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2026 装修/工地工价表 家装类 - 油漆工：340/天 - 泥水工：360/天 - 贴砖：400/天 - 小工：280/天 - 木工：400/天 - 电工：350/天 工地类 - 电工：340/天 - 木工：350/天 - 弱电：340/天 - 小工：260/天 - 泥水：350/天 - 油漆工：320/天 - 电焊：400/天 - 消防：350/天 - 架子工：380/天 - 水磨石：360/天 - 氩弧焊：370/天 - 综合工（会两种以上）：450/天 带班技术人员（会两种以上） - 月薪：12000元（月休4天） 有技术就有高收入，欢迎靠谱师傅长期合作！电话:(马) 注:以上工价。。(不含吃住)超出福州范围以外。多加20元一天。包吃包住。

公司简介 公司成立于2005年，是一家专注企业教育的培训机构。 以推动“卓越领袖、卓越家庭、卓越企业”的教育工程，以“对外成就客户”为经营理念。 以“教育”、“咨询”、“落地”一体化来为企业保驾护航，立志成为中国教育咨询服务第一平台，做影响中国中小微企业的顶级咨询落地企业。 [招聘岗位]课程电话销售工作内容: 1.利用公司提供的客户资源，负搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。 2.通过电话与客户进行有效的沟通了解客户需求，3.向客户介绍公司的产品和服务 任职要求 1.懂销售，大专以上学历，有培训行业相关工作经验优先。 2.能抗压，能吃苦，脚踏实地。 3.善沟通，有很强的沟通，协调，推进能力，创新学习能力。 4.有思考，具有独立思考能力，胆大心细。 5.会学习，快速学习，并学以致用，在学习中创新，强大的执行力 七、工作时间 1.8:30-18:00周末单休节假日正常休 薪资待遇: 1.无责3200+800绩效(稳定拿)+高提成，综合收入8000+，收入上不封顶 2.有社保，接受小白，新人入职有带薪培训! 3.目前公司处于发展上升阶段，晋升空间大。 4.公司氛围好轻松无压力

一、工作内容：负责门店食品销售，接待到店客户并提供咨询与沟通服务；承担新客户开发及老客户关系维护工作 二、薪资介绍： 试用期5000+提成 +六险+包住+20天左右带薪年假+员工团建+节日福利，前期综合薪资6000－8000，后期稳定8k往上走 （上不封顶），工作地址可就近分配 三、福利待遇： 1、【超长年假】春节期间享有15-20天左右带薪休假 2、【包住】配备洗衣机、空调等生活设施，环境安全舒适，轻松入住 3、【员工活动】每月组织聚餐、唱歌、旅游等多样化活动，生日及传统节日享公司礼品 4、【晋升发展】晋升路径为专员-主管-加盟经理-总监-市场负责人，晋升周期根据个人业务能力与销售业绩而定，岗位晋升后薪资及相关待遇同步调整 四、任职要求： 1、年龄21-40岁，性别不限，经验不限，在荆州长期发展者优先考虑； 2、性格积极乐观，愿意挑战高收入目标； 3、具备良好抗压能力，能坦然面对困难； 4、工作主动性强，具有较强的协作精神。 我司是一家专注于绿色食品的全国连锁零售企业，主营米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品、高端食品等八大品类近300种自有品牌产品，多款产品曾登陆央视平台。集团成立于2011年，目前在全国拥有500多家连锁门店。

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招聘启示-主厨（可带1名帮厨） （一）核心要求：男女不限，身体健康 （二）年龄要求：法定工作年龄内优先考虑，未成年及高龄老人不招录。 （三）工作内容：辅助帮厨早餐制作，牵头中餐、晚餐菜品制作，项目部三餐均为自助形式（三荤 三素 项目部负责食材供应），周六中午为面条，晚上为桌餐（10个菜）。擅长面点和东北菜式的厨师优先。可带帮厨一名。 （四）工作地点：江陵县马家寨乡同心村中国铁建大桥局项目部（施工单位项目部食堂，非工地食堂，高德地图可查） （五）工作时间：2月2日至2月11日（10天），饭点前后必要的菜品准备、制作和收尾工作完成即可，其他时间可自由支配，工作期间需要住在项目部，房间、被褥、洗漱用品等由项目部提供。 （六）工资：大厨+帮厨 工资为800元一天 （七）其他细节： 1.免费餐食：随大家一起用三餐，早餐种类丰富，中晚饭6菜一汤标准； 2.免费住宿：提供住宿环境，有洗浴间、洗衣机、免费饮用水供应； 3.就餐人数：日常60人左右（7桌菜） 4.工资发放形式为工期结束后现金结算 5.项目部依据民法典保留解雇权力

平时主要工作就是找货

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岗位职责： 1、销售计划制定：依据办事处的销售目标，协助业务经理拟定小组内产品销售策略及工作执行方案； 2、客户开发与维护：通过拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道挖掘工程类项目机会，掌握项目现场进展，收集客户资料与项目信息，开展客户开拓、实地拜访、商务洽谈及关系维护； 3、项目跟进：根据客户实际需求提供材料选型或施工建议方案，解决客户技术或应用难题，促进项目达成合作并签约落地； 4、销售实施：负责业务合同的签署、执行与日常管理，协同完成发货安排、对账开票及应收账款催收工作； 5、完成上级领导临时交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄18-28岁，持有驾照，有私家车者优先考虑； 2、工作经验不限，具备建筑领域从业背景或销售相关经验者优先录用； 3、踏实肯干、责任心强，具备较强的赚钱动力和奋斗意愿； 4、能够积极应对工作挑战与压力，主动性强，沟通能力良好，富有团队协作意识。 薪酬福利： 1、薪资结构：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油费补贴+月度绩效奖金+项目提成+年终奖金 2、基础福利：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金 3、带薪假期：享受年休假、婚假、产假、护理假，法定节假日按规定休息 4、探亲假：每年可享2次，每次2天，往返交通费用可报销 5、文化经费：每人每年800元专项经费，用于组织旅游、团建等活动 6、健康护航：每年安排员工免费健康体检，家属可享优惠价体检服务 7、感恩礼遇：春节向员工家属发放红包，金额3000-5000元 8、其他福利：高温与低温津贴、婚庆贺仪（800元）、丧葬奠仪（800元）、节日大礼包等 晋升机制 唯业绩论，内部提拔：业务员→业务经理→拓展经理→办事处主任→大区主任→事业部总经理

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