公司的客户分配给你去维护并进行二次开发

帮商家处理售后服务问题

工作内容： 1.及时响应并处理客户的所有咨询信息 2.负责需要开具发票客户的发票传递与信息核对 3.持续跟进客户银行流水的更新情况 4.实时掌握客户做账及申报进度并做好跟踪服务 任职要求： 具备基本会计知识者优先考虑 1、表达清楚，普通话标准，熟练操作电脑及常用办公软件； 2、工作态度端正，责任心强，目标感清晰，积极进取，愿意持续学习成长； 3、具有较强的团队合作意识和职业操守，能适应一定工作强度，敢于突破自我，入职后由资深员工一对一指导培养； 4、经验丰富或综合能力优秀者，若能高效达成工作目标，公司将提供资源支持其快速晋升至管理岗位 上班时间：8：30-12：00，1：30-18：00，午休1.5小时，周末双休，节假日按国家规定休假

招售后客服

1、大专及以上学历，年龄需满25周岁 2、身体健康，品行端正，积极进取，具备完全民事行为能力 3、能够运用所学知识妥善解决工作中的各类问题 4、无任何违法、违纪等不良记录 可携带子女上班，工作氛围轻松融洽，团队关系和谐；每月组织部门团建活动，外出游玩机会多，活动丰富，欢迎宝妈及应届毕业生加入

没有门槛

掌握客户的服务需求，实施有效跟进，提供售前及售后的专业指导与服务支持

工作内容： 1.及时回应客户各类咨询消息 2.负责发票相关事宜的传递与信息核对 3.持续跟进客户的银行流水情况 4.实时掌握客户做账及申报进度并做好沟通 任职要求： 售后客服岗位，需熟练操作电脑表格 具备基础会计知识者优先 1、表达清晰，普通话标准，有相关从业经验者优先； 2、态度端正，责任心强，目标感明确，热爱本职工作，积极学习持续提升； 3、具有较强的团队合作意识和职业操守，能适应一定工作节奏，敢于突破自我；新员工将由资深同事一对一指导带教； 4、经验丰富或综合能力优异者，若能高效达成业绩目标，公司将提供晋升管理岗位的快速通道。 福利待遇： 1、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，午休1.5小时，享受标准双休，节假日按国家规定执行； 2、完善的职业发展平台，当前荆州市场正处于快速发展阶段！配备新人带教、岗前培训、在岗提升及跨区域交流机会，全面支持个人成长； 3、透明公正的晋升体系：以内部提拔为主，从基层岗位到区域管理者均可逐级晋升，有能力就有舞台； 4、交通便利，办公环境舒适，氛围轻松活跃，定期组织团队建设活动，共事伙伴年轻热情、充满干劲； 5、收入保障优厚：无责任底薪+绩效+提成+开单奖+额外奖金，多劳多得，月入过万较轻松，提成不设上限，具体面议！ 岗位职责： 1、掌握财务专业知识，熟悉各行业现行税务政策，能够准确解答客户问题，并提出专业解决方案； 2、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式与客户沟通，解决疑虑，推动合作达成目标； 3、维护客户关系，激发潜在需求，拓展人脉网络，推动转介绍和二次开发； 4、定期回访已合作客户，保持互动，建立长期稳定的合作关系，确保服务续费； 5、持续学习财税领域新知识，提升专业服务水平，增强客户对公司服务的信任度与满意度。

精准客户分配给你，你去维护并二次开发

掌握客户的服务需求，开展有效跟进，提供专业的售前咨询与售后支持服务

招聘 （平车  4名）临工2名 地址：博美广场东路14号102栋3楼永盛新旧货店后门电梯上3楼 电话：

洪湖新堤要一名师傅贴贴木饰面，有空的联系，最好是本地的，

招工，套里布的毛呢车工3名，还有三台机器，要踏实稳定，一个款到年底了，

市政工程清淤修复B照司机 会操作设备。做市政工程清淤修复工作 薪资福利:工资面谈 招工人数:1名 工作地址:湖北监利市

荆州市公安县招水上光伏安装

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-12:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 【工作内容】 1．承担社区“穗岁康”参保客户的续保后续服务工作； 2．办理我司——中国人寿保险客户相关的保全、售后服务及理赔事宜； 3．开展客户保全业务，及时通知老客户领取公司提供的福利，协助其补充资料并完成领款与理赔等流程； 4．对已有客户资源进行二次服务拓展， 公司提供高质量客户资源，无需自行开发客户 【招募要求】 1．年龄在25至50周岁之间 2．具备大专或以上文凭，条件突出者可适当放宽标准 【工资待遇】底薪3000元 综合收入5000~6000元，由底薪+提成奖励+提成津贴构成 【上班时间】 周一至周五上午9:00~12:00， 完成上午打卡及工作后，下午时间可自由支配，无需到岗坐班 需保证连续工作3个月以上 若您希望在兼顾家庭的同时开启一段有价值的职业发展之路，诚邀您加入我们的团队！

售后客服专员-实习生 【工作内容】 接听客户咨询/投诉问题，及时反馈给餐厅，在服务过程中及时关怀客户并最终给到顾客满意的处理结果。 任职要求: 1.岗位是热线/在线，双技能要求； 2.心理承受能力抗压能力要强一些； 工作时间:一天工作8小时，排班排休，做五休二，月休8天。 薪酬福利: 1.综合薪资4K-6K，提供免费住宿，包一餐，公司有员工餐厅~

【薪资待遇】 1、薪资5700-7800元、入职缴纳五险一金、法定节假日三倍薪资； 2、住宿补贴、餐补、下午茶、节假日福利、丰富的团建活动 3、完善的晋升体系，提供免费的晋升培训辅导及岗位见习机会； 4、9:00-18:00/12:00-21:00;19:00后下班每小时享受15元补贴；月休8天，根据业务需求轮休；不排除项目根据业务需求制定单双休制，可享受1.5倍加班费； 【职位要求】 1、通过语音处理消费者的售后纠纷问题，包含高价单和高价值类型的售后问题，遵循电商售后规则； 2、通过处理售后纠纷问题，发现并挖掘消费者的痛点，不断提升消费者购物体验； 3、处理基础投诉工单业务，需要联系商家/用户，解决消费者购物环节遇到的问题。 【任职要求】 1、21-40岁,男女不限,大专及以上学历; 2、普通话标准,打字速度60字/分钟,熟悉电脑操作及基础办公软件的操作; 3、具备良好的沟通表达能力,能够有效的倾听问题,找出用户需求 4、有一年以上的电商客诉经验

纯售后无销售小白也可 工作8小时月休6-9天有五险一金，有年假晋升空间大 后台文员岗，主要就处理平台的订单问题，解答疑问，绝不销售，简单 上班时间：8小时工作制，周休两天。 工资：综合6000元左右，基本上薪资稳定在5000以上。 福利：节日福利赠送小礼品。生日福利有生日蛋糕带薪年假，购买五险一金，

负责电商平台

任职要求： 1、表达清晰，普通话标准，具备相关工作经验者优先； 2、工作态度端正，意志坚定目标明确，对岗位充满热忱，积极进取并持续提升自我； 3、具有较强的团队合作意识和职业操守，能适应一定工作强度，敢于突破自我，公司安排资深员工一对一指导新人； 4、经验深厚或综合能力优异者，若能高效达成业绩目标，公司将提供资源支持其快速晋升至管理岗位。 福利待遇： 1、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，午间休息1.5小时，享受标准双休，国家法定节假日正常休假； 2、完善的职业发展平台，当前荆州市场正处于快速发展阶段！配备新人带教、岗前培训、在岗提升及跨区域交流机会，全面助力个人成长； 3、透明的晋升通道：坚持内部选拔机制，从基层销售逐步成长为分公司负责人，有能力即有机会； 4、交通便利，办公环境舒适，团队氛围轻松融洽，定期组织丰富多样的团建活动，共事伙伴热情积极、富有朝气； 5、有竞争力的薪酬体系：无责任底薪+绩效+提成+开单奖+额外奖金，收入与付出正向挂钩，月入过万不设上限，具体面议！ 工作内容： 1.及时回复客户各类信息 2.负责发票需求客户的资料传递与核对 3.持续跟进客户银行流水情况 4.实时掌握客户做账及申报进度 岗位职责： 1、熟练掌握财务专业知识，熟悉各行业现行税务政策，能够准确解答客户咨询并提出专业解决方案； 2、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式与客户沟通，解答疑问，推动合作达成，完成既定目标； 3、维护现有客户关系，挖掘潜在需求，拓展人脉网络，促进二次开发及客户推荐； 4、定期回访合作客户，增强互动，巩固长期稳定合作关系，保障服务续费； 5、持续学习财税领域新知识，提升专业服务水平，增强客户对公司服务的信任感与满意度。

【新天地/红星路/三湾路就近安排】 福利待遇： 1、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，午休1.5小时，享受标准双休，节假日按国家规定执行； 2、完善的职业成长体系，荆州区域业务正处于快速发展阶段！提供新人指导、岗前培训、在岗学习及跨区域交流机会，全面支持个人能力提升； 3、透明的晋升通道：坚持内部选拔，从一线销售逐步成长为分公司管理者，有能力者必有发展舞台； 4、交通便捷，办公环境舒适，团队氛围轻松融洽，定期组织多样化的团建活动，与一群积极进取、充满朝气的同事共同前行； 5、收入保障优厚：无责任底薪+绩效奖金+提成+开单激励+额外奖励，收入与努力成正比，月入过万不设上限，具体面议！ 岗位职责： 1、掌握财务相关知识，熟悉各行业现行税务政策，能够准确解答客户咨询并提供专业解决方案； 2、依托公司提供的客户资源，通过电话、微信等渠道与客户沟通，解答疑问，推动合作达成，完成既定任务； 3、持续维护客户关系，发掘潜在需求，拓展人脉网络，促进客户转介绍； 4、定期回访合作客户，增强互动黏性，确保长期稳定合作，保障续费转化； 5、主动学习更新财税领域知识，提升专业服务能力，提高客户对公司服务的认可度与满意度。 任职要求： 1、表达清晰，普通话标准，具备实习或兼职经验者优先录用； 2、态度端正，责任心强，性格坚毅且目标感明确，对工作富有热情，愿意持续学习与进步； 3、具备良好的协作意识和职业操守，能适应一定工作压力，勇于突破自我，入职后由资深员工一对一辅导带教； 4、经验丰富或综合能力强的候选人，若能高效达成业绩目标，公司将提供快速晋升至管理岗位的发展支持。

能力导向 ·具备新媒体运营或销售相关经验者优先（若无经验需通过岗前培训考核），对用户增长与内容传播具备基本认知和敏感度 ·认同“底薪+提成”绩效机制，目标明确，结果导向 薪资结构 ·收入=3000底薪（无责任）+2000-7000提成 ·保底5K：新人首月达成基础任务即可兑现 ·冲刺10K：成熟运营人员平均收入水平（经历1-3个月技能提升期） 适配人群 ·失业待业急需稳定收入者：首月保底5K，快速上岗过渡 ·零基础希望转行新媒体者：提供为期3个月实操带教，系统培养合格运营人才 ·具备网络销售潜质者：可借助已有能力实现薪资翻倍成长

若你渴望突破，勇于迎接挑战，欢迎加入我们的团队，欢迎推荐，一经录用待遇优厚，正常干4k到5k，努力干6k到8k，拼命干10k以上。 岗位要求：热爱销售事业，乐于学习，具备进取心与勤奋态度，充满激情，拥有开拓精神及强烈责任感 薪资待遇：无责任底薪+绩效奖金+高比例提成 福利待遇：周末双休+免费下午茶+节假日福利 工作时间：周一至周五8:30-12:00，13:30-18:00

“山河远阔，人间烟火，无一是你，无一不是你——我们团队诚邀你的加入” 一、工作内容： 1、专注办理企业注册、信息变更、代理记账服务，协助客户完成续费及新客户开发，适合渴望通过努力获得更好生活的你！ 2、依托专业系统平台，通过微信等工具与客户高效沟通，建立长期稳定的企业服务关系，持续维护客户提升满意度！ 二、工作时间： 上班时段：8:30-12:00，13:30-18:00，午休1.5小时 每周双休，法定节假日照常休息 三、福利待遇： 1、节日关怀不断档，端午、中秋、春节等传统节日均有礼品发放，享受带薪年假及国家规定休假。 2、入职即享系统培训，由经理一对一指导，团队氛围融洽，上手无忧！ 3、定期组织团建活动、生日庆祝、下午茶时光等丰富日常！ 工作地点： 荆州现有六家门店，可根据住址就近分配，节省通勤时间。 荆州开发区三湾路转盘 荆州沙市区红星北路33号，中医院转盘 荆州沙市区吾悦华府一期门店（吾悦广场） 荆州沙市区长港路未来馨居1-2栋107号门面 荆州沙市区塔桥路塔桥花园（新天地正对面） 荆州沙市区白云路南湖颐景（蓝特商贸城对面）

1、按照公司要求完成任务；2、电脑基本操作；有快递和物流操作经验。

（在茫茫人海中相遇，皆因缘分使然，期待与你相识、相知的美好开始） 职位详情： 工作内容简单易上手，全程有人指导 不看经验深浅，同样享有高收入机会 节假日享受带薪休假，成长通道广阔 每年组织国内旅游，领导亲和，团队氛围融洽 工作职责： 通过微信与客户交流，提供咨询服务。全程办公室作业，空调覆盖，冬暖夏凉，提供系统化培训及标准话术流程，公司规模超1000人 工作时间： 早8:30—12:00，午休1.5小时，13:30—18:00 周末双休，法定节假日照常休息 工作地点： 荆州共设有六家分公司，可按住址就近分配，节省通勤时间 荆州开发区三湾路转盘 荆州沙市区红星北路33号，中医院转盘 荆州沙市区吾悦华府一期门店（吾悦广场） 荆州沙市区长港路未来馨居1-2栋107号门面 荆州沙市区塔桥路塔桥花园（新天地正对面） 荆州沙市区白云路南湖颐景（蓝特商贸城对面）

为人诚实守信，踏实工作

负责维护和开发公司每月提供的客户资源，协助客户办理相关业务

【新天地/中山路/红星路/三湾路就近安排】 福利待遇： 1、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，午休1.5小时，周末双休，节假日按国家规定休假； 2、完善的职业发展平台，荆州区域正处于快速发展阶段！提供新人指导、岗前培训、在岗提升及跨区域交流机会，全面支持个人成长； 3、透明的晋升通道：坚持内部选拔，从基层销售逐步成长为分公司管理者，有能力就有舞台； 4、交通便利，办公环境舒适，团队氛围轻松活跃，定期组织团建活动，同事年轻有活力，协作热情高效； 5、收入保障丰厚：无责任底薪+绩效+提成+开单奖+额外奖金，收入与努力成正比，月入过万不难，提成上不封顶，具体面议！ 岗位职责： 1、掌握财务相关知识，熟悉各行业现行税务政策，能及时准确解答客户问题，并提出专业解决方案； 2、公司提供优质资源，通过电话、微信等渠道与客户沟通，解答疑问并推动合作达成业绩目标； 3、持续维护客户关系，挖掘潜在需求，拓展人脉网络，推动老客户转介绍； 4、定期回访合作客户，保持良好互动，巩固长期稳定合作关系，确保服务续费； 5、不断提升财税专业能力，优化咨询服务水平，增强客户对公司服务的信任与满意度。 任职要求： 1、表达清晰，普通话标准，具备实习或兼职经验者优先； 2、态度端正，责任心强，性格坚毅且目标感明确，对工作充满热情，愿意主动学习进步； 3、具备良好的团队意识和职业素养，能适应一定工作压力，勇于突破自我，入职后有专人一对一辅导； 4、经验丰富或综合能力强，能够高效达成业绩者，公司将重点培养，加速晋升至管理岗位。