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人事行政专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
工作内容: 1、参与人力资源相关事务,涵盖员工关系及行政管理工作; 2、协助推进招聘流程,如简历筛选与面试协调; 3、支持团队日常行政运作,保障办公环境与流程高效有序。 岗位要求: 1、具备较强的组织协调与沟通能力; 2、能独立应对并解决工作中遇到的问题; 3、对人力资源管理领域具有较强兴趣。
人力资源专员/助理1年以下大专及以上不接受居家办公培训实施人力/财务/行政/法务人事档案管理企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责公司人力资源相关事务,涵盖员工关系管理、招聘流程实施等工作。 2.配合上级推进人力资源各类项目与任务,保障工作流程有序开展。 3.参与团队协作,联动各部门沟通协调,助力公司业务持续发展。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧,能与团队成员及上级保持高效交流。 2.具备抗压能力,可按时完成工作任务,确保工作成果质量。 3.拥有良好的团队意识,适应能力强,能快速融入多部门协同工作环境。
人事/招聘专员
3000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限踏实肯干
要求:会电脑基本操作,较强的沟通与表达能力,有奋斗精神,积极向上 想晋升的,有无经验都可以,有招聘经验的/了解语音直播的优先,新手会有老人带,简单易上手 【工作时间】 下午13:00-17:00,晚上18:00-22:00(17-18休息一小时,8小时制) 月休自由调休,可整天休也可半天休或者按小时休 【工作内容】 【薪资待遇】 表现优秀者试用期1个月!!! 有意向的欢迎联系
猪场人事员
6000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上招聘综合人力部门员工关系HRBP甲方公司薪酬福利
一、岗位职责: 负责猪场内部员工的入职、离职、调动等相关手续办理,日常处理人员考勤及薪酬数据核对工作 二、任职要求: ******大专及以上学历,具备一年以上相关工作经验者优先录用 三、薪资待遇: 综合6-8k:5700+300封场费+招聘奖励,试用期三个月5400+300封场费 四、福利待遇: 提供双人间住宿及食堂,月均餐费约400元。缴纳五险,享受春节、端午、中秋节日福利及年终奖金等
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上五险一金及其他福利管理劳动关系办理薪资核算人事档案管理
岗位职责: 1、负责人员招聘及入离职流程办理,管理人事档案的归档与保管,妥善处理劳动关系相关事务; 2、承担千人规模员工的薪酬核算工作; 3、办理社保、公积金变动手续,并跟进相关政策申报事宜; 4、开展项目数据核查及配套公文处理; 5、拓展外包服务及相关业务合作; 6、具备全局意识,维护企业形象,高效协调并响应客户需求,提升客户满意度; 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、具备良好的语言表达能力和抗压能力; 3、逻辑清晰,应变能力强,具有团队协作精神和职业责任感; 4、工作态度严谨,具备较强的独立工作能力和开拓意识; 5、沟通协调能力突出,熟练掌握各类办公软件操作; 6、有人力资源外包工作经验者优先,人力资源、市场营销、工商管理等相关专业优先; 7、有处理劳务纠纷实际经验者优先; 8、持有驾驶证者优先。
人事专员/助理
4000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上人力/财务/行政/法务制度制定及落地优化
1.具备建筑行业相关工作经验 2.全日制本科及以上学历 3.能够独立开展人力资源六大模块工作
黄冈武穴市招聘:前台人事薪资:5000元以上/月形象气质佳,较强的语言沟通能力,临时应变能
3000-6000元/月
人事专员
招聘:前台人事 薪资:5000元以上/月 形象气质佳,较强的语言沟通能力,临时应变能力强。
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上互联网从业经验考勤管理从0到1团队搭建经验互联网产品
工作内容 1.根据公司招聘需求,在各类招聘平台发布职位信息,并完成简历筛选工作; 2.与求职者进行初步电话沟通,核实简历内容,邀请符合岗位要求的候选人到公司参加面试; 3.跟进面试进展,协助新员工办理入职流程,并持续关注其入职后的适应与培训情况; 4.协同相关部门开展招聘支持工作。 任职要求 1.初中及以上学历,具备招聘相关经验者优先考虑; 2.欢迎无经验人员加入,需学习能力突出,对直播行业有浓厚兴趣; 3.具备良好的沟通表达能力,执行力强,工作态度积极认真; 4.拥有团队组建经验或长期从事招聘工作者,有机会晋升为人事主管或经理岗位。
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘与配置人力资源/管理类专业
落实招聘安排,发布岗位需求,整理简历资料,承担人员初筛、通知面试、综合评价、录用决策以及入离职流程办理等常规行政工作;
人力资源专员/助理1-3年高中及以上
岗位职责: 1、开发并维护各类招聘渠道,发布招聘信息,参与现场招聘会。 2、协调面试流程,负责员工入职与离职手续的办理。 3、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄:********,高中及以上学历,人力资源、行政管理或相关专业优先; 2、具有一年以上人力资源或相关领域工作经验; 3、熟练操作常用办公软件,责任心强,富有进取心,具备良好的沟通协调能力。 工作时间:8:30~12:00,14:30~18:00,月休四天,能接受周边地区短期出差。
模具工月结
岗位名称:模具维保技术员; 岗位要求:1.3年以上汽车饰件模具维修保养经验;2.懂得钳工技术工作(拆装模具,机床加工,问题点解析);3.2年以上的省模经验(高光模优先); 薪资待遇:月薪80009000元。
黄冈
2月17日 23:38拨打电话
湖北黄冈高薪招聘库管,要求良好的沟通协调能力和基础电脑操作能力,薪资待遇超过5000元。
材料员月结
湖北黄冈高薪招聘库管,要求良好的沟通协调能力和基础电脑操作能力,薪资待遇超过5000元。
黄冈
2月17日 23:36拨打电话
搬运工餐补
仓库临时搬运工招聘,搬运艾草包,薪资200元/天,工作时间8小时,加班按25元/小时计算,一周工作35天,提供午餐和晚餐,工作地点在湖北黄冈漕河镇车管所对面的蕲艾数智云仓。
黄冈
2月17日 23:36拨打电话
押运员社保11-20人月结
危化品运输跟车押运员岗位现向公众招工,年龄要求在2540岁之间,性别不限,学历至少为高中,月薪范围在30006000元并享受社保及其他福利待遇。工作地点位于湖北黄冈武穴市后坝街8号(原武穴市老财政局隔壁),共招募15名押运员。
黄冈 武穴市
2月17日 23:35拨打电话
A2挂车月结
岗位名称:A2挂车司机(砂石料运输) 岗位要求:1.具有A2驾照,拥有两年以上挂车驾驶经验;2.吃苦耐劳,有责任心;倒车技术熟练;3.对驾驶砂石料车辆有熟练的操控能力。 薪资待遇:月工资范围,工资准时发放,业务稳定。招聘人数:多名。
黄冈
2月17日 23:34拨打电话
人力资源对接
4000-5000元/月
人事专员1-3年中专及以上
公司安排人员招聘,档案整理,人员组织,签单整理,等,可全国出差等!
招聘专员
4000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限接受小白无工作压力主管人美心善弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服销售人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业
薪资待遇: 薪资3000+提成,上六休一,早九晚六,管住,免费提被褥。 岗位要求: 18—25周岁,无犯罪记录,无大面积外露纹身。 工作内容: 负责用招聘软件,给求职者介绍工作,接受小白。
招聘专员
招人招人 开发区创业大厦 聊城开发区招聘 人事专员 招聘人事专员岗位6000+ 1.岗位内容: 通过电话+微信,在各招聘平台上面邀约面试。提供准确人群渠道 2.薪资待遇: 底薪3500+单量提成=综合6k以上,做得好的在1w+ 3.工作休息: 早八点半晚六,中午休息1.5h,月休四天,节假日调休。 4.福利待遇: 节假日礼品,过年红包,开工红包等 5. 氛围和谐!年轻人的职场!领导也很好!
文员招聘5k~10k+
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限
【初级合伙人起步】劳务招聘岗:月薪7k-15k无上限,坐 班不外出,老师带教! (市政府挂牌零工市场+广州5A级人力公司,拿钱快/晋 升快/躺赚被动收入) 一、我们要招这些人 -劳务招聘专员 -招聘主管/经理 二、只要你符合这些(门槛不高,有经验优先) 1.年龄19-35岁,外向开朗、有自信,擅长沟通、积极 进取; 2.能扛住一定工作压力,想长期在劳务行业发展; 3.会用电脑简单办公(word、excel基础操作即可); 4.有销售经验/招聘经验的优先录用,没经验也没关系 公司有专属老师带教,不用担心上手难!
招聘专员经验不限高中及以上不接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
宝鸡市首歌人力资源有限公司 现因公司业务发展,招聘以下岗位: 1、招聘专员5名 2、招聘要求:20-40周岁,沟通能力强,性格开朗,懂电脑,有同行业或有销售经验者均可 3、工作内容: 招聘专员工作职责:求职人员邀约,员工入、离职手续办理等工作内容。 4、上班时间:上六休一,八小时工作制 5、薪资待遇:面议(底薪+提成(上不封顶) 6、工作地点:虢镇东门高速路口(东冠世纪城)
临时工月结
青年员工 年龄45岁以下,性别不限,初中及本科以上学历 薪资福利:月薪3800 - 22000元,缴纳社保及其他福利待遇 工作地址:武穴市永宁大道
黄冈 武穴市
2月9日 07:40拨打电话
线上运营专员
200-400元/天
新媒体运营经验不限大专及以上电商后期剪辑矩阵营销短视频运营
拍摄视频,剪辑视频,进行直播
抖音运营负责人
6000-11000元/月
新媒体运营5-10年学历不限
岗位职责: 1. 负责抖音账号的全面规划、内容产出与日常运营,增强品牌 visibility 与用户参与度; 2. 策划并落地抖音平台的内容营销方案,结合热门趋势与用户兴趣,不断提升内容品质与传播效能; 3. 跟踪分析抖音各项运营数据,如播放量、互动率等核心指标,依据数据表现优化运营动作; 4. 整合内外部资源,推进跨团队协作,保障内容生产与发布流程的高效运转。 任职要求: 1. 精通抖音等短视频平台的运作模式,拥有实际落地且取得成效的内容营销项目经验; 2. 具备出色的创意策划水平,能独立完成内容构思、脚本撰写及视频后期处理; 3. 拥有扎实的数据分析能力,善于利用数据指导内容迭代与策略调整; 4. 具备良好的沟通协调与团队管理能力,可有效带领团队完成目标并推动项目执行。
临时工月结
星探 年龄40岁以下,性别不限,有责任感 薪资福利:月薪3000-10000元,缴纳社保及其它福利待遇 工作地址:武穴市恒太城(原城市广场)六楼B6-3商铺
黄冈 武穴市
2月9日 07:40拨打电话
临时工月结
星探 年龄40岁以下,性别不限,有责任感 薪资福利:月薪3000-10000元,缴纳社保及其它福利待遇 工作地址:武穴市恒太城(原城市广场)六楼B6-3商铺
黄冈 武穴市
2月16日 17:40拨打电话
人事招聘专员
3000-5000元/月
招聘经验不限学历不限
要求:掌握电脑基础操作,具备良好的沟通表达能力,工作积极主动,有进取心 想提升发展的,无论是否有经验均可,有招聘相关经历或熟悉语音直播行业的优先考虑,新人会有专人指导,工作内容简单易学 【工作时间】 下午13:00-17:00,晚上18:00-22:00(17:00-18:00为休息时间,每天8小时) 每月休息时间可自由调配,支持全天、半天或按小时休假 【工作内容】 通过招聘平台完成人员招募任务 【薪资待遇】 底薪+提成+全勤奖 表现优异者有机会获得额外激励 有意向者欢迎咨询沟通
抖音电商运营主管
5000-10000元/月
直播运营1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责品牌抖音账号从0到1的搭建与孵化,独立输出完整的抖音运营策略方案;打造具有影响力的抖音个人IP,实现用户增长与粉丝沉淀。 2.围绕公司产品策划符合目标用户喜好的短视频内容,高效产出具备传播性的热点视频;(可独立完成或具备相关资源与执行能力)。 3.统筹短视频在抖音平台的推广策略,提升视频曝光率、账号影响力及播放表现。 4.主导抖音直播项目规划,包括直播活动设计、主播话术撰写、直播间现场跟进及投放操作;具备独立开播或指导他人完成直播带货的能力。 5.完成直播后数据复盘,制定针对性优化策略。 6.能够分析竞品内容策略与传播路径,对短视频投放效果进行数据追踪与深度解析。 任职资格: 1.有母婴类、户外类直播间运营经验者优先,具备1年以上抖音运营实战经历。 2.具备独立完成直播间配置(绿幕、实景)及日常运营、投放的能力。 3.擅长数据分析与复盘,持续优化直播和短视频内容表现。 4.有成功操盘单场直播GMV达30万以上,投流ROI稳定在3以上的实绩。 5.具备策划爆款直播活动、打造热销单品的能力。 6.大专及以上学历,综合能力突出者可酌情放宽条件。 薪资面议
短视频运营专员
6000-11000元/月
视频运营1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责短视频内容的创意构思与制作执行,确保产出内容的质量及风格贴合目标用户偏好; 2.关注短视频平台上的用户互动反馈,及时优化内容方向,提升用户参与感与活跃水平; 3.协同团队完成短视频项目的整体规划与落地实施,保障内容按时高质量上线; 4.持续追踪短视频平台的流行趋势与数据波动,基于分析结果调整并完善内容策略; 5.联动跨部门资源,推动短视频内容传播效率与运营效果的持续提升。 任职要求: 1.具备出色的内容策划与创意思维,能独立完成短视频的创意设计与制作输出; 2.熟悉主流短视频平台的运营机制与用户行为特点,善于依据平台规则和反馈优化内容; 3.拥有良好的项目推进与团队协作能力,确保工作高效有序开展; 4.热爱短视频内容运营工作,富有责任心与创新精神; 5.面对内容运营中的各类变化与挑战,具备较强的应变力与学习成长能力。
临时工月结
着色/手绘操作员 年龄18岁以上,性别不限,身体健康 薪资福利:月薪面议及其他福利待遇 工作地址:武穴市石佛寺电子信息园A2 - 6/A2 - 7
黄冈 武穴市
2月16日 17:40拨打电话
视频运营经验不限学历不限
1.负责短视频内容的创意策划与落地执行,提升品牌曝光度及用户参与度; 2.基于短视频平台数据分析,持续优化内容方向,提升视频传播效果与粉丝规模; 3.统筹协调内外部协作资源,保障拍摄与后期制作质量,确保内容按时上线; 4.关注行业热点动态,结合产品特性输出具吸引力的短视频创意内容; 5.收集并分析用户互动反馈,及时调整运营方案,提升用户留存与活跃表现。 任职要求: 1.熟悉主流短视频平台的内容生态与运营规则,具备良好的创意构思与内容规划能力; 2.掌握视频拍摄与剪辑技术,可独立完成从脚本到成片的全流程制作; 3.洞察市场变化,具备较强的数据解读能力与内容趋势判断力; 4.具备良好沟通协作能力,能高效联动团队推进项目执行; 5.对短视频创作有热情,工作积极主动,富有责任感和团队配合意识。
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