岗位内容： 1. 制定生产排程，保障生产任务按期交付，兼顾生产效率与产品品质。 2. 监控生产执行进度，了解各环节运行状况，快速响应并处理突发问题。 3. 汇总并整理生产相关数据，通过数据分析协助拟定改进措施与优化策略。 任职要求： 1. 具备生产计划相关工作经验，熟悉ERP等生产管理系统的操作与应用。 2. 具有良好的协调组织能力与沟通技巧，具备较强的团队协作意识。 3. 注重工作效率与实际成果，做事严谨细致、责任心强，能适应一定工作强度。

一、产销协调： 1、负责组织并参与公司内部产销协调会议，促进生产与销售部门间的高效沟通与协作，及时处理并解决产销环节中的各类问题与矛盾； 2、根据市场需求，统筹安排集团下属各工厂的订单分配工作； 3、结合各工厂实际产能与需求，合理制定和调整生产计划； 4、及时反馈异常情况，快速响应并处理产销过程中的突发事项，保障市场供应需求。 二、产品上下市管理： 1、统计各工厂产品切换过程中包材配套的数量与进度； 2、跟进产品切换执行情况，针对异常问题组织协调会议并推动解决； 3、维护产品基础信息，确保数据准确性和系统同步。 三、创新管理： 具备创新意识，围绕公司降本增效的战略目标，在日常工作中主动提出可行性优化建议及落地执行方案； 四、数据分析能力： 对数据具备敏锐洞察力和分析能力，能精准解读销售、生产及市场趋势数据，为生产端的产销决策提供可靠的数据支撑； 五、销售支持： 与销售团队保持密切配合，及时提供生产进度、交付周期等相关信息支持，助力销售目标达成； 六、具备电商供应链计划管理相关经验； 七、流程优化： 持续关注生产端产销流程运行情况，推动流程改进与优化，提升工作效率，实现降本增效； 八、年龄要求 22岁—30岁

岗位职责： - 配合PMC主管开展工作，制定并落实生产排程，确保产能匹配客户交付需求。 - 跟踪生产运行情况，快速响应制程异常，保障计划有序执行。 - 汇总并分析生产相关数据，为管理决策提供有效依据。 - 优化资源配置，推动生产效率提升与成本控制。 - 完成上级安排的其他相关事务。 岗位要求： - 大专及以上学历，机械制造类或相近专业者优先考虑。 - 具备2年以上生产计划领域实际工作经验。 - 熟知生产运作流程，具有较强的计划统筹与落地能力。 - 拥有良好的沟通协作能力，能妥善应对生产突发状况。 - 熟练操作办公软件及ERP管理系统。

1. 负责汇总各类销售订单信息，并准确录入u8系统，同时承担系统内产品基础数据的创建与日常维护工作； 2. 结合公司战略方向及实际接单情况，统筹现有库存资源，科学制定生产排程计划； 3. 组织协调订单执行过程中涉及的相关职能部门与业务环节，合理配置资源，保障生产计划顺利落地； 4. 跟踪生产计划实施进展，采集并分析各阶段运行数据，及时识别执行偏差并预警； 5. 根据生产实际动态，对原有计划进行灵活调整与持续优化。 任职要求： 1、年龄35周岁以下，熟练操作常用办公软件； 入职即办理五险，提供每日两餐，实行八小时倒班工作制。

一、产销协调： 1、依据市场实际需求，合理调配集团下属各工厂的订单分布； 2、根据各工厂产能与需求状况，统一制定生产排程计划； 3、及时反馈并处理产销环节中的突发问题，高效响应市场变化！ 二、产品上下市管理 1、汇总各工厂产品换型时包材配套的数量信息； 2、跟进产品切换执行进度，针对异常情况牵头组织协调会议； 3、负责产品基础资料的更新与维护 三、创新管理 具备创新意识，围绕公司降本增效方向，在日常工作中主动提出可行性优化方案及落地措施； 四、数据分析能力： 对业务数据具备敏锐洞察力，能够进行深入分析，熟练操作各类数据处理工具 五、年龄要求 22岁—30岁

岗位职责： 1、按照生产配料计划开展配比操作，并对配料过程进行记录与复核； 2、依据生产部门提供的配料单，规范完成物料混合，杜绝遗漏或混错，每班次结束后实施自检，并将结果反馈至生产经理； 3、确保称量精准，遵循先配后记原则，做到实际用量与账目一致； 4、严格执行生产流程中的各项制度与标准，保障产品质量与作业安全； 5、协同相关部门沟通配合，推动配料任务高效有序进行； 6、做好生产设备的操作维护，保障配比精度和生产运行效率； 7、维持配料区域清洁卫生，落实设备日常保养工作。 岗位要求： 1、中专学历，具有一年以上配料工作经验者优先考虑； 2、性格踏实稳重，吃苦耐劳，具备团队意识，服从安排，身体状况良好。

任职要求： 1. 熟悉生产管理、物料控制及供应链运作相关专业知识，掌握生产工艺流程、生产设备特性及相关生产环节的运作机制； 2. 具备优秀的沟通与组织协调能力，能够有效联动各部门推进工作； 3. 熟练操作Excel、Word等办公软件，能独立完成生产计划表、库存统计报表等文档的编制与整理； 4. 具备较强的应急处理能力，能及时响应并妥善解决生产过程中的突发问题。 岗位职责： 1. 结合销售订单、市场预测数据以及公司产能和库存现状，制定科学合理的主生产计划； 2. 依据生产排程测算所需原材料、零部件等物料的具体需求量及到货时间节点； 3. 明确各类物料的采购数量与采购周期，为采购团队提供精准的数据支持； 4. 定期组织库存盘点工作，确保账面库存与实物库存保持一致。

岗位职责 一、生产计划管理 1、根据市场销售预测及订单需求，制定月度/季度生产计划，协调合作工厂排产，确保交期符合跨境物流时效要求。 2、监控生产进度，解决异常问题（如面料短缺、产能瓶颈等），保障大促期（如黑五、圣诞）供应稳定。 二、物料需求管控 1、结合男装SKU特性（款式、尺码、季节），统筹面料、辅料等物料采购计划，优化库存周转率。 2、协同采购部门跟进供应商交付，规避断料风险，降低滞销品占比。 三、库存与物流协同 1、管理国内仓及海外仓库存水位，制定备货策略，平衡库存成本与订单满足率。 2、联动运营部门，分析销售数据与退货率，动态调整补货计划。 四、跨部门协同 主导S&OP（销售与运营计划）会议，对接采购、仓库、运营团队，优化端到端供应链效率。 五、数据分析与优化 定期输出PMC报表（如产能利用率、订单达成率），提出降本增效方案。 任职要求 一、硬性要求 1、3年以上PMC/供应链计划经验，有服装行业背景（熟悉男装生产链路者优先）。 2、熟悉跨境电商业务流程（如亚马逊FBA、独立站），了解北美市场物流及清关规则。 3、精通ERP系统（如SAP、金蝶）及数据分析工具（Excel函数、Power Query等）。 二、核心能力 1、强逻辑思维与数字敏感度，能快速应对需求波动和供应链突发问题。 2、跨部门沟通能力强，具备推动工厂、采购等多方协作的执行力。 3、英语读写熟练（CET-4以上），能处理英文采购单据及邮件。 三、加分项 1、有跨境男装品类计划经验，熟悉海外仓调拨逻辑。 2、掌握BI工具（如Tableau）或具备供应链建模基础。 【薪资待遇】 1、无责底薪 + 绩效+ 全勤奖+节日福利+年终红包+ 带薪年休假 （具体薪酬需要和负责人面议） 福利有：团建活动+ 婚假 + 产假+丧假+亲情孝心金 +公费体检等等。 2、工作时间：早九晚六，每天7.5小时工作制， 单双轮休 月休6天，节假日带薪休。 3、端午中秋春节等发放传统节日礼品；女神节、七夕节、冬至等均有福利礼物；另在职员工父母可享受年度感恩礼，员工生日会获得关怀奖。 4、公司依法为员工购买五险一金，签订劳动合同，为员工提供就业保障。 5、深厚的企业文化底蕴和完善的职业发展通道。 6、丰富多彩的职场生活，快乐工作，不定期安排各类活动。 7、公司为大家提供微波炉、冰箱、按摩椅、图书角等配套设施，方便您自主安排用餐，满足您工作之余的放松。 乐乐贸易团队非常年轻化，非常欢迎新力量前来加入！！

岗位职责： 一、轮岗学习与流程掌握 1. 根据培养计划在生产、质量、设备、仓储等关键部门轮岗，全面了解各环节的作业标准、管理流程及考核指标。 2. 深入参与生产排程、物料申领、产线巡查等基层工作，识别流程中的瓶颈并提出合理化改进建议。 二、实践执行与问题协助 1. 协助主管开展日常生产运作，包括产量汇总、设备巡检、质量问题初步判断，保障生产稳定与产品品质达标。 2. 参与现场改善活动，如5S管理实施、精益化流程优化，采集相关数据进行整理分析，输出具备可操作性的改进措施。 三、跨部门协同与信息同步 1. 与质量、采购等部门沟通协作，及时传递生产过程中发现的来料异常或潜在质量隐患，推动问题有效解决。 2. 定期编制轮岗总结报告，汇报阶段性学习进展、实际问题及优化思路，接受管理层反馈与指导。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械工程、材料科学、工业工程、自动化等相关专业优先 2. 具备基本的数据分析意识，能够通过现场观察识别常见问题，并初步分析成因

工作职责 1. 负责生产所需物料的到货接收、质量检验及入库操作，确保物料的规格、数量和品质满足标准。 2. 根据生产排程完成物料的拣选与配送任务，保证产线物料供给的准确与高效。 3. 按周期组织实施库存盘点，比对实物与账目数据，确保账物一致，发现差异及时反馈处理。 4. 保持物料存放区域的有序与安全，落实分类存储及标识管理的相关规定。 任职要求 1. 具备高中或以上学历，有1年以上仓储或物料管理岗位实操经验。 2. 了解仓库作业各环节流程，熟练掌握物料进出库及盘点等基础操作。 3. 具备基本的数据记录能力，可熟练运用办公软件（如Excel）进行台账维护。 4. 做事认真负责，具备较强的责任意识，能适应畜牧类生产环境的工作节奏。

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你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 啤酒厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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河南驻马店招捡土豆工人数名，计件工资多劳多得，干的快的一天三四百块钱想干的已经正式开始了。工作地址：驻马店

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四川招聘爆破员，安全员，保管员 年龄50岁以下 月薪税前6000，交五险包吃住 项目类型：高速隧道 联系肖工：（）

招聘：仓管兼叉车 薪资：面议 仓管兼叉车： 1名，，年龄45岁以下，要会开叉车，电脑基本操作，工资200元/天8小时，加班另算，具体面议

招聘：营运品类专员 薪资：12000-18000元 职责描述： 1、熟悉标品、生鲜、3R相关品类结构商品、季节性的需求； 2、全面负责营运部门对公司总部、职能部门和各店面的支撑作用； 3、全力以赴确保新店开业和各个新项目的前期筹备工作； 4、管理的规范性和计划性，不断完善规范营运部管理制度，制定并落实各环节的流程管理； 5、全面提升店内营运专业人员的素质和能力，提升整体服务水平； 6、全力保障所辖分店的业绩达成及突破。 职位要求： 1、具备挑战能力、抗压能力和不断学习的能力； 2、5年以上超市标品、生鲜、3R经理管理经验，熟悉各个品类和季节性的需求，同时具有采购经验的优先； 3、具备经营管理思路和成本经营意识； 4、能够接受新事物，拥有较强的学习能力，较好的项目管理和协调沟通能力； 5、本科以上学历。

招聘：客户计划工程师 薪资：8000-16000元 岗位职责： 1、接收客户订单与预测、下达SAP成品计划 2、预警缺货、协调生产，采购确保发货 3、协同仓库人员解决发货相关问题 4、跟踪到货、核对外库库存、解决库存不一致问题 5、确保客户订单准时准量交付 6、解决主机厂抱怨问题 7、及时响应主机厂发布信息，传递责任部门 8、控制每月末成品库存金额 9、协助项目部做好新产品移交、老产品设变 10、其他上级交办的临时任务

岗位职责： 1、负责事业部中长期产能布局的规划制定与过程管控； 2、协同销售部门进行沟通协调，科学调配生产能力，保障客户订单按时交付，及时识别并上报潜在风险，快速处理影响生产进度的突发情况； 3、持续优化成品、半成品及在途库存水平，达成月度与年度管控目标，避免产生积压库存； 4、监督仓储与物流区域的标准化运行与安全管理，统筹物料接收及库存作业，确保生产计划顺利推进； 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，物流与供应链管理、物流工程、工业工程等相关专业； 2、知识和技能：掌握预算编制、成本统计与需求预测流程，能够运用关键绩效指标进行计划跟踪与效能提升； 3、能力要求：具备扎实的项目管理经验，精通数据分析，拥有良好的沟通协调能力，能高效联动跨部门团队，具备应变与问题解决能力； 4、具备较强的战略思维与运营洞察力，能够评估现有流程并推动流程重构以实现效率优化。

1、物料计划编制：根据主生产计划（MPS）及客户订单，结合产品BOM结构，准确核算物料需求，制定《物料需求计划》与《采购申请计划》，保障物料交付周期匹配生产安排 2、进度追踪与管控：全面监控采购订单执行情况，协同采购团队及供应商推进交货进度，及时预警并应对到货延迟风险，确保产线物料持续供应 3、库存管理与优化：负责原材料库存控制，设定并动态调整安全库存标准；定期清理呆滞、报废物料，提升库存周转效率，减少资金积压 4、异常协调与应对：牵头处理物料短缺、来料不符等突发问题；针对紧急订单或生产变更进行物料资源调配，兼顾交付时效与库存成本平衡 5、数据分析与报告：跟踪物料齐套率、库存准确率等核心绩效指标（KPI），定期输出物料计划执行情况报告及库存结构分析报表

全职，精通办公软件，熟悉生产流程跟踪及物料跟催

岗位职责： 1、依据销售预估及库存现状，编制主生产排程与补货方案，统筹协调产能与销量的匹配。 2、跟踪整体库存动态，改善库存组成，减少缺货与积压风险；联动销售、制造、采购等多部门协作，确保计划执行及问题及时应对。 3、维护计划相关系统数据，确保信息准确、更新及时，支持业务顺畅运行。 岗位要求： 1、本科或以上学历，供应链、物流、统计等相关专业优先考虑；了解主生产计划流程及MRP运算逻辑，具备快消行业计划工作背景者优先。 2、具有良好的统筹规划、跨部门沟通及应变处理能力；熟练操作ERP系统，精通Excel，掌握POWER BI等数据分析工具者更佳。

岗位职责: 1. 编制并落实生产排程，保障生产进度与订单交付相匹配； 2. 跟踪生产全过程，确保产品质量达到规定标准； 3. 配合开展物料供应链协调，保证物料供给与生产计划精准对接； 4. 及时应对生产现场异常，保障产线稳定高效运行； 5. 联动相关职能单位，推动生产工艺及作业方式的持续优化。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与跨部门协作能力； 2. 能够高效管控生产排产及物料调度工作； 3. 具备突出的应变与问题处理能力，可快速响应生产突发状况； 4. 拥有良好的团队意识，具备与多部门顺畅沟通的能力； 5. 有主动提升和改善生产体系的积极性与实践经验。

岗位职责： 1、制定并动态调整生产计划，确保生产安排与市场实际需求保持一致； 2、统筹物料需求规划，合理控制库存规模，降低物料损耗； 3、联动生产、采购、仓储等环节，保障物料供给的时效与准确； 4、跟踪生产执行进度，快速识别并处理生产中出现的物料异常； 5、通过生产数据分析，推动生产排程与物料管理流程的持续优化。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工业工程、物流管理、会计或统计等相关专业 2. 1年以上生产计划/物料计划相关工作经验，或具备会计/统计类岗位经历 3. 熟悉ERP系统（如SAP、Oracle等）操作，熟练运用Excel进行数据整理与分析 4、具备良好的责任心与抗压性，适应高效工作节奏

1、统筹生产计划的综合协调，科学安排生产任务，优化资源配置，节约成本，降低制造费用，提升整体生产效率； 2、根据订单需求及生产任务，结合计划实际编排工程单号，明确完工时限，并将计划传达至各相关职能部门与生产单位； 3、下达月度、周度指导性生产计划，运用项目管理模式，逐项推进并实施全过程跟踪监控； 4、动态调整生产排程，确保重点项目产品供应，对潜在异常情况做到及时预警与反馈； 5、组织订单评审，落实生产前打样安排、确认工作，跟进物料供给、工艺布局及品质状态，根据生产进度与采购到料情况，灵活调整计划以保障出货目标达成。 职位福利：包住、餐补、节日福利、五险

1. 统筹物料供应链运作，保障生产流程高效运行； 2. 负责物资的入库、出库及库存管控工作； 3. 持有叉车操作证，具备实际驾驶经验； 4. 实时监控库存动态，适时进行补货与调配； 5. 规范整理并归档各类物料相关文件资料； 6. 具备1-2年相关工作经验，熟悉物料管理软件操作，具备良好沟通协调能力，工作细致严谨。

计划主管岗位职责： 1、熟练掌握常用办公软件操作技能。 2、负责企业生产计划与物料计划的制定及汇总整理； 3、负责生产任务的排程与下发执行； 4、协助处理生产过程中出现的各类问题； 5、监督各车间生产计划的实施进度，并推动落实到位； 6、负责每周、每月生产数据的收集、统计与分析，持续优化生产计划方案。 任职要求： 具备良好的团队协作意识，能与各部门有效配合；注重工作细节，保障供应链相关工作的顺畅运行。 岗位福利： 有社保，节假日，寒暑假

1. 根据销售订单（对接营销管理部订单审核专员）、公司产能、设备运行状态及物料库存情况，制定年度/月度/周生产计划，确保计划准确率不低于98%； 2. 明确各车间生产任务（包括产量、品种、交货周期），签发生产计划通知单，保障信息传递及时、无误； 3. 实时监控生产进度，每2小时汇总一次各车间产出数据，及时识别执行偏差，并分析产生偏差的原因； 4. 与车间主任、销售部订单审核专员保持沟通，结合实际生产进展及订单变动，动态调整生产排程，保障订单准时交付； 5. 每日汇总生产相关数据，编制生产日报，按月出具生产月报，评估计划达成情况，并提出改进生产效率的建议； 6. 联动仓储部核实原材料库存状况，提前3天向采购部报送物料需求计划，确保物料供应连续，避免因缺料造成停产； 7. 建立并维护生产计划台账，规范归档各类计划文件，保证资料齐全、可查可溯； 8. 协助生产部总监组织生产分析会议，准备分析材料，提供支持管理决策的数据支撑； 9. 持续优化生产计划编制流程，提升计划制定效率与落地执行效果。