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生产班组主管
5-7千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限冷拉丝
拉丝工,实行白班和夜班轮换制,每日工作12小时
生产带班主任
5-7千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限冷拉丝
拉丝工,黑白两班倒,一天12小时
涂装班组长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理设备管理生产计划管理
生产计划与执行: 依据生产安排及工艺规范,统筹班组生产作业,保障生产任务按期达成。 实时跟踪生产进展,根据突发状况或进度偏差及时调整计划,确保生产顺畅。 质量管理: 全面负责涂装环节的质量管控,确保产品满足质量标准及客户要求。 定期开展质量巡检,快速识别并处理质量问题,实施整改措施避免重复发生。 人员管理: 负责班组成员的日常管理,包括排班安排、考勤统计、绩效考核等工作。 提供必要的技能培训与工作指导,提升团队专业能力与工作效率。 推动团队协作,构建积极高效的工作环境。 安全管理: 监督各项操作严格执行安全规定,定期组织安全排查,及时消除潜在风险。 开展安全教育培训,增强员工安全意识与突发事件应对能力。 设备管理: 负责涂装设备的日常维护与管理,保障设备稳定运行与良好工况。 协调设备维修与保养事宜,降低故障率对生产的影响。 成本控制: 监控原材料及涂料使用情况,推行降本措施,控制资源消耗。 优化生产工艺流程,提升作业效率,减少不必要的浪费。 沟通协调: 与技术、质检、采购等相关职能部门保持紧密协作,确保信息传递及时准确。 定期向上级反馈生产进展及存在问题,并提出可行性改进建议。
生产组长/拉长3-5年高中机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、负责生产线的日常运作与管理,确保生产工作平稳有序开展; 2、把控生产流程,保障产品品质与作业效率; 3、及时排查并处理生产环节中的异常情况,制定切实可行的优化方案; 4、统筹团队协作,推动整体工作效率持续提升。 任职要求:有拉臂钩上装生产经验/懂液压和油管布置/ 1、身体健康,具备较强抗压能力,能适应高强度生产节奏; 2、具备良好的组织与协调能力,可高效带领团队完成任务; 3、熟悉生产作业流程,能够准确识别并解决生产过程中的关键问题; 4、工作积极主动,拥有出色的沟通技巧与现场应对能力。
生产组长/拉长月结1-3年大专团队管理生物制药食品/饮料库存/仓储管理
岗位职责: 1、全面负责班组在包装、安全、技术、设备、质量、计划等方面的日常管理事务。 2、负责当班期间包装环节中各类设备的启停操作、新设备投入使用及突发事故的现场指挥与处置。 3、组织召开班前班后会,确保工作内容如实交接,合理安排并总结当班工作任务。 4、按固定时间、地点和巡检路线开展巡查,重点检查工艺设备关键参数、包装质量、作业现场环境及定置管理情况,及时发现并处理问题,重大情况立即上报。 5、统筹落实包装区域卫生管理、定置管理执行、人员出勤核查、考勤记录、更衣室整洁、工作着装规范及包装质量抽检等工作的组织、监督与考核。 6、负责现场技术指导、质量管控、设备维修协调、包装辅料调配及叉车调度等相关支持工作的对接与推进。 岗位要求: 1、具有一年以上食品包装现场管理相关工作经验,有食品或饮料行业背景者优先考虑 2、责任心强,品行端正,工作踏实,服从工作安排 3、能够适应生产一线的工作环境与节奏
车缝主管
8千-1.3万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理服装生产
1.有过服装厂带组经验 2.能做整件羽绒服,懂所有工序 3.合理分配组内员工工序,完成生产任务,保证质量 4.有责任心,有担当,具有较强的沟通能力和解决问题能力
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1.统筹生产线各项工作的衔接,保障生产进度与产品质量。 2.跟踪生产流程,及时识别并处理生产环节中的异常情况。 3.保持与团队成员的高效沟通,提升整体作业效率。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识。 2.能够快速应对并解决生产过程中出现的问题,确保品质达标。 3.拥有较强的组织协调能力,能有效推进生产计划执行。
设备领班
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年高中不需要出差需要夜班要求有设备维保经验化工机械经验电工证焊工证新能源设备经验企业(甲方)3-5年设备维保经验数控设备经验需要倒班
【岗位职责】 1. 负责公司设备、设施的日常维护、维修和保养工作; 2. 制定检维修方案,确保公司的设备和设施正常运行; 3. 协助部门负责人做好部门日常管理工作; 4. 监督机修工/电工维护保养的实施效果的确认; 5. 对设备定期检测并不断优化改善; 6. 编制设备台帐做好设备日常管理; 7. 设备备品备件管理及请购工作; 8. 负责对机修工和电工日常培训工作,使其技能提升; 9. 完成领导交办的其他事项。
生产组长/拉长经验不限中专/中技pack模组
新能源行业生产技师/技工 1、具备电芯生产流程相关工作经验 2、熟悉前段工序或后段工序者均可应聘 3、有电极、装配、化成等环节经验者优先考虑
生产主管
8千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责: 1. 带领团队,确保生产任务达成既定标准。 2. 监控生产环节,保障产品品质符合要求。 3. 编制并优化生产方案,提升作业效率。 4. 处理生产现场各类异常,维持产线稳定运行。 任职要求: 1. 具备良好的团队统筹与协调能力。 2. 能够及时应对并解决生产中出现的问题。 3. 熟悉生产工艺流程,具备较强的现场管控能力。 4. 具备较强的规划与组织能力,能科学调配生产资源。
焊工3-6个月20人以上日结
日结焊工400一天,不要证,会焊就可以!长期稳定有活,吃住全部免费!月工资11000,真实工价!32块一个小时,一天12个小时,一天384左右,月工资11000左右!保底10000起步,吃的好,住的好,吃三荤四素,住宿4-6人间!独立卫生间洗衣机等!
货运司机箱车
急招货运送货司机,负责快递快运运输,车型为厢式货车,需要装卸货物。 岗位要求:能开会倒,熟悉路况,熟悉车辆日常保养,熟练使用手机导航。 薪资为5000-10000元/月,工作性质为长期,主驾岗位。 工作地点位于湖北省随州市曾都区。
随州 随县
10月20日 08:25拨打电话
二保焊工厂焊工餐补包住加班补贴五险一金夜班补贴3-5人日结
江西上饶厂区直招二保焊工,一天 420 吃住全部免费 学徒、二把刀咱们都要,不需要焊工证 有基础就能过来,有人带着上手 车间里面活长期稳定
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上月结
工作内容:系统派单 到店 取餐 送达 二、职位要求:无案底,服从站长安排 三、工作时间:一天必须在岗八个小时求 四、任职要求: 1、18-50周岁,身体健康,能办理健康证,对服务行业充满热情; 2、亲和力较强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真; 3、严格遵公司各项规章制度,爱岗敬业,礼貌待客,文明用语; 五、 薪资福利: 1、系统自动派单,日均单量40-80单; 2、入职即缴保险,配备有:头盔、餐箱,工服,电车等 3、提供员工宿舍(有空调,可洗澡)。 4、工资计算方式:底薪+全勤奖+交通补助+高温补贴+超单量补贴+大额单补贴+夜间补贴+超距离补贴+话费补贴+准时率奖
湖北随州招聘长期师傅。
挖机/钩机司机长期
招聘长期师傅。
随州
10月20日 07:44拨打电话
生产储干
5-6千/月
生产管理生产组长包吃免费培训包住6-10人月结经验不限大专全职团队管理生产成本管理生产设备管理生产跟单新能源
生产储备干部|职位描述 岗位职责 1、全面学习锂电池车间各工序生产流程,包括制芯、组装、测试、包装等全流程工艺,快速熟悉车间生产运作模式。 2、协助生产组长、主管开展日常生产管理工作,跟进每日生产计划,把控产能、产量、生产进度,协助完成车间生产目标。 3、协助管控生产现场产品质量,巡查产线操作规范,及时发现生产异常、不良问题并上报、跟进处理。 4、负责班组人员日常协助管理,配合完成员工排班、岗前培训、纪律管理、工位协调等基础管理工作。 5、维护车间5S环境卫生、安全生产规范,落实车间各项管理制度,杜绝安全隐患。 6、学习生产数据统计、台账记录、报表整理,协助优化生产效率、降低生产损耗,后期可独立带班、独立管理产线。 任职要求 1、年龄18–35岁,大专及以上学历,应届生、无经验均可,愿意从基层学习做起。 2、能适应工厂两班倒,服从车间管理安排,吃苦耐劳,心态踏实、积极好学。 3、具备良好的沟通能力、执行力和团队管理意识,有晋升意愿、想长期稳定发展。 4、有无工厂经验均可,优秀退伍军人、应届毕业生优先培养。 岗位优势 专门培养型岗位,不用一直做普工,全程有人带教 从基层熟悉工艺→带班组长→生产主管,晋升通道清晰 适合想稳定长期发展、想学技术、想往管理岗发展的年轻人 车间环境干净,正规新能源企业,福利待遇完善
生产组长
7-8千/月
生产组长/拉长月结1年以下中专/中技电子/半导体团队管理
【岗位职责】 1. 组织生产作业流程,协调人员、设备与物料安排,确保生产进度与产品质量; 2. 监督现场操作规范执行,落实安全生产要求,及时处理异常情况; 3. 负责班组日常管理,包括排班、绩效记录及工作指导; 4. 按要求完成生产数据统计与报表填报,配合上级完成生产任务目标。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力,能有效管理现场团队; 2. 熟悉基本生产管理流程,具备一定的问题分析与解决能力; 3. 能适应生产现场工作环境,具备较强的责任心和执行力; 4. 能熟练使用常用办公软件,完成日常文档处理与数据录入。
生产组长/拉长
1-1.2万/月
生产组长包吃包住3-5人月结1-3年学历不限全职团队管理生产设备管理化工新能源
水煤浆炉,检修队长,确保检修,日常维保
包装组长
7-9千/月
生产管理1-2人3-5年高中具有板式家具工厂包装组长3年及以上工作经
岗位职责: 1.按照生产计划和工艺要求,完成产品包装、装箱、封箱及贴标等工作 2.检查包装材料质量与数量,确保包装规格符合标准 3.协同流水线作业,及时反馈异常情况并配合问题处理 4.保持工作区域整洁有序,落实5S现场管理要求 5.遵守安全生产规范,正确使用包装设备及工具 任职要求: 1. 年龄18-45岁,身体健康,能适应站立作业及适当体力劳动 2.工作认真负责,具备良好的执行力和团队协作意识 3.无不良记录,服从工作安排,稳定性强 4.具有板式家具包装组长/线长3年及以上工作经验 5.高中及以上学历 6.不符合任职要求者勿扰
生产组长包吃1-2人日结1-3年中专/中技全职团队管理
岗位名称:劳务工现场管理 工作地点:园区化妆品退货仓 工作周期:即日起至双11大促期间,工作截止时间11/30。 工资结算:,每天日结。 工作职责:处理现场员工异常问题及突发事件,协助甲方做好现场管理工作,以及上级交代的其他事项。 要求:20到40岁,,有一线班组长管理经验,优先考虑。 工资:22元一小时*=264一天 工作地点:苏州工业园区港田路99号港田工业坊院内
钢筋工月结
随州市曾都区加工厂招稳定钢筋工,普工,厂房内作业。要求身体健康,头脑灵活,适应能力强,领悟能力快,包工作餐。工资6000元不等,按月准时发放。
生产跟单/文员月结1-3年学历不限家居家具建材
•信息同步:及时向客户通报订单状态,包括订单确认、生产进度、发货情况等,确保客户咨询得到快速响应,提升服务体验。 •投诉应对:妥善处理客户针对订单的各类异议与问题,收集并记录反馈意见,联动内部部门推进解决,全程跟进结果并及时向客户回复。 具备生产跟单相关经验,思维敏捷,问题处理迅速,工作踏实肯干,学习能力强。
其他生产营运人员月结1-3年大专
主要职责 1.学习与融入:系统掌握公司规章制度、标准作业流程(SOP)、安全规范及企业文化内涵。 2.现场实践:在主管带领下,深入生产或服务一线,熟悉核心业务运作流程。 3.管理基础:学习日常管理要点,并协助开展基础管理工作。 4.团队协作:掌握与一线员工高效沟通的方法,协助解决现场常见问题,提升协同作业能力。 5.安全与5S:严格执行安全生产规定,参与维护工作区域的5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)。 6.问题反馈:在实践中主动观察,识别运行中的不足,并提出可行性改进建议。 7.完成轮岗:依据培养方案,在指定岗位间进行轮岗学习,拓宽业务视野。 8.完成上级交办的其他工作。 任职要求 1.学历要求:大专及以上学历(表现突出者可适度放宽条件)。 2.基本素质: 责任心强:工作严谨踏实,具备较强的担当意识和归属感。 执行力强:能准确理解并落实各项指令与流程,保障工作质量与效率。 吃苦耐劳:适应现场工作环境,具备应对阶段性压力的能力。 学习能力:积极获取新知识、新技能,快速胜任岗位需要。 沟通协调:具有良好的表达能力和团队合作意识。 纪律性:自觉遵守公司各项规章及安全管理制度。 3.优先条件(同等条件下优先录用): 退伍军人:欢迎退役士兵加入!部队锤炼出的高度纪律性、坚韧意志、高效执行力、领导才能和应急反应能力,是我们高度重视的优势。 中共党员:欢迎优秀党员报名!我们重视党员的先进性、表率作用、强烈的责任心、使命感以及值得信赖的政治品质。
生产主管
7千-1万/月
车间主任月结10年以上大专装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验非标设备经验
岗位职责: 1.统筹车间日常运营,保障生产作业安全、高效、平稳推进; 2.依据生产排程科学分配工作任务,确保生产目标准时、保质、足量达成; 3.跟踪生产各环节运行情况,及时识别并处理技术与管理异常,持续提升产能与产品品质; 4.落实车间安全生产责任制,组织定期安全教育与检查,防范安全事故发生; 5.加强车间内外协作联动,合理调配资源,推动整体工作流程优化。 任职要求: 1.拥有扎实的生产管理背景,熟知机械制造领域生产工艺与流程; 2.具备出色的组织协调能力及团队领导力,能有效带领团队达成既定生产指标; 3.善于应对突发状况,具备快速判断与果断处置问题的能力; 4.工作细致严谨,具有较强的质量把控意识和成本管理观念; 5.沟通表达能力强,可与各级员工及外部合作方顺畅交流协作。
随州广水市招建筑木工,钢筋工,小工,做箱涵,工瓷每月打卡
300-400元/天
建筑木工小工钢筋工1-2人
招建筑木工,钢筋工,小工,做箱涵,工瓷每月打卡
随州 广水市
7月17日 11:44拨打电话
车间主任
4-6千/月
车间主任1-2人3-5年学历不限全职有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2.统筹人员调度、设备维护与现场安全管控,落实安全生产责任制 3.监督工艺执行与质量标准,协调解决生产过程中的技术与管理问题 4.推动现场5S管理及持续改进,提升生产效率与员工执行力 5.定期组织班组长会议,开展员工培训与绩效反馈,打造高效团队 任职要求: 1. 具备车间主任或同等岗位管理经验,熟悉制造业生产流程 2. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队领导力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规 4.责任心强,能适应倒班或加班安排 5.沟通表达清晰,具备基础办公软件操作能力
生产跟单/文员1-3年高中阳台洗衣柜,橱柜,浴室柜
办公室电脑接单接单文员主要职责如下: 订单处理 •接单:及时接收客户订单,熟悉设计绘图软件者优先(如CAD、草图大师、酷家乐、柜柜等),涵盖线上平台、电话、邮件等各类订单来源,确保客户姓名、联系方式、产品规格、数量、交货时间等信息完整无误。 •订单审核:核对订单各项内容,确认价格、数量准确性,查验客户信用及付款方式,发现问题第一时间与客户或销售团队联系沟通。 •订单录入:将审核完成的订单准确输入企业订单管理系统,同步更新订单状态,方便各部门实时掌握进度。 客户沟通 •信息反馈:主动向客户通报订单执行情况,包括订单确认、生产中、已发货等节点,及时回应客户咨询,提升服务体验。 •投诉处理:受理客户关于订单的异议与投诉,登记反馈意见,联动相关部门推进解决,并跟进结果及时回复客户。 内部协作 •与生产部门配合:精准传递订单需求至生产环节,跟进生产排期,协调应对物料不足、交期调整等异常情况。 •与物流部门对接:提供准确发货信息,协同安排出库配送,持续跟踪运输动态,保障货物准时安全送达客户。 数据与文档管理 •数据统计:汇总分析订单相关数据,如订单量、销售额、客户复购率等,为管理决策提供有效依据。 •文件归档:系统整理并妥善保管订单合同、客户资料、发货单据等文件,确保资料可查、合规可审。 其他职责 •执行上级交办的临时任务:例如协助销售团队开展市场分析、参与销售策略制定等,支持公司整体运营。 •参与跨部门协作项目:如促销活动、新产品上线等,提供订单处理支持,推动项目顺利实施。
随州随县招钢筋工
300-400元/天
钢筋工1-2人
随州市随县招钢筋工
随州 随县
7月24日 10:05拨打电话
车间主任5-10年大专
岗位职责: 1. 全面主持涂装车间的日常运营,保障生产计划按时达成且质量达标 2. 监控电泳、涂装、喷粉等工序的实施过程,持续优化工艺参数以提升产品品质 3. 组织协调生产中各类技术问题的处理,确保设备稳定运转及生产高效推进 4. 严格执行安全生产制度,落实环保与安全规范在车间作业中的执行 任职要求: 1. 拥有汽车零部件领域7年以上工作经历,熟知涂装车间运作流程 2. 熟练掌握电泳、涂装、喷粉等核心工艺技术,具备独立应对工艺异常的能力 3. 具备优秀的团队管理与跨部门沟通能力,适应高强度工作节奏 4. 具备电池壳体生产相关经验者优先录用
车间主任月结5-10年大专
【岗位职责】 1. 全面统筹集装箱焊装车间的日常生产运营管理,根据公司交付计划合理排布产能、人员与设备排班,保障订单按时、按质、按量交付。 2. 牵头搭建并落地焊装全流程质量管控体系,针对集装箱钢结构焊接变形、焊缝缺陷等核心痛点制定工艺优化方案,持续提升产品一次合格率。 3. 主导车间精益生产推进,通过流程优化、工艺改进、损耗管控等手段降低生产物料与能耗成本,提升人均生产效率。 4. 严格落实安全生产管理规范...
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