低年级英语启蒙，口语培训，有教学工具辅助，会基本口语就可以，工作时间周中晚上6:30-8:00，一周工作4-5次

职位描述 1. 负责开展一对一或小班形式的课程讲授； 2. 记录学员学习进展并完成与家长的教学沟通服务； 3. 参与学科团队的集体备课及教学研究活动 任职要求： 1. 具备统招本科及以上学历，所报学科专业基础牢固； 2. 已取得或已通过相应学科教师资格考试； 3. 有志于长期投身教育行业，从事一线教学工作 我们将提供： 双休（周一周二） 入职即缴纳五险一金 带薪年假 节日福利补贴（涵盖国家法定节假日、教师节等） 生日、礼金 员工本人免费参加内部课程 工伤补助与抚恤金 旅游补贴 午餐补贴 年度健康体检

校区地点： 英佳校：雄楚大道888号雄楚1号购物广场F2 新荣校：新荣天街，汉市江岸区后湖街道汉黄路特5号 职位描述 吉的堡教育自1986年创立至今，专注儿童教育领域三十余年，秉持“提供优质儿童教育服务”的初心，凭借专业的教学团队保障教学质量，持续积累品牌口碑。业务涵盖早期教育、幼儿园、素质教育及出版发行等多个板块，服务网络遍及全国100余座城市。 目前在全国运营的幼儿园与成长中心总数已超过750所 1、负责3-12岁少儿英语课程教学（含自研课程、新概念等教材） 2、完成课前准备、课堂授课及课后学习反馈跟进 3、落实班级日常管理，保持与家长的良好沟通 4、策划并实施班级或校级教学活动 5、配合参与招生相关市场推广工作 *设有课时奖励、试听转化奖励、续班激励奖金等多项福利 *职级晋升享受额外成长奖金！ *提供入职培训、进阶研修及内部App教学知识支持！ 轻松愉快的工作氛围，孩子的纯真笑声，家长的认可回馈，以及多元化的教学交流机会，我们期待热爱教育事业的你加入，共同打造稳定且可持续发展的职业平台，助力实现个人价值与专业成就感！

要求：本科学历，英语水平较好，语音标准，有相关3一5年教师工作班课经验，有教师资格证书，工作认真负责，有耐心，有团队合作精神，年龄25一40岁。

※零基础可培养，导师一对一指导 ※服务中小学生群体，沟通轻松无压力 ※无责底薪4500+绩效奖金，综合收入8-13K稳拿 ※小学语文、数学、英语学科可自由选择 ※每年两次晋升机会，团队氛围积极融洽 【岗位职责】 建群与社群维护：通过电话联系家长并添加微信，组建学习群组，【在群内提升互动活跃度，组织学习打卡，定期发送学习资料】。 跟课支持：参与直播课程的辅助教学，负责课前课后的班级小班直播【面向本班学员，需出镜授课】。 答疑辅导：课后一对一解答学生疑问，督促作业提交，批改作业，跟进学习进度。 续费管理：每学期结束后负责下一期课程的续费工作（通常一年四次，对应春秋寒暑）。 同时需参与直播出镜任务，包括家长会直播、考点梳理、高频问题及易错题讲解，作为主讲大课的补充，强化知识巩固与薄弱环节提升（服务对象为本班学生）。 【任职要求】 1. 有相关经验者优先，22届、23届毕业生均可 2. 普通话标准，国家统招本科毕业，具备毕业证和学位证 3. 具备较强抗压能力 4. 语言表达清晰流畅，具备良好沟通能力与基础营销意识 5. 形象良好，性格开朗，富有亲和力，授课风格生动活泼，热爱教育事业 4500无责底薪+高绩效奖金，月综合收入8-15k 职位福利：五险一金、年底双薪、弹性工作制、带薪年假、通讯补贴

岗位职责: 1. 承担国际课程体系中数学学科的教学工作，涵盖IG/ALevel/AP/IB等课程内容 2. 根据学生实际情况制定并执行相应的教学方案与课程安排 3. 跟踪学生学习表现，给予针对性辅导及及时的学习反馈 任职要求： 1. 具备深厚的数学专业基础与授课能力 2. 能灵活运用多样化的教学手段提升学生学习积极性 3. 拥有出色的沟通能力，可与学生及家长保持顺畅互动

江汉区长港路附近 机构需要小班课辅导作业老师，5个孩子以内，需要小学初中语数英物化知识点熟练，节假日周末全天大概8小时，200-300/天。 要求:已经毕业的大学生，有一年以上的空窗期，有意向希望长期合作，最好是从小在武汉接受的中小学教育。如果能辅导初中甚至高中的部分作业，工资更高。

一、岗位职责1. 教师团队建设与管理 - 统筹基地师资队伍的选拔、培养、任用与保留，科学分配教学任务并全程跟进项目执行进度 - 实施教师日常授课监督及考核评估，高效协调请假、代课、延课、听课等教学安排 - 关注教师参与教研活动的积极性，协助推进年度评级、调薪与评优工作的开展 - 针对绩效待提升教师定期开展一对一沟通辅导，制定改进方案并跟踪实施效果 2. 续费续班策略与执行 - 制定续费续班目标并分解至个人，把控整体推进节奏，带领团队完成续费率/续班率指标 - 监督教师家校沟通执行质量，推动建立稳定的信任关系，为续费转化打下坚实基础 3. 教学质量与教研管理 - 全面负责教师团队教学质量，组织常态化教研活动，持续强化专业素养与授课水平 - 开展磨课与教学实操训练，联动研发端严控教学品质，保障教学产品效果最优 - 负责新教师带教与体系化培养，助力快速融入团队，及时发现并反馈优化建议，加快成长进程 4. 跨部门协同支持 - 协同上级及市场、销售等相关职能部门完成协作事项 - 支持并推动中心部署的各类活动任务高效落地执行 5. 核心指标 续费指标：续费率、续班率 人效指标：师均带生量、师均课耗收入 口碑指标：家长满意度 二、任职要求 1. 学历与专业 本科及以上学历，教育学、教育管理等相关专业优先 2. 工作经验 5年以上教育行业从业经历；具备公办小学教研负责人或知名培训机构教学管理经验者优先 3. 核心能力 - 目标拆解与执行：善于将团队目标转化为可操作计划并强力推动落实 - 团队领导力：能独立应对教师管理中的复杂情况，具备人员发展与激励能力 - 沟通协调：跨部门协作与向上汇报能力强，信息传达准确高效 - 续费策略：熟悉续费策略设计与执行流程，有实际验证的续费率提升成果 4. 资质要求 需持有对应学科教师资格证

福利待遇 1.无责纯底薪2800-4000（无义务课时）+ 课时费 + 带班补助 + 升学奖金+ 双休 + 五险 + 季度全勤奖，综合月薪5K-1W，年薪6W-10W 2.8-12人小班制教学，课时费统一 3.提供员工住宿，家电全拧包即可入住 4.提供带薪培训，提升员工综合能力具备广阔的上升空间 5.专心教研教学，不负责招生 6.五险/节假日福利/不定期团建/下午茶/员工就读折扣/带班满4个班增加带班补助大小轮休 岗位职责: 1.根据课程安排完成教学内容，充分备课，保证课堂氛围和授课效果 2.对孩子学习情况和家长保持积极沟通 3.积极参与校区和部门组织的培训，教妍，课外活动等，参与教学研讨和课程开发 4.服从教学主管安排的其他工作 任职要求 1.本科及以上学历，英语及相关专业毕业 2.具备良好的英语听说读写能力，口语发音标准，基础口语流畅 3.有英语六级及以上专业证书，教师资格证 4.喜爱孩子，有亲和力，具备良好的责任心和团队精神 5.有一定的抗压能力 6.英语教育相关工经验者优先 工作时间 周三13：00-20：00 周四9:30-18:30 周五13：30-20：30 周末 8：50-18：00 固定每周一天半休息（周一周二）/带满4个班以上（大小轮休，一周一天半，一周两天） 工作满一年15天带薪年假+每月住房补助+通讯补贴+度奖励红包

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关爱学生，具备良好的沟通能力； 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经验； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者年龄可适当放宽； 4. 一般需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应教师资格证； 2. 具备一级教师及以上职称或五年以上教学经验； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者年龄可适当放宽； 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假； 3、可参加职称评定及继续教育培训。

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，工作在苏州空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，工作在苏州就外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

岗位职责： 1.按照标准流程对空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家用电器进行专业清洗与消毒 2. 使用环保清洗剂及专用设备，确保清洗效果与家电安全运行 3.向客户讲解家电日常保养知识，提供合理化使用建议 4. 规范填写服务记录单，及时反馈异常情况并配合售后处理 5.维护工具设备，保持作业现场整洁，树立良好服务形象 任职要求： 1. 对家电结构及基本原理有一定了解，具备学习能力 2.身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务及灵活工作时间 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，尊重客户隐私与生活习惯 4.有家电清洗、家政服务或售后服务经验者优先 5 . 无学历限制，接受岗前系统培训 新手可免费教

招焊工3人，工作地点湖北随州35元一个小时，年龄要求45岁以下。联系电话赵

随州市曾都区招水电、给排水学徒

随州市曾都区招水电、给排水

任职条件 1. 学历：本科及以上学历，硕士、海外留学背景优先，年龄20-45周岁。 2. 专业：专业不限，英语专业优先。 3. 资质：持有教师资格证、雅思、专四/专八等相关语言证书；雅思7分及以上、托福100分及以上，或专四/专八成绩良好、优秀者优先。 4. 时间：可稳定兼职3个月及以上，每周可出勤2天及以上。 岗位素养 1. 热爱教育事业，喜爱学生，富有爱心、耐心与高度责任心。 2. 英语口语流利标准，书面功底扎实，普通话标准、口齿清晰。 3. 性格主动热情，沟通能力良好，具备优秀的团队协作意识。 4. 拥有中小学英语授课经验者优先录用。 岗位职责 1. 负责小学、初中、高中阶段英语课程授课工作。 2. 根据教学计划精心备课、打磨教案，保质保量完成课堂教学。 3. 按时参与教研会议与教学培训，持续优化教学方式，保障教学质量。 4. 服从学校各项工作安排，积极配合团队完成教学相关工作。 工作相关 工作时间：9:15-17:45，可结合师生空闲时间灵活排课 工作地址：上海市杨浦区本溪路181号 薪资待遇：薪资面议

各类科⽬均有需求，居家办公，提供培训 【⼯作内容】 1、教研教学：通过线上教学平台，进⾏1对1教学授课工作，准备教学计划、课前教案，提供课后服务 2、学习规划：配合教务⽼师为学⽣制定学习计划 3、答疑沟通：及时解答学⽣问题，阶段性反馈学⽣学习情况，与学⽣、家⻓保持良好沟通和粘性 【岗位要求】 1、4年统招本科及以上学历，英语相关专业 2、1年以上教学经验【26届的不要，25届只做寒暑假教学的不要】 3、沟通能⼒、适应能⼒强，普通话标准 4、有责任⼼和耐⼼，创新意识强并且愿意发展于教育事业。 薪资待遇（2026 标准） ⼩学岗位： 底薪：2800 元（包含40 基础课时）。 课时费：70元/h 初中岗位： 底薪：3200 元（包含40 基础课时）。 课时费：初⼀初⼆80元/h 初三90元/h ⾼中岗位： 底薪：4000 元（包含40 基础课时）。 课时费：⾼⼀90元/h ⾼⼆100元/h ⾼三110元/h 全职稳定课时量100+ 福利：⼊职缴纳五险⼀⾦【济南当地，未来可以转移】（3-7天，培训通过后⼊职） 工作时间及休息时间 周⼀、周⼆休息； 周三⾄周五 15:00-22:00（18:00-19:00 休息）； 周六、周⽇ 8:00-22:00（12:00-13:00 及 17:00-18:00 休息）。

需要初中及以上教资！！！ 一、岗位职责 1、负责初中 / 高中英语授课：同步课、专题课、冲刺课、1 对 1 / 小班课授课，及智能课程答疑； 2、按智能教学系统完成备课、授课、学习方案制定、作业批改、学情反馈； 3、跟踪学员成绩、家校沟通，保障续费率、提分率、满意度； 4、参与学科教研、试卷编写、课件打磨，配合体验课； 5、遵守校区教学规范，完成教学目标及校区安排的其他任务。 二、任职要求 1、本科及以上，英语相关专业优先，发音标准、功底扎实； 2、熟悉南京中考 / 高考英语考纲、题型、命题趋势； 3、有初高中英语教学经验优先；有教资 / 专四专八优先； 4、表达清晰、课堂有感染力，责任心强，善于沟通； 5、认同智能教学模式，能配合系统教学，不抵触教研。 三、薪资待遇 无责底薪：5000–10000 元（按职级 / 经验，面试现场定级），绩效：课时费（1V1、小班课）+续课奖 + 提分奖 福利：五险、节日福利、统一假期、团建、定期培训 晋升：教师→教研组长→教学主管→校区校长

负责孩子学业完成，预习新课

招聘原版教材OD教学主教 职位标签： 原版教材、剑桥、KET/PET、分级阅读、少儿英语 薪资范围： 12000-16000元/月 岗位职责： 1. 负责设计研究6-12岁学员的OD（Oxford Discover）原版教材教学（精品小班），采用探究式、互动式教学方法； 2. 每周完成4节线下课+1节线上复习课的教学任务，带领学生进行阅读、语法、写作训练； 3. 每日完成学生语音打卡回复与纠正，做好课后辅导； 4. 定期评估学生学习进展，确保学生能够达到学习目标； 5. 与家长保持良好沟通，及时传递学生学习动态，建立信任合作关系； 6. 参与试听课及招生活动，支持续班与转介绍工作； 7. 积极参与学校组织的培训、教研活动，持续提升教学技能。 任职要求： 1. 熟练的英语听说读写能力，能全英文授课； 2. 英语专业本科及以上学历，英语专四/专八或持有TKT、CELTA优先； 3. 有OD、Unlock、Think、Power Up等原版教材教学经验； 4. 热爱儿童和英语教育事业，能有效激发学生学习兴趣； 5. 有较强的责任心和团队协作意识，能积极配合教学相关培训与教研活动； 6. 能够适应灵活的教学安排（周中晚上及周末），积极投入教学工作； 7. 持有教师资格证者优先。 薪资结构： · 底薪5500元（含15节义务课时/月） · 超出课时费180元/节 · 打卡绩效15元/学生/月 · 满班补贴300元/班/月（每班6人） · 续班奖150元/人 + 转介绍奖300元/人 实际收入参考： 带3个满班（每月约60节课），月收入约14800-16500元。 福利： 五险、带薪年假、教学资源支持、稳定排课、扁平管理

1. 承担英语学科教学任务，提升学生语言综合运用能力。 2. 制定并执行教学方案，确保教学目标达成。 3. 策划开展英语实践活动，拓展学生语言应用空间。 4. 定期与家长交流，及时反馈学生学习情况。 5. 协同参与课程建设及教材研发工作。 6. 积极配合团队协作，助力学校英语教学质量提升。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

岗位职责: 1. 承担国际竞赛数学课程的授课及课前准备工作 2. 参与国际数学竞赛相关的辅导与学员能力提升培训 3. 协助学员备考AMC8/袋鼠数学竞赛 任职要求： 1. 熟知AMC8/袋鼠数学竞赛的考试内容与教学标准 2. 拥有国际竞赛数学授课经验，能有效调动学生学习积极性 3. 具备出色的沟通技巧和协作意识

要求有英语教资，专八

岗位职责： 1、负责开展互动式英语授课； 2、根据教学计划完成备课及课堂讲授，确保教学质量； 3、关注学员学习情况，提供学习反馈与辅导支持； 4、配合教学团队优化课程内容与教学方法； 任职要求： 1、英语相关专业，性格开朗有亲和力 2、有英语教资的优先考虑 3、有教学经验的优先考虑

【公司介绍】 1、成立时间：2015年 2、产品：豌豆围棋，豌豆素质（表达，益智），画啦啦，小灯塔，魔力耳朵 3、公司规模：4000+在职员工 4、分布城市：广州（总部），北京，上海，大连，西安，武汉、香港 【薪资待遇】 底薪+课时费+奖金，综合：15000-22000+ 【职位亮点】 1. 全在线授课平台：经千万学员检验的头部在线教育品牌，首场直播GMV突破150万元 2. 不受地域约束：面向全国招生，居家授课无需通勤，支持弹性排班安排 3. 收入增长快：冲刺最快月入20K以上，完课率达标可享奖金加倍激励 【职位描述】 1. 承担小学数学培优课程的教学任务（涵盖数学提优、微奥、奥数等内容） 2. 负责1V10-12人小班全科教学，完成授课、课后答疑及家长沟通等全流程工作（最多管理200名学员） 【任职要求】 1. 全日制本科及以上学历，教育类、数理类等相关专业优先考虑； 2. 热爱教育行业，语言表达富有热情，具备较强感染力与课堂表现力； 3. 形象良好，普通话标准，有教学或家教经验者优先录用； 4. 持有小学及以上教师资格证者优先。 【晋升路径】 教学序列：专员-组长-主管-经理-专家，每年两次晋升机会 非教学序列：管培生入职4个月后可转岗至教研、培训、运营、增长等方向，每年两次晋升机会

岗位职责: 1、根据学校的教学计划安排，具体负责本学科学生的教学工作，保质保量地完成各学期教学任务; 2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、思维习惯培养和适度的课后跟踪服务; 3、与学生、家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导工作; 4、及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高学校教学服务质量。 任职资格: 1、本科学历，英语四级以上，有教培经验优先; 2、思路清晰，良好的沟通技巧和表达能力，善于引导学生 3、具备较强的亲和力与幽默感，上课生动活泼，擅于和学生进行交流互动。

岗位职责： 1、面向3～12岁幼少儿开展全英文教学，打造沉浸式语言环境，培养孩子的英语思维能力； 2、依据公司既定的课程体系与教学方法，高效完成所分配的教学任务； 3、关注学生课堂参与情况及学习成效，及时跟进并反馈课后作业完成质量； 4、定期评估学员学习进展，提供针对性辅导，召开家长会并指导科学的学习策略； 5、主动参与教研交流、培训讲座等专业活动，持续提升教学水平与专业素养 任职资格： 1、英语口语标准，具备专业语音训练背景或成长于规范英语环境； 2、热爱儿童教育，具备耐心与亲和力，善于与孩子沟通互动； 3、对教育行业有热情，期望在教育领域长期深耕与发展； 4、具备教师职业责任感，认真对待每一位学生，工作踏实有始有终； 5、本科及以上学历，英语或教育相关专业者优先考虑 薪资福利待遇： 1、无责底薪+课时提成+升学奖励+五险＋商业保险，整体收入具备行业领先优势。 2、团队氛围积极向上、协作共赢，定期开展多样化的团队建设活动。 3、公司处于高速发展阶段，高度重视人才培养，提供教学与管理双路径发展通道。 4、配备完善的教师成长培训体系，助力实现职业发展目标，平台成长空间广阔 职位福利：股票期权、带薪年假、定期体检、绩效奖金、不加班、节日福利、定期团建、每年多次调薪 职位亮点：学术氛围浓厚/管理扁平化/假期丰富

欢迎加入我们的英语教学团队，我们需要—— 充满热忱的你、积极进取的你、富有童心的你， 当然，更期待精通英语的你！ 在这里，你不仅是授课教师，更是成长路上的同行者！ 我们坚信：唯有真诚协作，方能携手共进！ 关于你关注的福利待遇： 1、无需坐班，除授课及线上作业批改外，时间自主安排，暑期休假30天，寒假休假20天。 2、提供住宿，上课通勤无负担。 3、课时薪酬+绩效提成+各类补贴+年终奖金，带班数量越多，收入越高。 4、配备专业教学培训，快速掌握课堂实操技能。 5、享受节日礼遇，定期组织团建活动，年终发放第13薪。 6、以教学成果为导向，能力突出者可晋升为项目合伙人！ 关于我们看重的工作职责： 1、面向学龄前及小学阶段学生开展英语启蒙教育，激发学习兴趣； 2、采用互动式教学方式，提升学生英语听说读写综合能力； 3、负责课后练习检查与订正，进行伴读指导、发音纠正与个性化辅导； 4、定期测评学生学习进展，动态优化教学方案； 5、与家长保持有效沟通，及时反馈学生学习表现。 关于我们期待的任职条件： 1、英语六级及以上水平，持有教师资格证，英语相关专业背景，口语流利，发音纯正； 2、热爱儿童教育事业，具备爱心、耐心与责任感，性格活泼，擅长与孩子互动交流； 3、需全英文授课，有少儿英语教学经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可培养； 4、无需固定坐班，能灵活调配个人工作时间。

【岗位职责】 1. 教授中小学青少英语课程； 2. 充分备课，按照教学规划完成教学任务； 3. 提供高质量课后教学服务和学生学习规划，提升学生学习兴趣和学校效果； 4. 积极和家长沟通学员情况，做好家校互动。 5. 完成常规的升班、推班等相关工作，参与校区的教研工作。 【任职要求】 1. 教师资格证、本科及以上学历、大学英语六级以上； 2. 英语口语流利、发音标准，有教学经验或留学经历者优先； 3. 热爱少儿教育事业，对孩子有爱心、耐心和责任心； 4. 有亲和力，语言表达能力强； 5. 熟练使用办公软件和教学软件，学习能力强，抗压性强，乐于钻研。 ps：公主病~鸽子党勿扰！！！长期稳定在武汉发展教育事业者优先！！！ 【我们的福利】 1. 月薪4000+ ~ 10000+，半年一次的涨薪机会； 2. 五险、带薪培训、中餐补贴、交通补贴、住房补贴（无宿舍）；每周双休（非周末）、国家法定节假日、超长带薪寒暑假期、婚假、产假、哺乳假；春秋游、不定期团建、生日惊喜、节日红包（发钱最实际）、年终奖金（依然发钱）；教师子女报班免学费。 3. 晋升通道：初级教师 - 资深教师 - 教学组长 - 教学主管 - 校区负责人 4. 扁平化管理，温馨的工作氛围，年轻充满欢乐的团队，既是队友亦是家人。

1、严格按照教材教学大纲的基本要求和学科组的教学计划，认真编写教案，组织好课堂教学； 2、按教学大纲及任课要求，负责日常授课及答疑，作业和考卷批改等工作； 3、关爱学生身心健康成长，援助同学树立健康积极的学习心态； 4、热爱教育事业，具备良好的“教师职业操守、做事态度积极、抗压能力强；