岗位职责： 1.负责所辖年级学生日常出勤管理，监督学生准时参与学校安排的各类教学及集体活动。 2.保持与家长的常态化联系，定期汇报学生在校学习状态与成长进展，提升家长对课后服务的认可度。 3.配合教学部门开展学生学习策略的引导与优化工作，助力学生实现综合素质提升。 4.根据学生个体特点与学业表现，动态调整学习规划与授课方式，制定针对性强的个性化辅导方案。 5.策划并实施学生课外实践项目，推动学生身心协调健康发展。 6.应对学生在校期间突发状况，及时提供有效支持与干预措施。 7.管理学生课程消耗进度，确保其在既定周期内顺利完成相应学业任务。 8.主导新生招生及老生推荐活动的组织与落地，持续扩大机构生源规模。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备出色的沟通技巧和团队协作意识。 2.工作踏实尽责，能独立应对和处理学生在校过程中出现的各类问题。 3.充分理解学生个性差异，善于依据不同特质采取适配的教学引导方式。 4.具备学业发展规划与教学方案设计能力，可根据学习反馈及时优化调整策略。 5.拥有较强的活动统筹与执行能力，能够高效组织课外拓展及招新引荐相关事务。 许昌陪伴成长教育集团，是河南省许昌市襄城县的本土综合性教育机构，专注于小学、初中及高中阶段的一站式陪伴式教育服务。集团起步于襄县，现立足许昌，覆盖全省，目前已在河南开设30余所校区，拥有教职工500余人。 我们以文化课培训为核心基石，深度融合AI智能学习系统，为学生提供精准、高效的语文、数学、英语等学科辅导；同时构建了丰富多元的素质拓展平台，涵盖篮球、戏剧剧场、机器人编程等综合项目，践行“学业与素养并重”的教育理念，助力学生全面发展。 未来两年，集团将实施“百人百校”战略规划，以许昌及周边县域为核心，加速校区拓展，实现全省深度布局。现面向社会公开引进优秀人才，作为未来校区管理团队的核心储备力量。 我们为每一位人才设计清晰的“双通道”晋升体系，您可根据自身优势选择： ·教学校长方向：深耕教学教研、师资培养与质量管控，成为教育领域的专家型管理者。 ·业务校长方向：主导校区运营、市场拓展与效益提升，成为兼具教育情怀与商业运营能力的综合管理者。 您入职即可获得8万元起步年薪，经半年培训后定岗管理职位，还可享受团队分红与超额激励。根据所管辖校区及区域业绩表现，综合年薪可达30万+元。 我们将为您提供广阔的发展平台、完善的培养体系和极具竞争力的回报机制，诚邀有志于投身教育事业的优秀人才加入我们，共筑事业平台、共创教育未来！

岗位职责: 1.负责学生日常管理与指导工作，保障教学效果及学生满意度 2.策划并参与班级各类活动，助力学生综合素质提升 3.与家长保持密切交流，协同关注学生的成长与学业进展 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2.能够高效处理班级事务，责任心强，执行能力突出 3.具有科学的教育观念，乐于学习并适应不断变化的教育需求

1.负责前台学生咨询的接待与考勤查询工作 2.工作时间：9:00-12:00，14:00-19:00，每周一固定休息（寒暑假期间正常休息） 3.薪资结构：底薪加绩效奖金（综合收入4000-6000元）

任职要求： 1、统招大专及以上学历，有相关工作经验者优先，年龄28周岁以下； 2、具备较强的组织协调与沟通能力，责任心强，性格温和，富有亲和力； 3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件。 岗位职责： 1、负责教师课程安排与课时管理，监督教学实施过程，评估学生学习成效； 2、开展行政、环境卫生、安全防范及纪律等方面的日常巡查工作； 5、接待家长来访咨询，详细介绍课程内容并解答相关疑问

岗位职责: 1.负责学生日常管理与学习指导，保障教学效果及学生满意度 2.策划并参与班级各类活动，助力学生综合素质提升 3.与家长保持顺畅交流，协同促进学生的成长与进步 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2.能够高效处理班级日常事务，责任心强，执行能力突出 3.具有科学的教育观念，乐于学习并适应不断变化的教育环境

任职要求: 1、统招大专及以上学历，有相关经验者优先，年龄在28周岁以下； 2、具备较强的组织协调与沟通技巧，工作认真负责，富有亲和力； 3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件。 岗位职责: 1、负责教师课程安排与课时统计，监督教学实施过程，评估学生学习成果； 2、开展行政管理、环境卫生、安全防范及纪律巡查等日常检查工作； 5、接待家长到校咨询课程内容，及时解答家长疑问

1.负责接待前台学生咨询并跟进考勤情况 2.工作时段为8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息 3.享有带薪寒暑假，时长7至10天 4.无责任底薪4000元，综合收入范围在4000至6000元

教务主管 1、深入掌握教学管理相关业务，了解各年级现行教材版本，依据教学培训计划及学生个体需求，合理安排并落实各项教学任务。 2、全面掌握专/兼职教师的教学水平与授课特点，充分了解每位学生的学科薄弱环节及性格特征，实现精准匹配教学；定期开展听课工作，掌握课堂实际情况，及时传递反馈信息，直接参与教学指导。 3、积极收集并听取授课教师的意见和建议，系统分析教学过程中出现的各类问题，提出改进措施，指导教师优化学生管理与教学实施。 4、日常排课需做到准确、及时、提前通知师生双方，遇特殊情况需调整课程时，应及时协调并重新落实，避免教学资源闲置或浪费。 5、负责专职教师转正、晋升、评优等考核材料的整理归档，并结合实际表现提出客观评价与建议

岗位职责: 1.负责学校日常教务运营及学生出勤等相关管理工作。 2.协调学生、家长与教师之间的沟通，保障信息高效准确传达。 3.工作时间：8.30-122.30-7.00周一固休（小寒暑假，节假日调休）。 4.公司平均年龄23岁，团队年轻、氛围融洽、学历层次高。 5.提供系统化学习培训资源，拥有多元化的成长路径与晋升空间。 6.享有分红奖励及合伙人发展机制。 7.完善的福利制度：节日福利、不定期团建、异地派驻补贴、话费补助等

岗位职责：负责校区日常运营事务；开展招生工作，协助教师进行班级管理；完成其他交办的工作任务 任职要求：热爱儿童教育，性格活泼，具备良好的沟通能力 岗位福利：享受节假日福利、节日礼品、生日津贴、旅游激励等 上班时间：周一休息，周二17:00-21:00，周三至周五14:30-21:00，周末按排班出勤 入职即办理五险一金

【职位详情】 1、负责简历筛选及面试通知，确认候选人名单并协调安排面试事宜 2、协助人事主管推进招聘任务的实施与落实 3、及时更新发布岗位招聘信息，维护企业雇主品牌形象 4、定期汇总招聘成果，分析并整理相关数据资料 【人员要求】 1、具备进取心，做事耐心细致 2、期望在平台长期稳定发展 3、拥有良好的沟通表达能力及熟练的办公软件操作技能 4、性格积极乐观，具团队协作精神 5、学习适应能力强，执行高效，能承受一定工作压力 6、具一年以上招聘工作经验，可独立开展面试流程 7、年龄25-32岁（条件优异者可适当放宽） 【薪资待遇】 无责任底薪+招聘绩效提成，综合收入6000元以上 工作时间：早9晚6，不加班，单双休，法定节假日带薪休假 有意者可直接提交简历~

许昌市禹州市招泥瓦工、抹灰

许昌市襄城县招工地小工/杂工，40岁以下

许昌医院需要护工，带引流管，一天130，管饭，现在用人，

许昌市襄城县招建筑木工、泥瓦工、水电、工地小工/杂工，混凝土，钢筋工

教务管理 岗位职责（无销售性质，需具备初中学科类教务相关经验）： 1、负责日常教学事务的组织与服务，建立并持续更新学员档案资料； 2、科学制定学习方案，跟踪学生学习进展，积极开展与学生及家长的回访交流，及时响应并处理其反馈问题，提供有效学习建议，并做好过程记录与总结； 3、留意学生心理状态与学习态度变化，协同家长共同推进线上学习任务及线下答疑安排，定期进行知识点的沟通与梳理； 4、汇总学生平时测验、月考、期中及期末考试成绩，依据数据动态优化学习计划。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上初中或高中学科类教务服务工作经验（无经验者请勿投递）； 2、思维条理清晰，具备良好的统筹与协调能力，可胜任学科类辅导答疑工作； 3、具备较强的沟通能力和管理意识，服务观念强，语言表达流畅，善于人际交流，富有亲和力与执行力； 4、工作认真负责，能够高效协调各部门协作关系，服从上级工作调配； 5、表达能力强，有责任心，有耐心，擅长与学生及家长建立良好互动关系。 工作时间： 9:00-12:00，14:00-18:00；中午休息2小时，每日工作7小时，无需加班，每周一和周二实行大小周轮休制。 薪资待遇： 底薪+绩效+提成，综合收入4-6K。

经验丰富

岗位职责： 1、配合主教练完成学员的日常训练计划与技术指导； 2、负责店内场地的秩序管理，保障运营顺畅； 3、协助助教开展课程，给予学员针对性反馈； 4、策划并执行助教团队活动，增强团队协作力； 5、解答助教及顾客疑问，提高服务体验与满意度。 任职要求： 1、具有良好的表达能力和客户服务意识； 2、对桌球运动有热情，具备相关运动经历者优先； 3、工作认真负责，细心沉稳，能应对突发情况； 4、熟悉常用办公软件，掌握基础数据处理技能； 5、有团队管理或助教工作经验者优先考虑。

岗位名称：教务老师（全职） 薪资待遇：6000-7000元/月，期待成手，共创佳绩。 岗位职责： 咨询沟通：负责接待学生及家长的线上（如微信、电话）和线下咨询，深入理解需求，专业地介绍我们的课程特色、师资力量与服务优势。 招生推广：通过多种渠道挖掘潜在生源，推广课程，完成招生任务。 关系维护：对潜在客户进行有效跟进与管理（如电话回访、邀约面谈），建立并维护良好的客户关系。 ：为意向学员办理报名手续，等后续服务。 任职要求： 热爱教育事业，具备强烈的责任心、耐心和亲和力。 有招生、教育咨询或销售经验者优先，我们寻找的是能够快速上手的“成手”。 具备出色的沟通表达能力和抗压能力，能够积极应对工作挑战。 熟悉办公软件操作，有较强的学习能力。 工作与福利： 试用期：3个月。

岗位名称：教务老师（全职） 薪资待遇：6000-7000元/月，期待成手，共创佳绩。 岗位职责： 咨询沟通：负责接待学生及家长的线上（如微信、电话）和线下咨询，深入理解需求，专业地介绍我们的课程特色、师资力量与服务优势。 招生推广：通过多种渠道挖掘潜在生源，推广课程，完成招生任务。 关系维护：对潜在客户进行有效跟进与管理（如电话回访、邀约面谈），建立并维护良好的客户关系。 ：为意向学员办理报名手续，等后续服务。 任职要求： 热爱教育事业，具备强烈的责任心、耐心和亲和力。 有招生、教育咨询或销售经验者优先，我们寻找的是能够快速上手的“成手”。 具备出色的沟通表达能力和抗压能力，能够积极应对工作挑战。 熟悉办公软件操作，有较强的学习能力。 工作与福利： 试用期：3个月。

岗位职责 1、教学： （1）承担中学化学素养类课程的日常授课任务 （2）配合落实校区组织的各类活动课，高质量完成招生体验课教学，通过优质课堂支持校区招生工作 2、教学服务：具备良好的服务意识，做好所带学员的日常学习跟进与家校互动，及时回应家长关切，解决学生学习中的实际问题，提升教学口碑 3、教研：积极参与日常教研活动及专业培训，按要求完成课程研发、教案准备等相关备课工作 4、其他：在教学主管指导下，主动配合并完成各项教学相关工作任务 任职要求 1、本科及以上学历，化学相关专业背景者优先； 2、热爱青少年教育，愿意以专业知识、个人能力和真诚情感投入教学育人工作； 3、深刻理解当前传统教育中存在的不足，发自内心希望通过创新教学理念与方法，助力下一代获得更优质的成长体验； 4、保持积极向上的心态，面对挑战能主动寻找解决路径而非消极抱怨；始终以善意待人，乐于帮助他人

岗位职责: 1.负责高中自习室在校内的日常教学管理，保障教学质量与学生学习成效。 2.结合学生实际学习状况与个性化需求，制定并动态调整学习方案。 3.参与教学内容设计及教学资料优化，持续提升教学实施效率。 任职要求： 1.拥有教育机构或线上教学场景的相关授课经验。 2.熟悉高中各学段学生的学习特点，能针对性开展有效辅导。 3.具备良好的表达沟通能力与职业责任感，可稳定输出高质量教学服务。

授课对象：高三艺考生集训班 授课要求：具备良好的心理引导能力，能根据学生状态因材施教，有效提升学习成绩。 提供食宿

岗位职责: 1.承担初高中数学学科的教学及教案准备工作 2.参与教学方案的设计与执行，增强学生的学习积极性 3.与家长及校方保持有效沟通，定期汇报学生学习情况与课堂表现 任职要求： 1.具备扎实的数学专业基础和较强的教学实施能力 2.能够调动学生学习热情，助力学业成绩提升 3.拥有良好的协作意识，能与团队共同推动教学水平优化

岗位职责： 1.承担中小学各学科文化课程的日常授课任务； 2.协助校区完成必要的教学辅助及相关支持工作； 3.工作时间：上午8:30-12:30，下午2:30-7:00； 4.每周工作六天休息一天，享有小寒暑假约5-10天，节假日及休假按公司规定安排调休。 任职要求： 1.欢迎无经验人员加入，企业提供系统性带薪培训； 2.热爱教育事业，具备与学生良好互动的意愿和能力； 3.具备较强的沟通技巧和团队协作精神； 4.可参与公司组织的职业成长计划及晋升通道。 薪资福利： 1.薪酬结构为底薪+课时费+续班奖励，月均收入5-8k，保障年薪不低于8万元，收入上不封顶； 2.团队年轻化，平均年龄23岁，学习氛围浓厚，成员普遍具备较高学历； 3.提供多元化培训资源，助力个人能力提升与职业路径拓展； 4.设立分红激励与合伙人发展机制； 5.完善的员工福利体系，涵盖节日礼品、定期团建、话费补贴等。

工作内容 1、在上志艺术承担高中自习室的日常教学任务，提供针对性的一对一辅导支持 2、结合学生实际情况，设计并优化个性化学习方案 3、参与课程资料的整理与教学材料的系统化整合 任职要求： 1、有在教育培训机构或在线教学场景中的实际授课经历 2、了解高一至高三各阶段学生的学习特点与备考需求 3、具备较强的沟通能力与职业责任感，能持续输出优质的教学服务

1.承担中小学语文、数学、英语等学科素养课程的日常授课任务，同时配合校区开展招生支持工作。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（含寒暑假） 3.薪酬结构：基本工资+绩效奖金（综合收入5000-8000元）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.承担生物学科的教学任务 2.结合学生实际情况，制定并实施教学方案 3.参与教学资料的整理与持续改进 任职要求： 1.热爱生物教学，善于调动学生学习积极性 2.具备较强的表达能力与协作意识 3.能够适应教学过程中出现的多样化情况

1.承担中小学阶段学科文化或艺术类课程的日常授课任务，同时配合校区开展招生支持工作（欢迎无经验、零基础人员加入）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假及节假日期间根据安排调休）。 3.薪酬结构：底薪+课时报酬+续班激励奖金（提供带薪岗前培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入上不封顶）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，整体学历水平较高。 5.提供系统化的学习培训资源，拥有多元的职业发展路径和晋升空间。 6.享有分红奖励机制及合伙人发展通道。 7.完善的员工福利体系：节日慰问礼品、定期组织团建活动、异地工作补贴、通讯补贴等

岗位职责：负责少儿英语班课教学课前备课，课后教辅。完成教学及相关任务，每周的教研学习。 任职要求：英语或英语相关专业/四六级/专四专八 行业经验：有少儿英语教学经验 岗位福利：节日福利节日假期