①高端就业安置②上下游项目业务对接。(央国企~总部)③岗前培训及各地市合作公司团队人员的培训④对接各地市场开拓合作公司项目运营实施。⑤高校校招项目对接。⑥高校毕业生入档办理服务(简历包装，帮助投档)。⑦各项目的整体规划运营实施：(漯河~郑州两地可选)任职要求：（1）、协助总部完成项目分管工作，制定发展规划、积极开拓新市场客户；（2）、及时协调各部门之间项目协作，定期维护重点客户，确保总部各项目业务运行通畅；（3）、做好人员梯队建设；（4）、具有团队意识，协助总部开展其它工作；任职资格： 有5年以上行政人事管理经验，协调能力强，有计划和执行力。薪资待遇：10000＋项目分红。要求本科以上学历，35岁以下，男女不限，特别优秀者条件可适当放宽。

苏航传媒 专业运营团队现招聘以下岗位。1:人事50名 招一个主播获取1000元奖金报酬 长期在职底薪2600+300全勤 2:化妆师薪资一天5小时 月30003:主播（每天6小时）保底5000 每月收益不足5000公司补 超出按当月百分之37-40提地址：凤凰城

安阳林州招人事专员/助理

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职位描述我们正在寻找一位有动力、有组织能力的远程招聘专员加入我们的团队。你将主要负责在鱼泡网、前程无忧等平台上进行招聘活动。这是一个绝佳的机会，让你能够在舒适的家中工作，同时获得丰厚的报酬。工作职责在指定的软件平台上发布招聘广告。复制和粘贴招聘信息，确保信息的准确性和一致性。协助运营组长处理日常的招聘工作。任职要求年龄在18至25岁左右的专科生即可具备基本的电脑操作技能，能够熟练使用办公软件。具有良好的沟通和协调能力，能够有效地与潜在候选人交流。工作条件灵活的工作时间，每3小时工作约10分钟。工作地点灵活，可以在家中进行。薪酬福利底薪+提成的薪酬结构，根据销售业绩拿取提成。每日最低收入为60。工作期满后，底薪有望提升。

1、负责招聘、办理员工入离职1、负责招聘、办理员工入离职；2、负责员工关系模块；3、开展员工培训工作，跟进培训进度等相关事宜;4、每月核算考勤、薪资，按时发放，核算绩效奖金

工作内容:负责应聘人员的邀约、接待及跟进；员工入职手续的办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；公司内部员工档案的建立与管理；负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；薪资结构:试用期3个月无责底薪3200+奖金+岗位津贴，综合薪资4000-6000，转正无责底薪3400+奖金+岗位津贴，综合薪资5000-8000.上班时间早八半晚六点半，月休四天，自由调休，节假日正常休息.免费提供住宿

招聘人事助理10名上班时间早上9点-12点下午2.30到5.30（不要兼职）年龄：18-35薪资待遇3000+地址:数码大厦21楼2108电话:(微信同步)

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要求，有良好沟通协调能力，热爱人事工作，吃苦耐劳，有事业心、爱心，懂计算机简单操作应用，实习期后缴纳，享受14薪。

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沙北单位招聘水电工。62岁以下，懂水电，常白班，工资2000.轮休，身体健康联系居乐家政 工作地址：河南漯河

招聘叉车工一天200元上班时间：8：00—20：00长期工：满1个月以上，工资200元/天，加班费16.5元/时短期工：超过3天，工资180元/天，加班费15元/时试用期内工资：试用期三天，试用期内工资160元/天，加班费13元/时。勤奋奖：干满3个月奖励600元管吃不管住要求:需要叉车《N1证》年龄:18—58岁，有叉车证报名电话:

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人事行政总监若干·大专·经验不限薪资福利:10000~20000元互联网/IT/电子/通信·私营企业·未融资工作地址:河北省石家庄市长安区石家庄

招聘：人事总监薪资：4000元以上/月有工作经验者优先录用。联系人：人老师

招聘：办公室财务&人事薪资：面议1、财务经理：工资8000-150002、财务总监：工资15000-200003、人事经理：工资8000-150004、人事专员：工资5000-80005、助理文员：工资5000-8000以上岗位早八晚五点半，周末单休，，接受短期出差。

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漯河市裕鑫电子科技招聘：行政人事主管，年龄30-40岁，上6休1，上班时间早8:00-晚8:30。薪资6-8K。联系电话：。不喜勿扰岗位职责：1.招聘与配置：负责招聘适合企业文化的员工，并合理配置人力资源。这包括发布招聘广告、筛选简历、面试、背景调查和入职手续的办理。同时，行政人事部门需要与各部门保持密切沟通，了解岗位需求，以确保人力资源的合理配置。‌2..培训与发展‌：负责员工的培训与发展，包括新员工的入职培训、技能培训、晋升培训以及企业文化培训等。通过制定培训计划，组织内部和外部培训，提高员工的专业技能和综合素质，促进员工的职业发展。3.薪酬福利：负责员工的薪酬福利管理，包括工资核算、奖金分配、保险福利的申请与支付等。此外，还需要制定和实施员工福利政策，如员工健康保险、带薪休假、节日礼物等，以提高员工的工作积极性和满意度。4.员工关系管理：负责员工关系管理，包括处理员工之间的冲突、调解劳动纠纷、组织员工座谈会和意见征集活动等。通过建立良好的员工关系，促进企业内部的文化建设，提高员工的工作满意度和忠诚度。5.组织文化建设：负责组织文化建设，包括企业价值观、使命、愿景的宣传和落实，以及企业文化的塑造和传播。通过组织各种文化活动，增强员工的归属感和凝聚力，促进企业的可持续发展。6.日常行政事务管理：负责日常行政事务的管理，如文件档案管理、考勤管理、办公设备管理、宿舍管理、车辆管理等。这些工作需要严格按照企业规章制度执行，以确保企业的正常运转。

岗位职责，负责公司的人员招聘工作以及公司内部的其它内勤事务

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招聘：中华老字号-江口醇酒招聘人力资源经理1名薪资：3000-5000元/月要求大专以上学历，责任心强，不限，年龄28-38岁。业务员50名，薪资3000-5000元/，年龄，性别不限，有无经验均可。

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