【岗位职责】 1. 负责公司电商业务全流程的法律风险评估，输出合规建议并推动落地执行。 2. 起草、审核各类合同文件（如供应商协议、平台规则、用户协议等），确保条款严谨且符合业务需求。 3. 处理公司日常法律纠纷，包括但不限于知识产权保护、消费者权益争议等，维护公司合法权益。 4. 跟踪电商行业法律法规更新，组织内部合规培训，提升团队法律意识。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，法律相关专业，持有法律职业资格证...

岗位职责： 负责通过多种渠道对接供货厂商，开展产品洽谈、样品沟通等相关工作； 协调带货达人与各厂家之间的合作事宜，及时解决合作中出现的各类问题； 完成上级安排的其他临时性任务。 任职资格： 1、18-28周岁，具备互联网销售经验者优先； 2、有互联网、新媒体运营相关工作经验者优先； 3、具备一定抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 4、希望通过自身努力实现收入增长的年轻人才； 5、热爱互联网及新媒体领域，并有志于长期发展的新人，公司提供系统培训。 欢迎应届生及无经验人员投递，零基础也可加入，入职即享培训与主管带教。期待你的面试，成为团队一员。不谈虚的，收入实在、收获成长，管理层沟通无障碍，团队氛围轻松活跃，同事之间易交流。诚邀你的加入～ 工作时间： 09:00-12:00，13:00-18:00 薪资待遇： 试用期底薪3000+，转正后4000+提成，综合收入5K-6K， 福利：定期下午茶、生日会、零食自由供应、团建活动、户外旅游，年轻化团队氛围佳，期待伙伴们的加入！

工作内容： 1.筛选符合类目定位的对标达人，对接达人商务事宜，确保达人特征与目标用户高度契合； 2.依据公司业务需求，推进达人合作落地； 3.负责商务沟通及合同签署，持续维护合作达人关系。

介绍： 公司专注于电商领域，主营食品类目，涵盖休闲零食等品类，主要通过直播带货与短视频带货形式开展业务 工作核心内容： 岗位主要负责从多个渠道筛选优质产品，挖掘并培育具有市场潜力的商品，对接产品源头厂家洽谈合作事宜，由厂家负责供货与物流配送，我们团队主导短视频内容运营及直播推广销售

市场拓展邀约专员 岗位职责 1. 利用网络渠道主动查找加油站负责人等关键决策人联系方式，逐步完善客户信息档案。 2. 通过电话与加油站负责人交流，有针对性地推介公司加油站SaaS系统，突出产品核心价值。 3. 每日完成80-100次有效通话任务，详细记录沟通情况，深入了解客户实际需求。 4. 持续跟进潜在客户，推动其接受销售团队上门面谈安排，落实邀约衔接工作。 5. 对高意向客户深化沟通，争取在线完成资料传递、促成合作签约（设备以线下邮寄方式交付）。 6. 实时更新邀约及签约进度，确保销售团队及时掌握进展并开展后续对接。 岗位要求 1. 性别不限，年龄、学历不限，具备电话销售、客户邀约或SaaS类软件推广经验者优先考虑。 2. 具备较强的口头表达与沟通技巧，能准确传达产品要点，识别客户需求并引导合作意愿。 3. 工作态度积极，目标意识强，能承受一定工作压力，具备良好的谈判思维和执行韧性。 4. 熟悉常用网络搜索方法，可独立收集客户信息，并熟练配合线上资料交接流程。 薪资待遇 1. 综合收入：约3300元/月（含底薪2300元/月+公司承担的社保费用约1000元/月）。 2. 提成机制：设立阶梯式奖励方案，涵盖客户邀约激励与签约成果奖励，具体标准面试详谈。 3. 福利保障：入职即签劳动合同，公司统一缴纳五险；享受双休制度，法定节假日正常休息。

薪资待遇： 1、无责任底薪3000-4200+提成12%-35%，综合月收入8000-30000，在职员工平均月薪8000，多劳多得，上不封顶 2、入职即签订正式劳动合同 3、缴纳社会保险，周末双休、法定节假日全部休息、享受长达17天的带薪年假 4、同时享有婚假、产假、陪产假，以及团建活动、生日福利、节日礼品、周年纪念礼物、省内旅游、省外旅游等丰富福利 5、每半年享有一次国内旅游3天，每年组织一次出国旅行，公司配备微波炉、免费小零食 6、年龄****** 工作时间： 8:30-12:00 1:40-6:00（全年时间统一） 不加班！不加班！不加班！重要事项强调三遍 晋升通道： 顾问—部门主管—部门经理 坚持内部提拔，不设空降岗位，晋升机会公平透明 岗位职责： 1、主要为公司意向客户解答知识产权相关问题并提供专业业务方案，协助客户完成商标、版权、专利等申请流程 2、入职前提供系统化带薪培训，到岗后安排资深员工作为导师一对一指导，主管全程跟进业务 3、公司统一分配精准客户资源及通讯工具（含工作手机、电话卡、微信账号） 团队氛围轻松，90后为主力成员，管理方式灵活人性化

岗位职责： 1、参与各类合同的审查与谈判，起草并优化合同标准文本。 2、负责集团内部仲裁、诉讼事务，独立完成各类法律文书的撰写与整理。 3、协助推进公司流程建设，如支持人力资源部门健全人事管理制度与操作流程，推动管理规范化、标准化，或督导下属公司落实相关政策，确保合规运行。 4、牵头并配合总部及各业务部门完成制度与管理办法的更新与完善。 5、与各部门保持高效协同，提供专业法律支持，助力企业稳健发展。 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格A证。 2. 具备诉讼实务经验，能独立完成案卷材料处理； 应届毕业但有相关实习经历者亦可考虑。

工作内容：公司专注于互联网广告业务，通过线上方式对接百度地图平台上的商家，协助商户完成与百度地图的签约流程，并推动商家资质升级，帮助提升商户在平台的曝光度，助力其实现长期稳定发展 2、对销售类工作具备较高积极性和职业热情 3、年龄要求：22-40岁 4、表达清晰，普通话标准流畅，语言沟通具有感染力，抗压能力突出，思维反应敏捷 5、具备良好的逻辑分析能力，能准确把握产品核心优势及客户心理需求 福利待遇： 薪资待遇：无责任底薪+业绩提成，综合月收入8k以上 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每周双休，法定节假日正常休假，享有15天带薪年假，公司按规定缴纳社保

信阳市固始县招工地小工/杂工

招聘高乳胶漆师傅，工作地点在恒大名都。

信阳市固始县招工地小工/杂工

信阳工地招聘挖掘机司机。

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明至须要2名A1驾驶证替班师傅，大红门接车，联系

招聘救护车司机，联系电话，

通勤车小车司机55岁以下，薪资福利:工资待遇面议招工人数:1名

怡安医院招聘司机，提供工作餐，月薪3800元。工作内容为前往周边乡镇接送老百姓进行体检，体检结束后将其送回。要求持有A2及以上驾驶证。

城际班车驾驶辅助员（一）具有中华人民共和国国籍；（二）拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守，符合劳务外包岗位聘用及上岗条件；（三）初中（含）以上学历，持有“A1”型驾驶执照，具有客运车辆驾驶相关资质；（鉴于工作的特殊性—繁重体力活且倒班会出现夜间驾驶，。）（四）净身高1.65米以上，年龄不低于18周岁，原则上不超过40周岁，(驾驶技术优秀者年龄可适当放开)两眼裸视力达到对数视力表5.0以上；（五）具有驾驶客运车辆经验，近五年内累计安全行驶驾驶客运车辆不低于6万公里；（六）身体健康，无不良嗜好（具备应聘岗位要求的身体条件，语言表达流畅，，能适应倒班工作需要；）（七）同等条件下，党员及在原单位三年之内获得职能管理部门或本单位表彰的优先考虑。薪资福利:工资6000元/月左右(含五险)。试用期自劳动合同签订之日起2个月，试用期内不享受月度绩效工资。入职后购买五险。招工人数:2人用工模式：由云南省劳动力中心市场有限公司丽江分公司安排至丽江民航蓝天旅游汽车服务有限责任公司工作。在该岗位连续工作满一年，年度考核合格的，岗位工资上调一个档级；公司招聘该岗位正式员工时，在该岗位劳务外包满2年（含）的，同等条件下给予优先考虑。勤务模式根据具体工作实行不定时工作制。报名时间：2026年10月21日8:30至2026年10月30日17:30。工作地址:丽江市古城区寨鑫路193号博士后写字楼七楼凯立达内

【岗位职责】·协助律师处理诉讼与非诉讼案件材料整理·负责案件文书撰写、证据收集及流程跟进·配合专职律师完成日常法律事务工作【职位要求】·本科及以上学历，法律相关专业优先·持有A类法律职业资格证，1年内工作经验·熟悉诉讼与非诉讼业务流程，能独立完成基础法律文书【工作时间】白班，具体时间班次面议【薪资福利】·综合薪资：2500-4500元/月·依法缴纳社保，按月发放，无额外扣款

岗位职责： 1、为公司经营决策提供法律层面的可行性评估、合规性分析及潜在风险预判； 2、参与重要经济合同的商务谈判，出具专业法律意见与支持； 3、负责日常合同文本的拟定，以及对外签署各类协议的法律审查； 4、跟踪合同执行过程，及时识别并提示相关法律风险； 5、解答内部法律咨询，协调处理公司涉诉案件及相关法律事务； 6、统筹对接外部法律服务机构的合作事宜。 任职要求： 1、法学专业统招本科及以上学历； 2、具备三年以上大型企业法务岗位从业经历； 3、具备较强的沟通协调能力、应变能力，工作细致严谨，具有良好的职业操守； 4、持有律师执业资格证者优先考虑。 职位福利：包吃、包住、带薪年假、弹性工作、定期体检

【岗位职责】 · 负责公司业务用车接送及日常驾驶任务 · 保障车辆安全、整洁，按时完成出车任务 【职位要求】 · 持C1驾照，3-5年驾龄，B1/B2驾照优先 · 无酒驾、无重大交通事故记录 · 公司提供车辆，无需自备 【薪资福利】 底薪7000+提成+奖金 · 综合薪资：8000-11000元/月 · 五险保障 | 交通补助 | 饭补 | 话补 | 房补 欲详细了解，可先投递一份简历，稍后有工作人员与您联系。

诚聘C1网约车司机: 一、岗位待遇： 公司提供大量合规营运车辆，月综合收入13000一15000元， 二、岗位职责： 每天接送乘客，公司提供车，平台就近派单，无需抢单 三、任资职格： 1.C2驾证及以上，驾驶技术熟练，年龄21-63岁，具有较强的安全意识，会用导航，提供住宿单独卫生间 四、上班时间：自己安排，比较自由，多劳多得 能来上海跑车的联系

【职位详情】 应届生/转行者机会来袭！我们提供零基础孵化培养，只要你： 对收入增长有强烈追求 愿意践行"销冠成长路径" 【培养体系】 系统掌握抖音算法逻辑与用户需求洞察，开展模拟签单实训 资深销售一对一指导，匹配高意向客户实战转化 【晋升通道】 见习生→正式顾问→战队组长→城市负责人（最快3个月达成） 【我们不欢迎】 抗压能力弱、情绪化严重者 抗拒主动付出的消极型人才 否定短视频流量价值的人选 【应聘要求】 极强的赚钱目标感（核心条件！） 具备基础语言表达与沟通能力（有销售背景优先） 可适应灵活工作安排（以结果为考核标准） 学习吸收快，能迅速理解短视频运营逻辑 有团队协作经验或销售实绩者更受青睐

（2）自动挡小白车招一位住小河的夜班驾驶员，交活班，有无保证金保证金都可以，有住小河平桥，黄河路、301医院、及矿山小区及附近的都可以，联系电话：

一、岗位要求: 1、持有C1以上驾驶证3年。 2、驾驶证在3年内没有一次性扣12分，无案底，无酒驾醉驾等。 3、年龄21-60周岁男女不限。 二、工作时间: 1、每天工作8到9小时，时间自由安排，轻松 赚钱，车子24小时都属于自己保管。 2、公司提供车辆，车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。 三、工资待遇及优势: 1、综合收入8千-1万2，多劳多得，上不封顶; 2、内部直营平台直招; 3、单量优先派送，无须抢单; 4、车管、司管一对一贴心服务指导; 带着平安上路，载着幸福回家!

工作内容： 1、公司提供客户资源，通过电话推广法律服务，促进合作 2、解答客户疑问，为客户提供法律咨询服务 3、配合团队落地工作，为客户提供解决方案 4、公司提供客户资源 任职要求： 1、学历经验不限，入职后提供培训，有相关行业经验者优先 2、具备良好的沟通能力和较强的学习能力 3、热爱销售工作，有团队合作精神 薪资福利： 底薪3000+业绩提成（10%-20%）+奖金+社保 上班时间8：30-18：00，午休1.5小时，不加班，按时完成工作即可，周末双休，节假日休息

有意向请投递一份简历，会尽快联系您!!! 直招司机，公司提供纯电车，保险、维修、保养全部由公司负责! 1.用公司车跑流水，有保障，时间自己安排，弹性工作时间。上班时间自己安排。不用回公司打卡！！ 2.平均每天流水400-500元，收入8000-12000-月，收入稳定。上班时间方便，不用回公司打卡，自己安排。 3.职位要求: 1.年龄21-60岁，C2三年以上驾照，， 2.无毒驾，无酒驾，无一次性扣12分记录。 3.无前科，无违法记录。 满足以上条件，请投递简历或电话联系我们

工作内容 1、开发维护本地车行渠道，洽谈业务合作； 2、跟进业务线索，做好资料对接与跟进； 3、维护合作客户关系，处理业务相关问题； 4、登记业务台账，及时同步业务信息。 职位要求 1、可接受外勤外出，善于沟通； 2、有销售拓展经验优先，无经验可培养； 3、做事踏实有责任心，执行力强； 4、会开车、熟悉本地路况优先。 薪资待遇 业绩提成，多劳多得，收入和个人能力挂钩。

1. 负责各类合同及法律文书的审查与拟定。 2. 提供日常法律咨询及相关支持服务。 3. 参与企业法律风险的识别、评估与管控。 4. 配合法务纠纷的沟通与处理工作。 5. 完成领导交办的其他法务事务。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

负责公司客户资料核实并完成信息对接记录 工作内容清晰易懂，快速掌握 无业绩考核要求，我们更关注你的责任心与态度 做六休一，上午九点至下午六点 公司不提倡加班，按时下班 法定节假日享受带薪休假 需具备较好的沟通协调能力