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其他生产营运人员月结10年以上本科机床设备AutoCADSolidWorks
岗位职责: 1、市场调研与方案设计:研究行业动态与用户需求,开展新项目或新技术应用的可行性评估与技术方案制定。 2、详细设计与技术文件编制:承担整机及关键部件的机械结构开发,运用CAD/CAE工具完成三维建模、工程图纸、有限元分析及仿真优化工作,并输出BOM清单。 3、跨系统集成开发:联合电气、软件技术人员,推进数控系统(如西门子、发那科等)的整合、调试与性能调优。 4、样机试制、测试与验证:主导样机装配与试制过程,处理现场技术难题;组织整机性能、精度及可靠性测试验证。 5、技术攻关与迭代优化:牵头解决核心技术难题,例如热变形控制策略;持续对现有产品进行改进与升级。 6、量产支持与客户问题解决:为制造环节提供技术支持,协助解决批量生产中的工艺与设计问题;配合销售团队为客户提供技术响应与解决方案。 7、技术资料撰写与归档:编写设计标准、产品使用说明、研发总结报告等技术文档并完成归档管理。 8、项目管理与技术创新:制定研发进度计划并推动执行,参与各阶段项目评审,促进专利布局与技术革新。 任职资格 1、教育背景:全日制本科及以上学历,机械设计、机电一体化、数控技术等相关专业。 2、工作经验:具备10年以上机床领域设计经验,精通数控机床、加工中心的结构设计、运动控制系统及核心部件选型(如主轴、导轨、丝杠等)。 3、专业技能:熟练掌握CAD/CAE软件(如SolidWorks、UG、AutoCAD、CATIA等),熟悉机床行业规范、材料特性及制造工艺,了解主流数控系统(如西门子、发那科)的应用集成,具有扎实的结构力学分析、公差配合计算和运动仿真能力。 4、其他能力:具备良好的沟通协作能力、项目推进能力以及较强的抗压性。
其他生产营运人员1-3年中专/中技乘用车新能源汽车焊装工艺总装工艺汽车胶涂装汽车胶
1、负责路特斯客户现场的技术支持,跟进生产线运行情况; 2、及时解决焊装与总装车间中汽车用胶出现的各类异常问题; 3、具备较强的客户服务意识,能够适应高强度作业环境; 4、有汽车制造厂售后工作经验者可优先录用。
生产运营1-2人月结经验不限高中全职月结工资
岗位职责: 1.负责公司生产车间日常清洁维护,包括:每日清洁消毒、定期深度清洁消毒; 2.负责公司车间生产用器具、耗材的清洗、消毒等相关工作; 3.负责生产车间常规使用耗材的补充、分发及采购申请; 4.负责生产车间洁净服的清洗、消毒、整理及按功能区域分配; 5.完成上级主管交代的其它工作任务; 任职资格与要求: 1.基础条件: 学历:高中及以上学历 专业:不限 年龄:不限 2.工作经验:不限 3.语言能力: 4.通用能力和文化价值观:具备较强的责任感和事业心;有良好的职业道德,擅于沟通与协调,良好的团队合作意识;具备较强的抗压能力。
其他生产营运人员月结1-3年本科光学器件封装芯片封装激光器封装MEMS传感器封装LED封装汽车电子封装
任职要求: 1,专业背景 i):液晶显示(LCD),光学工程,机械设计或相关领域 ii):具备2年以上LCOS微显示器件研发、液晶面板工艺开发或投影仪开发相关工作经验 2,核心技术能力 i):熟练掌握LCOS光学系统设计,了解偏振控制、相位调制等核心关键技术 ii):熟悉LCD面板制造工艺流程 iii):能熟练操作Zemax / Code V等光学仿真工具,以及SolidWorks / Auto CAD等结构设计软件 3,优先条件 i):具有显示类投影技术或LCOS器件开发经验者优先 岗位职责: i,负责LCOS后端封装设计的优化及性能验证工作 ii,开展新型液晶封装工艺开发,完成气密性、散热与抗震结构的设计 iii,制定技术方案并推进其向量产阶段转化 关键词:LCOS,硅基液晶,气密封装,胶合封装
ME工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员5-10年大专
工作职责: 1、针对IPQC或产线反馈的量产产品结构类问题进行排查与分析,并输出分析结论 2、形成分析报告,协同SQE及结构研发团队推进改善措施落地 3、对OOB、XCSA及客户验货抽检过程中发现的结构异常进行判定与分析,出具分析报告,并推动相关责任部门实施整改 4、负责DOA/RMA退件中机构类客诉问题的判定与分析,整理分析结果并汇总Buglist,形成培训资料,定期为ME技术员及维修人员开展专项培训 任职要求: 1、年龄40周岁以内,大专及以上学历,机械制造、材料类或电子/机械相关专业 2、具备5年以上笔记本、台式机、服务器或同类电子产品整机工程工作经验 3、精通笔记本电脑各部件的结构原理,能够独立处理生产组装过程中出现的各类结构问题,现场制定应急方案保障生产恢复,并输出详尽分析报告,提出可行的长期改善对策,推动SQ及研发完成闭环改善 4、参与新产品试产阶段工作,能识别结构设计相关风险点,及时向RDE反馈问题并跟进优化落实
荆门掇刀区招工长/工程师
工长
荆门市掇刀区招工长/工程师
其他生产营运人员包住有提成月结1-3年中专/中技面销/陌拜
宜昌现招聘门店包括团结路、新南苑、小溪塔、松林路、紫光园店、国宾壹号店(可就近分配,提供免费住宿) 薪资说明: 试用期无责任底薪6000元+提成,转正后6000元(有责任目标)+提成。 业绩优秀者综合月收入可达20000元以上 工作时间: 夏季:7:30 - 18:00 冬季:8:00 - 18:00 每月休息4天,中午休息2小时 岗位职责: 负责客户接待与咨询解答,产品知识讲解及销售促成,协助开展门店促销活动,并在门店周边进行宣传推广以吸引顾客进店。 每月约有6-8天在门店附近执行引流任务,其余时间主要在店内完成客户接待与关系维护工作。 主营产品: 专注推广少添加、少加工的健康食品,顺应当前消费者对食品安全与品质的重视趋势,市场前景广阔。 涵盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水饮品、营养保健、乳制品、休闲零食、日化用品八大品类,近300款自有品牌商品。 计划在湖北区域新增50家以上门店。
液压系统设计师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责: 1、负责冲压设备液压系统的日常维护与性能优化,针对老旧设备的液压设计提出改进措施,推动工艺动作的迭代升级; 2、构建设备液压系统的爆炸图,并依据图纸编制维护保养及维修指导手册,助力实现MTTR/MTBF指标目标; 3、对基地内设备运维人员开展技术培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养技能,牵头解决设备疑难故障并推动闭环改善,支撑可靠性目标达成; 4、推进AI智能系统应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化建设。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电气、液压相关专业,具备6年以上设备液压系统设计、调试及故障处理经验; 2、具有大型液压设备(如APT、合锻等压机)液压系统维护与保养实际经验。 注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
总工程师5-10年大专
项目所在地在贵州省六盘水市,要能接受外地工作,本项目为水利田间灌溉项目,需要总工有水利项目的工作经验,会测量绘图,会资料编写,会技术方案编制,懂招投标,善沟通,持有相关证件着优先,待遇优厚。有能力者可来电咨询。
工长
高速公路桥梁、涵洞的施工工长兼技术员,要求有工作经验,对桩基础、桥涵施工熟悉图纸,组织管理班组,会测高程。
湖北荆门品检,2工作地址:松胜路电子厂24/小时工作轻松,人性化管理。
24元/时
品检工1-2人
品检,2工作地址:松胜路电子厂24/小时工作轻松,人性化管理。
荆门
5月7日 00:33拨打电话
店员1-2人月结
店员 1.身体健康;2.有餐饮、卤菜经验者优先。 薪资福利:2800 - 3000元,月休两天。 招工人数:1名 工作地址:家杭购物广场
荆门
5月7日 00:23拨打电话
临时工免费培训11-20人
1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守中华人民共和国宪法和法律、拥护中国领导和社会主义制度;3.具有良好的政治素质和道德品行,具有较强的事业心和责任感;4.具有岗位所需的专业或技能条件;5.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;6.具有岗位职责所要求的其他条件;7.招聘对象年龄要求为38周岁以下(1987年5月1日及以后出生),全日制研究生人员年龄可放宽到40周岁以下(1985年5月1日以后出生)。以下人员不能应聘:1.现役军人;2.全日制高校在读的非应届毕业生;3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;4.在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;5.聘用后构成**避关系的;6.法律法规规定的其他情形。 薪资福利:试用期薪酬待遇由各公司确定,试用期转正后享受公司正式员工同等条件工资福利待遇。 招工人数:12 1.应聘人员在招聘过程中需实事求是、客观全面地提供个人相关资料,并自觉服从招聘各项工作安排。报名考试期间,请保持联络畅通。2.资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现弄虚作假情形,一经查实,取消岗位录用资格。3.来钟外地应聘人员考试期间可登录“莫愁青年人才驿站”免费入住钟祥人才驿站加盟酒店。
荆门 钟祥市
5月7日 00:18拨打电话
工厂搬运工社保包住包吃1-2人
普工 5 人(长白班 8:00 至 20:00) 要求:47岁内,不戴眼镜,身体健康,吃苦耐劳; 待遇:4000-5000元/月,月休2-3天,入职交社保, 免费包住宿,免费工作餐; 普工 2 人(长白班 8:00 至 20:00) 要求:55岁内,搬运、上车、卸货,重体力活; 待遇:5000-6000元/月,月休2-3天,入职交社保, 免费包住宿,免费工作餐; 联系电话:
荆门
5月6日 23:10拨打电话
美缝填缝1-2人月结包工
岗位职责: 1.学习并掌握瓷砖美缝施工工艺,包括填缝、压缝、清理等全流程操作 2.协助师傅完成工地现场美缝作业,保障施工质量与进度 3.配合团队进行材料搬运、工具整理及施工现场清洁维护 4.记录施工过程问题并及时反馈,参与基础施工验收协助工作 5.严格遵守工地安全规范,佩戴防护装备,确保作业安全 任职要求: 1. 年龄18-45岁,身体健康,认真负责,能适应工地环境及一定体力劳动 2. 学历不限,有学习意愿和责任心,接受系统化带教培训 3.吃苦耐劳,踏实肯学,具备基本沟通与协作能力 4. 无不良记录,服从管理,遵守项目现场各项规章制度 5.有美缝装修等相关经验者优先
荆门 东宝区 中天街
5月6日 22:55拨打电话
总工程师
1.8-2.2万元/月
总工程师10年以上学历不限
岗位职责: 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术方案评审与决策 2. 主导新产品、新工艺的技术攻关与产业化落地,把控项目全周期技术质量 3.组织编制并审核技术标准、设计规范及工艺文件,确保符合国家及行业标准 4.指导和培养核心技术团队,推动跨部门技术协同与知识沉淀 5.跟踪前沿技术动态,开展技术预研与创新应用,提升企业技术竞争力 任职要求: 1.具备相关行业总工程师或同等岗位管理经验,技术背景扎实 2. 熟悉行业技术发展趋势、政策法规及质量管理体系要求 3.具备优秀的系统思维、技术判断力与跨部门协调能力 4. 具有较强的战略视野与团队领导力,能承担技术决策责任 5.专业背景匹配行业需求,具备大型项目技术统筹经验
总工
1-1.5万元/月
总工程师5-10年中专/中技
招聘:五通一平总工 岗位职责 负责电厂项目场平、土方、强夯、临建、临时水电管网等五通一平技术统筹;编制施工方案、技术交底、图纸会审、变更签证;管控现场技术、质量、安全,配合项目履约及对外技术对接。 任职要求 1. 土木工程、市政、水利水电等相关专业, 2. 3年以上基建场平、土石方技术管理经验,有电厂五通一平经验优先; 3. 精通地基处理、土方施工、外围配套工艺,熟悉电力基建规范; 4. 能驻场驻外,抗压性强,有能源项目经验优先。 薪资面议,
总工程师5-10年本科技术管理生产管理煤矿专业中级以上职称
1. 定期开展回采与掘进工作面的安全质量巡查及验收,深入作业现场进行监督,确保采区回采率和工作面回采率达到规定要求。定期召集采掘工程技术人员召开技术分析会,研讨顶板管控等关键技术措施,保障生产安全平稳运行。 2. 负责组织制定并审核采掘队伍的技术操作规程及相关技术管理制度,持续跟踪检查地质变化情况,及时调整技术方案。 3. 推进采掘作业的安全生产标准化建设,牵头组织采掘技术人员实施周期性与突发性的工作面质量检查工作。 4. 参与拟定年度、季度、月度采掘衔接计划以及矿山长远发展规划,计划确定后,配合生产矿长推动采掘班组落实执行。
岩土工程副总工
1-1.2万元/月
总工程师5-10年本科地质工程基坑工程地基工程桩基工程注册土木工程师(岩土)岩土工程设计岩土工程施工
我们是一家专注于建筑基础工程领域的施工企业,因业务拓展及战略发展需要,现面向社会公开招聘技术副总工一名。 技术体系构建与管理:主导公司技术管理体系的规划、完善与运行,组织制定并持续优化技术标准、施工工法及作业指导文件。 项目技术支撑:负责岩土勘察、桩基施工、深基坑支护等基础工程项目的施工组织设计及专项方案的审查与改进,指导解决施工过程中出现的重大技术问题。 质量与安全管理:牵头开展工程技术交底,监督现场技术落实情况,参与重大质量与安全事故的技术评估与处置,确保工程质量和施工安全满足规范要求。 成本与进度协同:从技术层面协助项目部实施成本管控,通过技术方案优化实现降本增效;配合项目进度安排,提供可靠技术支持,保障项目按时履约。 技术创新与推广:跟踪行业先进技术发展趋势,推动新技术、新工艺、新材料的引进与应用,增强企业技术实力;组织开展内部技术培训与经验交流,提升团队专业能力。 外部协作沟通:对接设计单位、勘察机构、监理单位及相关政府部门,做好技术层面的联络与协调,建立稳定高效的外部合作机制。 任职要求 学历与专业:土木工程、岩土工程、地质工程等相关专业本科及以上学历(211/985院校毕业者优先考虑)。 工作经验:具备8年以上建筑基础工程施工或设计领域工作经验,其中至少3年担任同等管理岗位,有大型桩基、深基坑、地基处理项目技术负责人经历者优先。 职称与资质:具有高级工程师职称,持有注册岩土工程师、一级注册建造师(建筑工程或市政公用工程专业)资格证书者优先。 专业能力:熟悉建筑基础工程相关技术规范、标准及施工流程;具备扎实的技术方案编写、审核与优化能力。 综合素养:具备良好的组织协调、沟通表达和团队管理能力;责任心强,作风严谨,抗压能力强;恪守职业道德,富有敬业精神。 我们提供 具竞争力的薪酬结构:基本工资+绩效奖励+项目分红+年度奖金。 健全的福利体系:五险一金、带薪年休假、节日慰问、定期健康体检、交通与通讯补贴。 广阔的发展空间:参与重点大型项目的技术管理工作,享受专业技术培养与晋升机会;表现优异者可提前纳入“合伙人制”核心管理层。 和谐的工作环境:实行扁平化管理模式,团队协作高效,重视员工成长与价值体现。 应聘方式 请将个人简历、学历证明、职称证书、执业资格证书等相关资料发送至邮箱:****************,邮件标题请注明“应聘岩土副总工+姓名+联系电话”。 联系方式 联系人:罗小姐 公司地址:江西省南昌市南昌县小蓝工业园区基业大厦4楼 我们期待与优秀的您携手并进,共同推动建筑基础工程技术进步与创新发展!
总工程师3-5年本科
搅拌站站招聘总工,负责原料配比,实验室等工作,有过多年的工作经验优先录用,另外招一名有证的资料员一名,交社保。待遇面议!
生产组长
5000-9000元/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限现场管理站班
岗位内容: 1. 负责生产流程的监督与协调,保障生产任务按计划顺利推进。 2. 确保产品品质达到公司规范,及时监控并处理各类质量问题。 3. 组织开展团队培训与指导工作,提升整体作业效率与产品合格率。 任职要求: 1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力,能高效统筹和调度生产环节。 2. 熟知相关生产工艺及设备操作,具备较强的现场问题应对与解决能力。 3. 具备良好的沟通协调能力,能够带领团队、激发成员积极性,共同实现目标。
质量文控/文员
7000-9000元/月
生产跟单/文员月结3-5年本科汽车行业质量管理体系
【主要职责】 1、全面负责质量体系文件从创建到归档的全过程管理; 2、统筹质量类文件的受控发放及电子化文档管理平台的日常运维; 3、组织实施文件修订流程,完整保留版本变更轨迹与历史记录; 4、在内外部审核过程中,高效提供合规、准确的文件资料支持; 5、确保文档管理体系持续满足ISO 9001、IATF 16949、ISO 13485等标准及相关法规要求。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,质量管理、文档管理、理工类相关专业优先; 2、具备质量文控实际工作经验,熟悉ISO 9001、IATF 16949标准及常用质量管理工具者优先; 3、熟练使用MS Office等办公软件; 4、逻辑性强,具备良好的组织沟通能力,能使用英语进行工作交流者优先。
项目主管
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年本科五险一金团队管理经验包吃住两班倒设备维保、设备备件、设备管理有设备管理经验
岗位要求:三年以上同行业工作经验,或具备两年以上机械相关领域管理经验 需掌握TPM管理理念、沟通协调能力、项目推进能力、机械制造专业知识及电气基础原理 岗位职责:负责生产设备的全面管理工作 (1)依据工程部制定的维护保养计划,执行设备专业维护,保障设备持续稳定运行; (2)围绕部门设定的设备性能目标,组织团队梳理设备异常问题并推动解决,持续提升设备运行效率,减少重复性故障发生; (3)按照部门备品备件管理制度,带领团队开展备件安全库存核查与采购申请,确保关键物料储备充足,避免影响生产交付; (4)结合产能提升需求,主导设备优化升级工作,改善设备节拍与运行稳定性,助力产出能力不断提升; 负责工程团队的人才发展与组织建设 (1)落实部门安全管理体系,每周组织开展全员安全教育培训,强化安全意识,确保作业安全; (2)根据部门人才培养规划,系统性提升团队成员专业技术水平,储备未来发展所需人才; (3)基于部门人才布局策略,识别核心骨干力量,重点培养潜在接任人选,保障团队可持续发展
生产主管
9000-16000元/月
厂长/主管3-5年本科质量管理生产计划管理生产质量管理生产成本管理生产进度管理生产工厂管理生产现场管理生产流程管理
岗位职责: 1. 建立并优化安全生产管理体系,推动实施生产质量体系的运行,并负责监督与检查; 2. 实时掌握生产环节的质量动态,促进各部门间的协作与信息互通,快速应对和处理生产过程中的突发问题; 3. 组织执行并对生产过程中的工艺标准、产品质量、设备运行、成本控制及产量目标等进行监管与调整; 4. 统筹管理工厂维护团队,确保基础设施和生产设备的日常维护到位,保障生产线稳定运行; 5. 指导、监督并检查下属人员的工作执行情况,及时掌握工作进展及相关数据信息。 任职条件: 1. 具备生产管理、市场营销、产品管理、质量管理等相关专业本科及以上学历; 2. 拥有3年以上制造业生产管理经验,其中至少2年担任生产主管职务; 3. 熟悉行业市场动态、技术发展趋势,掌握生产流程、管理方法及质量规范,了解产品技术特性; 4. 了解与生产相关的法律法规,如质量法、安全生产法等相关政策要求; 5. 具备较强的生产组织与协调能力,能高效整合资源,协调各方关系,及时解决现场实际问题; 6. 具有问题分析与处理能力,面对复杂情况能立足实际,准确判断问题核心,统筹全局并采取有效措施化解矛盾; 7. 具备良好的沟通技巧,能够与上下级顺畅交流,同时与企业内部各职能部门及外部单位保持良好协作; 8. 具备团队管理能力,能科学规划生产任务,合理调配人员,保障生产有序开展。
生产主管
7000-14000元/月
厂长/主管1-3年本科生产计划管理现场管理质量管理生产流程优化KPI报表制作团队领导
岗位内容: 1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产活动高效、有序开展,达成既定的质量与产量目标。 2. 监督生产各环节执行情况,确保作业过程严格遵循公司制定的产品规范及工艺要求。 3. 有效管控生产投入,减少损耗与浪费,持续推动流程改进以提升运营效率。 4. 编制并优化各类生产数据报告及关键绩效指标报表,用于跟踪和评估生产进度与成效。 5. 主动参与各项改善项目,为提升生产水平和企业长期发展贡献可行性建议。 任职要求: 1. 机械、自动化或相关专业背景,具备本科及以上学历。 2. 拥有3年以上生产管理实际经验,熟悉生产管理体系与运作方法。 3. 具备优秀的沟通协调能力,能够带领团队完成项目启动与实施管理。 4. 熟悉常用生产管理系统,掌握基础数据分析及报表制作能力。 5. 结果驱动型思维,注重团队合作与企业文化认同,能胜任高强度、快节奏的工作环境。
工艺主管/经理
1.2-2.4万元/月
厂长/主管5-10年本科装配工艺总装工艺焊接工艺
职责描述: 1、搭建部门组织体系,健全管理制度与绩效考核规范; 2、编制PIE部门整体工作规划,并按阶段分解落实执行; 3、设计科学合理的激励方案,营造积极协作、凝聚力强的团队氛围; 4、组织制定部门培训材料与实施计划,定期开展培训以提升员工专业能力; 5、协调处理跨部门协作事务,保障各项工作高效推进; 6、参与新产品大规模生产的可行性与可靠性评估,并提供专业建议; 7、牵头开展新工艺、新技术的研发与落地应用; 8、持续推进现有生产设备的优化升级及工艺技术的改进提升; 9、依照ISO9001、IATF16949、ISO14001、VDA6.3等体系标准执行相关工作; 10、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,理工类相关专业; 2、具备5年以上大中型企业PE或IE领域管理工作经历; 3、具有2~3年团队管理实践经验; 4、拥有良好的总结汇报与文档撰写能力。
车间主任5-10年中专/中技矿山,砂石骨料生产
1、依据生产计划推进生产任务,保障生产活动有序开展。实时跟踪生产进度,灵活调整计划安排,有效应对突发状况及生产变动; 2、监督生产线运行及班组交接流程,确保各环节衔接顺畅、高效运转。全面把控生产过程中的工艺执行、人员调配、产品质量、设备状态、成本控制、产量目标及安全生产等关键要素; 3、组织工人招聘并开展岗前技能培训,确保其熟练掌握岗位操作流程。定期组织安全会议,强化安全生产意识,落实从生产作业到生活管理、设备操作、用水用电等方面的安全教育培训; 4、统筹安排生产设备的维护与检修工作,科学规划机修人员的保养和维修时段,保障设备稳定运行; 5、实时监控生产过程中砂石质量及铁矿石品位变化,确保产品符合既定质量要求。协调相关部门协作配合,及时处理生产中出现的各类问题。
产品研发工程师
7000-11000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责 1. 负责客户任务的接收与项目进度跟进,开展技术方案的沟通协调; 2. 指导并评估新项目的技术可行性,跟踪技术实施过程及最终成效; 3. 主导新产品导入流程,跟进客户样板进展,落实客户需求确认并执行APQP、PPAP相关工作; 4. 对输出的图纸和技术文件、产品工艺进行审核,确保产品符合设计要求; 5. 组织开展产品设计评审、过程验证和功能测试,制定相应的技术标准与规范; 6. 提出量产产品的优化改进方案,并监督实施方案的推进进度; 7. 牵头处理生产过程中出现的技术异常问题,推动现场技术难题解决。 职位要求 1. 本科及以上学历,机械自动化、机电一体化等相关专业优先;具备注塑、冲压类产品工艺开发及制造经验者优先; 2. 熟练运用minitab、鱼骨图、5M1E等分析工具,掌握DOE实验设计方法;熟悉产品前期与过程开发流程,能熟练操作2D、3D制图软件; 3. 具备扎实的PE、IE专业知识,有丰富的现场改善实践经验; 4. 有锂电池制造行业工作经验者优先。
生产主管
7000-9000元/月
车间主任月结1-3年高中能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验焊接工艺经验日化品经验
有石膏或水泥行业工作经验者优先考虑。需具备良好的管理能力与逻辑思维,熟悉机械设备的维护与修理。
注塑主管
9000-14000元/月
车间主任月结5-10年本科注塑
【岗位职责】 1、负责注塑车间生产计划的组织实施,科学排产并跟踪生产进度,确保电池结构件(如绝缘件、密封圈等)按期交付,持续优化注塑工艺参数,提升生产效率与设备综合效率(OEE); 2、牵头开展注塑模具的调试、保养及工艺优化,及时处理产品缺陷问题,保障产品良率达标,推进新材料验证与工艺匹配工作,支撑新产品导入与开发; 3、统筹伊之密注塑机及其配套设备的日常维保管理,减少设备故障停机时间,管控原材料损耗、能源消耗及人工成本,组织实施精益改善项目,实现降本增效目标; 4、负责注塑班组人员配置与团队建设,培育技术骨干力量,落实安全生产责任制度,督导车间6S执行与EHS规范落地,杜绝违规作业行为; 5、监督注塑件尺寸公差、外观质量及功能性能检测,推行SPC过程控制措施,确保符合质量体系标准,配合客户验厂及行业认证工作,提供工艺技术资料与整改支持。 【任职要求】 1、本科及以上学历,机械工程、高分子材料、模具设计等相关专业优先考虑; 2、具备5年以上注塑领域工作经验,其中至少3年车间管理经验,有锂电池结构件注塑工艺背景者优先; 3、熟练掌握注塑工艺调优技术,了解ISO9001/IATF16949质量管理体系,持有注塑工程师或安全管理员资质证书者优先; 4、结果导向,具有较强的现场应变能力与抗压能力,善于团队管理与跨部门协同,能高效推动技术难题攻关与运营效率提升。
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