
前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责民宿日常运营与客人接待,提供温馨、细致的入住及离店服务
2.管理客房清洁、布草更换与设施维护,确保环境整洁舒适、安全合规
3.协助策划并执行本地化体验活动(如手作、茶艺、徒步等),提升住客满意度与复购率
4.处理客人咨询、投诉与突发需求,及时响应并妥善解决,维护民宿口碑
5.协同房东或运营团队完成库存管理、成本控制及基础财务记录工作
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有民宿、酒店、文旅行业工作经验者优先,经验不限
3. 学历不限,热爱生活、责任心强,适应弹性工作时间
4. 能熟练使用手机办公软件,具备简单文案撰写与图片处理能力
酒店前台(夜班)
4000-5000元/月
酒店前台月结全职全勤奖
岗位职责:
1. 负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2. 熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态信息
3. 协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4. 保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象
5. 配合销售及客房部门完成预订确认、房态沟通等协作任务
任职要求:
1. 具备良好的服务意识与沟通表达能力
2. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
3.有酒店前台实习或工作经验者优先
4.无学历限制
酒店前台/薪资3800
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 处理日常咨询与信息传达
3.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转
任职要求:
1.具备良好的沟通表达与服务意识
2.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
3.学历不限,经验不限
酒店礼宾员
2000-3000元/月
酒店迎宾员月结酒店
岗位职责:
1、了解酒店各项服务设施以及营业时间。
2、为进出店零星客人提供行李服务。
3、负责收集、装卸团队行李,并请领队和司机确认交接。
4、随时注意接待员的招唤,主动热情为宾客带路,正确迅速地为宾客运送行李并为宾客介绍酒店服务设施。
5、为宾客提供衣帽寄存服务。
6、为宾客提供预订出租车服务。
7、为进出店宾客提供拉车门、拉大门服务。
8、帮助宾客将行李卸下车,确认并负责看管,指引宾客去总台登记,完成宾客行李运送服务。
9、遇到雨雪天气,应为宾客存放雨具。
10、帮助老弱病残宾客上下车以及进出酒店。
11、发现形迹可疑的人员进入大厅,及时向礼宾领班或大堂副理汇报。
12、负责大厅告示牌信息的更新及告示牌的管理,及时收放。
13、负责保管团队、会议、零星宾客的所有寄存行李,确保行李物品的安全。
14、负责雨伞、行李车、 人车和告示牌等设备的维护保养。
职位福利:包吃、包住、五险、免费泡温泉
中高端商务连锁酒店前厅接待员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职标准普通话电脑操作的经验基础服务意识
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台月结全职
昆仑乐居酒店招聘前台小姐姐一名,要求有亲和力,较强的沟通能力,团队精神,基础的电脑操作,上12休24
薪资待遇:底薪+提成+绩效+夜班补助
有意者联系:
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
负责住宿接待相关工作,做好客户入住、退房办理,提供优质客户服务,解答客户咨询,对接客诉及相关需求。
1. 形象气质佳,沟通能力强,服务意识好;2. 熟悉前台接待流程、预订系统操作者优先,无经验可培训;3. 细心严谨,能准确完成入住登记、退房结算等工作;4. 能适应轮班,责任心强,有耐心。
前台
4000-6000元/月
酒店前台月结兼职全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
服务员保洁大堂经理
市区酒店招聘●大堂经理1名:工资面议●主管2名:工资5000~6000元●服务员全天班2名:工资4000~4500元●早班晚班服务员各2名:工资2600~3000元保洁阿姨2名:工资3300~3500元井号⃣每月均有4个半天公休,每月全勤奖[庆祝][庆祝]工资每月20号按时打卡,有意者致电,电话:
酒店经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
前厅经理 / 前台经理(无锡新店筹备)
岗位职责
1、全面负责前厅日常运营管理、人员管理、排班管理、服务标准落地,统筹前厅整体工作;
2、负责门店接待礼仪、入住退房流程、前台账务、交接班、夜审核对、台账管理;
3、具备较强销售能力,负责企业协议客户开发、长租客户拓展、会员转化、客源维护,提升门店出租率及营收;
4、负责OTA评价管理、差评整改、客诉处理、宾客关系维护,提升门店口碑评分;
5、负责前厅员工培训、带教、服务质检、仪容仪表、流程规范管理;
6、协助店长完成门店经营指标、成本管控、安全消防自查、门店品质管理;
7、配合新店开业筹备、流程搭建、制度落地、团队搭建工作。
任职要求
1、22–38岁,形象气质佳,沟通流畅,抗压能力强;
2、1–3年连锁酒店前厅管理经验,华住体系优先;
3、熟悉酒店PMS系统、OTA后台操作、前厅账务、夜审流程;
4、具备销售思维和客户开发能力,能独立谈企业协议、维护长租客源;
5、懂前厅团队管理、人员带教、服务品质把控;
6、执行力强、责任心重、稳定性高,能配合门店轮班。
薪资待遇
1、综合薪资:5000–8500元/月
2、薪资结构:底薪 + 月度绩效 + 门店季度绩效奖金
3、享有夜班补贴、法定节假日三薪、工龄福利
4、销售业绩优秀者绩效上浮,营收提成上不封顶
员工福利
1、全新门店、环境好、设备新、团队年轻化;
2、制度透明、不克扣、薪资准时、晋升通道清晰;
3、新店晋升机会多,优先提拔核心骨干;
4、长期稳定发展平台。
工作地点
无锡市滨湖区太湖科教产业园(全新公寓酒店筹备中)
有意向可直接私信,可随时预约面试、提前锁定岗位!
餐饮管理人
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强,抗压能力佳
4.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先
5. 具备良好职业道德与服务意识,认同hospitality 行业价值观
前厅经理
7000-9000元/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。
2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。
3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
店长
招聘:酒店店长薪资:5000-6000元/月1.负责酒店整体运营管理,确保服务品质达标2.制定并执行营销策略,提升酒店市场占有率3.管理团队,协调各部门工作,保障酒店高效运转
客房服务员
3000-5000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充并更换客房内用品(如毛巾、洗浴用品、茶具等),保障物资充足有序
3.检查房间设施设备(灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,及时报修异常问题
4.协助办理客人入住/退房相关事务,提供基础问询与便民服务
5. 遵守酒店服务规范与安全制度,维护良好客户体验与职业形象
任职要求:
1. 工作认真细致,具备较强的责任心与服务意识
2.身体健康,能适应轮班及站立作业,无传染性疾病
3.具备基本沟通能力,普通话流利,有酒店从业经验者优先
4. 服从管理,团队协作意识强,能积极配合部门工作安排
5.学历不限,接受应届毕业生及零经验人员带薪培训
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询服务,确保流程规范高效
2. 熟练操作酒店管理系统(别样红),准确录入并维护客人信息与房态数据
3. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应客人需求与突发情况
4.处理电话预订、网络订单及现场咨询,提升客户满意度与复购率
5. 保持前台区域整洁有序,展示酒店专业形象与服务温度
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳
4. 形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 具备责任心、抗压能力及团队协作精神
周口商水县一酒店招聘前台接待员,客房服务员数名,工资高,待遇好有意向的朋友可随时联系,
客房服务员
商水一酒店招聘前台接待员,客房服务员数名,工资高,待遇好有意向的朋友可随时联系,
河南周口招聘收银员。薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括:负责酒店宾客入住、退房手
3000-5000元/月
酒店前台月结
招聘收银员。薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括:负责酒店宾客入住、退房手续办理及收银工作;解答宾客咨询,提供优质的客户服务;准确记录宾客消费信息,确保账目清晰无误。任职要求:具备良好的沟通能力和服务意识,熟练使用电脑及收银系统;有酒店前台或收银工作经验者优先。
酒店客房服务员
3000-5000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味,符合酒店卫生及服务标准
2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资,保障用品齐全、摆放规范
3.检查房内设施设备(灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修并做好记录
4. 协助办理客人入住/退房相关事务,响应客房服务需求,提供礼貌、细致的前台延伸服务
5. 配合主管完成计划性大扫除、布草更换及公共区域(走廊、电梯厅等)保洁工作
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识和沟通能力
2. 有酒店、民宿或物业类客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.工作认真负责,吃苦耐劳,能适应轮班制及节假日工作安排
4.遵守酒店规章制度,服从管理,具备基本安全防范与应急处理意识
周口商水县一酒店招聘前台接待员,客房服务员数名,工资面议,有意向的朋友可随时联系,
客房服务员
商水一酒店招聘前台接待员,客房服务员数名,工资面议,有意向的朋友可随时联系,
厨工
桔子酒店(38间)招聘厨工1名薪资:5000‑7000元工作说明:可负责客房保洁和厨房卫生,每日8间,计件无保底;有相关工作经验优先,职级薪资可面谈。福利:包吃住,法定节假日三薪,享有带薪年假,团队氛围轻松融洽。联系电话:()
前台收银员
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
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