职责描述： 1. 根据客户健康服务需求，提供健康咨询、预约安排及信息查询支持； 2. 通过线上方式收集客户资料，完善并维护客户健康档案； 3. 协助客户进行医生预约、转诊对接、绿色通道及远程会诊等服务协调； 4. 受理客户意见与建议，准确记录并及时传递至相关职能部门处理； 5. 开展医疗健康服务满意度回访，执行复检提醒、体检提醒及相关短信通知等服务。

接受无经验小白，带薪休假 工作内容:负责处理后台订单退款，工作简单，无要求，详情可以详谈了解~ 平均薪资6500+ 带薪休假!. 行政班次，法定假期正常休，享五险，各种下午茶!

岗位职责： 1. 对客户资源进行筛选与邀约，确保信息真实有效。 2. 分析客户需求，提供专业化的服务支持与解决方案。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户咨询。 2. 态度积极，勇于面对挑战，具备较强的学习与适应能力。 岗位福利：不定时组织团建活动及提供下午茶福利。进店签约可享奖励。

若你渴望突破，勇于迎接挑战，诚邀加入我们的团队，欢迎推荐，一经录用待遇优厚，正常干4k到5k，努力干6k到8k，拼命干10k以上。 岗位要求：热爱销售事业，乐于学习，具备进取心与勤奋态度，充满激情，拥有开拓精神及强烈责任感 薪资待遇：无责任底薪+绩效奖金+高比例提成。周末双休+免费下午茶+节日福利 工作时间：周一至周五 8:30-12:00，13:30-18:00

电话销售（线缆行业） 公司提供精准客户资源，无需外出、无需自己找客，坐着办公轻松上手！ 岗位职责 1. 电话沟通客户，挖掘需求，跟进报价与订单 2. 维护老客户，处理订单问题，促成长期合作 3. 全程室内办公，有人带、有人教，简单易上手 任职要求 1. 年龄23-38岁，认真负责，积极肯干 2. 有无经验均可，有销售/客服经验优先 薪资福利 • 底薪3000+全勤200+绩效300+高额提成+团队奖金，上不封顶 • 工作时间：9:00-12:00 14:00-18:00，双休+法定节假日正常休 • 带薪培训+定期团建+零食下午茶，稳定长期

不含任何销售性质！！！ 岗位要求： 1、大专及以上，学信网可查 2、责任心强，学习能力强 3、求职意向强烈，稳定性强。 有意者请在线发送简历，详谈~ 　 薪资福利： 1、基本薪资+津贴+绩效+餐补 2、购买五险一金，带薪年假。

岗位职责： 我们是全职坐班，月休4. 【工作内容】 1.为客户提供咨询和解答服务 2.处理订单跟进、发货跟进等全流程服务工作 3.完成客服岗位其他相关工作 任职要求： 1.年龄45岁以下，对电脑操作及打字非常熟练者可放宽至50岁 2.具备良好的服务意识、沟通能力和耐心 工作时间： 白班9：00-17：40 晚班15：30-22：40

工作要求： 1、性别不限； 2、接受应届毕业生，经验不限； 3、具备良好的沟通能力，积极进取。 工作内容： 1、审核客户信息的真实性与完整性，查漏补缺并进行筛选淘汰， 对相关资料开展核对、录入、邀约及日常维护等工作； 2、无需外勤，办公地点位于5A级写字楼，环境宜人，配备独立工位，纯室内办公，冬暖夏凉！ 二、薪资福利与工作时间： 上午：8:30-12:00 下午：14:00-18:00 【薪资待遇】 1、无责任底薪6k~7k + 6666元转正奖励 + 提成 + 开单奖金； 2、公司统一缴纳五险，为员工提供全面保障； 3、设立公正的季度晋升机制，坚持能者优先原则，晋升过程公开透明。

我们深耕「租房」领域十余年，专注做好这一件事！ [职位亮点] 1，工作轻松入门，零经验也可快速上手，全程专人带教协助成单，助力月入过万！ 2，着装自由，时间灵活，弹性办公，可自主调休！ 3，拒绝加班，无KPI压力，不做廉价劳动力！ 4，新人享有两个月保护期，优质资源持续输送，支持快速起步！ 6，每月组织团建活动，每周提供下午茶，零食饮品无限供应，享受餐补、房补、交通补贴、话费补贴，另有年终奖、绩效奖金、全勤奖励、工龄津贴等多重福利！ 7，办公环境舒适，团队氛围融洽，成员多为90后与00后，上班轻松互动，下班组队聚餐，工作赚钱与生活乐趣兼得！ 8，晋升机制公平透明，不看资历看能力，最快3个月有机会晋升店长，获得团队管理收益！ [工作内容] 对接房东客户，协助有出租需求的房东将房屋信息（图片、视频）上传至运营平台，依托全国8000+同事协同推广，高效出租，坐享收益！上传房源数量越多，收入越高！ [我们需要这样的你] 1，******，洞察住房租赁行业发展趋势 2，渴望学习成长，不断提升个人能力与认知水平

招聘：招拉后省，132****8875None【车工】6000-14000元/月(计件)熟练操作指定的缝纫设备（如平车、四线、五线或冚车），具体可电话沟通，完成裁片的缝合任务。有1年以上服装厂同车型实际操作经验（熟手优先），计件工资，多劳多得。

连衣裙衬衣招工。地址杜柳，长临工均可，微电同号

招聘：机修工 薪资：4000-6000 1.有低压电工证 2.具备设备操作、维修技能及故障诊断能力 3.有责任心，能适应加班，有食品厂相关经验者优先

招聘：生鲜员工 薪资：2700-3500 两班三倒，月工资2700+100全勤奖+绩效奖金，年龄55岁以下，有工作经验优先

招聘：杂工阿姨 薪资：2800-2800

工作内容：工作轻松，到点就走，服务用户＝主要就是处理平台用户咨询问题 上班时间：标准的八小时工作制，上五休二，月休8天，不加班 薪资待遇：基础薪资5000＋绩效=综合：6000-12000 福利待遇：相关补贴均随薪资发放 福利待遇：传统节假日礼品，带薪补贴等 福利待遇：五险一金，节日礼品，下午茶，生日会，员工内购 5A级办公环境，类似咨询文职，人性化管理，欢迎随时沟通 挣钱啦~【沟通咨询岗位详情必回复哦】

任职要求： 1. 学历大专及以上优先，有销售、客服，宝妈、转行求职经验均可。 2. 沟通表达能力好，亲和力强，有责任心，抗压能力强，愿意主动拓展客户。 3. 认可保险行业价值观，有服务意识，诚实守信，无不良从业记录。 4. 愿意学习保险专业知识、产品知识，能接受线下面谈、客户拜访。 5. 年龄一般25–45周岁，有本地人脉资源者优先。 薪资福利： 1. 薪资：无责底薪+高提成+绩效奖金+新人津贴+季度/年度奖励，上不封顶。 2. 福利：专业免费培训、周末双休、时间自由、晋升透明、可兼职可全职。

工作内容 95518热线接听客服，主要负责接听客户来电解答问题，提供热线服务为主，回访为辅 工作时间 8小时工作制，月休8天 福利待遇: 1.提供住宿，正装 2.五险一金，有餐补，有节日福利活动及福利品发放 3.工作稳定，办公环境优美，优秀员工有机会转为正编

工作职责：接待客户咨询，处理咨询、售后及投诉问题，无销售性质 工作时间：办公室坐班8小时，无加班 薪资待遇：无责底薪4000+提成+绩效+ 满勤+补贴，综合到手薪资在6000+以上 岗位福利：晋升空间清晰，缴纳五险，节日礼品、团建活动、带薪休假

对接家用空调售后单子，做事细心，早八晚五，单休，交五险，待遇面谈

工作内容：通过公司指定的平台，负责在平台上图片搬运，后台回复消息，产品上下架等，新人有人带，可以线上做，公司发货，客户收到货没问题确认订单即可

不打电话不用找客户，所有客户主动咨询 【岗位内容】: 1. 公司提供精准客户资源，客户主动添加微信，无需自行开发客户； 2. 通过微信私域进行文字沟通，及时回复并解决客户疑问； 3. 入职后享受带薪培训，全程配备电脑、手机及微信号使用； 【福利待遇】: 1、上班时间：朝9晚6，周日休息，法定节假日休，享带薪年假及带薪旅游； 2、薪资结构：无责底薪+高额提成（5-22）%+各类奖金=前期综合7k~1w，上不封顶，老员工稳定2w+，行业朝阳，收入稳定； 3、入职即享免费带薪培训，安排专人一对一指导； 4、晋升机制公开透明：专员→组长→主管→经理； 5、定期组织丰富活动（国内外旅游、团队拓展、聚餐、节日庆祝等）

岗位职责: 1.负责WFM排班管理，保障员工工时安排的科学性与合理性 2.协同团队成员持续优化排班机制及执行规则 3.结合公司制度与员工实际情况，制定灵活且个性化的排班方案 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够高效推进排班相关工作，确保运营顺畅 3.工作态度严谨细致，具备应对多样化工作需求的适应力

纯打字店铺客服 16-35周岁 负责店铺的售前接待，及时回复客户的咨询，处理用户的问题。 准确记录用户诉求并且跟进解决进度。 薪资待遇：5500-8000

电话客服3-5K 薪资详情 薪资范围:3-5K 职位详情 岗位要求: 1、男女不限，大专及以上学历，有电话客服、电话销售经验优先;2、有较强的口头、沟通协调能力、形象气质佳、有职业道德; 工作内容: 1、通过电话进行名单筛选，登记真实有效信息，工作内容简单易上手; 福利待遇: 1、工资收入: 试用期6个月，试用期无责底薪3000元，提成是业绩而定;转正后工资会根据工作能力的不同逐步进行调整; 2、律所提供工作餐、缴纳社保 工作时间: 1、上午8:30-12:00，下午14:30-17:30; 2、周末双休、节假日按照国家假日办规定休息;

此岗位开放中代表正在招人，关闭中代表停止招人。请求职者仔细看工作描述及要求，下列内容无法接受的勿扰。万分感谢！ 本公司招聘兼职居家客服后期会根据面试、考核等综合情况，安排到由本公司统一运营的各个“天猫”“淘宝”等网上平台店铺进行复试考核或者合作工作，并和各个平台店铺建立劳务关系进行管理，且后期本公司有权利调整合作人员的具体合作店铺。 工作内容：淘宝店铺异地居家客服，在线解答客户咨询，促成成交 （每人在公司代运营合作的淘宝天猫店铺平台内抢班系统自由选择进行接待工作，同时只负责一家店铺接待工作，接待期间必须使用电脑。非接待时间回复消息可以使用手机，平板） 劳务报酬：根据订单销售后定稿收货的金额*提成点（6%-10%） 每个月工作时长在100小时以上，最低每天上线时长可以达到6小时（连续））劳务报酬大概为 2000-5000元，我们的劳务报酬结算周期为每月不低于两次，发放到银行卡 各个平台供抢班的时间：早06:00—次日03:00（在这个时间段选择至少 6小时上班，前一天自己在系统选定接待时间，抢班系统内单次最低时长4小时，兼职不会要求固定的接待和休息天数，可以任意选择接待或者不接待） 接待所属类目：设计服务类（客服不需要会设计） 客单价大致范围：50元—998元 接待量：新人前期接待量每小时不超过2个，后期根据个人数据表现分配接待量，每小时接待客户量大约为1-5个之间。 新人培训：需要进入企业微信，不会拉群，单独发培训资料，需完成理论和实践考试。理论考试根据发放的培训资料，自己看视频学习并完成考核，正常学习时间为1-3天，具体看个人学习理解能力；实践考试由培训老师带着对接20个客户，两项考核均通过才可进入正式选择抢班接待客户。 注：所有培训都是免费，本公司不会以任何形式收取任何费用，兼职会签兼职劳务合同，不能接受的勿扰 招聘要求： 1、培训需要下载企业微信使用（培训资料和公司沟通在企业微信） 2、有台式电脑或者笔记本电脑也可以，电脑版本需要10及以上的版本，客服要下载千牛等工作软件 3、打字测试每分钟打字50字以上

如果你善于沟通协调，能够激发团队潜能，并希望在管理岗位上实现快速成长，这个客服组长/主管职位将为你提供理想平台！ 岗位职责： 1、搭建客服体系的运作流程、执行标准及绩效评估机制，并推动落地执行； 2、负责客服团队日常管理，关注成员心理状态，及时给予支持与状态调整引导； 3、通过数据分析识别团队运营中的问题，迅速响应并提出有效解决方案； 4、统筹客户信息的维护、归档与收集工作，确保服务过程高效有序。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备客服领域工作经验及团队管理背景； 2、有20人以上客服团队管理经历者优先考虑； PS：需接受外派及出差安排！招聘岗位涵盖组长与主管层级！ 我们为您提供： ·职业发展：内部晋升机制，每三个月开放竞聘机会，半年一次调薪，晋升路径明确，全国岗位资源丰富。 ·薪酬福利：13薪+年终奖，具备市场竞争力的薪酬结构、绩效奖励、五险、带薪年假等福利齐全。 ·团队文化：氛围融洽，有机会与行业资深人士共同协作。 要求：拥有客服团队管理实践经验，具备出色的沟通表达与应变处理能力，热爱客户服务事业。加入我们，带领团队共创卓越业绩，实现个人价值与团队发展的双向成就！

岗位职责: 1.负责呼叫中心客户服务工作的日常运营与持续优化 2.监控服务流程，推动服务效率与质量的双重提升 3.梳理客户反馈信息，拟定优化策略以提高客户满意水平 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能够高效组织团队运作，保障服务指标顺利完成 3.具备服务流程优化能力，工作细致认真 薪资待遇：7K-1W,双休，法休，13薪+提供住宿

岗位要求： 1、性别不限，大专及以上学历，具备电话客服或电话销售相关经验者优先考虑； 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力，形象良好，具有职业素养； 工作内容： 1、通过电话对名单进行筛选，准确登记有效信息，工作流程简单，易于掌握； 福利待遇： 1、薪资结构： 试用期为6个月，期间无责任底薪3000元，提成根据实际业绩核算； 转正后薪资将结合个人工作能力逐步调整； 2、律所为员工提供工作餐，转正后统一缴纳社会保险； 工作时间： 1、上午8:30-12:00，下午14:30-17:30； 2、周末双休，法定节假日按照国家规定执行休假安排

岗位职责： 1.负责接听客户来电，及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效响应与闭环 3.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度 4.配合团队完成日常服务数据整理及报表统计工作 5.处理简单投诉与售后问题，必要时转交相关部门协调解决 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.熟练使用基础办公软件，打字速度较快，适应长时间电脑操作 3.性格耐心细致，能承受一定工作压力，具备较强的责任心 4.有客服相关经验者优先，无经验者可接受岗前培训 5.工作地点在本地，能够稳定长期发展

1、负责接听客户来电，准确记录客户反馈的投诉问题，并迅速响应处理； 2、实时跟进货物运输过程中的动态信息，发现异常及时登记并上报； 3、针对客户反映的业务问题进行梳理分析，提供可行性改进建议； 4、在货物出现破损等情况时，配合理赔专员开展赔偿相关工作； 5、对工作中突发状况做到快速应对，并及时向公司管理层汇报； 6、协同零担各业务部门与客户对接协作，监督服务流程，保障客户权益； 任职要求： 1. 年龄25-40岁，熟练操作常用办公软件，具备零担行业客服相关经验； 2、具备较强的沟通能力与协调能力；