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1.负责做好各种计划的原始记录，资料的整理、保管工作。2.负责销售统计工作，建立台帐，收集整理销售活动中的原始凭证及资料（包括销售合同、价格、业绩、费用等）进行统计、分析和管理及时上报各类统计报表。3.负责做好顾客档案的记录、整理、分析及管理工作。4.熟悉产品的规格与性能，做好售前、售中、售后宣传及服务工作，具备为用户解决实际困难的能力，并在此过程中及时向有关领导传递产品及市场的相关信息。5.负责定期与顾客进行往来业务核对、确认工作，及时清理应收帐款。6.完成领导交办的其他工作。

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岗位职责：1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；2、负责制定、指导或协助总经理执行相关的政策和制度；3、行政管理规章建制及工作流程的优化；4、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息；5、统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题；5、负责公司接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及持续；6、负责公司外联及各项活动的组织。任职要求：1、行政管理等相关专业的大专及以上学历人员，5年以上相关工作经验，有制造业相关从业工作经验者、有物流行业相关从业工作者优先；2、熟悉制造业系统运作和管理，熟悉企业人事行政管理知识；3、具备行政管理等方面的专业知识，熟悉相关法律法规和行政事务程序；4、能够熟练运用操作各种办公设备，熟悉办公室相关流程；5、语言、文字表达能力强，思维敏捷，洞察能力强；6、有企业活动的策划和组织能力，有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力；7、有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力。