招助理工程师（就业见习）, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系朱磊

招工程师助理（应届毕业生）, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系包女士

招助理工程师, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系万女士

招助理工程师, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系张女士

岗位职责： 1.配合项目进度开展工地杂务作业，包括材料搬运、场地清理、辅助施工等 2. 承担园林绿地日常养护工作，含修剪、除草、浇水、病虫害防治及补植 3.参与污水处理设施运行管理及污泥清运

任职要求：20-45岁，中专及以上学历，掌握气保焊技术，具备机械维修和电工基础知识。 持有驾照并具有实际驾驶经验，1年以上相关岗位工作经验。 工作态度积极主动，具备较强的独立分析与问题处理能力，擅长与客户进行有效沟通。 熟悉公司产品的性能参数及结构特征，了解产品装配工艺流程，能够熟练判断并排除常见故障。

工作内容：负责公司智能化项目的售后维护支持 用人要求：年龄28岁****，性别不限，需持有驾驶证并能熟练驾驶，掌握基础网络知识，熟悉网络物理链路连接与排查，具备相关工作经验者优先考虑

一、 【岗位职责】 1、参与生产、工程设备、质量等相关部门的技术与管理岗位轮岗培训； 2、深入生产一线，协助开展日常运营、设备保养、品质检验及技术优化等相关工作； 3、系统学习并掌握产品制造工艺、质量控制规范及生产管理体系标准。 二、 【任职要求】 1、应届或往届毕业生，具备本科及以上学历，专业涵盖机械电气工程、自动化、材料工程、工业工程、化学工程等理工类方向； 2、具备较强的学习意愿和主动性，能够适应工作压力； 3、有制造型企业实习或工作经历者优先，具备数字化车间相关技能者更佳； 4、熟练操作计算机及常用Office办公软件； 5、期望在生产技术或管理类岗位长期发展并持续提升。 三、 【发展规划】 1、由工厂高层重点跟进，核心管理团队牵头培养，配备专业导师进行一对一指导； 2、明确发展方向：轮岗考核结束后，结合个人意向确定职业路径（生产/工程/质量），定岗为管理类或专业技术类岗位。 四、 【薪资标准】 1、综合月薪4500-6000元； 2、转正后依据所任岗位执行相应薪酬标准。 面试时间：周一至周六（周二除外）上午9:00-12:00，下午14:30-16:30； 请携带身份证、佩戴口罩至厂门口参加面试。 职位福利：五险一金、绩效奖金、提供住宿、带薪年假、节日福利

制冷设备安装、调试及日常维护，具备电焊、氩弧焊操作能力 持有C1驾驶证，能适应外出作业 招收学徒一名，需具备C1驾驶证 加分项 具备以下领域经验者优先：机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化

岗位职责 1. 负责油藏描述及开发方案设计相关的油藏工程研究工作，包括油气藏动态分析、各类油气藏开发部署方案制定、油藏开发数值模拟等； 2. 参与企业油藏工程类软件的开发过程，配合完成软件功能设计与测试任务； 3. 工作地点：武汉 任职要求 1. 石油类院校毕业，硕士及以上学历，专业为油气田开发、石油地质、石油工程等相关方向； 2. 具备油藏数值模拟、生产动态分析、措施与调整方案编制等项目实践经验； 3. 掌握油藏项目全流程技术环节，如地质建模、传统油藏工程方法、数值模拟、历史拟合等；能熟练操作Eclipse/tnavigator/CMG等专业软件； 4. 具备较强的沟通协调能力，拥有良好的学习态度和团队协作意识； 5. 博士优先考虑，年薪28~40W。

招激光加工类, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系邓晗颖

明天四方铺找个带班。

荆州市沙市区招空调安装/维修、管道安装/维修

招收扁两名，☎

可日结 1.年龄：18-60周岁； 2.工作经验：有无经验均可，前期有老员工带。 3·时间自由 主要职责： 1.负责站点区域内的商品配送； 2.根据站点订单将商品送到客户手中； 3.单点取货，门店配送站统一取单，系统派单无需抢单； 晋升机制：骑手-组长-站长 没有一技之长的人，没有学历的人，需要金钱满足物质条件的人，请不要错过！机会是给有准备的人，努力的人，不要沉迷于安逸的生活，拼搏才能赢

秦皇岛市海港区招工长/工程师

招聘:庭院装修工长，要求:会测量、看图及算量，能带领工人组织生产，有意者，面谈！

工程管理工程师 1.基本条件：年龄45岁以下，（因需常驻施工现场及高频外出协调）。2.教育背景：工民建、建筑工程、土木工程等相关专业，大专及以上学历。3.核心资质：持有有效的二级建造师及以上执业资格证书（建筑工程或机电工程专业）。4.工作经验：3年以上装饰装修工程现场管理经验；具备独立负责中小型项目管理全过程的成功经验；熟悉改造、翻新类工程项目者优先。5.专业技能与素质：精通室内装饰装修各分项工程的施工工艺、工序流程及质量验收标准，能熟练审阅施工图纸；熟练掌握CAD软件操作，了解工程造价基本知识及现场工程量计量规则；具备出色的计划执行、组织协调与沟通谈判能力，能有效推动多方协作；责任心强，具备优秀的团队协作精神、抗压能力和领导潜质。作为业主方在施工现场的核心代表，全权负责项目的现场管理与协调，确保项目目标圆满达成：1.全面管控：依据合同条款，对施工现场的质量、安全、进度、成本进行全过程、全方位监督与管理，确保各项指标处于受控状态。2.统筹协调：作为沟通枢纽，高效组织与协调监理、施工、设计及各相关单位的工作关系，独立解决项目实施过程中出现的各类问题与冲突。3.文档管理：负责项目现场所有工程资料、图纸、变更文件的收集、整理与归档工作，确保文档的完整性、准确性与可追溯性。4.信息汇报：负责编制并向上级领导准确、及时地提交项目日报、周报、月报，清晰反映项目进展、存在问题及风险预警。 薪资福利:富有竞争力的薪酬待遇（面议）及完善的绩效奖金；国家规定的五险一金及带薪年假；参与大型、重点项目的职业发展平台；系统的专业培训与清晰的职业晋升通道。 招工人数:2人 请将您的个人简历、建造师证书及相关证明材料发送至邮箱：[]，邮件主题请注明：“应聘工程管理工程师 - 姓名” 工作地址:天津

招项目工程师, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系王女士

招项目工程师,薪资7000元以上/月,有经验者优先!联系刘经理

岗位职责： 1. 负责车间内人员、设备及物料的统筹安排，保障生产计划按时完成。 2. 按照规范操作反应釜等生产设备，调控温度、压力、流量等工艺参数。 3. 严格遵守工艺流程，确保产品质量达标（如纯度、收率等指标）。 4. 及时处理生产过程中出现的各类异常，维持产线稳定运行。 5. 外派期间需全面参与车间现场各项事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备化工企业生产组长或主管工作经验，熟悉化工设备操作。 2. 若暂无主管经验但有志于向管理方向发展，公司可提供定向培养机会。 3. 做六休一，8：30-17：30，包食宿。 4. 公司荆州工厂正在筹建中，该岗位前期需外派至湖北枣阳工厂约半年时间（学习设备与工艺），待荆州工厂建成后再调回荆州工作，请确保能接受外派再投递简历。 外派地址：湖北省枣阳市复兴大道中段（化工工业园区）

岗位内容： 1. 参与生产线的日常作业，保障生产任务按计划顺利推进 2. 负责生产设备的维护，开展日常检查、保养及故障维修工作 3. 执行产品质量检测，协助优化检测标准并依规实施生产环节质检 4. 完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1. 掌握基本设备维护知识，具备快速排查故障及日常维护能力 2. 了解产品品质标准与检验方法，能严格执行标准确保质量达标 3. 工作认真踏实，积极主动，具有良好的团队协作与沟通素养 4. 24-26届化学、材料类相关专业优先考虑

职位描述 1、全面负责售后服务体系的运营管理，完成集团下达的各项售后经营目标及KPI指标。 2、制定并细化售后运营计划，健全管理制度，并推动落地执行。 3、组织搭建售后团队，开展人员考核评估，设计绩效方案并组织实施。 4、规划并落实售后培训体系，持续提升服务团队的专业能力与工作效率。 5、准确理解并高效运用厂家商务政策，提高客户满意度，妥善处理客户投诉，保障厂家返利收益最大化。 6、密切关注售后市场变化，策划并推行针对性的服务营销活动。 7、落实集团总部及事业部安排的其他相关工作任务。 任职资格 1、具备汽车、机械或相关专业大专及以上学历； 2、拥有5年以上汽车维修行业从业经历，其中至少3年担任同类型管理岗位； 3、熟悉国家汽车行业相关法规政策，掌握扎实的服务营销理论及汽车技术知识，具备丰富的维修实操经验； 4、具备良好的文字表达、沟通协调、培训指导、应急处理及市场分析能力； 5、熟练操作办公自动化系统及汽车维修管理软件； 6、持有有效驾驶证且能熟练驾驶； 7、具有4S店或一线汽车品牌工作背景者优先考虑。

岗位职责： 1、负责生产环节的统筹与管理； 2、执行每日盘点工作，及时进行数据维护与更新； 3、针对前一日生产库存制定合理处置方案，联动相关部门沟通协作，力争实现零库存目标；

【工作内容】 -负责车间日常生产运作，确保生产任务按计划有序推进； -管控产品品质，持续优化工艺流程，提高生产效能； -统筹各生产环节的衔接，维护现场安全与作业秩序； -开展员工技能培训，提升团队操作水平与整体工作效率。 【任职要求】 -具备相关岗位工作经验，欢迎积极主动、执行能力突出的求职者； -具有良好的沟通技巧和团队合作意识； -工作责任心强，能承受一定工作压力，适应生产现场节奏； -有同行业从业经历或管理实践者优先录用。

车间主任（有护栏行业经验者优先，年龄50岁以下）6000-8000，高中及以上学历 招聘焊工师傅，需具备识图能力，熟练制作铁艺门及护栏，可独立完成产品制作 责任心强，能吃苦耐劳，积极进取，有管理经验者优先考虑，月薪8000元 工作时长8.5小时 普工若干，薪资4000-6000 工作时间8:30（7:00-11:00，13:30-17:30） 包吃包住

岗位职责： 1、负责在信息系统中准确录入销售订单，并依据客户施工进度及时生成发货单。 2、跟进并整理客户往来账目，确保账务清晰可查； 3、合理安排施工技师的派工任务，并开具相应的派工单； 4、接听售前售后咨询电话，开展售后服务回访工作； 5、协调安排售后维修事宜，并全程跟踪处理进展。 任职要求： 1、统招一本及以上学历，年龄30岁至40岁，具备3年以上相关工作经验，专业包括国际经济与贸易、工商企业管理、理工类、仓储物流、供应链管理、IT等相关领域，性别不限。 2、具有大型企业或世界/中国500强企业工作经历者优先考虑。 工资待遇： 试用期基本工资为2500元/月，转正后基本工资提升至3000元/月。 （1）入职即享受二星级职级工资补贴500元/月。 （2）试用期间发放绩效工资1300元/月，转正后绩效工资调整为1800元/月。 综合收入说明： 试用期由固定工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1300元/月构成，总计4300元/月； 转正后由固定工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月组成，合计5300元/月。（以上均为税前金额，含个人所得税及社保个人缴纳部分，试用期为4个月。） 福利待遇： （1）享有节日慰问与年终福利； （2）公司依法缴纳五险，提供工作餐支持。

岗位职责: 1.负责全屋定制产品售后问题的处理，保障客户满意 2.主动与客户沟通，精准把握问题并提供有效解决方案 3.配合团队推进售后服务流程，提升服务效率与质量 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能准确理解客户需求并及时响应 2.具备团队协作意识，共同完成售后任务与问题处置 3.具备持续优化意识，积极改进售后服务体系与操作流程

1、设备维修与保养；2、设备巡检；3、设备档案管理。

工作职责: 1、全面负责公司各类设备的全周期管理工作。 2、组织开展设备操作与维护人员的专业培训。 3、建立并完善公司设备管理相关制度。 4、牵头编制设备大修、中修及小修计划，并组织实施，确保检修过程安全规范。 5、保障公司所有设备安全、稳定运行，定期开展巡检，降低故障发生率，确保生产连续性。 6、统筹备品备件及设备采购计划的组织与落实。 7、主导设备事故的调查、原因分析、处理处置及后续报告工作。 二、岗位要求 1. 具有5年以上设备维修与管理经验，其中至少2年担任设备主管职务； 2. 有仪表维护、电气作业或化工企业工作经历者优先考虑； 3. 具备较强的逻辑分析能力，能够准确判断、分析并解决设备故障问题