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涨价中【郑州富士康】一天350返费9000元 年龄18-50岁。 员工单价： 8月:35元/H，一天350元 9月:32元/H，一天320元 10月:31元/H，一天310元 （非CNC岗位降2元/H） 稳岗奖金发放条件： 8月：9/25在职享有 9月：10/25在职享有 10月：11/10在职享有 2、发放时间及细则： 每月7号发同工同酬！ 3、政策周期2026/10/15，2026/10/16(含)起同工同酬 4.员工分发到岗且出勤后开始计算有效工时 模式二：同工同酬+一次性稳岗奖金【返费】 员工：同工同酬+9000元 员工发放条件： a. 每月7日发同工同酬（一个月5500元）； b. 在职≥90天，发放时需在职 C.返费全额！ 《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工》 正式工入职补助5400元，小时工28一小时，返费工7500元。 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职 A:正式工：男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：5400元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放600元，分9个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:派遣渠道 男女不限 模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:7500元(含税) 老派遣工:8000元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:6000元(含税) 老派遣工:7500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:5500元(含税) 老派遣工:7000元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 8～10月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:27元/H(含税) 老派遣工:28元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:26元/H(含税) 老派遣工:27元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/10/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）。

临时无磁身份证 不卡学生 不过安检，可带手机，不查纹身，疑难杂症提前确认 ]周周有钱花，每周固定预支200元生活费！ 打卡10天车补100元 鹤壁天海线束 16-48 男女不限 员工23元/小时 每天出勤10.5～11小时，月薪约7000左右 一日三餐，每餐只需花1元管饱 住宿免费，空调热水，设备齐全，水电免费 15号发工资

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郑州日结22元/时，月结23元/时，242-276/天包吃住,天天发薪 月7000-8000 岗位职责： 小件组装，看机器,打包，理货，等工作,不费力气不要经验,一看就会 职位要求： 年龄18-45周岁，男女不限无需经验，入职有老带新工作时间： 每天8--8小时，中间含2小时吃饭休息上六休一，可调休或连休 包吃包住，免费工作餐，四人间宿舍，独卫，热水，空调齐全 节假日福利和奖金，上班可带手机，不穿无尘服

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岗位职责： 1. 生产计划制定 - 根据销售订单、市场需求及库存情况，制定月度/周/日生产计划，确保产能与需求匹配。 - 协调生产部门、采购部门及仓储部门，确保物料、设备、人力等资源到位。 2. 进度跟踪与调整 - 监控生产进度，及时发现并解决计划执行中的问题（如物料短缺、设备故障等）。 - 根据实际生产情况或紧急订单需求，动态调整生产计划。 3. 数据分析与报告 - 收集生产数据（如产能利用率、交货准时率等），分析生产效率并提出改进建议。 - 定期编制生产计划达成率等报表。 4. 跨部门协作 - 与采购、物流、质量、销售等部门沟通，确保信息畅通，保障生产顺利进行。 任职要求： 1. 教育背景 - 大专及以上学历，专业不限，但 生产机械制造等相关专业优先。 2. 工作经验 - 2年以上生产计划、物料计划或供应链相关工作经验，熟悉制造业生产流程。 - 有ERP/MRP系统操作经验者优先（如SAP、MES等）。 3. 技能要求 - 数据分析能力：熟练使用Excel（如VLOOKUP、数据透视表）等工具。 - 逻辑思维：能够平衡多方需求，优化排产计划。 - 沟通协调：具备较强的跨部门协作能力，抗压能力强。

岗位职责： 1、物料使用管理（生产报工、物料交接）； 2、料领用（通用件领用、退、补物料）； 3、物料状态跟进（尾料跟进。物料盘点）； 4、物料账务管控（BOM扣料异常记录）。 任职要求: 1、大专及以上学历，接受应届生； 2、相关工作经验者优先考虑； 3、适应长白班12小时工作制并依据公司业务需要配合加班； 4、思路清晰，执行力较强，具备一定的沟通协调能力。

岗位职责： 1. 负责生产计划制定与动态调整，确保订单准时交付 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算，监控库存水位与周转率 3. 协调采购、仓储、生产部门，推动跨部门协同与异常闭环处理 4. 分析产销数据，优化计划排程逻辑与物料供应节奏 5. 建立并维护BOM、工艺路线等基础数据准确性 任职要求： 1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验 2. 熟悉ERP系统操作及MRP运行逻辑 3. 具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 良好的沟通协调能力与责任心 5. 有制造业PMC实战经验者优先

当天面试，分住宿，第二天就上班，来面试带上行李当天可以分住宿264一天，一天十小时，厂里直发，十五号发工资，可缴纳五险一金，签劳动合同16-40岁男女不限 工作内容:蓝牙耳机装盒子，手机壳贴标签，手机外观检测，仓管物料员坐着上班，走动上班都可以，怎么舒服怎么上上班时间:8.00-20.00，一天十小时，长白班，两班 倒岗位都有自由选择 休息时间:做六休一，一个月休息四天，不想休息可 加班 可带手机，可带耳机听歌，不穿无尘服，暑假工可接 收 工资待遇:纯计时工资，24元一小时，264一天，综合工资到手6000+ 吃住情况:包吃包住，分钱不花，招满即止

招聘大众面粉厂，需要招聘以下岗位员工：1.装卸工：25岁-60岁5名长白班计件工资6000、元-7000元（有叉车证者）每月补助300元2.以上职位：每月生活费补助300元（直接充入饭卡），缴纳养老保险金，工伤保险金，失业保险联系人：赵女士电话：厂址：遂平县西关大道北段（国际商城对面）大众粮油食品有限公司

亮点：月包底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【衣食住行】 衣：上班不需要穿无尘服 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。 若员工自己在外租房每人每月补贴300元 4。工作地点在江苏常州或无锡

一天190到200元，工厂订单多，长期稳定挣钱 都是眼见活，不要经验，有专人教 比如安装车灯，车门；电线等 可以预支工资 需要住宿的厂里提供免费宿舍，空调，卫浴一应俱全 内部有福利食堂，饭菜又多又好吃 有兴趣看看吗

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