【宜昌实德机械设备有限公司】 招聘办公室电子商务文员 要求：年龄25-40岁，性别不限，做事细心踏实，具备良好的学习能力与团队沟通协作意识，熟练操作Office、Excel等常用办公软件，承担日常文书处理及售后服务相关事务，了解招投标流程，负责公司产品的线上销售与市场推广，热爱网络营销工作，能借助网络平台开展渠道拓展与客户开发。仅限愿意长期稳定发展者应聘，试用期1-3个月，安排资深员工带教指导。 招聘仓库专员 要求：年龄20-40岁，性别不限，工作态度严谨，熟练使用办公软件，掌握仓库作业流程（收货–发货–盘点），有机械零部件类仓储管理经验者优先考虑（年龄可适度放宽）。 待遇：试用期月薪3000元，转正后4000元，缴纳社会保险。实行长白班制，标准工作时间，每周单休。 有意者请致电***********刘女士了解详情 公司坚持择优录取原则，谢绝临时应聘！

1、专业发展路径 中国人寿广发银行国金所医疗资源 保险银行基金健康托管 线上社群运营 线下组织运作管理 家庭财务规划 人脉资源整合构建 2、管理发展路径 晋升机制清晰，公开公正，达标即升。 转正后启动总监晋升评审流程。 每季度开放晋升通道，每年共4次机会。 职级序列：主管、高级主管、处经理、区域总监 3、收入体系 横向收入（三薪模式） 日结、周结、月结相结合 依托国寿广发综合平台，精耕细作 新人转正次月收入6K起并享旅游福利 首年平均年薪约10万元 入职三年内人员年收入均达20万以上 结合平台社会价值与渠道优势，构建多元收入模型，可选择全面发展或聚焦1-2个领域深度突破 纵向收入（管理激励） 主管额外享有：管理津贴、团队绩效奖、人才培养奖励 5人团队可晋升主管 10人团队主管年收入可达15万 20人团队主管年收入可达20万 …… 3、公司福利 直属省公司管理，总部直接投资，办公环境为5A级标准，办公空间覆盖四层楼面。 晋升机制公平透明，发展路径明确写入员工手册，制度公开公正，为每位有志青年提供成长舞台。 团队氛围年轻积极，充满活力，在职成员多具备学生干部经历。 响应武汉百万大学生留汉政策，提供具竞争力的薪酬体系，支持社会实践参与；非武汉市户籍入职者，未来购房可享受广发银行最高30万无息贷款支持；满2年且评定为星级主管，享有合作开发商内部购房资格。 新人表现优异者，季度晋升可获世界500强企业游学机会； 星级主管每季度享5天带薪旅游，涵盖名胜游览与名企参访。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、定期团建、不加班、弹性工作、免息房贷 职位亮点：

现需选聘文字秘书1名，具体需求如下： 【岗位职责】 1. 负责部门各类工作报告、工作总结、汇报材料、领导讲话稿、简报信息等文稿起草、修改、校对工作； 2. 协助做好会议筹备、会议记录、纪要整理，各类文件资料归集归档； 3. 完成部门交办的信息报送、材料汇编、综合事务等其他辅助工作。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上学历，中文、文秘、行政管理等相关专业优先； 2. 能力：具备较强文字写作功底，熟悉公文格式规范，能够独立完成各类综合文稿撰写；具备良好逻辑思维、文字校对能力，熟练使用Office办公软件； 3. 素质：工作严谨细致，责任心强，服从工作安排，能够适应加班赶材料的工作节奏；具备良好沟通协调能力，保密意识强； 4. 有、电力行业文字综合工作经历者优先。 【工作地点】 金银湖

汉阳居然之家兼职120/天 工作内容:资料整理和上传，会用电脑就行 要求最好能连续做到本月底， 中午包饭，店里有空调坐班 急需2-3人

8K-20K元/月，上不封顶【具体详情，面谈】 无责底薪4000+全勤+绩效+话费补贴+提成（综合底薪4600以上）+额外提成 定期团建+不定时下午茶+岗位晋升机会多+五险一金 【工作内容】： 1、借助公司提供的精准客户资源，通过电话及线上渠道与学员沟通，邀请其参与公司组织的免费课程体验活动； 2、接待到访的学员及其家长，了解学习需求与发展意向，提供专业的学习规划与课程咨询服务； 3、安排试听或体验课程，引导学员完成报名，推动销售目标达成； 4、维护良好的客户关系，持续跟进学员学习进展，确保学习任务顺利完成，及时响应并解决客户疑问与需求。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，公司提供系统化实战培训，零经验也可快速适应； 2、具备明确目标意识，态度认真执着，对教育行业有热情，愿在该领域长期深耕； 3、渴望挑战高收入的工作机会。 【工作时间】： 非早班制 12:00-21:00（含一小时用餐时间） 晋升路径： 高级学习规划师 → 规划师主管 → 市场经理 → 储备校长 → 校长

不是客服！不是销售！周末双休！工作轻松！ 【岗位职责】 1. 负责银行票据信息的录入工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具备电脑打字录入经验；会电脑键盘打字就行。 【工作时间及薪资待遇】 1. 工作时间：8:30-17:30，周末双休，国家法定节假日休息； 2. 培训期约15个工作日：80元/天，转正后综合3.5-5K+/月，具体会在线下面试环节详细沟通； 3. 享受全勤奖及带薪假期，节假日福利费用、生日福利、团建活动、工间休息室、休闲设施等丰富福利~吃饭区域有微波炉可以热饭，园区有食堂 工作地点：湖北省武汉市江汉区建设大道679(广播电视大楼)21楼 需求ID：776

我们主要是后台档案登记岗位，对客户后台信息处理核对提交和增值服务。 办公室纯坐班，工作简单易上手，就算从来没接触过、没有行业经验也完全可以做好。 我们最看重的就是稳定性，只要你能长期稳定做就非常合适！ 【工作时间】 行政班，到点走，午休一个半小时，法定正常休 【薪资待遇】 新人保底5000到6000，三个月以后正常可拿7-9K 【福利待遇】 1. 五险一金 2. 下午茶 3. 团建活动 4. 健身房 【职级发展】 纵向：组长-主管-现场经理-经理 横向：OMV质检、培训、数据、审核 晋升空间大，晋升速度快

1、招聘岗位：快递分拣员分拣，上午半天，负责快件分拣和装无人车，岗位要求：22-45周岁，过往无不良记录，吃苦耐劳、身体健康、工作认真有责任心。薪资面议工作地址：柯家垭大连路2号韵达快递联系电话：

招聘一名小工，包吃包住。工作地点在郧县。

【岗位职责】 1. 负责老板日常出行、来访嘉宾商务接待驾驶，做好出车前车辆检查、日常养护，保障行车平稳安全。 2. 熟悉武当山及周边山区道路，适应山路行车，驾驶沉稳，安全意识强。 3. 无出车安排时，配合园区后勤事务，完成物资搬运、跑腿等相关工作。 4. 恪守保密原则，对负责人、来访客人及院内相关信息严格保密，不外传。 【任职要求】 1. 持有C1驾驶证，驾龄3-5年以上； 2. 无重大交通事故记录，无一次性扣12分违章； 3. 熟悉山路驾驶，有商务接待司机经验优先，退伍军人优先； 4. 为人踏实稳重，守口如瓶，能接受轮休、弹性工作，闲时配合后勤工作； 5. 包吃住，月休4天，轮休制，岗位长期稳定。

要求能吃苦耐劳，身体健康50以下

招聘开铲车师傅。

对接好送货司机与卸货搬运，负责在美的交单交货。

招聘：跟单文员薪资：2500-5000元/月活波开朗，外向型性格！电脑软件操作熟练！接待处理客户订单！1.负责客户订单的接收、录入及全流程跟踪处理。2.协调内部资源，确保订单按时交付与准确执行。3.维护客户关系，及时响应并解决日常咨询问题。

【岗位职责】-负责订单跟进，确保发货及时准确-协调生产与物流环节，处理异常情况【职位要求】-无需经验，接受应届生或转行者-工作细心，有责任心。【工作时间】-具体时间班次面议【薪资福利】-综合薪资3500-6000元/月-，节假日正常休息

【岗位职责】-负责订单跟进，确保发货及时准确-协调生产与物流环节，处理异常情况【职位要求】-无需经验，接受应届生或转行者-工作细心，有责任心。【工作时间】-具体时间班次面议【薪资福利】-综合薪资3500-6000元/月-，节假日正常休息

文员跟单：员工，40岁以内，公司主营一次性纸杯，纸碗等一次性餐饮用品，文员的工作范围：1.试用期内熟练产品的规格、价格等基本知识.2.学习讲话技巧，3.区域客户维护，能够接听客户的电话，把客户需要的产品打印成销售单，安排配送。4：能够处理客户反应的问题。4000元，包吃住，每月2天带薪休，熟练之后涨工资4000-5500，签订合同后，可买社保

【招聘｜仓库小弟】仓库招配货小弟2名，会用快麦erp优先，不会可以学，月休两天，工作轻松，要有责任心，听从工作安排，工资每年递增，做到年底有奖金，工资6000，有补贴，地址竹山竹园二路98号，也可以聊

岗位职责 1. 使用手机全程处理兼职事务，掌握常用软件操作，无需依赖电脑，可自主规划零散时间。 2. 根据标准高效执行各类合规的互联网基础性任务，确保流程规范、结果无误。 3. 及时查收任务提醒，准时完成指派内容，遇到问题立即向负责人沟通反馈。 4. 严格遵守合规要求，不涉及任何违规行为，保障个人信息及平台数据安全。 5. 工作踏实严谨，关注细节，避免操作差错，确保任务交付质量达标。 6. 积极学习操作方法，提高工作效率，配合负责人落实各项工作安排。 任职要求： 1. 具备较强的沟通意识与责任意识，做事细心专注； 2. 熟悉办公类软件操作，如Word、Excel等，具备基础应用能力； 3. 时间管理能力强，能科学分配工作时段，确保任务按时推进； 4. 拥有相关兼职或实习经历者优先录用。

工作内容： 为销售人员提供电脑报价服务，负责相关资料录入系统及台账系统的文职工作，协助业务员调整系统单据。 职位要求： 有汽车保险出单经验者优先考虑，熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作技能，打字速度快且准确，性格温和，处事稳重、冷静。 本岗位为录单员/文员类职位，需熟练进行文字输入。 上班时间：早上8:30-12:00，下午13:30-18:00，享受国家法定节假日！

招聘：快递分拣员薪资：1200左右，上午8点-12点，中途有一小时休息时间，负责快件分拣和装无人车，岗位要求：45岁以内，过往无不良记录，吃苦耐劳、身体健康、工作认真有责任心。工作地址：柯家垭大连路2号韵达快递联系电话：（）

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公系统高效顺畅运行； 2、策划并执行公司各类会议及活动，确保流程规范与实施有序； 3、推动企业文化建设与品牌宣传，增强员工认同感与外部公众认知度； 4、撰写及审查公司各类文书材料，确保文件合规、准确、标准化； 5、负责办公设备及环境的日常管理与优化，营造安全舒适的办公氛围。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先； 2、具备3年以上行政管理工作经验，有食品行业从业经历者优先考虑； 3、具有较强的组织协调能力及团队协作意识； 4、具备良好的沟通表达能力和应变能力，能妥善应对突发情况； 5、了解国家相关政策法规，具备一定的政策分析与应用能力。

【岗位职责】 1. 负责日常办公室文书工作，包括文件管理、资料整理等。 2. 协助团队成员完成项目协调和支持工作。 3. 执行上级分配的其他行政任务。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和协调能力，能够处理多任务。 2. 能够有效沟通，确保信息准确无误。 3. 熟练掌握办公软件的使用，如Word、Excel、PowerPoint等。

招聘车间主任，男女不限，专科及以上学历，车间管理，食品，生物等相关领域。至少三年以上相关行业的管理经验。具备仓储，生产，包装，运输等过程的管理能力。

岗位职责： 1. 负责招聘相关工作，结合公司需求进行简历筛选、电话联系、线上线下面试、面试安排等； 2. 负责对外接待，将公司项目完美的展示于参观者； 3. 负责公司高新技术等国家项目申报； 4. 负责建立公司行政管理制度，管理公司行政档案。 任职要求： 1. 中专及以上学历，有1年以上行政工作经验； 2. 农业相关专业优先； 3. 乐观向上、亲和力强、形象气质好，会使用简单办公软件，有较强的沟通协调能力； 4. 熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规。

工作内容 1，获取业主房屋出租信息，做好业主关系维护 2，为有租房需求的客户在系统中筛选匹配房源，安排带看并推动成交 福利待遇 1，月休6天，工作时间灵活，除上下班打卡外可自主安排，无KPI考核压力 2，年假超过半个月，法定节假日按规定正常休息 3，享受节日福利，每月组织不少于两次团队建设活动 4，薪资采用单量提成制，提成比例达65%，团队人均绩效提成4500元，综合收入不低于8K+

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岗位职责： 1、负责行政文件、会议记录、工作报告的撰写及日常信息的整理报送； 2、推进公司价值观与企业文化的相关宣传工作； 3、参与人事、薪酬、考核、培训等制度、流程及相关政策的拟定与完善； 4、结合行业动态与公司发展需求，协助构建薪酬结构与激励机制，并推动落地执行； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备行政管理或相关领域工作经验者优先； 2、工作有序，注重细节，认真负责，具有较强的敬业精神和严谨态度； 3、掌握办公室行政管理规范及工作流程，熟悉各类公文格式，具备基础商务文书写作能力； 4、拥有良好的文字表达能力，以及出色的沟通协调与语言交流能力； 工作时间：8:30-12:0014:00-18:00

【岗位职责】 1. 负责各项目立项、方案变更、关键节点的组织评审工作，牵头组织相关业务、技术、生产、财务等人员开展项目评审，审核项目方案可行性、资源配置合理性、风险点，输出评审意见，把控项目准入及变更关口。 2. 建立项目台账，动态跟踪各项目全周期实施进度，收集项目执行信息，对比计划节点核查进度偏差；针对滞后项目梳理堵点难点，协调跨部门资源推动问题解决，督促责任方落实整改，保障项目按期落地；定期汇总项目...

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