
文员,文件管理,数据统计等
2000-5000元/月
文员经验不限大专及以上混合办公
要求女性,年龄25岁以内,文化,大学及在读大学生,五官端正身体健康没其他不良嗜好,对工作认真负责,性格开朗,大学实习生优先,工资待遇面议,男生及不诚心找工作者免打扰,联系电话李经理
文员,文件管理,数据统计等
2000-5000元/月
文员经验不限大专及以上混合办公
要求女性,年龄25岁以内,文化,大学及在读大学生,五官端正身体健康没其他不良嗜好,对工作认真负责,性格开朗,大学实习生优先,工资待遇面议,男生及不诚心找工作者免打扰,联系电话李经理
居家办公文员兼职
50-200元/天
文员经验不限学历不限时间自由。轻松。
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-07-30
时间灵活,需在荆州市区范围内
1.可居家办公,具备较强赚钱意愿
2.日收入50-200元不等,多劳多得
3.任务轻松,会使用智能手机即可操作,适合家庭主妇或在职人员利用空闲时间参与
我们是一家正规养生理疗服务运营平台,兼职人员可通过多种线上方式推广获客,成功出单即享15%提成,流程简便,无任何压力
居家办公文员兼职
50-200元/天
文员经验不限学历不限时间自由。轻松。
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-07-30
时间灵活,需位于荆州市区
1.可居家办公,具备较强赚钱意愿
2.日收入50-200元不等,多劳多得
3.任务轻松,会使用智能手机即可操作,适合在家带娃的宝妈或业余时间充裕的上班族
我们是一家正规养生理疗服务企业,兼职人员可通过各类线上方式推广业务,成功出单即享15%提成,流程简便,零压力上岗
项目财务助理
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
工作内容:
总部财务工作内容:
1、审查所负责校区的客户合同;
2、核对学员上课记录信息;
3、审核退费相关材料;
4、审核各类费用报销凭证;
7、承担财务检查及审计相关事务;
8、完成财务部门交办的其他任务;
职位要求:
1.财务、会计或相关专业大专及以上学历,具有一年以上相关领域工作经验;
2.熟练操作财务软件,如金蝶、用友等系统;
3.具有较强的责任意识,工作态度严谨细致;
4.具备良好的沟通能力及团队合作精神。
行政专员/文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限早九晚五弹性工作制
【工作内容】
1.文件收发、登记与归档管理,起草通知、报告等基础性公文,做好会议纪要整理与分发;
2.负责办公用品的采购、入库、申领登记,定期盘点库存,把控成本并保障物资供应。
3.统筹办公环境维护,协调物业处理水电、保洁等问题;
4管理员工考勤打卡、请假审批流程,协助核算考勤数据;
5.负责来访客户的接待引导,转接办公电话,处理快递收发等事务
【上班时间】早九晚五不加班,办公室坐岗不外出
【薪资待遇】无责底薪3500+500全勤提成3%-7%
湖北荆州荆州区招聘一个广东点师傅。是一个海鲜店来的9000一个月。有意思的联系我
9000元/月
上什1-2人月结
湖北荆州招聘一个广东点师傅。是一个海鲜店来的9000一个月。有意思的联系我
资料录入员
5000-6000元/月
文员经验不限高中及以上
接受实习生及应届生,条件优异者可放宽要求,入职一个月内可提供三方协议及实习证明。不包吃住!
薪资待遇:
无责底薪5k+高提成,试用期综合收入最高可达16000+,提成比例15%-40%,每日享现金奖励;
试用期薪资全额发放,无任何考核扣减,纯无责底薪;
工作时间:
早09:00—18:00,午间休息2小时;
员工福利:
1、享受带薪年假;
2、按国家规定享有法定节假日、年假、婚假、产育假等各类假期;
3、缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险;
4、每位员工均可拥有专属生日派对、节日礼物及同事们的暖心祝福;
5、定期组织员工聚餐、下午茶、节日联欢、团队旅游、优秀员工表彰(含开单奖、入职奖、新人奖)等活动;
6、新员工入职即享系统化培训,包括岗前培训与专业技能提升课程,均由各团队负责人亲自指导;
7、公司为表现突出的员工提供晋升通道,每三个月开放一次晋升机会。
工作内容:
1.在办公室通过线上方式对意向客户进行资质审核;
2.通过电话邀约客户到公司,协助完成银行渠道方的线下面审流程;
3.公司提供精准客户资源,主要负责维护客户意向关系即可。
集团储备人才
9000-12000元/月
文员经验不限本科及以上管培储备干部1v1带教
岗位职责:
1、作为集团层面重点打造的未来管理人才发展计划,依托系统化培养机制的设计与落地,为公司长远业务拓展储备并输送具备管理潜力的人才梯队;
2、依据管培生的职业发展路径,结合运营、内容、人力、媒介等不同方向,在对应方向所涵盖的相关岗位开展轮岗实践;
3、参与集团战略规划、经营计划的拟定与执行过程,深入学习并研讨重大经营管理决策;
4、培养期结束后,根据既定发展方向,承担集团总部或具体业务线相关管理工作。
任职要求:
1、2024-2025届毕业,985/211院校本科及以上学历;
2、管理学、经济学、电子商务、广告学、广播电视编导等相关专业优先考虑;
3、具备突出的项目实践经验、社会实践经历者优先,在校期间担任学生会主席、核心社团负责人或有创业经历者优先;
4、具备出色的沟通协调能力,较强的学习能力,具备清晰的职业发展目标,富有责任感、进取精神及持续的工作热情。
综合运营专员
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限本科及以上
岗位职责:
一、人事行政与财务相关工作
1、负责门店、办公室及仓库每月餐费报销,以及快递费用和其他日常支出的汇总与报销处理;
2、收集并整理各门店的销售订单、收款凭证、调拨单和物流到货单据,做好归档保存;
3、保管公司记账凭证,协助完成税务申报及发票开具工作;
4、办公用品的采购申请及日常管理;
5、核算员工社保金额,办理缴费手续,并提交相应付款凭证;
6、建立并维护新入职员工的基本信息档案;
7、完成其他相关事务性工作;
二、订单处理与客服协调工作
1、负责派发安装施工、维修服务、测量任务及其他作业工单,并进行归档管理;
2、计算分销商定制产品价格,确认收款,审核其定制工单内容;
3、处理厂家售后系统中的工单信息,录入安装费用数据;
4、制作家装客户对账明细表;
5、准确录入家装、零售及分销类订单,每日及时登记家装及分销收款情况并发送至指定;
6、开具出库单、调拨单、退货单及非常规业务单据;
7、编制每日客服人员排班计划(涵盖送货、量尺、定位、安装与维修);
8、及时回复家装群、售后,接听售后服务电话;
9、与导购员、家装渠道专员、分销渠道专员沟通安装安排,同步与采购人员对接缺货商品补货事宜;
10、完成其他相关工作任务;
三、仓库管理工作
1、依据理货员确认无误的厂家到货清单,在系统中执行入库操作;
2、及时审核销货单、调拨单、退货单等各类单据,并完成归档;
3、协同理货员开展库存盘点,核对账目与实物差异并查明原因;
4、承担其他相关仓储事务;
四、临时顶岗理货员工作
任职要求:
1、统招一本及以上学历,年龄在***-45岁之间,专业为国际经济与贸易、工商企业管理、仓储物流、供应链管理或理工类相关方向。
2、具备大型企业,尤其是世界/中国500强企业工作经验者优先考虑。
3、学习能力强,具有持续改进意识,对目标达成有强烈追求。
4、自我驱动力强,思维灵活,具备良好洞察力、沟通技巧及独立解决问题的能力。
5、持有C1驾照并具备实际驾驶能力。
工资待遇:
※针对有工作经验且具备统招本科学历者,综合待遇(税前)如下:
(1)试用期基本工资2500元/月,转正后基本工资提升至3000元/月。
(2)自试用期起享受二星级职级工资补贴500元/月。
(3)试用期间绩效工资为1300元/月,转正后调整为1800元/月。
综合薪资构成:
试用期:基本工资2500元+职级工资500元+绩效工资1300元=4300元/月;
转正后:基本工资3000元+职级工资500元+绩效工资1800元=5300元/月;
以上均为税前收入,含个人所得税及社保个人缴纳部分,试用期时长为6个月。
其他福利:
(1)享有节日福利与年终福利;
(2)公司提供五险社保及工作餐;
(3)支持内部培训与外部专业培训机会。
销售主管
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上面销/陌拜其他产品/服务面销/陌拜经验
1、客户拓展与关系维护:主动发掘潜在客户资源,涵盖企业单位、旅行社、会议主办方及个人消费者等,通过电话沟通、实地拜访等形式建立有效联系,全面推介酒店各项产品与服务。
2、渠道运营与管理:对接线上旅游平台,协同推进酒店在各渠道的展示优化与营销推广,提升线上曝光率与客房预订转化。
3、综合产品推广:负责酒店住宿、餐饮、会务、休闲娱乐等多元化产品的销售推广工作,满足不同客户需求。
4、商务洽谈与合同签署:主导与客户的商务协商,就合作价格、服务细则、预订规模等内容达成一致,并完成合同签订流程。
5、市场信息收集与分析:持续跟踪竞品动态,掌握行业发展趋势与市场需求变化,为销售策略提供支持。
6、销售进度汇报与数据整理:按时编制销售报告,汇总业绩成果与阶段性工作进展,进行数据分析与复盘。
无责底薪加高额提成
销售
100-300元/天
销售专员经验不限学历不限
1工作内容:我们是从事商家广告的公司,主要是把我们剪辑好的视频配合处理轻松上手
2:工作时间:想干就干
3:薪资待遇:隔天
4:做事认真细心责任心强,能严格按照要求执行
家居顾问
5000-8000元/月
电话销售社保生日福利经验不限学历不限个人(To C)售后服务售前服务可兼职
核心岗位职责
【电销板块】
准确完成进线客户的登记与建档,确保信息齐全、真实有效;
依照标准周期进行客户回访,保持持续触达,跟进过程不断档、不遗漏;
深入挖掘客户家装实际需求,精准推动到店邀约,提升转化效率。
【网销板块】
12小时内及时响应新媒体渠道(付费直播、自然流、小红书等)留资客户;
高效完成微信添加及需求沟通,建立快速响应与转化机制;
维护新媒体客户关系,全程跟进直至签约成交。
综合薪资:新人5000+起,熟手8000-20000+(上不封顶,能力越强收入越高)
任职要求
年龄*******,男女不限,学历不限(具备销售经验或家装行业背景者优先);
表达清晰流畅,抗压能力强,具备强烈的赚钱动力与目标意识;
熟练使用微信、短视频平台,网销岗需具备基本的新媒体沟通逻辑;
执行力强,配合团队管理,积极学习家装相关专业知识。
额外福利
新人带教:配备一对一导师,助力快速掌握业务流程与沟通技巧;
晋升通道:顾问→组长→主管,提供明确的职业成长路径;
节日福利:法定节假日礼品、生日福利、团队聚餐、年度团建活动;
工作氛围:年轻化团队,氛围轻松融洽,协作互助,以结果为导向不内耗。
综合运营专员
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限本科及以上
岗位职责:
一、人事行政和财务职责
1、每月门店、办公室、仓库餐费报销,每月快递费和各种费用整理报销;
2、回收门店销售订单、收款收据、调拨单、物流到货单,并整理保存;
3、公司记账凭证的保管,配合财务报税和开票;
4、办公用品的管理和申购;
5、员工社保核算、缴费,提交付款单据;
6、新员工基本档案的建立和维护;
7、其他相关职责;
二、订单管理和客服调度职责
1、安装施工单、维修服务单、测量服务单和其它派工单的派单和归档;
2、分销商定制产品计算价格、收款、审核分销商定制产品工单;
3、厂家售后系统工单处理,安装费的录入;
4、家装对账单明细制作;
5、家装/零售/分销订单录入,家装分销的收款记录每日及时填写发到相应;
6、出库单、调拨单、退货单和非常规单的开具;
7、每日客服排班表的制作(送货、量尺、定位、安装和维修);
8、回复家装群,售后,接听售后手机;
9、和导购员、家装渠道专员、分销渠道专员日常沟通安装事宜,和采购员沟通缺货产品进货事宜;
10、其他相关职责;
三、仓库管理职责
1、根据理货员核对无误的厂家到货单在系统内入库;
2、及时审核销货单、调拨单、退货单等单据并归档;
3、会同理货员盘点,并核对查明账实差异;
4、其他相关职责;
四、代班理货员职责
任职要求:
1、统招一本及以上,***-45岁,国际经济与贸易、工商企业管理、仓储物流、供应链管理、理工类专业毕业。
2、有大企业、世界/中国500强企业工作经验优先。
3、较强的学习力及改进习惯,对达成目标极度渴望。
4、崇尚自我驱动、思维敏捷、有很强的洞察力,沟通能力和独立处理问题能力。
5、具备C1驾照及实际驾驶能力。
6、能够做短视频和直播;
7、要主动学习与积极求变,与时俱进,不断充实自己的专业知识和能力。
工资待遇:
※有工作经验,统招本科及以上学历,综合待遇(税前工资):
(1)试用期基本工资2500元/月,转正后基本工资3000元/月。
(2)试用期起给予二星级职级工资(500元/月)。
(3)试用期给予1300元绩效工资,转正后给予1800元绩效工资。
综合工资:
试用期基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1300元/月,合计4300元/月;
转正后基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月,合计5300元/月;
此为税前工资,包含个人所得税和社保个人所缴纳部分,试用期6个月。
其他福利:
(1)节日福利+年终福利。
(2)公司提供社保(五险)、工作餐。
(3)内部培训和外部培训。
渠道专员(OPPO官方授权)
5000-10000元/月
渠道销售1年以下大专及以上
岗位职责:
1、负责OPPO产品的推广与销售,维护终端展示形象;
2、依据市场运营规划,管控市场秩序,达成区域销售目标;
3、拓展新兴市场,开发新客户资源,扩大产品覆盖范围;
4、收集所辖区域市场动态信息,开展对竞品的调研与分析;
5、策划并落实区域内的销售活动,确保销售任务顺利完成;
6、维护客户关系,推动客户间长期战略协作的持续发展;
7、统筹区域内导购人员的选拔、培训、使用与留存,推进终端各项运营项目的执行。
工作地址:该岗位招聘后常驻工作地址为【荆州江陵】【荆州松滋】;
家居顾问
7000-12000元/月
销售专员1-3年高中及以上电话销售个人(To C)其他产品/服务电话销售经验房地产
1.电话沟通客户需求2.跟踪到店服务3.接待及陪同设计师签单
5000+提成+包住宿(可接纳新手)
5000-10000元/月
销售专员包住社保经验不限中专及以上个人(To C)快消品面销/陌拜不接受居家办公无经验要求批发/零售
薪资待遇:
试用期5000+提成+社保+包住
前期:综合薪资8k+
后期:1W+
福利待遇:
包住:三室一厅免费提供住宿。
带薪年假18-20天
产品介绍:
我司为一家全国连锁食品零售企业,专注于米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食及高端食品等七大品类,涵盖近300种自有品牌产品,集零售与批发业务于一体
网络销售+4000无责+6天休+不加班+
7000-12000元/月
网络销售社保1-3年高中及以上
1、公司业务:专注于定制期刊、书籍、专利等服务,主要用于职称评定
客户群体:面向全国的企业及事业单位在职人员
市场覆盖全国,客户资源丰富,产品具备高重复购买特性
2、当前在岗销售人员均实现月收入过万
3、全程室内办公,无需外出拓展,无需电话沟通
主要通过在线聊天完成客户接待与订单承接
4、享有公司提供的精准流量支持,客户线索质量高,无需担忧客源问题
5、入职前3个月提供4000元保底薪资
6、5至10天即可熟练上岗,配备资深销售一对一指导带教
人事行政主管/专员
4000-6000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上3年以上管理岗位经验5年以上相关经验
人力行政后勤工作
1.【招聘】根据公司人才需求开展招聘工作,发布岗位信息,进行简历筛选与面试安排,高效引进匹配人才。
2.【培训】组织新员工入职培训,涵盖企业文化、规章制度及安全教育,协同推进部门技能培养,跟进试用期表现。
3.【手续办理】负责员工试用、转正、调岗、晋升、离职等人事流程的手续处理。
4.【活动组织】策划并执行员工聚餐、团队建设等公司文化活动的筹备与落地。
5.【员工关系】搭建管理层与员工之间的沟通桥梁,协调劳资关系,预防并妥善处理劳动争议。
6.【工资】参与每月薪资数据的核对与审核工作。
7.【社保】办理社会保险的月度人员增减操作。
8.【绩效】依据绩效考核方案,组织实施各部门月度绩效评估。
9.【制度】参与公司规章制度的修订、推行、监督执行,并落实奖惩通报。
10.【宿舍】统筹员工宿舍的分配与日常管理工作。
11.【福利】负责节日福利的采购计划与发放执行。
12.【评优】组织开展月度优秀员工评选及各部门6S管理评比工作。
13.【后勤】负责食堂运营监督、门卫值班管理等相关后勤事务。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供荆州渠道经理招工在线招聘信息,主要招聘荆州销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。