
论文辅导
600-1000元/天
教育工作者经验不限硕士
1、辅导相关专业学科的本科生或硕士生进行学术论文写作,将自有专业学术知识通过线上一对一的方式进行输出。
2、通过腾讯会议在线授课,针对学生进行论文选题,论文框架指导,精选文献精读,实验设计及处理等内容的辅导。
3、每节课1小时,上课时间可安排在周末或工作日晚上,由老师和学生自行商定,充分考虑博士生的科研压力,线上授课,时间自由。
岗位要求:
1、211/985/双一流院校/国外top200名校的在校硕博或就职于科研机构、高校的在职老师;
2、拥有国内外核心期刊发表经历(此项为硬性要求);
3、想要长期稳定合作者优先,无辅导经验者本公司可以提供免费导师培训和授课指导。
福利待遇:
1.有竞争力的基础时薪+奖金
2.快速结算通道,薪酬结算不用等
3.金牌导师享受节日福利及优先派单合作
主讲教师
1.8-3.5万元/月
教师1-3年本科
职责描述:
1. 根据既定教学方案和标准开展授课工作
2. 持续优化课程内容,提升专业能力和教学水平
3. 参与教研交流及集体备课等教学研讨活动
4. 负责公开课转化效果及正价课程的续班成果
任职要求:
1. 重点本科及以上学历背景,有知名教育机构工作经验者优先
2. 具备扎实的学科基础,拥有至少2年班课授课经验
3. 学习适应能力强,乐于接受新变化,具备良好协作意识
4. 工作态度严谨,热爱教育行业并愿意长期投入
5. 过往所带学生数量、续班率及公开课转化表现突出
6. 能够全职到岗,具备充足的时间投入保障
国际课程教师(物理/化学/生物/经济/计算机/心理)
1.5-3万元/月
教师1-3年本科中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学留学背景
岗位职责:
1. 承担国际课程的教学工作,涵盖物理、化学、生物、经济、计算机科学、心理学等相关学科。
2. 运用互动性强的教学方式,提升学生对学科知识的兴趣与参与度。
3. 积极参与课程内容优化与教学研讨,持续提升授课质量与教学效果。
任职要求:
1. 拥有良好的沟通表达能力,能与学生及同事进行高效交流。
2. 具备跨学科协作能力,能在多元专业团队中快速融入并发挥专长。
3. 热爱教育事业,具备主动学习意识,致力于教学能力的不断提升。
英语教师
3000-6000元/月
英语教师经验不限本科线上授课线下授课集体授课小学教育初中教育教师资格证书英语专业四级
别再只盯着公立学校了,英语专业毕业却找不到理想的教育平台?我们提供系统培训,保障底薪,还有机会成为合伙人。年薪4-12万,等你加入!
幼少儿英语教师岗位,主要负责4-12岁儿童原版英语课程教学,依据教案进行备课与授课。
课后通过微信群完成作业反馈及家长沟通工作,参与每周一次的教学研讨与磨课活动。
任职要求:
英语专业大专或本科及以上学历(非专业背景但能力突出者亦可考虑)。
发音准确,热爱孩子,具备良好抗压能力。
持有教师资格证者优先,若暂无,需在入职后一年内考取。
岗位福利:
节日福利、团建聚餐、团队旅游、带薪年假、全勤奖励、保底薪资、绩效奖金、底薪+提成、分红机制
中职院校英语教师
3000-5000元/月
英语教师1年以下学历不限高中教育线下授课教师资格证书
岗位职责:
1、承担中职学校普职融通班/技能高考班英语课程的教学任务,保障教学效果与课堂质量;
2、参与英语学科的教学设计与执行,助力学生提升英语成绩;
3、关注学生学习过程与成效,开展有效师生互动,激发学生对英语学习的积极性;
4、负责英语科目的期中、期末考试命题及试卷评阅工作;
5、深入研读教材,准确把握教学大纲与德育要求,拟定教学方案并按规范完成备课及教案编写;
6、主动参与教研交流和教学改革实践,协同教师团队探索教学方法与技巧的优化路径,并结合自身经验持续提升授课水平;
7、结合英语教学内容适时开展安全教育,及时反馈并妥善处理学生突发情况;
8、高效完成教务部门交办的其他相关工作任务;
任职资格:
1、具备扎实的英语专业基础和教学实施能力,有K12高中英语辅导经验,持有高中教师资格证;
2、可胜任两门及以上文化课教学者优先考虑;
3、能灵活采用多样化教学方式,满足不同学生的学习特点与需求;
4、具备较强的协作意识,能够与教学团队共同推动教学质量提升;
5、工作认真负责,富有耐心与责任心,擅长与学生进行沟通交流。
英语教师
5000-10000元/月
英语教师3-5年本科早教启蒙教师资格证教师全职兼职均可培训机构CET-6小学教育学前教育线下授课
1、负责4-12岁儿童英语课程的教学实施;
2、开展课堂管理,布置并批改日常练习,及时给予学习反馈;
3、进行课前备课,参与教学研讨活动,持续提升教学质量;
4、需具备3年以上教学经验,并取得英语相关专业学历;
英语单词教练
2000-7000元/月
英语教师本科
职位详情
学科应试(小初高)
招聘:英语单词陪练
[工作内容]:配合软件,经培训后在线上进行英语单词陪伴训练
[招聘要求]:英语专业优先,非英语专业,亲和力强,可放宽要求。cet4,教资可优录必须有电脑设备,有李校,鼎校平台经验可详聊
[工作时间]不坐班,无需固定工作场所,在家,在宿舍等均可选择自己空闲时间接单
[薪酬福利]:月入2K-7K,寒暑假可过w;可提供实习证明和创业平台;另有推荐奖,优秀奖
初高中英语教师
5000-10000元/月
英语教师1-3年本科高中教育初中教育线下授课英语专业四级教师资格证书英语专业八级
岗位内容:
1. 策划系统化的英语教学方案,并监督其全面落实;
2. 开发多元化的语言学习活动,如主题讨论与互动课堂等;
3. 给予学生及时的学习反馈与个性化支持,助力英语能力稳步提升;
4. 参与学生整体学业表现的评估工作,协同家长及教师团队保持有效沟通。
任职要求:
1. 本科及以上学历,英语或相关专业背景优先;
2. 具备优秀的英语口语与书面表达能力;
3. 能灵活运用多种教学方法,满足不同年龄段学生的学习需求;
4. 至少1年以上英语授课经验,教学成果良好;
5. 富有团队协作意识,善于与家长、同事及其他教育人员建立良好合作关系。
少儿英语老师
8000-12000元/月
英语教师1-3年大专国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
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二讲老师(考研/双休)
1-1.5万元/月
教师经验不限硕士英语大学教育成人教育线上授课培训机构
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招聘需求:英语
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5、入职配备工作用笔记本、手机及手写板等必要设备;
6、建立完善的纵向晋升与横向发展通道,每年开放四次晋升窗口,成长空间广阔。
【工作内容】
1. 利用公司分配的客户资源,进行有效联系、沟通、建群及日常维护;
2. 无需授课!仅需协同主讲教师,参与直播教学环节:课前提醒上课+课前直播准备+课中跟进听课+课后复盘直播;
3. 负责学员班级群的日常运营与答疑支持,及时响应学员问题,提升客户满意度,增强信任关系;
4. 借助专业化的课程服务和社群运营手段,深入挖掘用户需求,达成每期销售目标。
【任职要求】
1、统招硕士学历,有志于长期投身教育行业;
2、具备销售从业经历者优先考虑,过往业绩表现突出,对教育领域充满热情;
3、具备明确的职业发展目标,责任心强,富有耐心,能承受工作压力并积极应对挑战;
4、学习能力出色,善于主动获取新信息与知识,思维敏捷灵活;
5、抗压能力佳,内心坚韧,遇到困难不轻易退缩,具备持续奋斗精神;
6、心怀理想,对未来有清晰愿景,我们愿与你携手共进,助力梦想实现。
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每月10号准时发工资,节假日或周末可提前发放包吃包住
【岗位职责]
饮料厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等
【职位要求】
年龄16-45岁,男女不限,经验不限,学历不限
【工作时间】
上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00
加班自由选择,时间为18:00-20:00
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
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(5)工作地址:苏州异地招工,
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仓库杂工
3000-5000元/月
打包1-2人全职
岗位职责:
1、负责仓库内货物的分类、整理及日常维护;
2、根据指令完成物品的拣选、打包和出库操作;
3、协助完成仓库区域的清洁与安全巡查;
4、配合团队完成上级安排的其他仓务工作;
任职要求:
1、能适应仓库作业环境,具备基本体力劳动能力;
2、工作认真踏实,责任心强,服从工作安排;
月保底9000/蓝牙耳机组装包装员/返岗奖励3800/长白班不体检/下班结
8000-9000元/月
长白班车间包吃夜班补贴五险一金包住6-10人日结
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-50周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
全职小初高英语教师(居家办公)
4000-5000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
各类科⽬均有需求,居家办公,提供培训
【⼯作内容】
1、教研教学:通过线上教学平台,进⾏1对1教学授课工作,准备教学计划、课前教案,提供课后服务
2、学习规划:配合教务⽼师为学⽣制定学习计划
3、答疑沟通:及时解答学⽣问题,阶段性反馈学⽣学习情况,与学⽣、家⻓保持良好沟通和粘性
【岗位要求】
1、4年统招本科及以上学历,英语相关专业
2、1年以上教学经验【26届的不要,25届只做寒暑假教学的不要】
3、沟通能⼒、适应能⼒强,普通话标准
4、有责任⼼和耐⼼,创新意识强并且愿意发展于教育事业。
薪资待遇(2026 标准)
⼩学岗位:
底薪:2800 元(包含40 基础课时)。
课时费:70元/h
初中岗位:
底薪:3200 元(包含40 基础课时)。
课时费:初⼀初⼆80元/h 初三90元/h
⾼中岗位:
底薪:4000 元(包含40 基础课时)。
课时费:⾼⼀90元/h ⾼⼆100元/h ⾼三110元/h
全职稳定课时量100+
福利:⼊职缴纳五险⼀⾦【济南当地,未来可以转移】(3-7天,培训通过后⼊职)
工作时间及休息时间
周⼀、周⼆休息;
周三⾄周五 15:00-22:00(18:00-19:00 休息);
周六、周⽇ 8:00-22:00(12:00-13:00 及 17:00-18:00 休息)。
少儿英语老师
1.1-1.3万元/月
英语教师1-3年本科留学生优先国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家意大利
招聘原版教材OD教学主教
职位标签: 原版教材、剑桥、KET/PET、分级阅读、少儿英语
薪资范围: 12000-16000元/月
岗位职责:
1. 负责设计研究6-12岁学员的OD(Oxford Discover)原版教材教学(精品小班),采用探究式、互动式教学方法;
2. 每周完成4节线下课+1节线上复习课的教学任务,带领学生进行阅读、语法、写作训练;
3. 每日完成学生语音打卡回复与纠正,做好课后辅导;
4. 定期评估学生学习进展,确保学生能够达到学习目标;
5. 与家长保持良好沟通,及时传递学生学习动态,建立信任合作关系;
6. 参与试听课及招生活动,支持续班与转介绍工作;
7. 积极参与学校组织的培训、教研活动,持续提升教学技能。
任职要求:
1. 熟练的英语听说读写能力,能全英文授课;
2. 英语专业本科及以上学历,英语专四/专八或持有TKT、CELTA优先;
3. 有OD、Unlock、Think、Power Up等原版教材教学经验;
4. 热爱儿童和英语教育事业,能有效激发学生学习兴趣;
5. 有较强的责任心和团队协作意识,能积极配合教学相关培训与教研活动;
6. 能够适应灵活的教学安排(周中晚上及周末),积极投入教学工作;
7. 持有教师资格证者优先。
薪资结构:
· 底薪5500元(含15节义务课时/月)
· 超出课时费180元/节
· 打卡绩效15元/学生/月
· 满班补贴300元/班/月(每班6人)
· 续班奖150元/人 + 转介绍奖300元/人
实际收入参考: 带3个满班(每月约60节课),月收入约14800-16500元。
福利: 五险、带薪年假、教学资源支持、稳定排课、扁平管理
英语老师(月综合一万+)全职兼职
5000-10000元/月
英语教师1年以下大专成人应试(四六级/考研)英语国家
①招聘岗位:英语绘本馆老师
②具体要求,英语专业毕业,口语能力强,活波热情有亲和力
③薪资待遇:前三个月2500+课时费+招生奖励;第四个月3000+课时费+招生奖励;跟随招生情况增加
英语老师(双休 储备干部)
8000-12000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
需要初中及以上教资!!!
一、岗位职责
1、负责初中 / 高中英语授课:同步课、专题课、冲刺课、1 对 1 / 小班课授课,及智能课程答疑;
2、按智能教学系统完成备课、授课、学习方案制定、作业批改、学情反馈;
3、跟踪学员成绩、家校沟通,保障续费率、提分率、满意度;
4、参与学科教研、试卷编写、课件打磨,配合体验课;
5、遵守校区教学规范,完成教学目标及校区安排的其他任务。
二、任职要求
1、本科及以上,英语相关专业优先,发音标准、功底扎实;
2、熟悉南京中考 / 高考英语考纲、题型、命题趋势;
3、有初高中英语教学经验优先;有教资 / 专四专八优先;
4、表达清晰、课堂有感染力,责任心强,善于沟通;
5、认同智能教学模式,能配合系统教学,不抵触教研。
三、薪资待遇
无责底薪:5000–10000 元(按职级 / 经验,面试现场定级),绩效:课时费(1V1、小班课)+续课奖 + 提分奖
福利:五险、节日福利、统一假期、团建、定期培训
晋升:教师→教研组长→教学主管→校区校长
语文老师
4000-8000元/月
语文教师1-3年本科授课老师小学初中小学教师资格证书初级中学教师资格证书线下授课小班授课一对一授课
工作内容:
1. 结合学员实际情况,制定针对性教学方案,提供专业且高质量的教学服务。
2. 针对学员薄弱环节进行辅导,协助其系统化梳理和巩固知识体系。
3. 引导学生建立积极的学习心态,激发学习动力,培养科学的学习方法与良好习惯。
4. 定期开展学习情况评估,帮助学生了解自身进展,并设定后续学习目标。
5. 按时与家长交流,及时反馈学生的学习表现与成长情况。
职位要求:
1. 性格开朗,热爱教育行业,具备良好的语言表达能力
2. 工作细心,富有热情,具有较强的责任意识
3. 为人亲和,授课认真耐心,有相关教学经验者优先考虑
4. 持有教师资格证或具备实际教学经历者优先录用
工作地点: 咸宁市咸安区银泰旁边
初中历史教师(湖北园区 应届生 骨干 卓越 专家级岗位详见说明) (MJ000077)
8000-16000元/月
教师经验不限本科历史线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年)
1. 招聘对象为师范类专业本科及以上学历应届毕业生,非师范类须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证需在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,具备良好的沟通能力,对学生富有责任心与关爱;
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业;湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上学历,非师范类需一本及以上学历)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽;
4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉称号者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验;
3. 年龄一般不超过45周岁,特别突出者年龄可放宽;
4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历;
5. 曾获县(市、区)级教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师公寓;
2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假;
3、可参与职称评定及各类继续教育培训。
兼职教师
100-300元/天
教师经验不限本科培训机构数学物理英语语文线下教育学科应试类一对一教学中学生学前儿童/小学生
1.制定和实施针对不同年龄和能力学生的教学计划。
2.在周末节假日进行课程教授和辅导。
3.有相关工作经验者优先。
英语教学研究实习生(周末双休)
120-150元/天
英语教师经验不限本科英语专业四级英语专业八级
【这是一份无需代课的纯教研岗位实习,你将享受】:
1.早9晚6:30,周末双休
2.提供实习证明,26届应届生表现优异可获得转正机会
3.深入研究教材,掌握教学大纲,具备独立编写与录入试卷、考题的能力
4.按实际出勤情况结算薪酬,每周需出勤5天
【你会负责】:
1.承担英语题库相关工作,包括题目录入、内容审核、知识点标记等关键流程;
2.能依据最新教材独立设计或优化适配的练习题目;
3.掌握义务教育阶段语文/数学/英语学科的新课程标准;
【我们需要】:
1.热爱教学研究,具备高度的责任意识与职业投入感,专注推动教学质量提升;
2.欢迎应届毕业生投递,有相关实习或项目经验者优先录用;
3.熟悉小学至初中主流教材版本,思维条理清楚;
4.知晓AI类课程及相关工具,具备实际使用经验者优先考虑。
襄阳枣阳市另外招聘:全职英语老师,有CET-4、教师资格证。月薪3000-5000元有意电联:
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另外招聘:全职英语老师,有CET-4、教师资格证。月薪3000-5000元有意电联:
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一、应届生(10-20万/年)
1. 应届毕业生须为师范类专业本科及以上学历,非师范类专业需毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关心学生发展,具备良好的沟通协调能力;
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且专业对口,湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上学历,非师范类需一本及以上学历)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证书;
2. 具备二级教师职称或三年以上一线教学经验;
3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽;
4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉称号者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历;
3. 特别突出人才年龄限制可适度放宽;
4. 通常需承担过两轮或三届高考毕业班教学工作;
5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师住宿公寓;
2、依法缴纳五险一金,享有寒暑假假期;
3、可参与职称评审及各类继续教育培训项目
英语教师
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
岗位职责:
1. 负责中小学英语课程的课堂授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平
2. 定期开展学情分析与学习效果评估,及时调整教学策略,提升学生听说读写综合能力
3. 参与教研活动与培训,提升个人综合能力。
4. 与家长保持良好沟通,定期反馈学生学习进展,提供个性化学习规划。
5. 配合学校完成教学常规管理、班级管理及各类主题活动组织工作。
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和亲和力,有责任心与团队协作精神
2. 持有教师资格证(英语学科),普通话二级乙等及以上水平
3. 具备扎实的英语语言基础和教学基本功。
4.学历不限,经验不限,欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入
教师
3000-6000元/月
教师经验不限大专培训机构数学地理物理英语化学普通话发音标准外语发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育学科应试类一对一教学中学生学前儿童/小学生
工作时间:6 月 25日—8 月 5 日(每天 6-8 小时/做六休一)
工作模式:一对一教学辅导
教学阶段:小初高(根据带了能力排课)
福利待遇:包住宿+提供岗前培训
工作地点:荆州、潜江、仙桃、天门(县城及乡镇)
薪资待遇:3500-5500()
录用流程:初试→复试→签约
英语教师
8000-9000元/月
英语教师经验不限本科成人应试(四六级/考研)
【岗位描述】:
1. 负责在线开展日常口语、商务口语及面试口语教学,课堂中及时给予学生反馈并记录学习要点;
2. 关注并跟进学员的学习进展,助力提升其口语表达能力;
3. 提供标准化课件与系统化培训支持,帮助教师高效完成授课任务。
【工作要求】
1. 英语或教育相关专业,口语与听力能力优秀,具备零基础口语教学经验者优先;
2. 具备较强的责任意识和时间管理能力;
3. 能够敏锐识别学生语言错误,并进行有效引导与纠正;
4. 保证教学质量,维护良好的师生互动关系;
5. 熟练操作公司指定的教学平台完成授课流程;
6. 雅思口语7分以上/托福口语24分以上/持有专八证书,有海外学习经历者优先考虑。
【上课时间】
1. 可排课时间段为9:00-23:00;
2. 每晚19:00-22:00需保证可授课;
3. 每月休息6天,非固定周末休假。
【薪酬】
试听课:25元/50分钟;正式课:60-80元/50分钟;
薪资结构:底薪4k + 课时提成(按课量阶梯计算)+ 全勤奖;
综合收入:8-10K/月
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