
生产计划经理
1.5-2万元/月
生产计划/物料管理PMC5-10年本科生产物料管理PMC管理
岗位职责:
1、负责事业部中长期产能布局的规划制定与过程管控;
2、协同销售部门进行沟通协调,科学调配生产能力,保障客户订单按时交付,及时识别并上报潜在风险,快速处理影响生产进度的突发情况;
3、持续优化成品、半成品及在途库存水平,达成月度与年度管控目标,避免产生积压库存;
4、监督仓储与物流区域的标准化运行与安全管理,统筹物料接收及库存作业,确保生产计划顺利推进;
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历,物流与供应链管理、物流工程、工业工程等相关专业;
2、知识和技能:掌握预算编制、成本统计与需求预测流程,能够运用关键绩效指标进行计划跟踪与效能提升;
3、能力要求:具备扎实的项目管理经验,精通数据分析,拥有良好的沟通协调能力,能高效联动跨部门团队,具备应变与问题解决能力;
4、具备较强的战略思维与运营洞察力,能够评估现有流程并推动流程重构以实现效率优化。
工程资料员
3000-4000元/月
资料员1-2人1-3年学历不限全职缴纳五险其他资料施工资料员建筑工程类专业
1、负责施工期间资料的收集、分类、组卷、归档及日常保管2、材料进场报验,施工各阶段报验,现场数据的测量与采集。3、竣工资料的编制与整理。
建筑工程资料员
5000-6000元/月
资料员3-6个月1-2人月结3-5年高中全职土建资料施工资料员
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方/监理要求
3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门
4.管理图纸、变更、签证等重要文件,建立动态台账并及时更新
5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程
2. 有资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力
5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先
资料整理员 无需加班
6000-8000元/月
资料员月结经验不限大专资料整理资料收集
职位描述:保单信息管理与客户服务支持
工作时间:上午 8:30 - 11:30,下午 14:30 - 17:30,中午享有三小时休息时间
工作内容:
1. 负责对接公司VIP客户资料,完成保单数据录入、信息更新维护、节日关怀问候及后续服务跟进等工作
2. 客户礼品的登记与发放管理
3. 受理客户投诉事项,协助整理保险理赔相关材料
4. 协助通知客户参与公司组织的相关活动
薪资待遇:
1. 单位,享受周末双休及法定节假日正常休假,无需加班
2. 提供年度旅游、团队聚餐及定期组织团建活动
任职要求:
1. 具备大专或以上学历,年龄需满25周岁以上
2. 熟悉计算机操作,能熟练使用各类常用办公软件
3. 具备较强的学习适应能力
4. 具有良好的语言表达与沟通协调能力
5. 年龄须在25周岁及以上
6. 享有完善的商业保险体系,涵盖医疗、意外、住院、养老等多维度保障
7. 可免费参与公司提供的多项专业培训,内容涵盖工作方法、人际互动、公众演讲、团队管理、情绪管理等方面
资料及计量员
8000-9000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限学历不限全职其他资料施工资料员
填写高速公路桥梁及路基资料,和项目部进行计量结算,成手或半成手,详情可电聊
成品调度专员
4000-6000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专发货对接仓储物流产品供应
1. 负责与生产厂家协调生产排程及执行跟进;
2. 协同销售与物流部门,统筹安排发货计划;
3. 统计并及时维护发货相关数据信息;
4. 对接销售团队所需产品样品的准备与交付;
5. 处理与产品供应相关的各项日常事务。
岗位要求:
1、工作细致认真,具备良好的沟通协调能力;
2、大专及以上学历,具有采购、物流或统计类工作经验者优先;
3、具备较强的团队协作意识,责任心强,性格稳重,能长期稳定从事本职工作。
计划专员
4000-6000元/月
PMC生产计划大专
岗位职责:
1. 负责生产计划编制与动态调整,确保订单交付准时率达标
2. 统筹物料需求计划(MRP)运算与执行,监控库存周转与呆滞风险
3. 协调采购、仓储、生产部门,推动跨环节物料供应与产能匹配
4. 分析产销数据,优化计划策略与安全库存模型
5. 建立并维护PMC相关流程、报表及KPI指标体系
任职要求:
1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验,熟悉制造业运作流程
2. 熟练使用ERP系统(如SAP、用友、金蝶等)及办公软件
3. 具备较强的数据分析能力与跨部门沟通协调能力
4. 逻辑清晰,责任心强,能适应快节奏生产环境
5. 具备基础统计知识与持续改善意识
零食贴标签320/天{包吃住月保底8k}住宿4人间+奖金3千
8000-9000元/月
车间普工食品厂贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
【招聘岗位】
食品厂区:生产普工,搬运,质检,包装,贴签,仓库,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在苏州
百威啤酒搬运320/天+不限经验+活好干
9000-10000元/月
用品厂啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
你跟别人的差距,不在于你找工作慢;而在于别人找好工作了,你还在挑三拣四!
【工价320一天,免费包吃住,人走账清】
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①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:夜班补贴30元/天,可根据自身意愿选择班次
④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结
【工作岗位】
啤酒厂区:普工,贴标签,质检,搬运,包装产品等工作内容
【招聘要求】
16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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只招实在人来了就安排300一天包吃包住无夜班
7000-8000元/月
物料员公寓宿舍可预支纯坐班接受无经验
一天一结300一天打包手机壳可日结兼职临时工
可日结 仓库看守330一天
下班就结.检查员330一天可临时工日结兼职
下班就结 物料员330一天临时工日结兼职长期
早八晚五 仓管员28小时临时工 可带手机
新开小厂/临时工28/小时/包装充
PMC主计划
9000-12000元/月
生产计划PMC3-5年大专不需要出差五险一金包吃住大小周电子电器经验汽车经验ERP系统经验团队管理经验有生产控制经验(PC)有物料控制经验(MC)
1、生产订单评审,满足客户订单交期要求;
2、制定生产计划,随时掌握产品的生产状态,并与相关部门随时沟通;
3、产成品入库管控、负责产品外协及相关事宜;
4、 熟练使用ERP软件及办公自动化软件;
5、 熟悉PMC管理办法和相关知识;
6、 熟悉产品工艺、生产流程及计划管理工作;
7、 具有对数据进行统计、分析的能力,能熟练编写PMC相关文档;
8、有较强的沟通、协调和计划能力,有一定的文字组织能力;
9、电子、计算机、经济类或管理类等相关专业,大专以上学历;
10、具有PMC等5年以上相关工作经验。
计划助理
4000-7000元/月
生产计划3-5年大专不需要出差五险一金双休机械加工制造经验ERP系统经验有生产控制经验(PC)
工作职责
1. 负责生产、交付全流程的异常情况处理,协调资源推动问题闭环,保障订单履约效率。
2. 精准核实订单信息,结合产能现状落实项目交期,编制清晰的节点计划并跟踪执行。
3. 联动生产、供应链等部门,同步计划进度与风险预警,确保跨部门协作顺畅。
任职要求
1. 大专及以上学历,会计、统计或相关专业背景,具备数据敏感度。
2. 熟练掌握Office办公软件(Excel函数应用、PPT可视化),能高效处理计划数据。
3. 具备2年以上制造业计划助理或生产文员经验,熟悉生产计划编制逻辑。
4. 拥有较强的抗压能力、跨部门沟通协调能力,能快速响应生产突发状况。
pmc生产计划员
5000-6000元/月
生产计划PMC经验不限学历不限
岗位职责
1、跟售前部门进行订单评审,评估交期。
2、管控物料库存,设定安全库存,定期盘点,处理呆滞料、报废料,减少物料浪费。
3、 对接销售、采购、车间、仓库等部门协同,组织生产物料协调会,同步进度及异常信息,推动异常问题闭环。
4、统计生产、物料相关数据,制定物料申购单
任职要求
1、有相关制造业PMC相关经验的优先(电子、设备装配行业优先),
2、熟悉订单评审、排产、物控全流程。
资料员
5000-7000元/月
资料员长期1-2人月结1年以下学历不限全职其他资料施工资料员建筑工程类专业
无学历要求,熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件;会算工程量,会画示意图。有牧原猪场资料员经验优先。 具有良好的团队合作精神,责任心强; 善于思考,学习能力强。需住场!可考虑土木工程类应届毕业生
生产计划专员
5000-7000元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年大专生产计划与物流控制生产跟单生产成本管理
岗位职责:
1. 制定并执行生产计划,保障生产运作与公司战略及市场需要保持一致;
2. 跟踪生产全过程,确保产品品质达到既定标准;
3. 协同团队推进流程优化与作业方式改进,提升整体生产效能;
4. 及时解决生产环节中的各类异常,保障产线稳定运行;
5. 参与库存管控工作,保证库存数据的准确与更新及时。
任职要求:
1. 具备优秀的统筹与协调能力,能高效安排生产排程;
2. 拥有较强的应变与问题处理能力,可快速响应现场突发状况;
3. 具备良好的团队协作意识,能够与成员顺畅沟通配合;
5. 有同行业相关工作经验者优先考虑。
工程资料员\
6000-7000元/月
资料员长期1-2人月结本科土建资料施工资料员建筑工程类专业
圆区桩基、土建、电气、给排、绿化企覆盖
需求计划专员(数据解析+五险一金+包食宿))
6000-8000元/月
生产计划/物料管理PMC经验不限本科Python
1. 负责电商平台产品的需求数量预估与规划,综合销售数据、市场走向、促销节点(如618、双11、日常折扣活动)及新品发布安排等因素,制定科学合理的需求方案;
2. 持续监控电商商品库存变化,搭建库存预警体系,对超出安全库存的情况及时推动清仓措施,对可能出现的缺货情形提前协调采购紧急补货,保障供应与需求的匹配;
3. 与采购团队对接明确货物准备周期,同步需求紧急程度;协同仓储团队落实库存区域划分与出库衔接;联合运营团队确认营销活动对销量的影响,提前完成备货部署;
4. 主导大型促销活动(如年中大促、年末大促、平台专项活动等)的需求专项计划,制定活动前备货策略、活动中动态调整机制以及活动后库存分析总结;
5. 汇总并整理来自各相关部门关于需求计划的问题反馈(如预测不准、备货延迟等),深入分析问题成因并推动改进措施落地,实现管理闭环。
1、本科及以上学历,具备良好的沟通表达能力与逻辑思维能力;
2、具备较强的数据分析能力。
资料员
4000-8000元/月
资料员月结3-5年大专
岗位职责:
1、负责公司文件及工程资料的收集、整理、分类、建档和归档等管理工作;
2、按公司规范要求准确填写各类报表、申请单等相关文书;
3、负责项目现场人员考勤数据的统计、汇总及上报工作;
4、根据工程进度同步整理施工过程中产生的各类资料,并依照国家标准进行编目与归档;
5、负责公司内部文件与资料的发放、回收、借阅及传阅管理,确保信息及时传递;
6、建立和完善文件资料的管控体系及相关记录,避免资料损毁或遗失;
7、协助配合现场工作人员完成其他日常事务性工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,档案管理或相关专业优先;
2、具备3年以上风电工程现场资料管理经验,持有资料员证书者优先考虑;
3、熟悉建筑行业档案管理标准,对工程施工各环节专业知识有一定认知,能基本理解相关技术术语;
4、熟练操作Office办公软件;
5、具备良好的沟通协调能力,能够有效配合各部门开展工作;
6、工作认真踏实,态度积极,具有较强的团队协作意识;
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1、公司为员工缴纳五险一金,根据工作业绩发放绩效奖金。
2、免费提供工作午餐、晚餐。
3、建立规范的晋升机制与多元化职业发展通道,保障员工职业成长。
栏目概述
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