
电力工程总承包项目经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专电力施工电力设计输变电工程电网工程机电工程一级建造师(机电工程)特种作业操作证(高处作业)特种作业操作证 (高压电工)
职位名称:电力工程项目经理 / 一级建造师(机电)
岗位职责:
1. 全周期管理:
负责输变电、新能源(光伏/风电)、工厂配电等电力总承包项目的全流程管控,全面统筹项目成本、进度、质量与安全管理。
2. 合规与并网:
牵头办理项目在电力部门的报装手续、各类审批流程、过程检查及竣工验收工作,保障项目按期并网通电。
3. 技术管理:
组织审查施工组织设计及关键施工方案(如线路跨越、大型设备吊装),及时解决现场复杂技术难题。
4. 成本经营:
严格执行项目预算管理,审核工程签证与变更,控制主要材料(电缆、变压器等)使用损耗,提升整体盈利水平。
5. 团队协调:
领导项目团队及分包单位,有效对接业主方、监理单位、供电机构及相关政府部门,确保各方协作顺畅。
任职资格(硬性条件):
· 证书要求:
须持有一级建造师资格证(机电工程专业),配备安全生产考核B证,人证一致,可注册至本公司。
· 经验要求:
具备5年以上电力工程施工背景,担任过至少2个完整电力总承包项目的项目经理(需提供可核实的业绩证明)。
· 技术能力:
熟练掌握电力工程图纸,熟知国家电网/南方电网或地方电力公司的验收标准及报装程序。
· 管理素质:
能接受长期驻场安排,抗压能力突出,具备高度的安全管理意识和良好的商务沟通协调能力。
加分项(优先考虑):
· 持有一级造价工程师证书或具备中级/高级电力工程类职称者优先。
· 具备35kV及以上电压等级项目经历,或有完整的新能源(光伏/风电)EPC项目管理经验者优先。
工作地点与待遇:
· 地点:实行项目派驻制,工作地随项目分布(主要在湖北省,湖南、广东、四川、云南省及周边区域)。
· 待遇:月薪11k-15k + 项目节点奖金/利润分红 + 证书补贴(单独核算),缴纳社会保险,享受带薪冬季休假(根据项目进展安排)。
高级项目经理/项目负责人(J10101)
2.5-3.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科PMP
岗位职责:
1、依据公司相关管理制度开展项目管理工作,有效控制项目全过程,确保实现项目目标(协调项目范围、进度、质量与成本之间的平衡);
2、编制项目管理计划:明确项目目标与范围,确定项目组织架构,制定里程碑节点、详细进度安排,以及变更、风险、沟通、进度、质量、配置等方面的管理方案;
3、作为项目组代表与客户对接,组织并主导需求的收集、分析与整理工作,合理引导并管理客户预期;
4、定期组织项目评审、评估等关键会议,推动项目阶段性复盘与优化;
5、负责特定业务领域和技术方向的培训实施;
6、带领6至9名实施人员推进项目落地,监督团队成员工作执行,保障团队高效完成任务;
7、取得客户及公司内部在质量管理方面的正式确认与签收。
任职要求:
1、统招公办本科及以上学历(四年制),具备5年以上软件行业从业经历,其中至少3年独立承担项目管理职责,有项目集管理实践者优先考虑。
2、具备扎实的财务管理与会计理论功底,熟悉金融业务相关知识。
3、熟练运用经营管理工具与方法,系统掌握项目管理知识体系,并能在实际项目中灵活应用。
4、具备项目经验总结能力,可输出标准化项目文档,能够带领团队高质量完成项目交付。
5、具备较强的抗压能力,有金融行业项目经验者优先。
6、能接受一年累计5-8个月的省外差旅安排,单次出差时长为3-5周(主要覆盖西南、西北、江浙沪地区的一二线城市)。
项目经理
中企招肯尼亚工地项目负责人,技术总工。要求有一建或二建、 以及5年以上房建施工管理和污水处理厂施工经验。工资面议。
项目管理
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科土建工程一级建造师市政工程房建工程
岗位说明:
1、负责项目实施前的统筹规划,预先梳理实施过程中的重点、难点、关键环节及核心节点,编制专项报告与管理工作台账;
2、承担项目全过程管理职责,把控安全、质量、进度与成本控制等关键要素;
3、组织协调项目涉及的相关单位(包括勘察设计、监理、造价、招标代理、报批报建等),保障各方高效协作;
4、负责项目技术管理事务,整合技术资料,推进项目信息系统的建设与维护;
5、配合开展合同管理工作,审核工程变更签证文件,及时与业主及相关方沟通协调,监督变更执行,确保施工质量达标;
6、参与工程各阶段工作,涵盖设计、施工至验收环节,提出合理化建议,确保工程质量满足规范要求,并完成移交手续;
7、负责项目管理全过程档案的收集、整理与归档,形成完整的资料汇编并完成移交;
8、组织项目团队落实日常任务,应对突发问题并制定改进措施;
9、协助业主或项目总监对接政府职能部门及施工单位,组织召开项目例会、安全周例会等会议并做好会务管理;
10、完成上级领导安排的其他工作任务。
具备技能:
1、具有5年以上工程领域工作经验,完整参与过至少2个中型及以上项目的前期策划或竣工验收工作,并具备1个以上全过程项目管理经验;
2、能够服从公司统一管理,接受工作调配及长期驻场安排;
3、品行端正,自律性强,责任心强,工作态度认真细致,作风严谨;
4、具备良好的逻辑分析能力,能独立判断和处理问题,沟通协调能力强,富有团队协作精神,具备持续学习的意识与能力;
5、持有中级职称、注册一级建造师或注册监理工程师等执业资格证书者优先;
6、熟练操作办公软件及CAD等相关技术工具;
7、有头部房地产企业或工程总承包单位项目管理实践经验者优先考虑。
任职要求:
本科及以上学历,建筑市政、信息化等相关专业背景。
襄阳樊城区岗位名称:商务专员(新媒体广告)岗位职责:1、品牌方开拓:主动挖掘、接洽有小红书/抖音等推广需
4000-10000元/月
商务专员社保生日福利五险1-2人经验不限大专网络销售基本坐班销售额提成TOB广告/公关互联网媒体To B销售经验渠道合作经验商务洽谈能力多线程事务管理能力资源整合能力商务合作拓展
岗位名称:商务专员(新媒体广告)
岗位职责:
1、品牌方开拓: 主动挖掘、接洽有小红书/抖音等推广需求的品牌方客户,建立并维护长期稳定的合作关系。
2、方案定制: 深入理解品牌方营销需求,结合旗下博主特色,为其定制个性化的内容合作方案。
3、商务谈判: 主导与品牌方的谈判,明确合作细节、权益、周期及费用,并完成合同签订。
4、项目跟进与维护: 配合组内同事跟进合作项目全流程,并负责后续的客户关系维护与深度挖掘
任职要求:
1、经验能力: 1年以上相关商务拓展或销售经验。
2、沟通能力:具备出色的沟通谈判能力和方案策划能力。
3、核心特质: 目标感强,有强烈的自驱力
商务经理
1-1.1万元/月
商务经理餐补6-10人1-3年学历不限电话销售网络销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制个人客户开发(销售方向)渠道/机构客户开发(销售方向)留学生优先国内院校优先批发/零售拜访电话地推网络销售经验市场营销相关学历渠道开发能力
岗位职责:
1.负责公司商务合作项目的开拓与维护,挖掘潜在客户资源,推动业务增长
2.制定并执行商务拓展计划,完成合作谈判、合同签订及后续落地跟进
3.协调内部资源,联动产品、运营等团队推进项目高效实施
4.分析市场动态与竞争对手情况,提出可行的商务策略优化建议
5.建立并维护长期稳定的合作伙伴关系,提升品牌影响力与市场份额
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力和商务谈判技巧,有较强的目标意识和执行力
2.具备敏锐的市场洞察力,能够快速识别商业机会并推动落地
3.有团队协作精神,能适应快节奏的工作环境和阶段性出差
4.具备一定抗压能力,愿意接受挑战,追求业绩突破
5.有商务拓展、销售或相关领域工作经验者优先考虑
超市配送包车住1w日均80单
7000-8000元/月
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上月结
全程不收取任何费用,面试通过之后当天办理入职。安排站点,宿舍 ~
要求:18-50周岁 身体健康 无案底
岗位职责:
1.及时接受客户外卖订单(不熟悉路线可以,外卖软件自带导航);
2.接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖,及时送到客户手中;
薪资福利
1.有车自带,无车公司安排;
2.公司提供:员工宿舍,购买人身安全保险,骑行险,
3.补贴:高温补贴、高峰补贴、夜宵补贴,大额单补贴1-15元,五星好评奖励、恶劣天气补贴、优秀骑手奖500-1000,站点单王奖,老带新奖300-1000,满勤奖等其他补贴福利奖励;
4.综合薪资:8000元—14000元以上,底3800,平均单价7.5-9块+夜宵补贴2-4块每单,系统派单30到60单以上.多劳多得,上不登顶。雨季、假期容易爆单,单量增加。
5.站点覆盖区域 :市区就近安排
6.工作时间:时间正常
商务片区经理
8000-10000元/月
商务经理1-2人3-5年本科较多外勤企业服务公关/传媒投标竞标
岗位描述:
1、承接并分解片区销售任务,确保业绩指标按期达成,对片区销售结果负责。
2、维护客户关系,提升客户满意度,处理客户项目咨询沟通。
3、主导区域内项目跟进、招投标对接、商务谈判与合同签订等全流程工作。
4、跟进项目执行进度,协调内部实施部门,保障项目落地,按时竣工验收。
5、负责应收账款管理,控制回款风险,确保回款及时。
岗位要求:
1、本科及以上学历,市场营销、商务管理、工商管理等相关专业优先。
2、3年以上销售/商务工作经验,1年以上片区管理或团队管理经验。
3、诚信正直、责任心强、执行力强,具备良好的职业素养与团队意识。
4、能适应出差、外勤工作。
招商总监
1-1.5万元/月
商务经理社保五险一金1-2人1-3年大专跨境电商平台招商美客多平台墨西哥跨境电商拉美跨境电商区域销售较多外勤销售额提成TOB商务谈判能力
美客多商务经理:
一、核心业务招商
商家开发与筛选:在目标范围内开发符合要求的商家/品牌,完成资质筛选、评估,推动商家签约平台项目。
商务洽谈与签约:负责合作洽谈、合同签订,把控合作条款与风险评估。
二、市场与策略规划
开展行业调研,分析市场动态、挖掘新商家,持续推动新商家合作项目落地。
三、商家运营管理
对合作商家进行定期考核、评估,优化商家结构,持续提升服务水平。
维护日常商家关系,协调解决合作中的问题,配合开展平台活动,保障合作项目落地。
四、数据与协同工作
跟踪品类销售数据,定期统计转化效果并向上汇报,配合复盘优化策略。
与运营、财务等部门协作,共同推动项目落地,保障活动执行与合规性。
任职资格:
1.高质量的美客多卖家人脉资源,能迅速链接优质卖家,
2.掌握平台运营规则,为卖家提供专业项目落地方案,
3.性格沉稳,善于沟通,抗压能力强,
4.有丰富的跨境电商平台招商运营工作经验,
销售团队助理
7000-9000元/月
商务经理社保交通补助五险一金6-10人经验不限大专网络销售团购销售渠道销售基本坐班
岗位职责:
1.负责商务拓展与客户关系维护,挖掘潜在合作机会并推动项目落地
2. 主导商务谈判、合同签订及后续执行协调,确保合作条款有效履行
3.分析行业与市场动态,制定并优化商务策略,提升公司市场份额与品牌影响力
4.协同产品、技术、运营等部门,推进跨部门合作项目高效实施
5.定期输出商务复盘报告,评估合作效果并提出改进建议
任职要求:
1. 具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验,经验要求不限
2.最低学历不限,本科及以上优先
3.工作地点灵活,适应多地协作或驻点需求
4.具备优秀的沟通表达、谈判协调及抗压能力
5. 逻辑清晰、结果导向,有行业资源或B端客户拓展经验者优先
商务经理/销售经理
6000-11000元/月
商务经理交通补助五险20人以上1-3年学历不限互联网金融网络渠道开发销售经验网络销售渠道销售基本坐班阶梯式提成弹性工作制渠道/机构客户开发(销售方向)金融相关学历商务谈判能力渠道开发能力
岗位职责:
1、负责市场渠道的开拓与客户资源维护,挖掘潜在合作资源,提供专业的金融贷款咨询服务,提升渠道覆盖范围;
2、根据公司业务发展需求,制定渠道开发计划并推动落地执行;
3、协调内外部资源,支持渠道合作伙伴的运营与发展,促进合作共赢;
4、收集市场反馈信息,分析渠道运行情况,持续优化渠道策略;
5 、根据客户需求制定合理的贷款方案,协助完成贷款申请流程
任职要求:
1、具备较强的市场敏感度和商务拓展能力,能够独立开展渠道建设工作;
2、良好的沟通协调能力和谈判技巧,能有效推进多方协作;
3、有较强的目标意识和执行力,适应一定节奏的工作压力;
4、熟悉企业运营管理逻辑者优先。
朝九晚六,周末双休,国家法定节假日正常休息
商务经理
1-1.5万元/月
商务经理生日福利3-5人1-3年大专
营销经理
薪资:10000-200000元/月
岗位职责
1. 开展市场调研,收集行业、竞品、客群相关数据,输出完整市场调研报告,为营销决策提供依据;
2. 负责全渠道开发拓展,针对渠道运营痛点制定专属运营策略与落地对策,拓宽获客路径;
3. 定期对接业主方,同步项目推广数据、推广进度,汇报营销执行情况,同步调整推广方案;
4. 主导客户商务谈判,精准把控合作诉求,推动合作意向落地,完成商务洽谈、合同磋商及签约全流程工作;
5. 统筹整体营销推广节奏,跟踪转化数据,优化渠道及谈单策略,提升整体成交业绩;
6. 维护渠道、业主、合作客户多方关系,挖掘长期深度合作机会。
任职要求
1. 具备市场调研、渠道搭建实操经验,可独立撰写市场分析报告;
2. 擅长渠道开发运营,能够根据市场情况制定可行拓展方案;
3. 拥有对接甲方/业主汇报工作经验,逻辑清晰,汇报表达能力佳;
4. 精通商务谈判,独立跟进洽谈直至签约成交,有成熟成交案例;
5. 目标导向,抗压能力强,具备优秀统筹、沟通及问题解决能力;
6. 有相关行业渠道资源者优先录用。
薪酬福利
1. 综合月薪10000-200000元,无业绩上限,底薪+高额提成+业绩奖金;
2. 公司提供项目资源、推广物料支持,定期营销专业培训;
3. 清晰晋升体系,节日福利、团建活动、业务补贴齐全。
无责任底薪5000+销售职位
7000-12000元/月
销售助理1年以下中专/中技
薪资待遇:
试用期无责任底薪5000+提成;
转正后底薪5000+5%-10%提成,前期综合收入8K以上,转正后月入1-3W
工作内容:
负责客户接待、产品介绍及销售工作。每月有6-8天在门店周边开展地推宣传,以发放传单形式进行推广。
福利待遇:
【超长年假】春节期间享有15-20天左右的带薪假期
【提供住宿】配备洗衣机、空调等设施,环境安全舒适,可直接入住
【员工活动】每月组织聚餐、唱歌、旅游等团建活动,员工生日及传统节日均可收到公司准备的礼品
销售总监助理
6000-11000元/月
销售助理3-5年本科协助维护客户关系先进制造社群运营能力项目管理能力单证处理/跟单会展销售市场推广经验面销/陌生拜访经验客户联系/拜访服务意识面销/陌拜支持销售业务培训沟通能力企业(To B)
岗位职责:
1、配合销售总监开展团队管理工作,推动销售目标顺利实现;
2、参与销售策略的拟定,协助落实销售计划并跟进执行情况;
3、负责客户关系的维护,协同处理客户咨询与需求,提高客户满意度;
4、汇总并分析销售相关数据,为管理决策提供有力依据;
5、整合内部资源,助力销售团队推进项目及解决实际问题;
6、个人需承担业绩指标,并接受相应的绩效考核。
任职要求:
1、本科及以上学历,全日制毕业,专业方向为市场营销、工商管理、机械自动化等相关领域者优先;
2、具有3年以上销售支持或相近岗位工作经验;
3、具备出色的沟通能力与谈判技巧,能高效调动内外部协作资源;
4、熟练操作各类办公软件,拥有较强的数据分析处理能力;
5、责任心强,富有团队合作意识,适应快节奏工作环境。
土建项目经理
8000-20000元/月
项目经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
6.主要服务对象为乡村别墅。要求会平面图
项目经理
主要负责现场统筹管理,工期三个月,管理现场质量,安全,进度,沟通各方关系,管理劳务队伍,需对光伏项目全流程熟悉,有实战经验优先
项目经理,现场管理,有管理经验
8000-9000元/月
项目经理5-10年高中
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
新能源风电/光伏项目负责人
2.5-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
1. 全面负责工程项目的组织实施,严格执行国家相关法律法规以及企业各项管理制度和规范要求。
2. 统筹项目范围内各单位工程或专业工程的内外部分包工作,全面监督、协调与管理分包工程在进度、质量、安全、成本及文明施工等方面的执行情况。
3. 合理规划与调配施工现场的人力、资金、物资等资源,深入一线及时处理施工过程中出现的问题,确保项目按承包合同约定顺利实施。
4. 本科及以上学历,电气工程、新能源、电力系统、土木工程、机电一体化等相关专业背景。
5. 具备5年以上新能源风电/光伏领域工作经验,其中至少3年担任项目经理并独立完成电站建设项目。曾独立主导不少于2个完整的陆上风电或集中式光伏、分布式光伏EPC总承包项目,具有山地风电、农光互补、渔光互补项目经历者优先考虑。
6. 持有一级建造师证书(机电或建筑方向),熟悉风电、光伏项目从立项、备案、核准到国土、林业、环评、水保、并网批复等全流程行政审批手续;具备与地方政府、电网公司、业主单位、设计院、监理单位及乡镇村委沟通协作的能力,可有效推进征地、青苗补偿、线路路径协调等工作。
7. 能够长期驻守项目现场,适应出差及在山地、偏远地区开展驻场工作;具备较强的组织协调、谈判沟通和突发事件应对能力;坚持原则,善于把控廉洁风险、合规风险及现场管理风险;了解并网调试、电力验收及质监站验收全流程。
项目经理,技术负责人
1.1-1.4万元/月
项目经理10年以上中专/中技
岗位职责:
1.负责建筑项目的整体规划、进度控制及现场管理工作,确保项目按计划高质量完成
2.组织协调设计、施工、监理等各方单位,解决项目建设过程中的技术与管理问题
3.严格执行安全生产管理制度,定期开展安全检查,落实隐患整改
4.负责项目成本控制,审核工程变更与签证,优化资源配置
5.配合办理项目报建、验收等相关手续,确保合规推进
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2.拥有5-9年及以上施工现场管理经验,独立负责过完整项目者优先
3.熟悉国家建筑行业规范及施工流程,具备较强的组织协调能力
4.持有建造师执业资格证书者,能适应工地现场工作环境.
5.具备良好的沟通能力和团队协作精神,责任心强
6.薪资待遇11000-14000
7.人证合一,带证上岗
栏目概述
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