接受应届毕业生！接受应届毕业生！接受应届毕业生 【岗位要求】 1.具备1年销售或租赁相关经验，优秀应届生亦可考虑！ 2.热衷于销售工作，品行端正，积极进取，能吃苦耐劳。 3.具备一定抗压能力，不满足于现状，有强烈的赚钱意愿。 4.拥有商铺、仓储类招商经验及渠道资源者优先录用 【岗位待遇】 ①薪酬结构：底薪4500元+100%租金提成 ②晋升通道：业绩达标且遵守公司规章，享受无限晋升空间 ③合伙人计划：入职后全程赋能业务技能与管理能力，晋升至管理层可享有股权激励 ④提供带薪系统培训，配备完善的业务支持体系 ⑤工作形式灵活，无需长期坐班，户外拓展为主 工作地址：汉阳壹号车市/硚口华生汉口城市广场四期 工作时间：9:00-18:00

毕业时间：不限 薪资范围：9000-14000元/月 底薪：4500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成100%（全租房行业最高提成）；每单提成500-2000不等 奖金补贴：提供住宿，租房优惠，交通补贴，配备电动车 我们是做什么的呢？ 专注房屋租赁服务，纯做租单不打骚扰电话，无需穿正装，工作轻松易上手。公司设有新人带教培训，零经验也可快速入门。 岗位福利： 1. 公司统一提供58同城、安居客等平台获客资源，费用由公司承担（业内少见） 2. 提供住宿，支持步行上班，房间配备空调、洗衣机、冰箱，厨房可做饭 岗位职责： 1. 管理公司分配的出租房源 2. 在线下渠道发布房源信息，为客户推荐并匹配合适房源 3. 邀约客户看房，实地带看，完成签约及收款流程 薪资详情： 薪资范围：9000-14000元/月 底薪：4500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成100%（全租房行业最高提成）；每单提成 奖金补贴：提供住宿，租房优惠，交通补贴，配备电动车 弹性办公：无需固定坐班，事务灵活安排，忙完可休息，在家或来司办公均可 休息制度：每月6天调休自由安排，法定节假日正常休假 工作氛围：团队成员均为二十多岁年轻人，活力满满！不用担心融入问题，有店长指导，有同事协作，随时都有人撑你。一起努力搞收入！ 公司日常供应零食水果，不定期安排咖啡奶茶，每月组织团建活动一次～ 薪资结构：底薪+提成；业绩在4500元以内享22%提成，超出部分全额计提！ 表现优异者可晋升为智能店长、店长，享受底薪加分红，业绩零门槛通提，机制公开透明，多劳多得，收入上不封顶，真正实现业绩决定收入！

接待来访客户、维护客户关系、配合设计师对接设计方案、驻店提供咨询服务。

纺织行业销售 岗位职责： 1.负责纺织类产品销售相关工作，涵盖客户开拓、关系维护与业务延伸； 2.关注市场变化，搜集竞品动态，为销售策略优化提供依据； 3.与客户深入交流，准确把握需求，提供专业建议及定制化方案； 4.协同制定并落实销售计划，确保销售任务按时达成； 5.按期参与行业展会活动，提升产品曝光度与市场份额。 任职要求： 1.具备较强的市场洞察、营销策划及商务谈判能力； 2.拥有良好的语言表达能力与协作意识； 3.熟悉纺织领域基础知识，具备同行业从业经历者优先考虑； 4.能适应高强度工作节奏，具备良好应变力与学习意愿； 5.热爱销售岗位，工作积极主动，富有责任感。

岗位要求： 1、大专及以上学历，*****； 2、性格积极外向，具备主动沟通意识，思路灵活； 3、具备销售相关经验者优先，有跨境电商行业背景者优先。 岗位职责： 1、配合销售经理完成大客户的服务对接，维护并发展客户关系； 2、跟踪并调研客户实际需求，及时反馈市场动态； 3、协同销售与市场团队开展各类市场推广活动； 4、公司提供客户资源，通过电话或面对面沟通推动客户签约。 工作时间： 9:00-18:00，周末双休 薪资待遇： 试用期6个月，业绩达标可提前转正；无责任底薪6k+提成（自主开发提成0.3，协助开发提成0.1）+周六加班按双倍底薪计算；缴纳五险一金

【急聘】华为门店销售顾问 一、我们需要这样的你： 1、大专以上学历，专业不限（市场营销、管理类、信息技术类优先）； 2、热爱科技产品，对华为生态有基本认知； 3、具备沟通力、团队协作精神及服务意识，敢于接受挑战； 4、有零售行业从业经历者优先（可接受优秀应届毕业生且愿意从基层岗位踏实成长）； 二、你将收获： 1、行业顶配的培养体系； 2、清晰的晋升通道； 3、竞争力的薪酬福利 1）年薪5-15W（底薪+绩效+奖金），凭实力拿高薪； 2）五险一金、带薪年假、节日福利、华为产品内购权益； 3）定期团建、培训机会。 4、高含金量的职业背书。华为核心经销商的实战经验，为你未来在科技、零售、管理领域的职业生涯注入强劲动能。 三、工作地点：湖北省宜昌市各大商圈 四、联系我们 人力资源部韩老师（微信同号） 王老师（微信同号） 加入我们，一起做非凡之事！

岗位职责： 1、销售计划制定：依据办事处的销售目标，协助业务经理拟定小组内产品销售策略及工作执行方案； 2、客户开发与维护：通过拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道挖掘工程类项目机会，掌握项目现场进展，收集客户资料与项目信息，开展客户开拓、实地拜访、商务洽谈及关系维护； 3、项目跟进：结合客户需求提供材料选型或施工建议，解决实际应用中的难点问题，推动项目达成合作并签约落地； 4、销售实施：负责业务合同的签订、履约及日常管理，协同完成发货安排、及时对账开票以及应收账款催收工作； 5、完成上级领导交办的其他临时性任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄18-28周岁，持有驾照，有私家车者优先考虑； 2、工作经验不限，具备建筑领域从业背景或销售相关经验者优先； 3、踏实肯干、态度积极，具备强烈的收入提升意愿； 4、能适应挑战与工作压力，主动性高，沟通能力强，富有团队协作意识。 薪酬福利： 1、薪资结构：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油费补贴+月度绩效奖金+项目提成+年终奖金 2、基础福利：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金 3、带薪假期：享受年休假、婚假、产假、护理假，法定节假日正常休息 4、探亲假：每年可享2次，每次2天，报销往返交通费用 5、文化经费：每人每年800元文化活动经费，用于组织旅游或团队建设活动 6、健康护航：年度员工免费体检+家属优惠价体检服务 7、感恩礼遇：家属春节红包3000-5000元 8、其他福利：高温与低温补贴、喜庆贺仪（800元）、丧葬奠仪（800元）、节日大礼包等 晋升机制 以业绩为导向，内部晋升不空降：业务员→业务经理→拓展经理→办事处主任→大区主任→事业部总经理

一、有专业系统，负责对接房东，与房东建立关系，帮助房东更快，有效的出租定期联系已签约及到期房东，积累口碑，进行二次开发，增加老房东互荐量； 二、为客户挑选满意的房子，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率任职资格： 1、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 2、认可租赁市场，勇于挑战高薪，压力会有，但更具有挑战性； 3、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神； 成年人的世界里别谈喜不喜欢！赚钱这事儿，是刚需！【我们的薪酬】 A：市场专员（业务合伙人）收入组成： 业务提成4500以内业绩提成22%。 4500以上业绩提成100%。 做1万业绩收入6500元， 做2万业绩收入16500元 做3万业绩收入26500元，上不封顶 B：门店经理（店面合伙人）收入组成：业务提成＋底薪＋门店分红 业务收入同市场专员，底薪2500到3万元不等，门店分红：一代门店约8万每年，二代门店约4万每年，三代门店约4千每年；店面经理综合收入轻松20万，上不封顶 人生选择大干努力海居和房理想事业诚激您的加入 --------- 4、贴心福利 根据住址灵活分配工作地点，表彰大会，定期团建，定期聚餐，每月主题活动，集体生日会。5、团队福利 同事颜值在线、团队活力年轻，工作氛围活跃【培训晋升】 1培训：全方位培训，新手快速上路，资深同事一带一伴您快速成长 a晋升路线：经纪人﹣资深经纪人﹣组长﹣店长﹣中级经理﹣高级经理﹣区域总监﹣总监﹣高级总监 b晋升机制：季度晋升考核，公开内部竞聘，凭实力晋升 （本着公开公平公正的原则） 【工作时间】 早九，弹性上班时间，钉钉打卡。月休6天，带薪年假！ 地址：武汉市．海居租房，南湖保利心语店 【海居租房】 海居成立于2011年，是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构，旗下拥有近二百家门店，在职人数近三千人。 愿景构建大租赁舒适圈 价值观成就客户，成就伙伴。 使命让租住更简单，让创业更美好。 法则：客户永远没有错。伙伴永远是可爱的。 【为何会来我们公司】 1.武汉年轻人居多，年轻人租房是刚需，毕业季来了几十万大学生都得出来找工作租房子 2．我们公司地理位置优越，周围基本上都是大学城和写字楼，不需要跑很远的地方 3．公司基本上都是20多的年轻人，团队氛围很好，接触的客户也差不多是同龄人，没有代沟【晋升空间】 经纪人﹣店长﹣部长﹣区域经理﹣区域总监店面合伙人：20000-40000 选择比努力更重要，海居大家庭欢迎您欢迎咨询和投递！!! 候选人的加分项 房屋租赁、房源开发、实地看房、客户开发、二手房、客户开发／市场拓展经验、租房优惠、带薪培训薪资详情 薪资范围：5000-10000元／月 底薪：5000元／月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 4500业绩以上100％全提 奖金补贴：餐补，房补，交通补助，绩效奖金，年终奖，法定节假日三薪，工龄奖，全勤奖

岗位职责： 1、负责拍摄房源视频，并将内容发布至抖音、快手、小红书、视频号等主流社交平台 2、接待线上客户咨询，了解其需求后精准推荐匹配房源，并持续跟进服务 工作内容： 1、日常与房东及客户沟通交流，维护良好关系 2、定期更新房源信息，及时录入新增房源数据 3、朝九晚六，月休8天，支持灵活调休 4、工作流程清晰易上手，零经验也可快速适应，入职初期由资深员工一对一指导 5、无需长期固定坐班 岗位福利： 每月组织短途团建旅行，每年安排一次省外出游，提供年度健康体检、新人激励奖、月度绩效奖金、下午茶点、生日庆祝活动 不设学历门槛，注重踏实肯干的态度。欢迎有意向者投递简历！ 25年千店万人计划，期待你的加入！

岗位职责： 1.完成公司下发的工作任务。 2.协助客户解决产品使用过程中遇到的问题。提供专业支持与指导。 3.收集客户反馈信息，推动服务流程优化，提升客户满意度。 4.维护客户服务记录，确保信息准确、完整、可追溯。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心应对客户诉求； 2.工作认真负责，有较强的执行力和问题解决能力： 3.能够适应服务工作，具备一定的抗压能力； 岗位福利：朝八晚五，双休，节假日放假。 薪资待遇因个人能力而定，干的越多拿的越多，具体面议。

荆州市松滋市招水电工，有应急管理局颁发的证件，吃苦耐劳，手脚灵活。

松滋市化工厂钢结构项目招工地小工，会使用电动工具，能登高，手脚灵活，无高血压、心脏病，58岁以内。工资200-220一天

本人计划建一栋私宅，350平左右，地点埠河镇。春节后开工。需3名瓦工老师傅，2名小工。可个人，可组队，可点工，可纯包工。须60岁以下，技术过硬，做事踏实、可靠。偷奸耍滑的，事多的，技术不行的请绕道。完工结清，中间可预支。诚心想来的请加微信

荆州市松滋市招其他工程司机

有大货车维修经验者，能吃苦耐劳，待遇从优

岗位职责： 1.负责商业地产项目的招商工作，制定并执行招商计划，完成既定招商目标 2.开展市场调研与竞品分析，挖掘潜在客户资源，拓展优质品牌商户入驻 3.独立完成客户接洽、谈判及合同签订，协调后续进场装修等落地事宜 4.维护与品牌方的长期合作关系，提升项目品牌聚集效应和商业价值 5.定期汇报招商进展，根据市场反馈优化招商策略与落位规划 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理、房地产等相关专业优先 2.有地产招商或商业运营相关经验者优先，熟悉招商流程及品牌资源者优先 3.具备较强的沟通谈判能力、抗压能力和目标导向意识 4.工作积极主动，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5.熟悉当地市场环境，具备一定品牌资源或渠道资源者优先

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

职位描述 岗位内容： 1. 制定并执行公司产业园与办公楼的招商方案，确保招商目标顺利实现； 2. 独立完成项目市场调研、数据分析与可行性评估，编制调研报告并提供优化建议； 3. 负责客户接洽、沟通协调、商务谈判及合同签署等全流程工作； 4. 配合上级完成招商团队的其他相关事务支持工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上招商领域相关工作经验； 2. 拥有较强的商务谈判能力与临场应变能力，可高效对接高层级客户； 3. 熟练使用PPT、Excel、Word等常用办公软件进行数据处理与方案呈现； 4. 具备良好的沟通协作能力、团队意识强，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、所辖区域内零售散店新开，协助商户运营新店完成考核； 2、所辖区域内存量店铺运营，协助商户在淘宝闪购和饿了么平台送完成数字化升级； 3、商户活动任务招商； 4、商户日常拜访； 岗位要求： 1、会基础的电脑操作，有销售经验者优先，可接受应届毕业生。 2、需要能接受外勤为主的工作方式（例如地推、陌拜） 3、有一定的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展 4、良好的沟通和协调能力

岗位职责： 1.负责公司产品的销售与市场开发工作：通过闲鱼、拼多多等渠道推广发动机件、底盘件等汽车零配件； 2.制定并落实市场营销方案，推动销售目标的达成； 3.主动拓展新兴市场，开发新客户资源，提升产品市场占有率； 4.维护客户关系，建立长期稳定的合作，增强客户满意度； 5.订单跟进：准确对接客户需求，确认产品型号、数量、价格及交货时间，确保交易顺利执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识； 2.能够敏锐洞察客户需求，具备良好的共情能力； 3.抗压能力强，能在高强度工作中保持积极心态； 4.热爱销售岗位，具备自我驱动力，能主动完成业绩指标。 薪资福利： 1.定期组织团队培训与团建活动； 2.缴纳五险一金，提供免费食宿； 3.享受销售提成，月收入4000-12000元。

【岗位职责】 1. 负责美团在本地区线下非餐饮类本地商户的推广与营销工作； 2. 结合商户实际需求，设计定制化营销策略，开展商务洽谈并推动合作落地； 3. 主动开拓市场，实地拜访客户，高效完成既定销售任务； 4. 与商家保持长期互动，提供运营培训与专业指导，持续提升客户体验与满意度； 【岗位亮点】 1. 深入对接非餐领域中小商家，以专业能力助力其经营增长； 2. 团队年轻有朝气，入职配备专属导师，系统培养运营、销售及沟通等综合能力； 3. 成长路径清晰，纵向可晋升管理岗位，横向可申请调任全国150多个城市机会； 【任职要求】 1. 大专及以上学历； 2. 具备一年以上相关工作经验； 3. 具备出色的沟通协调能力，富有团队协作意识，秉持真诚服务商户的态度； 4. 学习能力强，适应快节奏环境，能迅速吸收并应用新知识； 5. 抗压能力强，能在挑战中持续优化工作方式与执行效率；

1.电话沟通客户需求 2.跟踪到店服务 3.接待及陪同设计师签单

一、产品是什么： 中铠律兜荆州市独家代理，区域内无同类竞争产品。 智慧法务部门采用创新服务模式，颠覆传统法务服务形态。 专注法律服务领域5年，具备良好的品牌影响力与客户口碑。 二、需要做什么： 1.参加公司入职培训，熟悉标准化销售流程。 2.利用公司提供的客户资源，分析客户痛点，输出定制化智慧法务服务方案。 3.销售方式以电话沟通与面对面洽谈为主，同时可通过行业协会对接、跨界合作、自媒体视频引流等方式拓展客户。 三、要求是什么： 1.大专及以上学历，年龄*******，具备丰富销售实战经验者条件可适当放宽。 2.热衷销售工作，渴望收入提升与个人发展，具备较强心理承受力。 四、待遇是什么： 1.底薪4000元+单笔提成（300-3500元）+绩效奖金。 2.团队月均收入6000元，执行力强、业绩突出者收入更高。 3.工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每日工作7.5小时，每月休息6天，法定节假日正常休假。 4.日常激励多样，定期组织团队建设活动。 5.晋升路径清晰透明（组长→主管→经理→总监），支持员工长期成长。

岗位职责： 1.渠道开发：负责大规模开发装饰公司、设计师工作室、独立设计师、包工头等家装相关渠道资源，制定渠道开发计划并执行，不断扩大渠道覆盖范围。 2.销售支持与服务：为已合作的装饰渠道提供全面的销售支持，包括产品供应协调、订单跟进等，深入了解渠道的销售需求和痛点，制定针对性的服务方案，协助渠道提升产品销量，确保完成既定的销售目标。 3.渠道关系维护：做好现有装饰渠道的日常关系维护工作，定期进行拜访和沟通，及时掌握渠道的经营状况和合作意愿，处理渠道反馈的问题和意见，增强渠道的合作粘性，保障合作的稳定性和持续性。 4.培训与售后服务：为装饰渠道提供系统的产品知识培训，包括产品特点、性能、优势、安装方法等，提升渠道对产品的认知度；开展销售技巧培训，助力渠道提高销售转化能力；同时负责协调处理渠道相关的售后服务问题，如产品质量投诉、退换货协调等，确保渠道和终端客户的满意度。 5.对账与回款管理：协助财务部门与装饰渠道进行账务核对，确保账实一致、数据准确；主动跟进渠道的回款进度，制定回款计划并督促执行，及时处理回款过程中出现的问题，有效控制应收风险，保障公司资金安全。 6.其他相关工作：收集并分析装饰渠道的市场信息、竞争对手动态及客户需求变化，及时向公司反馈并提出合理化建议；协助上级完成渠道销售数据统计、对账、回款等工作；参与公司组织的渠道推广活动，配合完成活动落地与执行。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，市场营销、家居建材、室内设计等相关专业优先考虑，40岁以下，男女不限。 2、具有 1-3 年家装行业渠道开发或销售相关工作经验，熟悉装饰公司、设计师等渠道的运作模式者优先；有一定装饰渠道资源者可放宽经验要求。 3、具备较强的客户拓展和客户关系维护能力。 4、具备基础的财务意识和数据敏感性，能协助完成对账及回款跟进工作。 5、工作积极主动，有较强的目标感和抗压能力，能适应外出拜访渠道的工作节奏。 6、自有车辆，具备C1 驾照及实际驾驶能力； 7、能够做短视频和直播； 8、要主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： ※全日制本科及以上学历，综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予一星级职级工资（300元/月）。 综合工资： 试用期薪资将根据求职者综合能力评估划分三挡，所有档位均包含固定薪资部分（基本工资2500元/月 + 职级工资300元/月），并匹配对应保底绩效，具体如下： 1、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资1500元/月，合计4300元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 2、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2000元/月，合计4800元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 3、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2500元/月，合计5300元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 转正后：基本工资3000元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资，合计3300元/月+实际绩效工资（不保底）； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

九牧卫浴销售，负责店内销售，接待，跟单，

工程维修员 30 - 55岁，高中以上学历，持有效电工证，具有3年以上相关工作经验，熟悉电气原理，可独立排查解决常见故障，严守用电安全规范。 薪资福利:3500元 招工人数:3人 工作地址:监利市红城乡江城路与北环大道交汇处百晟广场

公司简介 公司成立于2005年，是一家专注企业教育的培训机构。 以推动“卓越领袖、卓越家庭、卓越企业”的教育工程，以“对外成就客户”为经营理念。 以“教育”、“咨询”、“落地”一体化来为企业保驾护航，立志成为中国教育咨询服务第一平台，做影响中国中小微企业的顶级咨询落地企业。 [招聘岗位]课程电话销售工作内容: 1.利用公司提供的客户资源，负搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。 2.通过电话与客户进行有效的沟通了解客户需求，3.向客户介绍公司的产品和服务 任职要求 1.懂销售，大专以上学历，有培训行业相关工作经验优先。 2.能抗压，能吃苦，脚踏实地。 3.善沟通，有很强的沟通，协调，推进能力，创新学习能力。 4.有思考，具有独立思考能力，胆大心细。 5.会学习，快速学习，并学以致用，在学习中创新，强大的执行力 七、工作时间 1.8:30-18:00周末单休节假日正常休 薪资待遇: 1.无责3200+800绩效(稳定拿)+高提成，综合收入8000+，收入上不封顶 2.有社保，接受小白，新人入职有带薪培训! 3.目前公司处于发展上升阶段，晋升空间大。 4.公司氛围好轻松无压力

工作内容 1、开展产品推广与销售，达成既定业绩指标 2、维护既有客户联系，开发潜在客户资源 任职要求： 1、拥有良好的沟通表达及商务洽谈能力 2、能独立推进销售流程，具备较强的应变与问题处理能力 3、工作态度积极，富有进取心，热爱销售岗位