有修冰箱师傅吗，家用冰箱冷冻不制冷什么情况。

招聘：净水器安装维修师傅（五险+提成+时间自由）薪资：2500-5000元/月岗位职责1.负责净水器产品的安装、调试及后续维护工作，确保设备正常运行。2.定期对客户设备进行巡检与保养，提升客户满意度。3.处理客户反馈的问题，提供现场技术支持与解决方案。任职要求1.具备净水器或相关家电设备安装维修经验。2.熟悉净水器结构原理，能够独立完成安装与故障排查。3.工作认真细致，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力。

急招：洪湖安装维修师傅和学徒（可免费培训包工作） 薪资：1.室内电器安装维修师傅和学员 6000~10000元/左右 2.空调安装维修师傅和学员 10000~20000元/左右 有工作意向者可直接与我们联系约面试，、 工作要求：20-50岁，吃苦耐劳，服从公司安排，好好做事收入都很可观~ 薪资待遇：免费培训技术后上岗接单做事，一般7~15天左右可以上岗，室内家电工资6000-10000以上/月，做空调安装维修者工资1W~2W左右/月。工作时间自由，不需来公司打卡上班。就近安排，自备交通工具，需要下乡。 地址地址： 洪湖市新堤文泉东路58号洪湖浪9号仓库 面试联系人： 田经理 （微信同号） 有意者可直接联系我约时间面试详谈 （面试时间：9：00-11：00 14：00-17：00，必须需提前约好时间）

1. 负责海尔全品类家电（冰箱、空调、洗衣机、彩电、热水器、厨电等）的上门安装、维修、保养、拆机移机等售后工作，严格按照海尔服务标准规范操作，保障服务质量与用户安全。 ​ 2. 主动与用户沟通，耐心解答家电使用、保养相关疑问，做好产品使用指导，提升用户满意度。 ​ 3. 准确填写服务工单，及时完成系统接单、报单、结算流程，妥善保管维修工具与配件，维护公司品牌形象。 ​ 4. 服从公司调度安排，积极配合团队完成日常服务任务，主动学习新品家电维修技术，提升专业技能。 ​ 5. 遵守售后安全操作规范，杜绝违规作业，确保上门服务过程零安全事故 任职要求 1. 年龄20-45周岁，身体健康，吃苦耐劳，无不良从业记录，具备良好的服务意识与沟通表达能力。 ​ 2. 有家电维修、安装相关工作经验者优先，熟悉海尔家电产品原理、维修流程者优先录用；无经验但动手能力强、热爱家电服务行业的学徒，公司可免费培训、专人带教。 ​ 3. 能熟练使用智能手机接单、操作售后系统，熟悉本地路况者优先。 ​ 4. 做事认真负责，服从公司管理，有较强的责任心与团队协作精神，注重服务细节，能快速响应用户需求。 ​ 5. 具备电工证、制冷证等相关技能证书者，薪资待遇可额外上浮。

砂石厂机械维修保养，五险，包吃包住，全新宿舍楼，工资按月准时发

职位描述： 1. 为客户实施智能用电与能源管理系统的安装、调试、运维，以及技术指导和咨询服务。 2. 独立或协同团队成员完成公司项目在现场的落地与交付工作。 3. 参与公司产品的研发、测试与设计优化，助力产品性能与质量的不断提升。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，专业为电气工程及其自动化、自动化或相近方向，具备电力、计算机或电子相关基础知识。 2. 有1年以上高低压电气设备调试经验者优先考虑。 3. 能识读高低压电气工程图纸，实践操作能力较强。 4. 熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关工程内容。 个人要求： 1. 根据本地项目需求开展工作，能接受区域内出差安排。 2. 具备良好的沟通技巧与环境适应力。 3. 拥有团队协作意识，能够自主管理以支持团队目标达成。 4. 学习能力强，富有自我驱动力，愿意持续参与公司组织的技术提升培训。

岗位职责： 1、产品维护：负责公司线上设备的日常运维，远程处理智能售货柜的软件故障（特殊情况下需外派或现场支持）； 2、远程实施：承担智能售货柜的部署安装，配合现场维修人员完成设备检修，为客户提供建立在实际操作基础上的使用培训与问题排查，确保客户问题高效闭环； 3、沟通协调：搭建顺畅的协作沟通流程，保障系统与设备运行稳定、质量可靠，提升客户整体服务体验； 4、需求挖掘：通过客户反馈的问题进行归因分析，提炼潜在需求并及时传递至相关部门，助力系统持续优化与稳定性提升； 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、熟悉Linux操作系统及常用命令操作； 3、具备基础的Android开发能力及网络相关知识； 4、电子类或计算机软件相关专业优先考虑； 5、具备较强的沟通表达与信息理解能力； 6、具有良好的服务意识和团队协作精神，能够积极配合团队达成工作目标。 工作时间：8小时排班制，大小周休息，缴纳五险一金 工作地点：光谷智慧园28栋

岗位要求： 1、大专及以上学历，电子工程、机电一体化、制冷与空调技术、自动化或相关专业优先。 2、具备良好的沟通表达能力，能够与客户、维修点负责人及公司内部人员顺畅交流。 3、吃苦耐劳，责任心强，具备抗压能力；工作认真细致，耐心负责，具有较强的团队协作意识。 4、持有有效驾驶证（C1及以上），驾驶熟练，能适应区域内频繁短途出差，需自行配备车辆。 网点设备：智能售货柜 岗位职责： 1、维修网点开发与维护：负责在所属区域（如省/大区）内开展第三方维修服务商（网点）的开发、评估、筛选及签约工作。 2、工单协调与监督：统筹辖区内工单派发与维修进度跟进，对合作网点完成的制冷类维修进行质量抽查或客户回访核实。 3、配合区域销售团队，共同推进日常客户关系维护工作。 工资构成： 1、底薪（4000-5000）+绩效1000+油费补贴0.7元/公里+出差补贴 2、公司提供住房补贴1500元/月 职业发展路径： 外派为起点，非终点，提供三条成长通道：专业技术、管理晋升、销售转型 1、0-1月，培训阶段：于武汉基地接受培训，并参与运维及网点轮岗，掌握公司工单业务全流程 2、1-18月，派驻至各大区开展外派工作 3、18个月后可参与竞聘：区域服务主管、资深技术支持工程师、销售经理等岗位

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岗位职责： 1、负责公司产品在交付过程中的技术支撑及后续服务工作； 2、负责收集并整理产品使用过程中出现的售后问题； 3、协助完成产品的现场安装调试，保障项目顺利交付； 4、对接售后服务验收环节，配合解决技术类故障问题。 任职条件： 1、统招本科及以上学历，计算机、机械、自动化等相关专业，具备扎实的计算机网络与软硬件基础知识； 2、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力，能承受工作压力，适应高强度工作节奏； 3、熟练操作计算机及各类办公软件，能够胜任一线现场作业及频繁出差任务； 4、有售后支持或客户服务工作经验者优先考虑。

招聘：超市驻店经理薪资：4000-5000元/月门店营运督导，根据公司营运标准流程，协助门店管理保障门店正常运行，促进销售

招聘发货驾驶员，提供中餐。薪资为3500-4000元/月。 岗位职责：负责公司货物的日常发货及运输工作，确保货物安全、准时送达；按照公司安排完成指定路线的配送任务，保证物流效率与服务质量；协助完成货物装卸及现场整理工作，保持作业区域整洁有序；严格遵守交通法规和公司安全管理制度，保障行车安全；及时反馈运输过程中出现的问题，配合相关部门处理异常情况；提供良好的客户服务支持，维护公司品牌形象。 任职要求：具备合法驾驶证件及相应准驾车型资格，持有有效驾驶证及从业资格证；具备良好的职业素养，能吃苦耐劳，适应较强的工作节奏与压力；有相关驾驶经验者优先，熟悉本地或周边地区道路情况者优先；遵守公司规章制度，具备较强的团队协作意识与责任心；无不良驾驶记录，具备良好的安全驾驶习惯；具备基本沟通能力，能够准确理解并执行工作任务。

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文员一名（工资2400-3000)家电安装维修工两名（有无经验均可，包教包会4000-10000）年龄22-45岁咨询电话：公司位置：舒兰市六道街明珠佳苑广告8.26-

运营工作地址:章丘官庄街道4000-5000元

所里有修洗衣机师傅吗？我要修洗衣机梨树春阳市场西头

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常.州.厂招几个二.保.焊450一天，包吃住、不要证，会焊就可以，学.徒也要，50岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

朋友们，有没有师傅，会在墙上打洞的，装电视机卡扣和晾衣架的那种。

岗位职责： 1.负责电气设备、配电柜、控制箱等的安装、接线与调试工作 2. 按照图纸和工艺要求完成配电系统组装及现场布线 3.配合质检人员进行通电测试、绝缘检测及功能验证 4. 及时处理装配过程中的技术问题，确保符合安全与质量标准 5.做好工位整理、工具维护及装配记录填写 任职要求： 1.熟悉低压电器元件、PLC控制基础及常用电气符号 2. 具备基本识图能力，能独立看懂电气原理图与接线图 3.工作认真细致，有责任心，服从现场管理安排 4.无学历硬性限制，中专/技校及以上优先，持电工证者优先 5.能适应生产型工作环境，具备团队协作意识

荆州市云网科技有限公司招聘电脑维修技术员，月薪3000-10000元/月。报名流程：点击链接，在页面底部点击“立即联系”，然后拨打电话。联系电话：湖北荆州。

招聘机电维修工，薪资为5000元以上每月。有经验者优先。联系余经理。

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招聘叉车司机，提供食宿和社保。薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括：负责操作叉车完成货物的装卸、搬运工作；对叉车进行日常检查、维护和保养；完成其他临时性工作任务。任职要求：高中及以上学历，会电脑操作，持有叉车操作证；熟悉叉车操作，具备3年以上叉车驾驶经验；工作认真负责，有较强的安全意识；能吃苦耐劳，服从工作安排；有化工厂相关工作经验。

职位描述 1、全面负责售后体系运营，完成集团下达的售后服务目标及各项关键绩效指标。 2、制定并分解售后服务经营计划，优化管理制度并推动落地执行。 3、组织售后团队建设，开展人员考核评估，制定绩效激励方案并组织实施。 4、规划并落实售后培训方案，持续提升服务团队专业能力与工作效率。 5、深入理解并合理运用厂家商务政策，提高客户满意度，妥善处理客户投诉，保障厂家返利收益最大化。 6、密切关注售后市场变化，策划并推行各类售后服务活动。 7、落实集团总部及事业部安排的其他相关工作任务。 任职资格 1、汽车、机械或相关专业大专及以上学历； 2、具备5年以上汽车维修行业从业经历，其中至少3年担任同级别管理岗位； 3、熟悉国家汽车行业相关法律法规，掌握扎实的服务营销知识及汽车理论与维修技术； 4、拥有丰富的团队管理经验，具备良好的文字表达、沟通协调、培训指导、应急处理及市场分析能力； 5、熟练操作现代办公系统及汽车维修管理软件； 6、持有驾驶证且具备熟练驾驶技能； 7、具有4S店或一线汽车品牌工作经验者优先考虑。