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酒店经理20人以上月结全职
工作地点,西华县上亿相遇江湖菜,工资面议,前厅经理一名,主管一名,服务员20人,洗碗工3名,厨师5人,打荷2人,配菜2人,烧烤师傅3人。
前厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
核心职责 聚焦前厅服务管理,对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV(质量、服务、清洁、价值)达标及平台评价与榜单优化负直接责任;通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升,确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”,且QSCV月度得分≥80分,支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验,1年以上主管经历; 2.熟悉前厅服务流程与标准,能精准理解并执行运营部SOP; 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力(如快速化解顾客冲突); 4.严格遵守廉洁从业规定。
平顶山卫东区职工餐厅项目经理,具有三年以上团餐工作经验,月薪6000--7000。有项目经
餐饮主管
职工餐厅项目经理,具有三年以上团餐工作经验,月薪6000--7000。有项目经理证或者食安证。
餐饮主管
学校餐厅的日常运营,饭菜花色品种调整,服务质量,安全卫生的监督与检查,日常员工操作规范,冰箱管理,留样管理,原料验收,餐具清洁设施使用规范的培训与管理,6S,4D,现场管理体系的规范导入、检查、改进,每月利润、成本核算及甲方和公司交予的临时性任务和食品安全培训
前厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
核心职责 聚焦前厅服务管理,对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV(质量、服务、清洁、价值)达标及平台评价与榜单优化负直接责任;通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升,确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”,且QSCV月度得分≥80分,支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验,1年以上主管经历; 2.熟悉前厅服务流程与标准,能精准理解并执行运营部SOP; 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力(如快速化解顾客冲突); 4.严格遵守廉洁从业规定。
洒店管理
面议
酒店经理1-2人
主要丛使小型洒店管理营消服务,精通酒店管理。
餐饮主管
工作地点,西华县上亿相遇江湖菜,工资面议,前厅经理一名,主管一名,服务员20人,洗碗工3名,川湘菜厨师5人,打荷2人,配菜2人,,凉菜师傅1人,烧烤师傅3人。电话微信同号
前厅经理,服务员10名,厨师
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
前厅经理,性格好,能人员培训,能带团队,形象好,气质佳
餐饮主管
餐厅有两层楼,日常负责2楼学生就餐时间的监督及检查,平时辅助主管经理做好日常的工作制度,负责每日员工的监督及检查,公司提供住宿,没有特殊情况的话周末双休
餐饮主管
岗位职责: 1.负责监督和管理西餐厨房的日常运作 2.确保菜品质量和服务水平符合公司标准 3.协调员工工作,提升团队整体效率 任职要求: 1.具备良好的管理能力和沟通技巧 2.能够处理厨房运营中的突发情况 3.对工作认真负责,有较强的执行力和团队合作精神
护工月结
半班晚7点早7点月工资3500。初一初三双倍工资,老爷子85岁夜起床别摔倒了,长期活。男女都可以。有干的联系电话
周口
2月18日 06:53拨打电话
河南周口有人初三去洗碗吗全天100块钱去了联系电话
100元/天
洗碗工
有人初三去洗碗吗全天100块钱去了联系电话
周口
2月18日 06:44拨打电话
周口商水县行政路西段,猪蹄店招聘全活厨师一名,工资六千,(人品第一,干活第二)王总电话
6000元/月
厨师1-2人月结
商水行政路西段,猪蹄店招聘全活厨师一名,工资六千,(人品第一,干活第二)王总电话
周口 商水县
2月18日 06:24拨打电话
品检工包住包吃月结
常年稳定,初三开工,汽车零部件有限公司招聘。 招聘以下岗位: 清模,摆钢丝,挂布,修补,检验员。 招聘要求: 工人,年龄18一53。不需要学历,不需要体检,,能接受夜班。 待遇:满勤奖150,上夜班补助一天10元,前一个星期计时工资18元/小时。一个星期之后转成团队计件,一天220一240。包吃包住。不扣水电,月休2天。综合工资在6500一7000左右。福利待遇优越 欢迎各位私聊我报名,联系电话
周口
2月18日 04:53拨打电话
周口商水县找位全活师傅,年后初九开始上班,(长年夜市,短期勿忘)20-45岁,工资6000
6000元/月
中餐月结
商水找位全活师傅,年后初九开始上班,(长年夜市,短期勿忘)20-45岁,工资6000
周口 商水县
2月18日 04:26拨打电话
服务员餐饮收银
北京亦庄经济技术开发区酒楼招聘:经理:8000-10000 收银员:5500 服务员:5000~5500 保底+提层+奖金 电话:同步
北京
2月18日 06:40拨打电话
山西太原阳光国际酒店管事部12-17点2名现有1人吕旭艳,
酒店经理1-2人
阳光国际酒店管事部12-17点2名 现有1人 吕旭艳,
太原
2月18日 06:34拨打电话
酒店经理月结
招聘:前厅部经理 薪资:1万-1.5万 【岗位职责】<br/>1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。<br/>2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。<br/>3、使客房达到高出租率,获取可观的客房收入。<br/>4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。<br/>5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。<br/>2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。<br/>6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
天津
2月18日 06:12拨打电话
酒店前台
招聘:酒店前台管理 薪资:3000-5000元 酒店前台是酒店运营的核心和形象窗口,其管理职责远不止于简单的接待。前台管理者的角色至关重要,需要兼具运营、服务、财务和团队领导等多方面能力。 酒店前台管理者的主要职责详解,可分为以下几个核心领域: 一、核心运营与服务质量管控 前台管理的根本,确保日常运转顺畅、高效。 日常运营监管:监督前台24/7的运营,确保各班次顺利交接,处理突发紧急事件(如客人投诉、系统故障、超额预订等)。 服务标准制定与执行:建立并维护高标准的客户服务流程(问询、电话接听等),确保每位客人都能获得一致、专业、热情的服务体验。 房态与收益管理协调:与预订部和客房部紧密协作,实时监控和管理房态,最大化客房收入。在售罄或高峰期做出明智的决策。 客人关系与投诉处理:作为升级投诉的主要处理人,亲自解决复杂或严重的客人问题,将不满转化为忠诚,并记录案例用于培训。 安全与合规管理:确保严格执行客人信息登记、隐私保护、钥匙管理、访客登记等安全流程,符合当地法律法规和酒店政策。 二、管理与人员发展 招聘、培训与考核:参与前台员工的招聘。负责新员工的入职培训和所有员工的持续在岗培训(产品知识、系统操作、销售技巧、礼仪等)。定期进行绩效评估。 激励:打造积极、协作的团队文化,激励员工提供卓越服务,解决内部冲突,担任团队的教练和导师。 沟通枢纽:作为前台团队与管理层及其他部门(客房)之间的关键沟通桥梁。 三、行政与财务管理 确保前台区域的合规和经济效益。 账务与审计:监督每日的财务对账工作,确保所有交易(现金)准确无误,完成夜审流程,处理差异。 库存与资产管理:管理前台物资库存(如欢迎礼品等),控制损耗,维护相关设备(电脑、电话系统、PMS系统)。 报告与分析:每日/每周/每月生成并分析运营报告,如入住率、平均房价、RevPAR、客人满意度分数、投诉类型等,为管理决策提供数据支持。 预算协助:协助制定前台部门的年度预算,并监控日常开支。 四、系统与技术管理 PMS系统管理:作为酒店物业管理系统的主要用户和管理者,确保数据准确,培训员工熟练使用,并作为与系统供应商沟通的接口。 渠道管理协调:与预订部合作,确保OTA、官网等所有渠道的房价和房态信息准确、实时同步。 五、宾客体验与销售优化 升级销售:推动并培训团队有效进行客房升级和附加服务销售,提升客单价和客人体验。
河池
2月18日 05:21拨打电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
星程深圳宝安中心宝体地铁站酒店酒店 招聘啦招聘啦 招聘岗位如下: 店助 1 名 7000-9000 值班经理 1 名 6000-8000 前台接待3名 综合工资:5000~7000 华住经验者,级别可谈 免费食宿、节假日三薪、工作轻松、工龄奖、季度奖、年终奖等,福利待遇好。 联系电话:(同步) 地址:广东省深圳市宝安区罗田路16-1号金成时代家园北京居1-3层
深圳 宝安区
2月18日 00:34拨打电话
洗浴前台收银
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强,细致耐心,能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
周口沈丘县铜锅店,中餐店店长1名主管1名厨师长2名配菜3名洗刷2名服务员5名切配5名
面议
厨师长月结全职
铜锅店,中餐店 店长1名 主管1名 厨师长2名 配菜3名 洗刷2名 服务员5名 切配5名
店长服务员餐饮收银厨师长打荷
河南周口高薪招聘:阿田又一村膳食融合菜店长7000&ndash;12000厨师长8000&ndash;12000大厨6000&ndash;10000服务员30004500收银员35005500打荷35006000站板45006000联系电话:
周口
2月14日 09:05拨打电话
前台收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1.收银岗位职责 负责前台客人入住、离店的各项账务结算,准确、高效地收取现金、刷卡等费用。 每日核对账单、票据,确保账目清晰、准确,按时完成当班营业款上交。 为客人开具发票,并妥善保管各类收据、押金单等凭证。 解答客人关于账务的疑问,与客房部等协调查房情况,处理相关客账事宜。 维护收银设备清洁与正常运作,做好交接班工作。
店长服务员餐饮收银厨师长打荷
高薪招聘: 阿田又一村 膳食融合菜 店长7000–12000 厨师长8000–12000 大厨6000–10000 服务员3000-4500 收银员3500-5500 打荷3500-6000 站板4500-6000 联系电话:
周口
2月10日 22:01拨打电话
前台收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
住在酒店来客的登记,记录,收银工作
店长服务员餐饮收银厨师长打荷
高薪招聘: 阿田又一村 膳食融合菜 店长7000–12000 厨师长8000–12000 大厨6000–10000 服务员3000-4500 收银员3500-5500 打荷3500-6000 站板4500-6000 联系电话:
周口
2月10日 11:30拨打电话
中餐厨师长
厨师长
中餐厨师长
河南周口招聘春节期间客房服务员联系电话
客房服务员
招聘春节期间客房服务员联系电话
周口
2月10日 10:43拨打电话
店长
7000-12000元/月
餐饮店长月结全职2年以上工作经验
有2年以上工作经验,薪资待遇7000-15000左右,有餐饮行业团队管理经验优先
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供周口大堂主管招工在线招聘信息,主要招聘周口酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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