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生产班组主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限冷拉丝
拉丝工,实行白班和夜班轮换制,每日工作12小时
生产储备干部
3000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理不限两班倒生产成本管理库存/仓储管理
岗位职责: 1.参与多部门协作与实践,深入理解生产管理、产品研发及安全环保等企业运营关键环节; 2.协助建立并优化生产流程与操作规范,推动生产过程高效运行; 3.支持新产品开发工作,确保研发成果满足市场实际需求; 4.参与安全环保方案的规划与执行,保障企业运营合规合法; 5.根据专业背景及公司发展需要,实施岗位轮岗机制,提升综合业务能力与组织协同效率。 任职要求: 1.学习能力强,适应快节奏工作环境,能迅速掌握新领域知识; 2.具备团队意识,善于跨部门沟通与协作; 3.工作态度严谨,责任心强,能在高强度下保持稳定输出; 4.拥有较强的逻辑分析能力,能针对运营问题提出可行性改进意见; 5.富有进取心,对生产运营管理工作具备持续热情与探索意愿。
生产储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理不限两班倒生产成本管理库存/仓储管理
岗位职责: 1. 参与多部门协作与实践,深入理解生产管理、产品研发及安全环保等核心运营环节; 2. 协助建立并优化生产流程与作业规范,推动生产运作高效运行; 3. 支持新产品开发工作,确保研发成果贴合市场实际需求; 4. 参与安全与环保管理体系的规划与落地,保障企业运营合规性; 5. 根据个人专长及公司发展需要,实施岗位轮岗机制,提升综合业务能力。 任职要求: 1. 学习能力强,适应快节奏工作环境,能迅速吸收并应用新知识; 2. 具备良好的沟通协调能力,善于在跨职能团队中协同推进任务; 3. 工作态度端正,责任心强,能在高强度下保持稳定输出; 4. 拥有较强的逻辑分析与问题解决能力,可为运营管理提供有效建议; 5. 富有进取心,对参与企业全面运营管理具有高度热情。
生产组长/线长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、负责生产线的日常运作与管理,确保生产工作平稳有序开展; 2、把控生产流程,保障产品品质与作业效率; 3、及时排查并处理生产环节中的异常情况,制定切实可行的优化方案; 4、统筹团队协作,推动整体工作效率持续提升。 任职要求:有拉臂钩上装生产经验/懂液压和油管布置/ 1、身体健康,具备较强抗压能力,能适应高强度生产节奏; 2、具备良好的组织与协调能力,可高效带领团队完成任务; 3、熟悉生产作业流程,能够准确识别并解决生产过程中的关键问题; 4、工作积极主动,拥有出色的沟通技巧与现场应对能力。
生产带班主任
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限冷拉丝
拉丝工,黑白两班倒,一天12小时
普工11-20人月结不收费不体检入职快工资准时
【岗位职责】仓库是给餐饮商家供货的, 所以用人把餐饮商家需要的蔬菜称重、打包、贴签 【岗位要求】 1、年龄18-45岁,会使用智能手机,无不良嗜好,有过超市生鲜工作优先,个人信用信息良好,银行卡能正常使用 2、工作时间:16:00-1~3:00 3、工资待遇:18元/小时+200元全勤+绩效750元 4、月综合工资6000左右,月结, 发薪日:15日 真实招聘信息, 无套路, 不诚信勿扰
长白班普工包吃五险一金包住11-20人月结住宿环境好 福利健全 可带手机 长白班
招聘范围:接受短期工、实习生、应届生均可。 工作内容:主要做三只松鼠食品的包装、扫码、打包、装箱、质检、封箱等(工作轻松简单易上手、坐岗、上班穿普通工作服)。 一、【薪资福利】 短期工/临时工/长期工薪资:260~280元/天、综合工资7000 - 7500/月,可周结。 二、【招聘要求】 身份证年龄18岁~45周岁、男女不限、身体健康。 三、【上班时间】 8 - 20点、中间吃饭休息2小时 可白班(月休4天、有事可调休)。 四、【上班地点】 江夏、汉阳、蔡甸、东西湖、可以就近分配、入职可以自己选择上班地址和岗位。 五、【招聘岗位】 包装、分拣、扫码、贴商标、封口、日期打码、检、技术员等 六、【福利待遇】  免费吃饭、包工作餐免费吃(两荤一素)。  免费住宿、4人标准宿舍、空调热水器卫生基础设施齐全。 七、长期工可申请外宿。 八、 月度庆生、员工活动、节日福利、年会、年度旅游等
缝纫班组长/副主管
5000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
具备三年及以上平车及缝纫车间管理经验
普工操作工免费培训包吃加班补贴包住1-2人月结
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录,能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训,计件工资,多劳多得
押运员包住保险包吃社保20人以上月结
工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单, 2.完成每日的运输统计报表, 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差,能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天 出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000 元 3.专线火车西部运输:保底9500,出差补贴300/天 出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金,包吃包住) 每月十号发工资,带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择! 工作地址:昆明
随州广水市招油漆工
300-400元/天
油漆工1-2人
随州市广水市招油漆工
随州 广水市
5月9日 18:18拨打电话
随州曾都区招二保焊/气焊350-420每天
280-340元/天
气保焊二保焊1-2人焊工证
随州市曾都区招二保焊/气焊300/350每天
随州 曾都区 解放路
5月9日 18:04拨打电话
随州曾都区招二保焊/气焊350-420每天
300-350元/天
气保焊二保焊1-2人焊工证
随州市曾都区招二保焊/气焊350-420每天
随州 曾都区 解放路
5月9日 18:03拨打电话
随州曾都区招二保焊/气焊350-420每天
300-350元/天
气保焊二保焊1-2人焊工证
随州市曾都区招二保焊/气焊350-420每天
随州 曾都区 解放路
5月9日 18:02拨打电话
质检员品检工
质检组长 25 - 35周岁,高中及以上,倒班(有夜班),一年以上检验工作经验 薪资福利:综合工资5.5 - 7.5K,五险,工作餐,外地或家远免费住宿,节日福利、工龄奖,年终奖,晋升空间等 工作地址:巢湖亚光路与义城路交叉口,厨人缘对面(5月左右搬去夏阁镇镁水产业园)
合肥
5月9日 18:06拨打电话
普工品检工
招聘单位: 1.【古河电子】12:30左右厂门口集合! 苏州古河奇宏电子(日本集团公司) 新厂扩招,大量要人,录取率高‼ (新员工入职周结,每周二预发1000元)。 【面试:】 男女不限,年龄18~40周岁; ①普工岗位: 白班255元/天,夜班265元/天 ②铜粉岗位: 白班295元/天(255元工资+40元岗位津贴; 夜班305元/天(265元工资+40元岗位津贴) ③间接岗位 小组长:有1年以上现场管理经验,综合8000以上,具体面议。 组长:有2年以上现场管理工作经验,综合9000以上,具体面议。 班长:有5年以上现场管理工作经验,综合10000以上,具体面议。 品保:测量室,会看图纸。 以上无工期要求,需缴纳五险! 园区体检中心、慈铭医院体检单2个月内有效,无体检单提供免费检。 面试需带笔! 【工作时间:】08:40~20:40,每天记考勤10小时,固定2小时休息吃饭时间,上六休一;普通工作服,穿劳保鞋,不戴口罩,上班可带手机! 【厂车:】跨塘、唯亭、正仪! 提供免费工作餐及免费厂车! 厂址:唯亭蒲田路169号 12:30厂门口集合!! 工厂附近有很多宿舍!可协助租。。
苏州
5月9日 17:59拨打电话
注塑工
岗位名称:注塑领班;模具维修领班;机器维护工程师。 岗位要求:1. 熟练上下模具;2. 具备基础的模具维修技能;3. 能处理日常机器故障,工作认真负责。 薪资待遇:包吃住,月薪范围12000-13000元。使用海天跟震雄注塑机。
金华
5月9日 17:58拨打电话
注塑工品检工
福建厦门同安西柯工厂招聘注塑领班,工资待遇为9000-12000元,主要岗位涉及卫浴产品的生产;海沧东孚工厂招聘注塑换模员和注塑品检,薪资待遇分别为8000-10000元和7000-9000元,主要生产中包括卫浴电镀件和马桶配件。
厦门 同安区
5月9日 17:58拨打电话
品检工电子厂
上海电子厂 ❗优势: 1⃣ 99%坐班 2⃣纯工价白班360元 夜班390元 3⃣吃饭也算工资 工资15号一次性到账 4⃣五险一金 不穿无尘衣,不体检,不过安检 上海电子厂 主要生产,光缆等产品 岗位:检验员,班组长 简单轻松 要求:普工18-40岁,线长:大专及以上学历,有3~5年管理经验,35~38元/小时 要求:识字、认识字母;裸露处无明显纹身,色盲色弱不收,左撇子,肥胖,出手汗不收 免住宿费 免费工作餐 长期稳定不二之选! 咨询☎
上海
5月9日 17:53拨打电话
油缸组装,试压
4000-6000元/月
组装工餐补3-5人汽车制造健康证
缸筒,缸杆组装,试压,大龄工都可,长白班,偶尔加班。
湖北随州因扩大生产特招,铝焊工3人,装车2人,400左右,看个人本事,电话
装卸工工厂焊工工厂搬运工铝焊
因扩大生产特招,铝焊工3人,装车2人,400左右,看个人本事,电话
随州
5月7日 07:20拨打电话
办公室订单处理员
3000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年高中阳台洗衣柜,橱柜,浴室柜
办公室电脑接单接单文员主要职责如下: 订单处理 •接单:及时接收客户订单,熟悉设计绘图软件者优先(如CAD、草图大师、酷家乐、柜柜等),涵盖线上平台、电话、邮件等各类订单来源,确保客户姓名、联系方式、产品规格、数量、交货时间等信息完整无误。 •订单审核:核对订单各项内容,确认价格、数量准确性,查验客户信用及付款方式,发现问题第一时间与客户或销售团队联系沟通。 •订单录入:将审核完成的订单准确输入企业订单管理系统,同步更新订单状态,方便各部门实时掌握进度。 客户沟通 •信息反馈:主动向客户通报订单执行情况,包括订单确认、生产中、已发货等节点,及时回应客户咨询,提升服务体验。 •投诉处理:受理客户关于订单的异议与投诉,登记反馈意见,联动相关部门推进解决,并跟进结果及时回复客户。 内部协作 •与生产部门配合:精准传递订单需求至生产环节,跟进生产排期,协调应对物料不足、交期调整等异常情况。 •与物流部门对接:提供准确发货信息,协同安排出库配送,持续跟踪运输动态,保障货物准时安全送达客户。 数据与文档管理 •数据统计:汇总分析订单相关数据,如订单量、销售额、客户复购率等,为管理决策提供有效依据。 •文件归档:系统整理并妥善保管订单合同、客户资料、发货单据等文件,确保资料可查、合规可审。 其他职责 •执行上级交办的临时任务:例如协助销售团队开展市场分析、参与销售策略制定等,支持公司整体运营。 •参与跨部门协作项目:如促销活动、新产品上线等,提供订单处理支持,推动项目顺利实施。
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金20人以上月结
新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:异地招工在长沙 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名
车间主任1-2人
负责铸造抛丸清理车间生产管理,人员管理,安全管理,设备维护等工作。长白班8-12小时,身体健康,责任心强。能适应长期异地工作。有叉车证更好。
车间主管
7000-10000元/月
车间主任10年以上大专装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验非标设备经验
岗位职责: 1.全面主持车间日常运营,保障生产工作安全、高效、有序开展; 2.依据生产计划科学调配资源,确保生产任务按时、保质、保量完成; 3.跟踪生产各环节运行情况,及时识别并处理技术与管理问题,提升生产效率与产品品质; 4.落实车间安全生产责任制,组织定期安全教育与培训,杜绝安全隐患; 5.推动车间内外部协作,加强部门联动,合理配置资源,提高整体运转效能。 任职要求: 1.拥有扎实的生产管理背景,熟知机械制造领域生产工艺流程; 2.具备出色的组织协调与团队领导能力,能有效带领团队达成生产目标; 3.善于应对突发状况,具备快速判断与解决问题的能力; 4.工作细致严谨,具有强烈的质量把控和成本管控意识; 5.沟通表达能力强,可与各级人员及外部合作方顺畅交流。
厂长/主管3-5年大专
岗位职责 生产部长的核心职责是保障生产目标的顺利实现,统筹生产流程的管理与优化,控制生产成本并确保产品品质,带领生产团队并落实安全生产要求。 制定并实施生产安全与环境保护相关措施,确保各项生产活动满足国家法律法规在安全与环保方面的规定。 组织安全与环保培训工作,提升员工的安全意识与环保素养。 负责高效生产团队的建设,通过指导与激励手段,提高团队整体工作效率与协作氛围。 建立并推行部门内员工的绩效考核标准与评估机制,定期开展人员评价与激励工作。 任职要求 大专及以上学历,机械制造、材料成型、汽车工程等相关专业背景,具备5年以上**汽车电池壳/动力电池结构件生产管理经验**,3年以上同岗位团队管理经历。 熟练掌握电池壳全流程工艺(冲压/辊压/焊接/压铸/密封),熟悉汽车零部件生产计划管理、精益生产模式及IATF16949质量体系,拥有大型量产产线运营管理经验。 具备出色的生产协调与问题处理能力,了解产线规划、设备维护及质量管理逻辑,有成功推动降本增效、产能提升项目者优先考虑。 抗压能力强,执行有力,具备良好的跨部门沟通协作与团队领导能力,坚持质量与安全红线,了解新能源汽车零部件行业合规规范。
厂长
7000-8000元/月
厂长3-5年大专偏技术型有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验电子电器经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1.全面负责工厂日常生产管理、人员调配、产能规划、生产排期,确保按时保质交付; 2.制定生产管理制度、车间操作规范、安全管理制度,管控生产损耗、生产成本; 3.统筹车间班组管理,监督生产进度、产品质量、现场 5S 管理、设备维保; 4.对接采购、仓储、销售,协调物料供应、库存管控、订单排产; 5.负责员工培训、绩效考核、安全生产管控,杜绝安全事故; 6.优化生产流程、提升生产效率,解决生产、工艺、现场突发问题; 7.每日生产台账、数据统计、报表上报,把控出货与交付节点。
车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 4、我司为异地招聘,工作地点是在长沙 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
跟单员
2000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限建材
负责与客户对接订单相关事宜 跟进生产进度、交货安排及售后处理 经验不限,具备基本电脑操作能力即可 工作时间灵活,实行弹性制,每日8:00-17:30 要求责任心强,沟通顺畅,稳定性好,能长期发展
生产班组负责人
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制生产设备管理团队管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位画像: 3年以上班组长工作经验者优先 身体素质良好,具备吃苦耐劳精神,沟通协调能力突出 岗位要求: 1、负责生产车间现场管理及人员调配; 2、组织并指导车间员工日常作业与技能培训; 3、统筹安排日常生产任务,协调所辖工作内容,确保各项任务有序推进; 4、落实车间设备的日常保养与维护工作; 5、根据实际生产情况持续推进生产流程优化与改进
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