育行业,语言表达富有热情,具备较强感染力与课堂表现力;
3. 形象良好,普通话标准,有教学或家教经验者优先录用;
4. 持有小学及以上教师资格证者优先。
【晋升路径】
教学序列:专员-组长-主管-经理-专家,每年两次晋升机会
非教学序列:管培生入职4个月后可转岗至教研、培训、运营、增长等方向,每年两次晋升机会
高中数学教师(J50647)
8000-12000元/月
数学教师经验不限本科高中线下授课集体授课小班授课授课老师教研
不限经验与教师资格证!入职提供带薪培训
**岗位:新东方武汉学校 高中部教师**
**岗位类型:全职(线下班课/1V1授课,就近安排校区,周三至周五中南天紫校区集中教研)**
**招聘要求:本科及以上学历**
**薪资待遇:年均月薪7-12k(劳动合同保障月基本薪资4500元),底薪+课时费(1V1 80元/小时,班课180元/小时)+课时奖金**
**工作时间:周一、周二休息,周三至周五9:00-18:00开展教研,周末全天授课**
**福利政策:入职即缴五险一金,享有年假、育儿假、年度健康体检、节日福利、子女课程优惠等**
**职业发展路径:金牌讲师、校级或集团培训导师、学科管理岗**
新东方武汉学校高中部诚邀您的加入
**岗位职责:**
1. 承担高中课程讲授任务,参与学科教学研究、试题命制及作业批改等工作;
2. 根据学生实际学习状况,实施个性化教学辅导,精准提升学业表现;
3. 按规定参加学科组内教研活动、教学研讨及集体备课;
4. 跟踪学生学习进展,做好教学记录,并与相关人员保持沟通协作。
寒暑假为教育培训需求高峰期,职业发展机遇多,欢迎把握!
小学数学辅导教师【双休】
8000-13000元/月
数学教师经验不限本科数学小学教育线上授课双休六险一金免费体检福利
※零基础可培养,导师一对一指导
※服务中小学生群体,沟通轻松无压力
※无责底薪4500+绩效奖金,综合收入8-13K稳拿
※小学语文、数学、英语学科可自由选择
※每年两次晋升机会,团队氛围积极融洽
【岗位职责】
建群与社群维护:通过电话联系家长并添加微信,组建学习群组,【在群内提升互动活跃度,组织学习打卡,定期发送学习资料】。
跟课支持:参与直播课程的辅助教学,负责课前课后的班级小班直播【面向本班学员,需出镜授课】。
答疑辅导:课后一对一解答学生疑问,督促作业提交,批改作业,跟进学习进度。
续费管理:每学期结束后负责下一期课程的续费工作(通常一年四次,对应春秋寒暑)。
同时需参与直播出镜任务,包括家长会直播、考点梳理、高频问题及易错题讲解,作为主讲大课的补充,强化知识巩固与薄弱环节提升(服务对象为本班学生)。
【任职要求】
1. 有相关经验者优先,22届、23届毕业生均可
2. 普通话标准,国家统招本科毕业,具备毕业证和学位证
3. 具备较强抗压能力
4. 语言表达清晰流畅,具备良好沟通能力与基础营销意识
5. 形象良好,性格开朗,富有亲和力,授课风格生动活泼,热爱教育事业
4500无责底薪+高绩效奖金,月综合收入8-15k
职位福利:五险一金、年底双薪、弹性工作制、带薪年假、通讯补贴
数学教师经验不限本科高中线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关爱学生,具备良好的沟通表达能力;
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上学历)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师职称或三年以上教学实践经验;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽;
4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉称号者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历;
3. 年龄一般不超45周岁,特别突出者可放宽年龄限制;
4. 通常应有至少两轮或三届高考毕业班教学经验;
5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师住宿公寓;
2、依法缴纳五险一金,享有寒暑假假期;
3、可参与职称评审及各类继续教育培训。
高中数理化+五险一金+带薪年假
1-2万元/月
数学教师3-5年本科高中线下授课
全职老师岗位职责:
1.根据学生特点,实施针对性的课程教学。
2.在教学过程中分阶段开展测试,评估学生学习效果并优化辅导方案。
3.定期与学科组教师开展教研探讨、教学研讨及集体备课活动。
4.主动参与公司组织的各类团队活动。
5.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,师范类院校毕业者优先考虑
2、具备扎实的学科知识和良好的授课技巧
3、持有教师资格证或具有相关教学经验者优先
4、热爱教育事业,富有耐心与责任感
薪资待遇:
1、底薪+课时费+绩效奖金,让付出获得应有回报;
2、单位统一缴纳五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金);
3、工作满一年可享带薪年假;
4、多样化员工福利:节日礼品,生日聚会,户外团建,团队聚餐,节庆抽奖等;
5、团队稳定融洽,同事关系亲切,办公氛围轻松活跃,配备微波炉(可自带餐食)、饮水机、冰箱等便利设施;
6、提供个人成长与晋升空间(管理岗位竞聘优先面向内部员工)。
在汉成立23年,一家稳健且具实力的企业,汇聚一群充满活力的伙伴,在平等、简洁的工作环境中携手推动公司持续发展!
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实现自我价值,耕耘美好未来,我们期待与您携手共进!
小初学段辅导教师(半年续签+双休+学科可选)
7000-13000元/月
初中教师经验不限本科数学英语小学教育培训机构
线上面试~线上发放offer~ 高途为你提供稳定的收入支持与职业成长路径!
表现优异者可转向教研、师训、主讲等发展方向!
【薪资福利】
1、收入保障:无责任底薪4~4.5k + 课时补贴 + 绩效奖励,入职初期综合月薪7-13k
2、福利待遇:入职即缴纳五险一金,转正后升级为六险一金,享带薪年假、节日礼品、定期团建及音乐节等丰富活动
【工作时间】
13:00-22:00,周内双休(周二周三)
因需配合学生放学及休息节奏,下午主要用于整理班级资料、批改作业、与家长沟通学习进展;晚间及周末侧重课后答疑与学习辅导
【岗位职责】
1、担任长期课程辅导教师,协助主讲老师完成教学实施
2、学习辅导:批改学员作业,落实课前预习与课后巩固服务
3、教学参与:按时参加集体备课、补弱提升课等教学安排
4、续班管理:在指定续报周期内(每年两次),按规范完成续课任务
【培训与成长】
1、完善的新员工培训体系,配备专人带教,助力快速适应岗位要求;每周由师训老师指导磨课,持续提升教学能力
2、团队氛围开放平等,成员多为95后,协作轻松融洽(分享辣条、拼单奶茶、代带餐食,既是同事也是情绪树洞)
3、办公场所位于高端写字楼,配备篮球场,环境舒适现代
4、每年三次晋升机会,晋升机制公开透明,发展通道畅通
【我们希望你符合】
1、本科及以上学历,专业不限,持有教师资格证者优先(暂未取得?无需担心,我们提供备考资源,一年内考取并非难事)
2、善于表达,乐于传递知识与经验
3、热爱教育行业,有支教经历或小班授课经验者优先
4、曾在中小学学科竞赛、演讲、辩论等赛事中获奖者优先(更容易赢得学生认可)
5、具备爱心、耐心,亲和力佳的候选人将被重点考虑
【关于高途】
“名师出高徒,向上有高途”
高途集团于2019年在美国纽交所上市,曾获《人民日报》、央视《经济半小时》《对话》栏目、央广网等权威媒体专题报道,是K12在线教育领域首家实现盈利的企业,覆盖40余种课程类型,以科技驱动,打造一体化教学服务平台
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