找工作的朋友看过来啦~ 【薪资水平】 保守估计，0经验小伙伴入职第二个月薪资1w+，销售平均月薪2W，也有首月收入达5万+的案例 【工资】：无责底薪4000+行业顶尖提成+季度奖+年终奖+额外奖金（3000-30000），开单即享奖励红包，多劳多得，收入上不封顶！ 2、公司为大型集团公司，与全国40余家银行保持直接合作关系。 3、提供带薪岗前培训（由公司主管或北京、上海集团负责人及团队长亲自带教，全程指导，确保掌握为止，拥有系统化培训体系）； 【工作职责】 1.学习并掌握金融贷款相关知识 2.审核客户资质，解答客户咨询，推动业务成交 3.利用公司资源邀约客户至公司完成面签流程 【任职资格】 1、有销售经验者优先，优秀应届生或无经验者亦可（配备一对一导师，全程带教）； 2、具备良好的学习能力与沟通技巧； 3、性格坚韧，反应灵敏，能适应高强度工作节奏，抗压能力强； 4、具有团队协作精神和集体荣誉感，事业心强，责任心强，工作积极主动； 【关于我们】 1、提供系统性带薪培训（由主管或集团总部及团队负责人亲自指导，包教包会，培训体系完善）； 2、公司定期供应下午茶、水果零食，组织团建、轰趴等丰富员工活动； 3、月度提成+各类奖金，月均收入2W以上，设有个人奖与团队奖（含现金、团建基金、旅游等），不定期安排外出旅游、拓展训练、聚餐、K歌、球类运动等集体活动； 4、每月固定组织团建，经理慷慨大方，注重员工体验与福利投入； 5、晋升机制透明高效（最快两个月晋升主管），业绩达标每季度自动晋级，内部提拔为主。晋升路径：主管→部门长→团队长→分公司负责人

不含任何销售性质！！工作巨简单！！！巨好上手！！ 不用早起睡到自然醒再来上班~爽歪歪（可盖实习章） 工作内容： 通过电话给商家，然后添加微信即可，不带销售，有主管去促成签约。 公司提供手机和微信。没有电话量要求，没有接通率要求~~ 无通时通次要求的哦~~ 上班时间： 下午13：00-17：30晚上18：30-20:30每天工作6.5小时 可单休或者大小休春节假期长 薪资待遇： 底薪4000+提成+周奖励~~平均薪资5000-8000不等， 接受小白，公司气氛活跃，每天刷刷抖音玩玩游戏，工作简单~~ 工作地址：武汉市洪山区光谷E城2栋405

五险一金 带薪休假 不接受居家办公 员工旅游 节假日福利 工作内容: 无需外出拓展客户，下班后无需维护客户关系，工作与生活界限清晰，真正实现上班专注高效，下班自由支配个人时间 通过上海银行系统，以电话方式为银行客户提供售后服务、增值业务办理及分期服务等 中国建设银行标准办公环境，入职即享专业带薪培训，配备专人带教，主管全程指导 薪资待遇: 1.无责任底薪5300元 2.底薪+提成，月综合收入9000-14000元，上不封顶 3.缴纳五险一金 4.端午节、中秋节、元旦节等节日礼品+团建活动+不定期下午茶福利

【强调】 该岗位无需电话沟通、无需视频剪辑， 适合想踏入汽车行业的新人、 在校或刚毕业的大学生、 追求工作生活平衡的宝妈、 以及希望轻松就业的年轻人！ 朝九晚六，准时下班， 年龄区间19-32岁， 对自媒体运营无兴趣、打字易手抖者请勿投递！ 【薪资待遇】 无责任底薪+3-5k绩效奖金，在职助理综合收入6-8k！ 【福利待遇】 每周提供下午茶，每月组织团建活动，每季度开展赋能培训， 月休4-6天，工作节奏轻松， 每日工作时长7小时～ 【晋升空间】 业务熟练后可向运营组长或客户经理方向发展， 汽车行业属于实体经济，加入我们，未来发展空间广阔

公司规模--2005年【深圳、郑州】成立，全国40多家分公司； 业务资源--与各大家银行以及大型互联网持牌机构合作，如招商、广发、建设、农行、交行、浦发、阿里、微众等皆为合作伙伴，屡获嘉奖。 业绩好---在本行业郑州排名前三，在全国可排前十； 非销售：这里有爆满的优质客户资源，这是一致发展速度惊人的奇兵，在这个平台，没有复杂的人际关系，最大的优势是，拼努力凭业绩获取高薪及晋升。 职位诱惑： 享受高挑战性，享受带团队的成就感。 职位描述： 1.受支付宝委托负责信用风控管理（无须主动开发客户），协助蚂蚁金服处理逾期账款，维护客户的个人信用； 2.合规通知逾期账户还款，详细、准确记录客户接触过程和信息； 3.本岗位不涉及销售。 任职要求： 1.高中/中专以上学历 2.具有较强的沟通协调能力，擅长谈判优加 3.具备一定的分析及判断能力，有耐心，具备一定的客户服务意识 4.目标导向，追求业绩高薪，并有良好的抗压能力 5.有责任心，有良好的团队协作精神，无违反犯罪记录和不良征信记录 6.有催收、电话销售、客户服务、电话客服、信用卡等相关工作者优先考虑。 福利待遇： 1.前三个月无责保底3400，月综合收入7k-12k，上不封顶（浮动底薪+绩效奖金+提成），无须开发客户，无须销售，业绩中等5000-8000，业绩优秀者10000-30000； 2.经录用正式签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.享受国家法定年节假日，带薪年假； 4.享受每年生日礼品，中外节日均有精美礼品； 5.定期安排丰富的员工活动，如旅游（国内外游）、不定期聚餐、创意满满的员工生日会，活力四射的英雄联盟、趣味十足的抖音竞赛等； 6.入职即享受带薪培训，更有绩优员工一对一帮扶，让你快速入门；不间断都有专项技能提升，持续助力您的职业发展。 职业方向： 1.技术方向：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每上调一级底薪上调） 2.管理方向：法务专员--法务组长--法务主管--法务经理--法务总监--分公司经理（公司发展良好，人员持续扩增中，往管理层发展空间大） 入职半年有机会晋升组长，一年内有10%晋升为主管级别，1%晋升经理！ 工作时间： 9:00-12:30,14:00-18:00，月休5-7天（每个月第二个周六工作日）

岗位职责：双休，非销售岗，纯客服工作 1、通过电话对老客户进行回访沟通 2、及时响应客户咨询，解答疑问并做好记录 3、收集客户反馈需求，在系统中准确备注并存档 4、工作时间：标准白领工时，早九晚六，每周七小时工作制，周末固定双休，法定节假日正常带薪休假，无加班安排，无需倒班 5、工作地点：武汉市江夏区光谷大道金融港A1栋

天天零食下午茶，不定期组织团建，奶茶火锅随心享 工作内容轻松简单，无需外出拓展业务 底薪6000（无责任底薪4000+2000绩效+提成+日周月激励奖金200-2000+上不封顶），新员工平均薪资7000+，入职三个月以上员工月收入稳定过万 工作流程清晰，操作简便，专人带教，快速上手 无硬性业绩考核，工作节奏轻松，压力小 公司提供下午茶、零食补给、生日会、团队活动、年终奖等福利一应俱全 薪酬结构：底薪+高额提成+全勤奖+各类奖金 亮点一：行业前景广阔，晋升通道畅通，团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力 亮点二：绝不拖欠薪资，每月10号准时发放工资 无需担心缺乏经验，欢迎零基础人员加入，提供岗前带薪培训

活泼开朗，对工作认真，负责，工资高福利好

岗位职责：众邦银行本部上班，纯银行客服专员，无销售任务，无需外出！！ 岗位描述： 1、负责接听银行客户来电，在线回应客户咨询，并协助完成相关业务办理； 2、登记服务工单，及时传递客户诉求，保障服务质量；遇突发情况能迅速识别并上报，妥善应对客户问题； 3、完成上级安排的其他工作任务。 工作时间：每月休息8-9天，实行轮班排班制（含白班与晚班，晚班不超23:00） 薪资待遇：10天培训期，每日培训补贴70元，基础工资2210元+绩效2720元，综合到手收入4800-5200元，另缴纳五险一金 岗位要求： 1.大专及以上学历，金融类专业或具备银行客服从业经历者优先； 2.性格积极乐观，具备良好的沟通技巧、语言表达能力及逻辑思维，普通话标准顺畅； 3.具备较强抗压能力，勇于面对挑战，保持正向心态； 4.能适应轮班及排休制度，包含日班和夜班（最晚至23:00）； 5.年龄在28周岁以内。 经验不限，提供带薪岗前培训，专人指导带教，男女均可报名 福利待遇：五险一金、年终奖金、开工红包、节假日三倍工资、交通补贴、员工下午茶、定期组织团建活动 办公地点：武汉市洪山区珞喻路融众国际众邦银行

主要岗位职责： 1.承接线上/直播间转接到私域的精准游戏玩家，深度理解玩家需求，提供专业的建议； 2.主动跟进高意向玩家，利用专业的沟通技巧和用户关系管理能力，提高转化率。 3.处理精准玩家的需求，协调内部各个部门。 4.在服务过程中，主动且有策略地将私域上的精准意向玩家引导至VIP私域。对玩家户进行标签化管理，为后续精准运营打下基础。 5.定期回访客户，了解玩家情况，挖掘深度需求，创造二次消费机会。 6.分析玩家行为数据与分层（如新老玩家、付费/非付费玩家、活跃/回流玩家），设计针对性的福利策略（如登录奖励、召回奖励、节日活动、补偿方案等）。 7.系统化记录玩家信息与沟通记录，建立并维护玩家服务知识库与FAQ。 任职要求 1.学历：大专及以上学历，市场营销、电子商务、商务管理等相关专业优先。 2.有游戏相关行业或传统行业高级客服经验优先，也欢迎优秀应届生投递。 3.熟练使用Office办公软件及企业微信等私域管理工具。 4.专业沟通谈判能力，能快速与客户建立信任关系。具备良好的电话沟通和文字沟通能力。 5.能独立、高效处理客户的复杂问题与投诉，具备出色的协调能力和服务韧性。 薪资待遇： 无责底薪+绩效+奖金+全勤 发展规划： 高级客服-客服组长-客服主管。

现在有时间的手工师傅来一个现结，在森林国际城

招车位多名。以衬衣为主。款饰简单。数量大。价格合理。地址莫市小学对面。瑞雅服饰。

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负责预约每日订单记录

岗位职责: 1.及时处理顾客的退货事宜，确保流程符合公司和相关电商平台的规定； 2.熟练掌握电商平台的售后处理流程，保证操作流程的准确性； 3.对处理后的产品进行检查，确保产品符合二次销售的标准。 任职要求： 1.有良好的耐心和细心，能够高效处理客户的退货问题； 2.熟练使用电脑和相关软件，能够快速适应电商平台的操作环境； 3.具备良好的学习能力和团队合作精神，能够在快节奏的电商环境中保持高效。

荣耀手机售后客服纯文职+提供住宿 工作内容：承接用户咨询查询及问题解答等 上班时间：8小时月休8天 薪资待遇：底薪3200++400通关奖励+绩效=4000-7000，带薪年假，不定期节日福利、户外拓展。年终实物奖品大派送等

客服5名，男女不限，25-45周岁均可投递（优秀者可放宽年龄） 工作时间：周一至周六每天5小时，周日休息，节假日休息 福利待遇：，计提养老金保障金，每月津贴定期发放 薪资结构：底薪+绩效提成（根据学历及岗位等级定制），具体待遇面议，多劳多得

具体工作内容回复电商消息，客户下单你负责回复消息。适合宝妈，宝爸，待业者，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职，IT售前售后，网络客服，售前，等人员都可以 1、兼职3小时，时间段24小时自己定 2、年龄：满18周岁。 3、本工作无任何报名费，入会费，等完全免费。 4。不需要去公司，在家，在宿舍做都可以有专业运营一对一教学培训!

岗位职责: 1.提供线上客户服务，及时回应客户疑问，保障服务品质 2.维系客户关系，提高客户体验与满意度 3.妥善解决售前及售后相关事宜 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能高效应对客户需求 2.适应高强度工作节奏，保持稳定的工作效率 3.具备团队协作意识，能与同事协同推进工作进展 4.热爱COS文化者优先考虑

岗位职责: 1.负责在线为客户提供支持，及时回应并解答客户疑问 2.持续维护客户关系，保障服务过程的高质量与稳定性 3.配合处理客户意见与建议，助力提升整体服务体验 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力及强烈的客户服务意识 2.能够快速响应并有效解决客户问题，确保处理时效 3.具备团队协作态度，能与团队成员协同推进工作落实

岗位职责: 1.负责呼叫中心客户服务工作的日常运营与持续优化 2.监控服务流程，推动服务效率与质量的双重提升 3.梳理客户反馈信息，拟定优化策略以提高客户满意水平 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能够高效组织团队运作，保障服务指标顺利完成 3.具备服务流程优化能力，工作细致认真 薪资待遇：7K-1W,双休，法休，13薪+提供住宿

任职要求： 1、必须具备电商客服相关工作经验，无经验者请勿扰。 2、熟悉淘宝、拼多多等电商平台的操作流程与平台规则，能够通过旺旺及时回复买家咨询，有效引导客户完成店铺内下单。 3、打字速度快，性格耐心，抗压能力强，具备良好的沟通能力和理解能力，可妥善处理售前售后问题，思维清晰，工作认真负责，情绪稳定，服从管理安排，注重团队配合，共同推动工作高效开展。 4、仅招聘长期稳定的全职人员，需保证至少一年以上的在职时间，不接受短期或兼职应聘者。 岗位职责： 1、熟练掌握商品详情，准确把握客户需求，运用恰当的沟通技巧，清晰且生动地介绍产品的特点与优势。 2、快速、准确、简洁、友好地解答客户在购买过程中提出的各类问题，通过每一次细致周到的服务，在客户中树立专业、可靠、值得信赖的店铺形象。 3、在接待过程中如遇沟通困难的特殊情况，应及时寻求同事或主管协助处理。 4、做好客户信息及订单备注的准确记录，并第一时间通知仓库相关人员，确保发货无误。 5、在无客户咨询时段，应主动浏览并深入了解店铺在售商品信息。

纯打字店铺客服 16-35周岁 负责店铺的售前接待，及时回复客户的咨询，处理用户的问题。 准确记录用户诉求并且跟进解决进度。 薪资待遇：5500-8000

职位详情 岗位职责： 1.负责新项目启动前的筹备、团队组建、人员招聘、培训及日常管理； 2.制定呼叫中心整体发展战略与实施规划； 3.搭建并持续优化客户服务流程、操作规范及相关管理制度； 4.编制部门阶段性工作计划与财务预算方案； 5.有效管控呼叫中心运营过程中的各项成本支出； 任职要求： 1.具备大专或以上学历； 2.拥有1至2年以上客服管理相关岗位工作经验； 3.具备优秀的沟通协调能力，性格亲和，执行力强； 4.具备一定的团队领导力与突发事件应对处理能力； 5.能够接受外派安排

岗位职责： 1.团队管理： 负责10-50人外呼客服团队的日常运作、排班安排及绩效考核； 制定并持续优化外呼流程与标准话术，提升客户转化效果与服务满意度。 2.业务执行： 实时跟踪外呼核心指标（如接通率、转化率、投诉率），定期形成数据分析报告并提出改进策略。 任职要求： 1.经验要求： 具备3年以上BPO行业外呼团队管理经验； 有出行、电商或金融类项目背景者优先考虑。 2.核心能力： 熟练使用Excel及相关数据分析工具，能高效识别运营瓶颈； 抗压性好，可适应弹性工作制及跨时区协作； 愿意接受外派任务，具备独立带领团队完成异地项目落地的能力。 公司福利： 不定期团建活动，享受年假与十三薪，办公氛围轻松融洽，期待你的加入

岗位职责: 1.负责WFM排班管理，保障员工工时安排的科学性与合理性 2.协同团队成员持续优化排班机制及执行规则 3.结合公司制度与员工实际情况，制定灵活且个性化的排班方案 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够高效推进排班相关工作，确保运营顺畅 3.工作态度严谨细致，具备应对多样化工作需求的适应力

工作时间：06:00-16:0016:00-02:00休两天 工作环境：环境良好，整洁宜人 工作待遇：包吃，工作积极主动，热情投入，可提供住宿 工作内容：处理客户投诉，解答客户关于公司服务的咨询问题 基本要求：身体状况良好，品德优良，工作态度认真负责

任职要求： 1、必须具备电商客服相关工作经验，无经验者请勿投递。 2、熟悉淘宝、拼多多等电商平台的操作流程与平台规则，通过旺旺及时响应买家咨询，有效引导客户完成下单购买。 3、打字速度较快，性格耐心细致，抗压能力强，具备良好的沟通能力与理解能力，能妥善处理售前售后各类问题，思维条理清晰，工作踏实稳重，服从管理安排，注重团队配合，共同提升工作效率。 4、仅招聘可长期稳定工作的全职人员，需保证至少一年以上的在职时间，不接受短期或兼职应聘者。 岗位职责： 1、熟练掌握店铺商品详情，准确把握客户需求，运用恰当的沟通技巧，清晰且生动地介绍产品的特点与优势。 2、及时、简明、高效、礼貌地解答客户在购物过程中提出的各类疑问，通过每一次细致周到的服务，在客户中树立专业、可靠、值得信赖的店铺形象。 3、在接待过程中如遇沟通困难的特殊情况，应及时向同事或主管寻求协助，确保问题妥善解决。 4、准确完成订单备注，并第一时间通知仓库相关人员，确保信息传递无误，防止错发漏发情况发生。 5、在无客户咨询时段，应主动浏览并深入了解店铺在售商品信息，提升业务熟悉度。