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文员经验不限高中弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心,责任心强,能独立处理常规行政事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度,具备基本保密意识与职业素养
文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专应届毕业生
岗位职责: 1. 负责办公室日常文书处理,包含文件归档、资料汇总等相关事务。 2. 配合团队开展项目支持与协调工作,保障流程顺畅。 3. 完成上级交办的其他行政类工作事项。 任职要求: 1. 具备较强的统筹规划能力,能高效应对多项工作任务。 2. 拥有良好的沟通技巧,确保信息传达清晰准确。 3. 熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PowerPoint等。
文员经验不限学历不限兼职居家办公日结
岗位职责 1. 使用手机全程处理兼职事务,掌握常用软件操作,无需依赖电脑,可自主规划零散时间。 2. 根据标准高效执行各类合规的互联网基础性任务,确保流程规范、结果无误。 3. 及时查收任务提醒,准时完成指派内容,遇到问题立即向负责人沟通反馈。 4. 严格遵守合规要求,不涉及任何违规行为,保障个人信息及平台数据安全。 5. 工作踏实严谨,关注细节,避免操作差错,确保任务交付质量达标。 6. 积极学习操作方法,提高工作效率,配合负责人落实各项工作安排。 任职要求: 1. 具备较强的沟通意识与责任意识,做事细心专注; 2. 熟悉办公类软件操作,如Word、Excel等,具备基础应用能力; 3. 时间管理能力强,能科学分配工作时段,确保任务按时推进; 4. 拥有相关兼职或实习经历者优先录用。
文员经验不限本科销售方向渠道管理银行渠道
职责描述: 1. 在公司相关职能部门轮岗实践,深入掌握各岗位运作流程,系统理解企业经营管理体系,积累一线实战经验并建立整体业务视角,通过综合评估后确定最终岗位。 2. 依据公司人才发展计划,参与人力资源专业理论、业务实操及管理技能等系列培训项目,全面提升综合素质与岗位胜任力。 任职要求: 1. 2026-2027届国家统招全日制一类本科及以上学历应届毕业生,湖北汽车工业学院符合条件者可报名; 2. 具备强烈的进取心和领导潜能,能够带领团队达成既定目标; 3. 拥有敏锐的判断力与分析能力,面对挑战能主动应对并提出有效解决策略; 4. 学习能力强,能快速掌握各岗位职责及部门运作内容; 5. 具备出色的沟通表达与说服能力,能清晰传递观点并实现高效交流; 6. 认同公司企业文化,愿意与企业共同成长并长期发展。
行政文员
80-100元/天
文员经验不限大专兼职
岗位要求: 1. 大专及以上学历 2. 具备较强的沟通表达与组织协调能力; 3. 熟悉各类办公软件及常用办公设备操作; 4. 工作细致、踏实肯干,富有责任心和团队合作意识; 5. 具备相关工作经历者优先考虑。
办公室行政助理
3000-4000元/月
文员经验不限大专
职位描述: 1、高效完成日常事务处理,独立负责上级日常行程的统筹与安排等工作; 2、根据上级要求组织并协调会议,及时维护和更新日程安排; 3、妥善处理各类流程性邮件,包括转发传递、签收登记及分类归档工作; 4、进行文件与文档的编辑排版,确保内容结构清晰,并协助账单整理与核对; 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备大专及以上学历; 2、熟练操作计算机及常用办公软件; 3、理解能力佳,沟通协调能力强,具备良好的文字表达功底; 4、具有服务意识和团队协作精神; 5、工作细致认真,踏实肯干,积极主动,具备较强的抗压能力与学习能力;
行政文员
3000-5000元/月
文员1-3年高中全白班
职位描述: 1、负责日常接待事务,保持公司大厅环境整洁有序; 2、做好来访人员的接待与引导工作; 4、负责售后相关档案的归档与管理工作; 5、整理销售类文档,协助运营部门进行数据汇总及报表编制。 任职要求: 1、具有一年以上服务行业接待岗位工作经验者优先考虑; 2、仪表端正,具备良好的沟通表达能力,富有亲和力; 3、具备较强的服务意识、礼仪素养,能够适应一定工作压力。
文员兼仓库
3200-4000元/月
文员
工作职责:负责公司内部文件收发、归档、整理,以及日常单据开票,出货等工作、具备良好的沟通能力 工作经验:文职工作三年以上经验者优先 技能要求:熟练使用office等办公软件,具备良好的书面及口头表达能力 本职位欢迎有责任心,细心、耐心及具备团对合作精神的应聘者加入 工作时间:早8:00晚6:30 工资待遇3200--4000
订单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员包吃月结经验不限中专/中技不需要出差单休文员经验五险
岗位职责: 1、接到订单后,第一时间与客户确认并迅速完成系统录入。 2、对订单中存在疑问的货品信息,主动与客户或项目经理对接,确保准确理解客户需求。 3、订单录入完成后需先自行核查,再由其他订单员进行交叉复核,即订单员A提交后由订单员B审核,保障数据零差错。 4、将每日订单统一整理归类,生成表格并打印,移交至库管人员。 5、详细登记客户每次提出的特殊需求,每周集中汇总上报主管,并配合完成订单组主管安排的其他相关工作。 办公环境:办公室内作业,无需外勤。 工作时间:9:00—19:00|12:30—21:30轮班制 包吃(中餐和晚餐)缴纳社保。 放假时间:单休,每周固定休息一天。 休息日为星期五或星期六其中之一。 国家法定节假日按规定休假。 工作基本要求: 1.熟练使用电脑打字,掌握基础Excel操作。每日依据客户要求在公司内部系统下达订单,工作无销售成分。需有同行业工作经验。 2.学历要求中专及以上,若个人能力突出,学历可适当放宽。年龄*****。
文员经验不限本科职能方向综合培养高管亲自带
1、专业成长方向 中国人寿广发银行国金所医疗资源 保险银行基金健康托管 线上社群运营与线下组织运营管理 家庭财务规划布局 人脉资源整合构建 2、管理晋升通道 晋升机制公开透明,达标即可晋级 转正后启动区域总监晋升评审流程 每季度开放晋升窗口,每年共4次晋升机会 职级路径:主管 → 高级主管 → 处经理 → 区域总监 3、薪酬架构 横向收益(三薪模式) 日结+周结+月结复合薪资体系 依托国寿广发综合平台,深度耕耘 新人转正次月收入达6K含旅游津贴 首年综合年薪普遍达10W 入职三年内人员年收入均保持在20万以上 结合平台社会价值与渠道优势,构建多元收入模型,可选择全面发展或聚焦1-2个领域纵深突破 纵向收益(管理附加) 主管层级额外享有:团队管理津贴、团队绩效奖金、人才培养奖励 5人团队规模可晋升主管 10人团队主管年收入约15W 20人团队主管年收入可达20W 4、企业福利 单位直属省公司管理,总部直接投资,办公环境为5A级标准,独立使用四层办公空间 晋升制度清晰写入员工手册,机制公正透明,为有志青年提供广阔发展平台 团队氛围青春向上,积极进取,在职人员多具学生干部经历 响应武汉百万大学生留汉政策,提供具有竞争力的薪酬体系,支持社会实践参与 非武汉市户籍入职者,工作满两年且评定为星级主管,可享合作开发商内部购房资格 入职期间表现优异者,可获世界500强企业游学资格(每季度评选) 星级主管享受季度5天带薪旅游,涵盖名胜参访与名企交流 岗位福利:绩效奖金、带薪年假、定期团建、不强制加班、弹性办公时间、免息住房贷款支持 岗位优势:具备学生干部经验或团队管理经历者优先 注重个人素质与品德修养,25周岁以上人士优先考虑
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
【入职支援奖6K,满月发放】 【入职支援奖6K,满月发放】 【入职支援奖6K,满月发放】 新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:18-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,我们厂区【主做产品】(包含苹果手机,华为配件,华为汽车中控视屏配件,小米手机配件,小米产品代加工,小米汽车中控视屏组装加工,其他品牌蓝牙耳机,电子烟电子产品,数据线,平板电脑,等等产品)主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:;五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:湖南长沙异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
十堰茅箭区招工地小工/杂工,挖土,装袋子,不需要技术
150-180元/天
小工1-2人
十堰市茅箭区招工地小工,挖土装袋子
十堰 茅箭区
5月10日 18:39拨打电话
钢筋工建筑木工1-2人
十堰市茅箭区招建筑木工、钢筋工师傅各2名,工作地址武汉周边,月保底工资,包吃住,二把刀勿扰,看清楚在武汉周边上班
十堰 茅箭区
5月10日 18:36拨打电话
湖北十堰需要做消防中工,
消防安装
需要做消防中工,
十堰
5月10日 18:35拨打电话
湖北十堰急聘一名快手修板工,要求具备叉车操作技能,需加班。
家具打磨
湖北省十堰市急聘一名快手修板工,要求具备叉车操作技能,需加班。
十堰
5月10日 18:29拨打电话
文员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限
招五位同事
文员经验不限大专
岗位职责: 1. 协助教育产品研发团队完成课程内容策划、教具制作及教学流程优化 2. 负责线下实训营、社群活动等运营执行,保障教学交付质量 3. 收集学员反馈并参与产品迭代,提升用户学习体验与转化效果 4. 配合导师团队开展创业项目孵化支持,包括资源对接、进度跟进与成果整理 5. 维护日常生产营运文档及数据台账,确保信息准确、流程合规 任职要求: 1. 教育、管理、市场营销等相关专业优先 2. 有教育培训、社群运营或创业服务类工作经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与执行力,适应快节奏协作环境 4. 认同8090后创业文化,热爱教育创新与资源整合工作 5. 熟练使用办公软件,具备基础文案撰写与数据分析能力
办公室文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专弹性工作制
招聘办公室文员1名、要求熟练使用电脑及Wps、Excel等办公软件。六安市人民医院周边最合适。
售后文员
4000-9000元/月
文员经验不限学历不限
1、负责老客户订单处理 2、订单物流跟踪 3、客户统一管理 无责底薪4000+订单奖金 朝九晚六,大小休,节假日正常休
跟单文员
5000-6000元/月
文员1-3年中专/中技
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰 2.协助处理来往邮件、电话接待及基础行政事务,保障办公流程顺畅 3. 使用Word、Excel、PPT等Office软件完成报表制作、数据录入及会议纪要撰写 4.配合部门完成物资申领、费用报销等基础财务辅助工作 5. 协助组织会议安排、访客接待及办公环境协调等综合支持事务 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练操作Office办公软件,打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政类工作经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境
档案数字化文员
3000-4000元/月
档案管理经验不限中专/中技档案数字化兼职实习
一、岗位职责: 1、负责依据工序流程及相关规范对档案资料进行分类整理与顺序排列; 2、负责完成已整理档案的编码赋值、信息登记、扫描处理、图片校正、质量检查、装订成册及上架归档等系列操作; 3、保证各环节工作质量,执行项目经理安排的其他与档案管理相关的任务。 二、岗位要求: 1、具备中专或以上学历,性别不限,年龄*******; 2、做事细致严谨,性格踏实稳重,具有责任感和职业操守,身体状况良好,品行优良; 3、掌握基本计算机操作技能,可熟练使用Word、Excel等常用办公软件; 4、工作积极主动,态度端正,富有进取意识,具备良好的团队协作能力,遵守法律法规及单位管理制度; 三、工作时间及地点: 1、工作时间:上午08:30-12:00,下午13:30-18:00,每周单休,周日休息,国家法定节假日正常休假; 2、薪资待遇:面议
主管
(1)生产管理部日常管理规范制定,并督导下属执行完成; (2)了解其他生产管理部人员的工作内容; (3)日常工作分配及进度跟踪等; (4)积极与有关部门及时沟通并进行信息反馈; (5)各项计划实施进度的掌控; (6)拟定培训计划并负责推动管理执行; (7)协调相关部门解决问题; (8)负责生产管理部相关文件的规划及制定并督导下属执行完成; (9)依权限签核各项文件; (10)环境目标,指标和环境管理方案实施及跟催; (11)应急事件准备及响应; (12)定期进行质量、环境审核。
综合行政专员
4000-5000元/月
行政专员经验不限大专弹性工作制接待/外联资质/证照管理档案管理企业文化建设保密管理文字功底扎实具备人力经验
岗位职责: 1. 负责招聘相关工作,结合公司需求进行简历筛选、电话联系、线上线下面试、面试安排等; 2. 负责对外接待,将公司项目完美的展示于参观者; 3. 负责公司高新技术等国家项目申报; 4. 负责建立公司行政管理制度,管理公司行政档案。 任职要求: 1. 中专及以上学历,有1年以上行政工作经验; 2. 农业相关专业优先; 3. 乐观向上、亲和力强、形象气质好,会使用简单办公软件,有较强的沟通协调能力; 4. 熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规。
驾校接待前台人员
4000-5000元/月
前台1-3年中专/中技沟通
岗位职责: 1. 负责驾校前台接待事务,保障客户接待工作的高效与规范; 2. 回应客户咨询,准确解答疑问,提供及时有效的支持服务; 3. 维系客户关系,提升客户体验,促进满意度与长期合作; 4. 协同内部各部门,确保服务流程有序衔接与顺利执行。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识; 2. 熟悉客户服务流程,能灵活应对各类服务场景; 3. 工作认真负责,具备良好的团队协作态度; 4. 掌握基础计算机操作,熟练使用常用办公软件。
物流专员经验不限中专/中技干线运输五险
一、工作职责 1、依据车辆排班安排,在系统中匹配可用车辆,落实现场装车任务; 2、对进厂车辆进行安全检查,监督作业人员规范着装; 3、负责装车过程中的安全监管,保障货物装载合规与安全; 4、负责现场单据的交接及资料归集整理; 5、对接现场客户,做好沟通协调与关系维护。 二、岗位要求 1、年龄20-50岁,中专及以上学历; 2、具备较强责任心,能适应高强度工作; 3、有物流相关工作经验者优先考虑; 4、本地居住,工作时间灵活弹性。 地点:湖北省十堰市丹江口市大坝路街道羊山路199号 职位福利:入职即办理五险
分拣3-5人月结
红卫龙信附近招聘:1.物流集配普工3人,,55岁以下,月薪3500至5000左右3.上班时间:白班8点到17点晚班17到23点3.以上岗位缴纳社保,有餐补联系电话(同)
十堰
5月6日 21:10拨打电话
生产车间管理
5000-7000元/月
车间主任免费培训1-2人月结3-5年中专/中技全职有生产管理经验工装设备经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
生产任务完成组织协调,现场5S管理。
办公室主任
4000-8000元/月
行政经理5-10年大专流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设5年以上相关经验
岗位职责: 1、全面负责公司日常行政管理事务,包括办公环境维护、物资采购与管理、车辆调度及后勤保障等; 2、统筹行政制度建设与优化,推动流程标准化、数字化,提升跨部门协作效率; 3、组织协调重要会议、大型活动及对外接待工作,确保规范有序、体现企业形象; 4、参与公司战略落地支持工作,协助制定与行政相关的中长期规划及预算方案; 5、管理行政团队,开展绩效辅导与人才培养,营造高效、和谐的行政服务氛围。 任职要求: 1、本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先; 2、5年以上行政管理工作经验,其中至少2年团队管理经验; 3、具备出色的统筹协调能力、抗压能力及突发事件应对能力; 4、熟练使用Office办公软件及OA系统,具备基础数据分析能力; 5、形象端正,沟通亲和力强,责任心强,具备服务意识与全局观。
调度员月结
招聘:调度员工资:3000+提成岗位职责:1、根据运输计划统筹跨省线路资源,找寻承接业务车辆与司机安排;2、实时跟踪运输进度,及时处理途中异常情况3、对接上下游协作单位,包括仓库、承运方及收货方,保持信息畅通与高效协同;4、完成运输相关数据记录与反馈,支持运营分析与改进。试用期一个月,接受出差公司地址:三堰东明广场联系:宋总
十堰
5月6日 20:50拨打电话
生产总监
2-2.5万元/月
生产总监5-10年大专生产计划管理生产质量管理生产研发管理生产成本管理生产采购管理生产现场管理生产工厂管理生产调度管理
岗位职责: 1. 全面主导公司生产体系的战略制定与日常运作,统筹管理生产计划、物料调度、设备维护及现场执行,强化生产交付水平,确保产能释放、交付周期和成本控制等关键经营目标顺利实现。 2. 推动生产流程再造、工艺优化及精益管理模式落地,完善人员结构配置与计件薪酬机制,促进自动化改造与数字化系统应用升级。 3. 构建并持续优化生产质量与安全管理双保障体系,健全安全生产规章,严格落实质量考评机制,实施全过程监控、风险隐患治理及品质提升措施。 4. 统筹ERP系统中生产模块的运行与管理;关注员工思想状态与技能适配情况,科学分配工作任务,提升人岗匹配效率。 任职要求: 1. 大专及以上学历,年龄不超过50岁,具备8年以上制造业生产管理实战经验,有汽车零部件或相关领域背景者优先考虑。 2. 精通生产运营全链条管理,熟练掌握精益生产方法论及安全作业规范。 3. 具备出色的生产组织协调、问题应对、成本管控及团队领导能力,能够有效赋能生产管理者与班组长,优化产线资源配置。 4. 目标导向明确,抗压性强,拥有良好的沟通协作能力和跨部门推进执行力,保障生产高效运转。 5. 熟悉行业常用设备、制造工艺及质量标准,具备自动化或智能工厂运营管理经验者更佳。 薪资:KPI年薪+重大项目挑战奖励
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