拉丝工，黑白两班倒，一天12小时

生产计划与执行： 依据生产安排及工艺规范，统筹班组生产作业，保障生产任务按期达成。 实时跟踪生产进展，根据突发状况或进度偏差及时调整计划，确保生产顺畅。 质量管理： 全面负责涂装环节的质量管控，确保产品满足质量标准及客户要求。 定期开展质量巡检，快速识别并处理质量问题，实施整改措施避免重复发生。 人员管理： 负责班组成员的日常管理，包括排班安排、考勤统计、绩效考核等工作。 提供必要的技能培训与工作指导，提升团队专业能力与工作效率。 推动团队协作，构建积极高效的工作环境。 安全管理： 监督各项操作严格执行安全规定，定期组织安全排查，及时消除潜在风险。 开展安全教育培训，增强员工安全意识与突发事件应对能力。 设备管理： 负责涂装设备的日常维护与管理，保障设备稳定运行与良好工况。 协调设备维修与保养事宜，降低故障率对生产的影响。 成本控制： 监控原材料及涂料使用情况，推行降本措施，控制资源消耗。 优化生产工艺流程，提升作业效率，减少不必要的浪费。 沟通协调： 与技术、质检、采购等相关职能部门保持紧密协作，确保信息传递及时准确。 定期向上级反馈生产进展及存在问题，并提出可行性改进建议。

拉丝工，实行白班和夜班轮换制，每日工作12小时

岗位职责： 1、负责生产线的日常运作与管理，确保生产工作平稳有序开展； 2、把控生产流程，保障产品品质与作业效率； 3、及时排查并处理生产环节中的异常情况，制定切实可行的优化方案； 4、统筹团队协作，推动整体工作效率持续提升。 任职要求：有拉臂钩上装生产经验／懂液压和油管布置／ 1、身体健康，具备较强抗压能力，能适应高强度生产节奏； 2、具备良好的组织与协调能力，可高效带领团队完成任务； 3、熟悉生产作业流程，能够准确识别并解决生产过程中的关键问题； 4、工作积极主动，拥有出色的沟通技巧与现场应对能力。

武汉联想普工/操作工 绝对优势：驻厂直招本人亲自门口接待面试，给你推荐合适的部门，人岗匹配，给你推荐最合适你的工作，岗位。 不穿无尘服，坐岗，可以预支工资或日结 入职发餐卡，可安排岗位，不查学信网，不查流水, 离职返聘不限次数 职位:IPQC巡检，长白班组装，产线文员，包装工，组装工，质检，仓管，smt操作员，工程师 IPQC：巡线要工作检查每个员工的作业手法，看别人干活 组装：手机和平板的配件安装，安装摄像头，安装电池板，安装手机边框，后壳，比较简单一看就会 产线文员：主要给线体文员排班，拉考勤，根据数据和核对料号 CFC包装：对产品进行包装和封箱，比较简单易上手。 QA质检:主要对产品的品质把控，做好的成品进行抽检，品检把控好产品质量，记性要好，比较复杂，但是轻松 WH仓库部门：主要盘点物料，清点数目，分盘分类好每批货和料号，物品上架，去拉货，收货，送至产线分配物料，工作比较自由，活就干，没活就休息一下，无产的要求。 SMT操作工：产线全自动化，生产主板主要辅助机器上料，撕一下胶，修一下毛边看管机器辅助 夹具工程师：主要对产线机器做保压，检点，改线有人一带一手把手有人会教会。 小时工，正式工都可以安排 小时工:25块每小时，每天计薪10.5一天工资262.5 工时饱满充足 产能高峰期工价会提到30块钱一小时 不限次数！ 包吃包住厂区厂牌额度930元/月 宿舍环境非常好，有热水器，有空调，有洗衣机，还 有个人储物柜，独立两个卫生间，，免住 宿费，宿舍为4-6人间

【岗位职责】 1. 生产计划与执行：根据公司战略目标，制定并分解月度/周生产计划，统筹安排生产任务，确保订单按时交付；监控生产进度，协调资源解决瓶颈问题，优化生产效率与产能利用率。 2. 团队管理：负责生产班组的人员管理，包括排班、培训、绩效考核及团队文化建设；培养基层骨干，提升团队技能与执行力，营造安全高效的生产氛围。 3. 质量管理：监督生产过程严格执行工艺标准，推动质量管控措施（如SPC、FMEA），降低不良率；主导生产异常分析（如设备故障、物料短缺、品质问题），制定纠正预防措施。 4. 成本控制：监控原材料、能耗及人力成本，推进精益生产改善项目，降低单位生产成本；落实设备TPM（全员生产维护）管理，减少设备故障导致的停机损失。 5. 安全与合规：贯彻EHS管理体系，确保生产现场符合安全、环保及6S管理要求；组织安全巡检与隐患排查，主导事故应急处理与整改闭环。 6. 跨部门协作：联动工艺、设备、仓储等部门，优化生产流程与资源配置；定期向上级汇报生产数据（如OEE、直通率、人均产出）及改进建议。 【岗位要求】 1. 教育背景：本科及以上学历。 2. 工作经验：5年以上制造业生产管理经验，3年以上锂电池/新能源行业生产主管经验；熟悉结构件生产工艺（如钢壳、铝壳自动化组装等）者优先。 3. 核心能力：精通生产计划排程（APS）、精益生产（Lean）及质量管理工具（如PDCA、5W1H）；熟练使用ERP/MES系统及办公软件，具备数据分析和报告撰写能力；持有注册安全工程师、PMP或同类证书者优先。 4. 素质要求：目标导向，具备较强的决策力与抗压能力，能适应快节奏生产环境；优秀的沟通协调能力与团队领导力，擅长跨部门协作与冲突解决。

湖北金龙新材料股份有限公司持续招聘 湖北金龙新材料坐落于随州市曾都区何店镇工业园区，主要生产各类产业用纺织材料，是国家高新技术企业、细分行业的隐形冠军示范企业、专精特新小巨人企业。 现因产能扩充，面向社会公开招聘以下岗位： 普工岗位： 薪资标准：18元/小时前期计时，后续计时加急件（多劳多得） 招聘要求：1. 员工年龄60岁以下，员工55岁以下； 2. 身体健康、吃苦耐劳，服从车间生产安排。 二、生产储备干部缺口10人 薪资标准：月薪3000元（实习期/培养期），后期按岗位晋升调薪，年薪7-10万 招聘要求：1. 大专及以上学历，机械、电气等理工科专业； 2. 接受应届生，有制造业实习或轮岗经验优先； 3. 熟练使用办公软件，学习能力强，适应倒班加班； 4. 具备责任心与团队意识，培养方向为生产班组长或技术骨干。 工作时间：早8-晚8，两班倒，中午吃饭时间1小时，下午吃饭时间1小时 发薪日：每月28号准时发放上月工资 食宿情况：吃住免费，住宿4-6人间，宿舍有空调、热水器、独立卫生间，水电费平摊 上下班通勤有免费厂车 面试接待地址：湖北金龙新材料股份有限公司D区 面试时间：09：00-14：00

1、具备缝纫经验者优先考虑，不限性别，熟练工优先录用 2、提供专业师傅及班组长带教培训，助力技能提升 3、年龄要求：20-50岁，经验丰富者年龄可适度放宽 4、需视力良好，动作敏捷，手脚协调 1、有缝纫基础者优先，男女均可，熟手更佳 2、配备专业师傅与班组长进行管理及技能培训 3、年龄范围：18-45岁，有相关经验者可酌情放宽年龄要求 4、要求视力清晰，操作灵活，反应迅速

湖北随州工地需要招聘驾驶25型号、5节臂的司机老师傅。技术不熟练者请勿联系。薪资待遇需电话详谈。

随州市曾都区招二保焊，350左右/ 天，需持焊工证，48岁以内，包吃有住。

随州市曾都区招二保焊/气焊，45岁内，会平焊、倒流焊、堆焊

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储备干部 岗位职责 1、基层轮岗：在不同部门或岗位进行轮岗实践，熟悉企业各个环节的工作流程，像了解基层岗位的工作流程，轮岗时间2-6个月； 2、培训学习：参加企业组织的各类培训课程，学习行业岗位技能知识、管理技能等； 3、团队协作：与不同部门的同事合作完成工作任务，提升团队协作能力，共同推动企业项目发展。 任职要求 1、教育背景:大专以上学历，熟练使用文档办公软件，有工作经验，动手能力强，能吃苦、能出差，年龄30-45尤佳。 2、备良好的学习能力、沟通能力、团队协作能力和较强的抗压能力。 3、公司做涂装车间的保洁项目。

贵州泰永长征技术股份有限公司招聘 岗位：CNC编程师/组长 岗位职责： 1、负责模具的CNC刀路编程； 2、塑胶模具电极拆解； 3、CNC机台操作、零部件加工和设备保养。 要求：会使用UG制图，自编自操，需要上夜班 薪酬待遇： 入职缴纳五险

1 有带班经验 1 年以上 懂5s 懂机械设备 最好有过铸造经验 2 年龄 30-40 头脑灵活 语言清晰 能找出质量问题 分析解决能力 3 工资面议 4 学历不限

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

【岗位职责】 1. 全面负责储能集装箱完工线的日常运营管理，统筹生产计划落地、人员排班及设备点检，确保订单按时交付。 2. 主导装配流程优化与效率提升，运用精益工具（如5S、看板管理）消除装配瓶颈，降低生产成本与物料浪费。 3. 严格执行储能产品质量管控标准，监督箱体密封、电气连接等关键工序检验，确保成品一次合格率达标。 4. 落实车间安全生产规范，组织储能设备操作培训，杜绝触电、吊装等安全事故发生。 5. 负...

•信息同步：及时向客户通报订单状态，包括订单确认、生产进度、发货情况等，确保客户咨询得到快速响应，提升服务体验。 •投诉应对：妥善处理客户针对订单的各类异议与问题，收集并记录反馈意见，联动内部部门推进解决，全程跟进结果并及时向客户回复。 具备生产跟单相关经验，思维敏捷，问题处理迅速，工作踏实肯干，学习能力强。

1. 制定储能箱装配车间年度/月度生产计划，分解产量、质量、成本指标，统筹人力、设备、物料资源，确保按订单完成储能箱整机装配交付； 2. 实时监控箱体组装、电芯安装、BMS系统对接、密封测试、整机调试等关键工序进度，解决多部件（电芯、BMS、温控系统、箱体）协同装配的瓶颈问题，保障产品按时交付； 3. 制定装配车间安全操作规程，重点管控电芯搬运、BMS高压接线、密封测试等风险点，实现车间零安全事故； 4. 负责...

【岗位职责】 1. 全面统筹焊装车间的日常生产运营管理，根据公司整体生产计划拆解车间产能目标，合理排布班组作业排班与资源调度，保障储能集装箱及相关零部件焊装环节的按期、保质交付。 2. 主导焊装全流程工艺优化与质量管控，牵头梳理焊接工艺标准、作业指导书与质量检验规范，针对焊接变形、焊缝缺陷等常见问题组织技术攻关，持续提升产品一次交验合格率。 3. 严格落实车间安全生产管理体系，常态化开展焊装作业安全隐患排查...

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【岗位职责】 1. 全面负责装配车间生产运营，按计划完成箱体装配及总装任务。 2. 统筹车间人员排班、分工与绩效考核，落实班组早会与现场 5S 管理。 3. 把控装配质量，严格执行工艺文件与检验标准，跟踪不合格品整改。 4. 负责车间安全生产管理，落实动火、高空作业等危险作业管控，实现零事故目标。 5. 推进生产效率提升与成本控制，降低物料损耗与返工率。 6. 协调技术、质量、物流等部门，处理现场异常并持续改善。

江苏常州电子厂月薪9000，包吃包住，不限经验。

打螺丝，贴标签等辅助工

岗位职责： 1、全面负责厂内生产车间的日常运作管理，依据各岗位职能落实工作任务；结合公司产品库存与销售动态，制定车间年度及月度生产计划。 2、审定生产周计划，科学调度生产资源，确保各项生产任务按计划推进，保障产品稳定供应。 3、定期组织并参与车间及跨部门会议，汇总需协调事项，并提出可行解决方案。 4、持续优化生产工艺与作业流程，构建科学、规范且系统化的生产管理体系。 5、监督落实车间安全、环保及职业健康安全管理相关措施。 6、督导设备的安全操作规程执行及日常维护保养工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备压缩垃圾车、高位垃圾车、钩臂车、侧位垃圾车等环卫车辆技术背景或车间管理经验者优先。 2、五年以上相关行业生产管理或技术设计工作经验者优先。 3、具备现场人员管理能力，拥有较强的团队领导力与推动力，善于问题分析与处理。 4、掌握良好的生产经营管理理念。 5、具备出色的组织、沟通与协调能力。 6、具有团队协作意识，能够带领团队高效完成目标。

长夜班，一天12小时。 管吃管住。 有五险。

1. 落实各项安全技术标准，牵头开展安全设施的验收工作 2. 监控工程进度与现场安全状况，保障施工生产有序开展 3. 每日对项目进行安全巡检，监督作业人员严格执行安全操作规程 4. 组织并参与安全技术交底，强化施工全过程的安全管控与检查 5. 完成上级安排的其他相关工作 任职要求：需持有安全C证或安全生产管理人员证书

工作内容：工厂抬板子、打包、要求吃苦耐劳、老实本分、身体健康！