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"[长白班，不体检，可带手机， ，宿舍四人间]\n\n(本公司承诺:绝不收取任何费用，诚信经营，公司直发员工工资)\n\n入职即送住宿三件套，，主管很好说话，不会有老员工教， \n\n工作内容：制定生产计划，监控每日产能与完成量，及时调整进度差异。‌‌‌‌\n协调生产部门解决工艺异常或资源短缺问题，确保按时交货。‌‌\n\n薪资待遇：180一天（可日结）包吃住，当天安排住宿\n\n任职要求：无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-45岁身体健康\n\n接受无经验，上岗有老员工手把手教"

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岗位职责： 1、依据生产计划核算物料采购需求并下达采购订单，同步向供应商传递预测信息； 2、管控物料发货、运输途中及到货各环节，协调解决交付过程中的异常情况； 3、发起物料库存盘点申请，推动呆滞物料的预防与处置工作； 4、识别供应商供货风险，组织实施供应能力提升与改进措施； 5、管理物料断点切换期间的库存水平及到货节奏控制； 6、开展供应商物料供应绩效评估，并推进持续改善； 7、参与物料计划相关信息系统优化及日常运营维护。 岗位要求： 1、了解汽车制造企业运作流程，掌握供应链管理相关专业知识； 2、熟悉新项目各阶段物流对应任务，具备ERP/WMS等系统业务逻辑、功能及应用经验； 3、具备良好的沟通协调能力以及问题分析与解决能力； 4、学习能力强，能快速适应汽车领域新兴业务的发展与变化；

岗位职责： 1、开展供应商的寻源与日常管理，保障供应链运作稳定高效； 2、持续优化采购作业流程，控制采购支出，提高供应链整体运行效率； 3、跟踪库存动态，确保物料供给准时准确，满足生产需求； 4、统筹协调内外部资源，及时应对供应链突发状况，确保生产有序开展； 5、定期整理与分析供应链相关数据，制定优化方案，推动流程持续改善。 任职要求： 1、有供应链、采购或相关领域的实际工作经验； 2、掌握供应链管理及采购作业流程，具备良好的谈判能力； 3、具备扎实的数据分析能力，能基于数据提出有效决策建议； 4、具备较强的沟通与组织协调能力，可实现跨部门高效协作； 5、工作态度积极，责任心强，具备出色的应变与问题解决能力。

年龄要求：男女不限18-55岁 工作内容：生产加工，户外休闲座椅，户外用品等，包装辅助工作。 薪资待遇：13元/小时，纯计时。 车间人性化管理，待遇好 管吃住，同厂吃住。

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