【有原则有实力】 集团化产业500强企业，成立48年；品牌历史悠久；行业富有影响力品牌，全国前六强市场市占率稳居前二… 【只为寻找这样的你】 1、年龄在18-30岁之间 2、肯吃苦，想奋斗 3、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作责任感，具有良好的团队精神。 4、拥有一颗不甘平凡的心 【薪资结构】 新人极致保障收入上不封顶： 本科毕业：底薪8000； 大专／士官／党员：底薪7000； 非全大专／士兵：底薪6000 提成点：租赁买卖同步开展提成双份计算 租赁：个人统提35%（月租10000，提成到账3500） 买卖：房屋售价的3％为业绩，个人提成15%-45%左右（房产售价300万，则业绩9万，个人可得2-3万） 【晋升通道快】 新人入职前三天专业培训：后续由店长一对一亲自带教； 不设“空降岗”，管理岗位全部从内部提拔；晋升路径清晰，业绩达标即晋升对应职级；通过内部推荐与竞聘机制，能力突出者最快6个月晋升店长！ 培训支持：店长全程指导，专业技能系统培养，助力新人快速成长，让优秀者更加卓越 求职小贴士：如果您对本岗位感兴趣，可直接在线沟通或互换微信手机号，我们将优先安排面试！

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【有原则有实力】 集团化产业布局 世界500强企业，创立48年；品牌底蕴深厚；行业影响力显著 全国市场占有率稳居前二，位列行业六强 【我们期待这样的你】 1、年龄18-30岁 2、能吃苦，愿拼搏 3、工作细致踏实，为人正直真诚；具备强烈的责任感，拥有优秀的协作能力 4、心怀进取，不甘平庸 【薪酬架构】 新人全面扶持计划 收入无上限： 本科毕业：底薪8000元 大专／士官／党员：底薪7000元 非全日制大专／士兵：底薪6000元 提成机制：租赁与买卖双线并行，提成双倍获取 租赁：个人统提35%（月租金10000元，提成到账3500元） 买卖：房屋成交价3%计入业绩，个人提成比例15%-45%（房产售价300万，业绩9万，个人可得2-3万） 【快速晋升通道】 入职前三天专项培训，店长全程一对一指导带教 不设空降岗位，管理岗均从内部提拔 晋升路径清晰，按业绩定职级，支持内部推荐与公开竞聘 能力突出者最快6个月晋升为店长 持续提供专业赋能，师傅带教全程跟进 助力每位人才加速成长，让卓越者更加出色 求职提示：如对本岗位感兴趣，欢迎直接在线沟通或互留联系方式，我们将优先安排面试对接！

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关键词：无需出差、没有夜班、被动收益、多劳多得 岗位职责： 1、将门店的盈亏、业绩目标视为首要目标； 2、具备专业能力，对市场有敏锐的洞察力； 3、关注团队的成长、情绪和收入； 4、维护公司品牌形象，坚守行业道德。 任职要求： 1、3年及以上房地产经纪行业从业经验，有门店管理经历优先； 2、专业的房产知识，精通交易流程、贷款、税费、合同法等； 3、具备出色的销售技巧，熟悉房源和客户开发方式。 不局限于“薪资+分红”，长期增值，多劳多得、共创共享

租房管家双休＋朝9晚6 工作难度不高，双休朝9晚6准时下班！无业绩考 核！ 公司包资源接受小白 只需要在手机聊聊天轻松月入过万不限学历不限经 验公司氛围非常好 我们有全武汉的房源客户能自己你！! 新人保护期两个月负责人手把手带你出单！! 入职者全武汉房源包资源！包资源◇包资源◇ 提成给到你100%:例如客户找你租4000元） 手就是4000) 【岗位职责】 1．我们有全武汉的房源，通过平台发布公司根据客户需求客户匹配相适应的房源（客户主动联系你） 2．带客户看房，公司提供电动车，工作时间会出外勤，由自己自由安排 3．租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租赁合同签约，提成拿100%，客户找你租多少钱的房子你自己到手就是多少钱。 【薪资待遇以及福利】 1．平均薪资8000~50000／月（无上限），提成100%（公司平均到手薪资1W+) 2．公司免费提供小电驴哦，！!! 4．新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手把手带你，无需担心入职之后没有客户 5．租房有优惠，入职员工全武汉房源租房可以 6．月度奖、季度奖、团队奖，能力优秀的小伙伴都可以参与分红的哟！

职位描述 不接受居家办公简单已操作有模版 岗位职责：做好统计 任职要求：会用EXCEL，会微信，会打字就行 岗位福利：统计越多工资越高 不接受居家办公，偶尔出去给客户开个门，喜欢这份简单易操作的请和我联系

创维光伏收单。

工作时间9:00-18:00(到点就走) 新人入职两个月保护期负责人手把手带 双休朝9晚6准时下班无业绩考核 公司包资源接受小白工作难度不高 只需要去看看房子，给房子用手机拍视频拍照片月入过万不限学历不限经验公司氛围非常好岗位福利: 平均薪资5000~20000/月(无上限)公司免费提供小电驴新人入职可培训 月度奖，季度奖，团队奖，优秀能力者可参与分红工作时间: 周未双休朝九晚六个人外勤时，时间自由安排APP打卡即可 工作难度不高，准时下班，无业绩考核公司包资源，接受小白[工作职责] 1、为房子拍摄视频照片 2、上传并维护房源，积累房源 3、与客户(主动找你)沟通匹配合适房源，并带看客户

有证的电工找事没有。

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福州大学生兼职急招｜灵活办公·租房管家方向 ，靠谱踏实优先 0押金0费用，无任何套路，放心入职 时间自由，课间隙/周末/在家都能做 工作内容：协助推广优质租房房源、对接租客、无需带看 薪资：底薪+提成，多劳多得 正经工作，只聊业务，不聊骚不骚扰 有校园资源、人脉广、想赚零花钱的同学优先，长期稳定更划算

岗位职责： 1、负责法院司法拍卖房产的客户咨询与需求分析，精准匹配符合投资需求的法拍房源。 2、全程跟进客户看房、尽调、贷款、竞拍及过户等关键环节，提供专业、高效的交易辅助服务。 3、无需自主拓客，依托公司精准线索资源开展跟单转化，提升成交效率与客户满意度。 4、参与团队协作与经验分享，持续优化服务流程与销售策略。 5、积极学习不良资产处置相关知识，提升在特殊资产服务领域的专业能力。 任职要求： 1、年龄18-48周岁，普通话流利，具备良好的沟通表达与服务意识。 2、学历不限，有房地产销售、金融、法律或不良资产相关经验者优先。 3、认同长期主义职业观，愿意将销售工作视为事业深耕，而非短期兼职或清闲岗位。 4、具备责任心、执行力与团队协作精神，能适应目标导向的工作节奏。 5、特别优秀者（如曾有稳定业绩产出或管理潜质）可适当放宽条件。

岗位职责： 1.负责房源与客源的开发、积累及精准匹配，依托贝壳A+系统高效获取优质共享房源资源 2.独立完成带看、讲解、需求分析等全流程服务，提供专业、温暖的购房/租房体验 3. 主导交易促成，协助买卖双方完成合同签署、资金监管、权属过户等关键环节 4.参与团队协作与资源共享，定期复盘业绩，持续提升专业服务能力 5.按公司规范开展日常作业，遵守行业准则与平台规则，维护企业及平台信誉 任职要求： 1.学历不限，热爱房产服务行业，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.责任心强，积极阳光，能适应节奏清晰、目标导向的工作模式 3.具备基础学习能力与成长意愿，接受一对一师徒带教与系统化培训 4.有团队协作意识，认同公开透明的晋升机制与价值回报体系 5.能够稳定出勤，适应9:00-12:00、14:00-18:00（7小时制）工作安排

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，服务意识强，能适应灵活工作时间及户外带看需求 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用手机端房产APP及社交工具 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

1.负责租房业务卖房业务 2.公司提供宿舍 3.提供网络 4.熟手优先，有机会带团队，拿团队公佣 5.提成50-70%.

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男女不限，年龄18-38岁，高中及以上学历，具备基本电脑操作能力 公司提供客户资源，无需经验，新人入职由老员工一对一指导带教 工作时间：08:45-12:00，14:00-18:00，每月休息6天，周末实行单双休轮换 缴纳五险，定期组织团建活动，业绩优异者可获得国外旅游奖励 综合月薪约5000-8000元，每月15日准时发放薪资

1. 入企营销支持。一是配合市场团队深入企业，提供账户开立及激活相关服务。二是协助为企业客户开通手机银行、跨行通、风险评估等功能，指导客户操作流程，及时回应客户咨询并解决使用中的问题。 2. 业务的拓展与维护。协助市场团队推进客户资源的开发与日常经营工作。 3. 市场直销获客。依托移动服务渠道，在“四进”场景（社区、学校、商圈、写字楼）以及企业非类零散服务中，协助完成借记卡开卡及相关金融服务办理，积极拓展新客户群体。 4. 个人零售产品转介服务。在企业服务、网点周边社区、学校、商圈、写字楼等场景开展业务过程中，如客户对理财、基金、保险等零售产品有咨询或购买意向，负责将客户引荐至对应客户经理进行专业对接。 任职要求： 1. 形象良好、富有亲和力，具备出色的沟通协调与谈判能力，综合素质较高；具备金融行业客户服务、客户拓展、商户合作等相关经验者优先； 2. 熟悉零售基础产品内容，了解保险、证券、外汇等投资类业务知识者优先； 3. 具备良好的团队合作意识、创新思维、学习能力与市场开拓精神；具备较强的纪律性、应变能力与组织协调能力；善于沟通交流，能有效处理各类问题，掌握基本营销方法，抗压能力强； 4. 条件特别优异者可适当放宽录用标准。 本司所有岗位招聘不收取任何费用及押金，也从未授权任何机构或个人代收费用。 以上岗位劳动合同与汇合黄石分公司签订，派驻至招商银行黄石分行及下属各支行网点工作。

岗位职责: 1.进行市场调研，掌握行业动态与发展趋势； 2.制定并执行销售计划，确保业绩目标达成； 3.拓展及维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 4.参与各类营销推广活动，增强品牌与产品影响力； 5.汇总市场反馈信息，为产品改进提供有效建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调与商务谈判能力； 2.拥有较强的市场洞察力和客户服务意识； 3.能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作精神； 4.学习能力强，能迅速融入新环境并胜任岗位要求； 5.热爱销售工作，积极主动，具备自我驱动力。

我们正在寻找一位充满激情、结果导向的销售专员加入我们的团队。您将成为连接我们公司与潜在客户之间的桥梁，负责开发新客户并维护现有客户关系，以实现销售目标。如果您热爱挑战，享受达成交易的成就感，并渴望在一个快节奏的环境中成长，那么这个职位非常适合您。

工作内容及职责： 1.负责公司电话资源的跟进转化，持续维护客户关系。 2.熟悉各学校的基本情况，掌握不同年级的学科特点，了解小升初、初升高及高中阶段的学习内容与需求。 工作形式： 1.主动拨打电话，引导客户并确认到访时间，逐步积累有效资源。 2.参与市场推广活动，吸引潜在客户前往校区咨询。 3.接待到访的学生及家长，提供面对面的咨询服务。 4.定期对已到访客户进行回访，做好后续维护工作。 任职资格： 1.具备良好的逻辑思维能力与沟通技巧，对市场动态有一定敏感度，能适应一定工作压力。 2.热爱教育行业，乐于与学生互动交流。 3.有责任心，工作态度积极主动。 工作时间： 周一至周五为中班，周末为早班，每周安排一天休息。

无责底薪初级档可达5000元+。招聘渠道销售主管及业务员！ 1、负责销售渠道的开拓、布局及日常维护（包含新客户开发） 2、负责重点客户的深度挖掘、关系维护及标杆门店建设 3、负责终端客户的日常沟通维护与满意度提升 4、负责品牌推广活动、消费引导及宣传执行落地 5、负责团队成员的指导培养及工作监督与推进 任职要求： 1、大专及以上学历，相关专业优先 2、具备3年以上快消品行业渠道运营经验 3、熟悉阳新区域市场及渠道资源者优先考虑 4、诚实守信，勤奋务实，具备团队协作精神，能带动员工深入一线市场

工作内容 1、负责与客户开展业务对接，保障订单各环节高效有序推进 2、持续跟进客户动态，巩固现有关系并推动客户资源延伸 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和对业务需求的准确理解力 2、能快速响应市场变动，拥有较强的问题分析与处理能力 3、工作积极主动，富有责任感，善于团队协作 4、了解输送设备相关知识，具备水泥、电厂、煤矿行业背景者优先

不打电话！不用找客源。 任职要求: 1.年龄25岁以上； 2.需要有二手房地产行业或者金融行业的经验。 薪资:无责底薪5000+高额提成（30%-50%） 福利:周末双休 上班时间:早晨10:00-18:00中午休息2小时 工作内容: 1. 房源开发与渠道拓展：与业主、房产中介等建立并维护良好合作关系，积极开拓性价比高的房源资源。同时，通过多种渠道，如线上平台、线下等，收集潜在房源信息。 2. 房源评估与实地考察：对潜在房源进行评估，包括市场价值、地段优势、房屋状况等方面的分析。核实房屋的实际情况，为收购决策提供准确依据。 3. 客户沟通与需求了解：解答客户关于房产的各种疑问，了解客户的收购需求和预算，为客户提供专业的房产咨询服务。与业主进行沟通谈判，争取有利的收购条件，达成收购协议。 4. 交易手续办理：协助完成与银行房产交易手续的办理，包括合同签订、产权过户、款项支付等环节。确保交易过程合法合规，保障公司和客户的权益。 5. 市场动态关注：密切关注房地产市场动态，及时了解政策法规的变化、市场供需情况以及价格走势等信息。为公司的收购决策提供市场参考，助力公司把握市场机会。