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生产文员
3000-4000元/月
工厂文员1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差月休四天ERP系统经验
综合文员岗位职责 1、生产计划协调协助,监控生产进度,确保订单按时交付; 2、库房与物资管理负责办公用品、生产物料的采购申请、入库登记及库存盘点; 3、数据与报表处理收集整理生产/库存/人事数据,制作统计报表(Excel熟练为必需) 任职要求: 1、年龄25-40岁 2、熟练使用EXCEL,ERP系统 3、具备工厂生产计划经验优先 上班时间:8:-12:00/13:00-17:00
总部行政文员
5000-6000元/月
文员1年以下大专
岗位职责: 1. 负责部门日常文件的整理与归档管理; 2. 制作各类表单并完成数据汇总工作; 3. 完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求: 1. 具备较强的责任意识,执行力高,能积极配合工作安排。 2. 熟悉使用Word、PPT、Excel等常用办公软件。 3. 年龄30岁及以下,需持有大专或以上学历。 工作时间: 9:00-18:00,中午12:00-14:00为休息时间,每周日固定休假 薪资: 试用期工资4000元,转正后5200元 福利: 提供五险、带薪生日假、节日福利、春节红包等 工作地点: 湖北省武汉市洪山区启胜路与启城路交叉口南40米悦联商业
跟单员
4000-6000元/月
生产跟单/文员包吃免费培训月结1-3年大专不需要出差跟单经验电商经验月休四天
【工作内容】 1.负责所辖产品的订单处理,跟进发货进度及物流到货时效; 2.做好缺货预警与管控,确保负责产品持续有货可售; 3.根据销售波动情况,合理规划并动态调整库存水平。 【任职要求】 1.大专及以上学历,年龄22-28岁,具备1年以上社会工作经验; 2.行业背景不限,岗位经验不限; 3.具备良好的沟通协调能力,熟练使用Office等常用办公软件。 【工作时间】 8:30-18:30,中午休息1.5小时。 【薪酬待遇】 试用期4.5k,转正后4000底薪+1000绩效,综合收入待遇优厚 【福利】 1.入职即享免费工作餐两顿; 2.团建美食不断:部门聚餐、定期下午茶、生日会,配备内部零食角; 3.办公环境优越:开放式办公区,空间通透采光佳。
跟单员
2000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限建材
负责与客户对接订单相关事宜 跟进生产进度、交货安排及售后处理 经验不限,具备基本电脑操作能力即可 工作时间灵活,实行弹性制,每日8:00-17:30 要求责任心强,沟通顺畅,稳定性好,能长期发展
云梦订单管理员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限
本厂多个岗位正在招聘,包括生产计划PMC、跟单文员、包装主管、电工、仓库管理员、叉车司机、普工,诚邀各位朋友前来厂区面试! 岗位职责: 1.负责生产订单的追踪与协调,保障生产计划顺利实施。 2.监控生产环节的质量规范,确保产品达到公司及行业标准。 3.与供应商及客户保持顺畅对接,及时解决生产中出现的各类问题。 4.确保生产相关数据真实准确,按时完成生产记录的更新维护。 任职要求: 1.具备较强的统筹与协调能力,熟悉金蝶系统操作,能高效管理生产订单流程。 2.拥有良好的沟通能力和团队协作意识。 3.工作认真负责,具备较强的责任心
文员
2000-3000元/月
文员1-3年学历不限资料管理会务活动后勤管理
职位描述: 1、负责会议日程的协调安排及差旅预订相关事宜; 2、整理各类票据并办理报销手续; 3、配合部门完成日常行政支持工作; 4、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、有行政助理、秘书等相关岗位工作经验或实习经历者优先考虑; 2、性格沉稳踏实,具备良好的沟通协调能力与抗压素质; 3、熟练使用Office办公软件; 4、表现优异的应届毕业生亦可应聘。
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员包吃包住1-3年学历不限
1. 负责生产订单的处理,确保各项信息准确无误; 2. 实时跟进生产进度,及时反馈并更新执行状态; 3. 统筹管理生产相关文件资料,保障文档完整且便于查阅; 4. 与供应链及生产团队保持高效协作与沟通; 5. 具备财务知识者优先考虑; 6. 工作地点:东西湖,提供食宿
跟单专员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限电商
1.按照生产安排,跟踪订单执行情况,确保产品准时出货 2.需熟练使用电脑,具备较强的责任意识和良好的沟通协调能力
跟单员
4000-6000元/月
跟单文员包住1-2人月结经验不限大专全职需要出差双休EXCEL经验AutoCAD服装/纺织/鞋包经验
熟悉生产制造流程,能出差到加工厂跟进生产进度
工程文员
4000-7000元/月
文员经验不限学历不限工程施工资料
工作内容: 负责项目部工程相关文件的接收、发放、整理、打印、归档及台账登记,协调甲方、监理等单位的文件传递与签章流程,协助完成工程资料的编制与整理,执行项目部交办的其他事务。 岗位要求: * 熟悉Word、Excel等常用办公软件操作; * 工作细致严谨,具备较强的责任意识; * 有资料员、文控或工程文员工作经验者优先考虑; * 持有驾照并能熟练驾驶者优先,可接受外出办理资料任务。 薪资待遇: 4000-7000元/月,提供中餐,每周休1天(具体事宜可面谈)。 工作时间: 早上7:30-11:30,下午15:30-19:00 工作地点: 武汉市江夏区项目部
救生员保安
【招聘】十堰经济开发区碧海水上乐园店招聘兼职:满18岁2名,暑假工也可以(要上到)工作岗位:安全员(必须会游泳-要有责任心)工作地址:白浪五中附近工作时间:13:00-20:00工资:面议联系电话:
十堰
8月9日 05:29拨打电话
小工通风安装
【招聘】上海路附近急招1名小工50岁以下,在室内安装通风管道,工作9个小时,200元/天,不包吃住,现在要人联系电话
十堰
8月9日 05:28拨打电话
普工免费培训包吃保险高温补贴社保加班补贴包住11-20人日结
新能源常州厂目前缺几个看机器的普工, 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名
头部理疗师3-5人月结
招聘[庆祝][庆祝]万达金街职位:头疗师、养生顾问3名年龄:22-45岁,不会可以带薪培训口齿伶俐吃苦耐劳。会洗发,头疗,养生项目的优先。工作时间:早9.00-19.00工资:4000-6000时间自由,福利好,早晚可兼顾孩子。电话
十堰
8月9日 03:49拨打电话
库管1-2人月结
招仓管1名1、3年以上仓库管理经验者优先录用,年龄45岁以内。2、会使用金蝶软件及基本办公软件。3、诚实守信、有责任心、善于学习、做事耐心细致、情绪稳定、具有良好沟通能力和团队合作精神。工资:3500-4500,。工作地点:白浪联系电话:
十堰
8月9日 03:49拨打电话
河南许昌招聘跟单文员一名,电话
跟单员1-2人
招聘跟单文员一名,电话
许昌
8月9日 00:51拨打电话
跟单员
【订单执行跟踪专员】工作地点:李典创业园18号主要职责:1、跟进订单执行流程,确保货物按时交付;2、协调内外部资源,解决订单执行过程中的问题;3、与客户保持良好沟通,及时反馈订单状态;4、整理订单相关文件,确保信息准确完整。5、有全局观,服从安排。任职要求:1、具备良好的沟通能力和团队合作精神;2、熟练使用办公软件,如Word、Excel等;3、工作细致,有较强的责任心和执行力;4、有全局观,服从公司安排;5、有相关工作经验者优先考虑。工作地点在李典创业园,欢迎公司周边的小伙伴一起共事有合适的烦请推荐[抱拳]联系方式:
扬州
8月8日 22:18拨打电话
跟单员餐补包住
招聘跟单文员,年龄要求24至35岁。薪资待遇为3500至4500元,按26天出勤计算,全勤奖400元,岗位补助400元,另有超额奖。月休4天,免费提供两餐及宿舍。能力优秀者可。
云浮
8月8日 22:12拨打电话
报价跟单文员
5000-6000元/月
跟单员社保1-2人月结全职
负责业务报价的精准准备与及时响应;全面跟进销售订单的生命周期,从接单到交付,确保各环节无缝衔接,主动向客户及内部同步进度。 任职要求: 1、大专及以上学历(欢迎优秀本科应届生),有1年以上相关经验者优先 2、熟练操作 office 办公软件及 ERP 系统,了解采购流程与基础合同法规 3、工作细心严谨,对数字敏感,责任心强,能承受多任务并行的工作压力 大专及以上学历,1年以上人事或行政相关工作经验优先,熟练操作办公软件 薪资待遇:5-6K
跟单员包吃社保1-2人月结
招聘:跟单员(2名) 长白班,中午管吃,购买社保 具体工作:客户产品的跟踪,维护等工作 薪资:4000-6000
前台
4000-7000元/月
前台经验不限学历不限绩效奖金
我们正在寻找一位热情、专业的前台伙伴,共同营造温暖的办公环境! 你的主要职责包括客户来访接待、电话接听、保持前台区域干净整洁等,为公司树立良好的第一印象! 如果你符合以下要求,欢迎加入我们团队! 1. 喜欢与人交流,具备良好倾听能力; 2. 仪表大方得体,亲和力强; 3. 熟悉电脑操作及常用办公设备使用; 4. 遇事冷静,具备较强应变与处理能力; 5. 有相关工作经历者优先考虑,无经验但态度积极者同样欢迎! 期待你的到来,一起成为企业形象的重要守护者!
行政前台接待
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年学历不限行政前台写字楼全白班绩效奖金
我们正在寻找一位热情、专业的前台伙伴,共同营造温暖的办公环境! 你的主要职责包括客户接待、电话接听、保持前台区域整洁等,为公司树立良好的第一形象! 如果你符合以下要求,欢迎加入我们团队: 1. 喜欢与人交流,具备良好的倾听能力; 2. 仪态大方,亲和力强,笑容真诚; 3. 熟悉电脑操作及常用办公设备使用; 4. 遇事冷静,具备较强的应变与处理能力; 5. 有相关经验者优先考虑,无经验但符合条件者同样欢迎! 期待你的到来,一起成为企业形象的守护者!
发货员1-2人月结
招聘夜间发货员2名。要求高中及以上学历,专业不限。薪资为40000-70000元/年,包含基础工资、绩效工资、单项提成、销售提成、年度目标奖励、激励性收入专项激励奖金、合伙激励、期权激励等。公司福利包括缴纳五险,满一年可享受带薪年假及年节福利等。工作地址位于郧阳区寿康物流园内和茅箭区宜昌路久康花园内。
十堰 郧阳区
8月3日 19:15拨打电话
分拣包吃有提成交通补助免费培训包住3-5人月结
招聘搬运装卸工,计时32一小时,320/384天,每天10个小时,每月10000-12000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品,搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚8点,中间吃饭2个小时,工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元!
抛光车间生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专质量管理生产计划管理现场管理表面处理工艺全面质量管理体系
一、岗位职责 统筹抛光车间的生产计划与人员安排,保障产能与交付周期顺利达成 熟练掌握抛光工艺,把控产品质量与良品率,及时处理现场技术及品质异常 持续优化抛光作业流程与操作规范,提升生产效率,减少材料损耗 负责抛光设备及耗材的管理,落实日常维护与成本管控措施 严格执行车间5S管理、安全生产制度,组织开展员工培训工作 二、任职要求 具备抛光车间生产管理经验,精通五金/卫浴类产品抛光技术与工艺流程 能够独立分析并解决抛光过程中的技术难题及表面处理问题 熟悉生产运作管理、品质控制标准及车间安全相关规定 具有团队管理经验,良好的沟通协调能力与现场问题应对能力 工作责任心强,能适应车间现场管理工作节奏
打包分拣月结
招聘现因业务需要,招聘操作员若干名,45岁以下,综合薪资4000-5500元。男女不限。工作内容电商分拣打包环境干净卫生,无灰尘,无油污,无重活,较轻松。要求手脚麻利即可。月休4天,长白班时间较稳定。上班时间:9:00-19:00午休1.5小时,工作地址:周凌街道天工二路安华维龙7-1联系电话:陈:(同步)
十堰
8月4日 22:05拨打电话
客服经理
3000-7000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住月休四天普通话流利迎宾/接待经验销售/导购经验客服经验
岗位职责: 1. 负责客户接待工作,提供热情周到的到店服务 2. 协助客户完成登记、引导及基础咨询服务 3. 配合服务流程安排,确保客户体验顺畅 4. 维护前台区域整洁,保持良好的服务形象 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 工作认真负责,有较强的应变能力和耐心 3. 能够适应轮班安排,遵守服务规范 4. 有团队协作精神,能积极配合整体运营工作
配货员1-2人
新合作超市物流园招(暑假工、临时工)2名:年龄要求:18-40岁工作岗位:食品、百货仓库工作内容:货品分类、配货(非搬运)工作时间:长白班(6-7小时)薪资待遇:100/天联系电话:工作地点:华西新合作物流园中心
十堰
8月5日 02:09拨打电话
前台
4000-5000元/月
前台经验不限高中全白班
1、负责接待公司所有来访人员,做好茶水服务相关事宜; 2、接听公司电话并进行登记处理,妥善记录投诉电话并及时上报; 3、维护公司整体环境卫生,协助保障公司财产安全; 4、配合行政部门完成各项事务的执行与落实; 5、按时保质完成上级领导交办的其他工作任务; 岗位要求: 1、年龄22-30岁,形象良好,气质端正,具备相关岗位工作经验; 2、工作认真负责,积极主动,富有责任心,具备良好的沟通能力和一定的组织协调能力;
车间主任包吃1-2人月结3-5年大专全职
任职要求: 1.具备出色的组织和领导能力,能有效管理生产团队。 2.有在各类生产环境中工作的经验,能够处理生产中的各种挑战。 3.对生产流程和设备操作有深入理解,能够迅速定位并解决问题。 4.能够实施改进措施,提升生产效率和产品质量。 岗位职责: 1.主导生产部门的日常管理活动,确保生产流程的高效运行。 2.监控生产质量,确保所有产品符合公司和行业标准。 3.管理生产设备,确保其正常运行,并及时解决故障问题。 4.领导和激励生产团队,提高团队的生产效率和质量。
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