
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
任职资质:1、质量管理意识,掌握产品品质标准,过程质量分析2、能独立带教新员工3、能识别安全隐患并组织排除4、掌握现场异常分析及改善措施5、目标分解、复盘(早晚会)6、有敬业精神,能够以身作则7、食品行业≥1年工作经历个人资质:1、学历:中专以上2、年龄:40岁以内3、最好能住厂
建筑木工长期1-2人月结包工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
工地在浙江丽水 长期合作至工地不论远近、
本人长期做厂房主体木工工程 需要一到两个经验老道的木工师傅 楼梯 平板 板墙 散包模式可包可点、价格可面议、工地在浙江丽水市 庆元县五都镇
非诚勿扰 谢谢、
工厂焊工
9000-10000元/月
工厂焊工包住包吃20人以上月结焊工证
随州常越新能源装备有限公司简介(合肥常青股份旗下子公司)
【简介】公司是专注储能集装箱 / 储能电箱研发、智能制造、销售一体化新能源装备企业,核心服务储能赛道客户。
【核心产品】:储能集装箱箱体、储能电箱总成(主营)、储能电池壳体、新能源原动设备结构件、配套集装箱维修、租赁、成套机械设备研发制造
【招聘岗位】:焊工(总缺口140人)
小时工:总价33/小时(长期)(时间区域待定)
【要 求】:有焊工证,2年以上经验,能接受倒夜班,不需要懂图纸,会焊就行
湖北随州随县招焊工,会二保焊有证就可以,300-400一天,纯包吃住,住宿四人间
二保焊焊工
湖北随州招焊工,会二保焊有证就可以,300-400一天,纯包吃住,住宿四人间
人事招聘
6000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理
岗位职责:
1.全面负责人力资源六大模块(招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、HRBP)的统筹管理与落地执行
2.制定并优化人力资源管理制度、流程及人才发展体系,支撑业务战略目标实现
3.主导关键岗位招聘,搭建高效招聘渠道,提升人岗匹配度与入职留存率
4. 设计并推动绩效管理体系运行,协助管理层开展绩效面谈与结果应用
5.统筹员工入离职、劳动合同、档案及日常劳动关系管理,防范用工风险
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险把控能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作推动力
5. 熟练使用主流HR系统及办公软件,有制造业/互联网/服务业等行业经验者优先
栋号长技术员放线员
工作地点:厦门同安/翔安招聘岗位1、技术主管任职要求:3年及以上相关工作经验,本科及以上学历,土木工程相关专业,有较强收尾识图能力、熟悉现行施工规范标准,具备项目技术统筹管理能力;熟练使用CAD、Office系列办公软件;文字表达良好,精通图纸全过程管控要点,具备较强沟通协调能力。薪资:0.8~1W(具体面谈)2、栋号长本科及以上学历,建筑相关专业;3年以上房建、轨道、市政项目现场施管理经验;具备优秀沟通协调、统筹组织能力;精通现场施工安全、质量、进度管控要点;能独立处置现场各类施工问题,有较强责任心与执行力。薪资:0.8~1W(具体面谈)3、技术员本科及以上学历,土建目关专业;拥有2~5年施工现场技术从业经验;能熟练识读图纸,熟悉基础施工规范;承担施工现场一线技术实施工作;负责现场测量放线、复核工作;落实分部分项工程技术交底;同步整理施工内业资料施工记录;跟踪现场施工工艺落实,及时反馈现场技术问题;配合技术主管完成各项技术工作。薪资:0.5~0.8W(具体面谈)联系人:洪先生(请备注应聘岗位)
测量主管栋号长测量员土建施工员
遂溪敏捷新工地招聘:【栋号长】【土建施工员】【物资主管】【仓管员】【测量主管】【测量员】1、要求:大专及以上学历,有同岗位工作经验,吃苦耐劳,能独立开展工作;2、福利待遇:工资面议,购买五险一金,提供住宿,工资准时发放等;合适联系:
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责建筑施工项目的全面管理,包括施工计划、进度控制、质量管理、安全管理方面;
2.负责协调建设单位、监理单位等各方面的关系,确保项目顺利进行;
3.负责编制施工方案、施工图纸、施工合同等文件,并监督执行;
4.负责现场施工管理,办理相关手续和证件。
任职要求:
1.学历要求本科,具有建筑施工项目经理相关工作经验,熟悉土建及精装,做过酒店项目可优先选择。
2.必须具有一级建造师证书或安徽二级建造师证书,熟悉相关法律法规和标准;
3.具有较强的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效地协调各方利益;
4.具有较强的计划和组织能力,能够制定合理的施工计划和进度安排;
5.具有较强的责任心和抗压能力,能够承担项目管理的风险和压力。
备注:具有安徽二级建造师证书优先录用
栋号长,负责一栋楼技术工作
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
1、我这边是三栋25层家属楼,要求熟练掌握施工全过程的技术质量控制。
2、为人踏实稳重、责任心强、善于交流、会管理,团队意识强。
跟单员
2000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限建材
负责与客户对接订单、跟进生产进度、安排交货及处理售后等相关事宜
有无经验均可,具备基础电脑操作能力即可
工作时间灵活,每日8:00-17:30,实行弹性工作制
要求工作态度认真,责任心强,具备良好的沟通能力,能够长期稳定发展
随州随县招建筑木工,差一个人,必须要有木工拆除维护作业证,10天事情,价格面议,做完现金,
40-50元/平
建筑木工5-14天1-2人完工结算包工
随州市随县招建筑木工,差一个人,必须要有木工拆除维护作业证,10天事情,价格面议,做完现金,
车间主任1-2人
负责铸造抛丸清理车间生产管理,人员管理,安全管理,设备维护等工作。长白班8-12小时,身体健康,责任心强。能适应长期异地工作。有叉车证更好。
建筑木工6-10人
[抱拳]现随州(随县)吴山镇,石场有两栋7层办公楼,木匠不搭满堂架子(由专业架子工搭满堂)还差一个木匠小班组(8人左右),有意班组私联看图纸,联系:张
随州广水市招建筑木工、工地小工/杂工、钢筋工、泥瓦工
200-240元/天
泥瓦工小工钢筋工建筑木工1-2人
随州市广水市招建筑木工、工地小工/杂工、钢筋工、泥瓦工
涂装车间主管(电池壳项目)
1.2-1.5万元/月
车间主任5-10年大专
岗位职责:
1. 全面主持涂装车间的日常运营,保障生产计划按时达成且质量达标
2. 监控电泳、涂装、喷粉等工序的实施过程,持续优化工艺参数以提升产品品质
3. 组织协调生产中各类技术问题的处理,确保设备稳定运转及生产高效推进
4. 严格执行安全生产制度,落实环保与安全规范在车间作业中的执行
任职要求:
1. 拥有汽车零部件领域7年以上工作经历,熟知涂装车间运作流程
2. 熟练掌握电泳、涂装、喷粉等核心工艺技术,具备独立应对工艺异常的能力
3. 具备优秀的团队管理与跨部门沟通能力,适应高强度工作节奏
4. 具备电池壳体生产相关经验者优先录用
建筑木工6-10人
[抱拳]现随州(随县)吴山镇,石场有两栋7层办公楼,木匠不搭满堂架子(由专业架子工搭满堂)还差一个木匠小班组(8人左右),有意班组私联看图纸,联系:张
专用车制造厂负责人
7000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验精益改善经验汽车经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、全面负责厂内生产车间的日常运作管理,依据各岗位职能落实工作任务;结合公司产品库存与销售动态,制定车间年度及月度生产计划。
2、审定生产周计划,科学调度生产资源,确保各项生产任务按计划推进,保障产品稳定供应。
3、定期组织并参与车间及跨部门会议,汇总需协调事项,并提出可行解决方案。
4、持续优化生产工艺与作业流程,构建科学、规范且系统化的生产管理体系。
5、监督落实车间安全、环保及职业健康安全管理相关措施。
6、督导设备的安全操作规程执行及日常维护保养工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备压缩垃圾车、高位垃圾车、钩臂车、侧位垃圾车等环卫车辆技术背景或车间管理经验者优先。
2、五年以上相关行业生产管理或技术设计工作经验者优先。
3、具备现场人员管理能力,拥有较强的团队领导力与推动力,善于问题分析与处理。
4、掌握良好的生产经营管理理念。
5、具备出色的组织、沟通与协调能力。
6、具有团队协作意识,能够带领团队高效完成目标。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供随州栋号长找人在线招聘信息,主要招聘随州栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。