岗位职责： 1.负责室内空间的方案策划与落地执行，优化居住或办公环境的整体品质； 2.对接客户需求，提供专业的设计指导，确保设计方案精准契合客户预期； 3.运用专业设计工具完成效果图呈现及施工图绘制； 4.配合施工团队推进项目，把控实施进度，保障设计成果的高品质实现。 任职要求： 1.热爱室内设计，具有较强的美学素养和创意能力； 2.熟悉主流设计软件操作，如AutoCAD、3DMax等； 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效应对多任务并行； 4.了解常用装饰材料与施工工艺，具备现场指导与监督能力。

行业经验：室内设计专业背景 岗位职责：负责室内空间的设计与规划

帮你做室内平面布置图，效果图，施工图

急招室内设计师2名 ​1.会量房，量尺寸结束后把图放出来。 2.会出方案 3.辅助谈单 4.老板交代的其他事项 备注:给新县云石装饰老板招的人，如果有意向，是在四桥云石装饰上班，可以在新县工作的优先考虑。

会做室内平面布置图，效果图。施工图

室内设计师2名，男女不限，年龄不限，包住。

岗位职责: 1. 与客户深入交流，准确把握客户需求，提供定制化的家庭装修设计方案； 2. 负责方案的绘制与优化，持续调整直至满足客户期望； 3. 对设计成果进行清晰讲解，并依据设计方案对施工环节实施监督与技术指导； 4. 协调供应商资源，确保设计落地的可行性及成本合理性。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和创造性思维能力； 2. 熟练掌握家装设计相关软件，如CAD等工具； 3. 熟知室内装饰设计流行趋势，能结合客户实际需求实现创新设计； 4. 具有良好的团队协作意识和高效的时间管理能力； 5. 拥有丰富从业经验者优先录用

岗位职责: 1.与客户深入交流，准确把握客户需求，提供量身定制的家居装修设计方案； 2.独立完成方案的设计与优化，持续调整直至满足客户期望； 3.向客户清晰阐述设计细节，并依据方案对施工环节进行现场指导与过程把控； 4.协调对接供应商，确保设计方案在实施中的可操作性及预算合理控制。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和创新设计理念； 2.熟练掌握家装设计相关软件，如CAD等工具； 3.紧跟家装设计潮流，能融合客户需求实现创意化设计表达； 4.拥有良好的协作意识和高效的时间规划能力； 5.具备丰富行业经验者优先录用

岗位职责： 1、依据客户实际需求，完成各类室内空间装修效果图的设计与绘制，涵盖客厅、卧室、厨房等功能区域； 2、参与项目整体方案构思，提出兼具创意性与可行性的设计建议； 3、配合团队协同推进项目进度，保障设计方案按时保质落地； 4、参与施工跟进环节，提供必要的技术支持及设计优化方案。 任职要求： 1、熟练掌握3DMAX、Photoshop等主流室内设计软件； 2、具备优秀的审美能力与空间布局意识，能精准理解并回应客户需求； 3、具有良好的沟通表达能力及团队协作意识，能够顺畅对接客户意见； 4、具备独立承担住宅类设计项目的经验，对设计潮流趋势保持敏锐感知。

量尺测量，图纸绘制，数据对接

【河南信阳年后招聘】 1.划片师傅2名:熟悉精菱朝阳玻璃切割机，会简单维修，保养设备 2.磨边师傅一名:熟悉高力威双边 磨连线，亚龙四边磨连线，会简单维修保养设备 3.中空封胶一名，会简单维修保养明日之星封胶线 4.办公室文员两名 熟悉南昌通用系统，会报价下单优化排版 5.发货师傅一名 联系电话

信阳市息县招二保焊/气焊

信阳市浉河区招装修木工(波音软片)（350一天，日结）

招聘炒菜师傅要求会点信阳菜，工资8000-9000，年前可以先开始菜，年后随时和可以来上班。电话

有没有同行知道修登高车的电话给一个，谢谢！大臂托底抬不起来了。

干过万达精装的优选

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

由室内建筑学习经历，毕业1~2年。

1，主要负责量房，设计，客户沟通对接，出 图，施工对接，跟进，验收等。在施工工地本小区及附近小区做装修推广，引进客户对装修了解及签单成交。 2，要求年龄18-45岁，相貌端正。口齿伶俐，沟通能力强。对3D，CAD，酷家乐等手机软件熟练精通，了解装修施工工艺，有1-3年以上设计施工经验 3，毎月工资保底1000元-2000元，月休四天，无迟到奖励100元，无早退奖励100元，全勤奖励400元，一个月内每签一个单保底加1000元，提成安签单金额15%利润，签单者与公分平分。店内所有产品销售同样安成交金额15%利润，个人自由销售，利润与公司平分。

【岗位职责】 ·负责课程咨询与招生推广 ·通过面销、地推等方式开发客户资源 【职位要求】 ·高中及以上学历，有课程顾问或销售经验优先 ·1年内相关工作经验，有小学生、中学生招生经验更佳 【工作时间】 ·做六休一 【薪资福利】 ·综合薪资3000-6000元，提供饭补及包吃

一、课程顾问 岗位职责 1.客户开发与转化：通过面销、电话沟通等方式对接意向客户，推广舞蹈课程，促成试课及签约交易，客户资源由公司通过抖音、点评等线上线下渠道提供。 2.咨询与服务：负责热线接听、现场接待，分析客户舞蹈学习需求，制定初期学习方案，解答课程相关疑问。 3.客户维护与跟进：跟踪学员学习进展，维护现有客户关系，收集反馈并协助优化课程，提升客户满意度。 4.团队协作与目标达成：完成个人月度业绩指标，协助团队达成整体目标，配合校区开展招生活动、公开课等事宜。 5.专业能力提升：熟练掌握课程体系知识，梳理总结沟通话术，参与教学研究与支持工作。 任职要求 1.学历与经验：高中及以上学历，市场营销等相关专业优先；有教培行业销售、电销经验，或大型教育机构从业经历者优先，优秀者可放宽学历限制。 2.能力素养：口齿清晰、普通话流利，沟通表达与服务意识强，有责任心和耐心；具备较强抗压能力与赚钱欲望，认同行业及公司文化。 3.加分项：对舞蹈行业有一定了解或具备基础舞蹈知识，熟悉儿童或成人学习心理，有教培领军品牌从业经历者优先。 薪资与福利 •薪资结构：底薪+业绩提成+奖金，综合薪资多为6000元起，高薪岗位可达15000元。 •核心福利：缴纳社保、带薪年假、生日福利、免费舞蹈课程；部分机构提供房补、周年奖金、年终奖及定期团建。 二、舞蹈老师 岗位职责 1.教学实施：负责少儿或成人舞蹈课程授课，根据学员年龄、水平制定个性化教学计划与课程体系，保障教学质量与训练安全。 2.教学管理：跟踪学员学习进度并提供反馈，解答家长教学疑问，参与教研活动优化课件，确保教学规范执行。 3.活动与创编：具备编舞能力，独立编排舞蹈作品，组织学员参与汇报演出、比赛等活动，提升学员实践能力。 4.协作与招生：配合校区开展招生宣传、公开课等工作，维护学员及家长关系，协助完成机构教学相关任务。 任职要求 1.专业背景：舞蹈相关专业毕业或具备系统培训经历，擅长爵士舞、街舞、古典舞、民族舞等至少一种舞种，持有舞蹈教师资格证或考级证书者优先。 2.教学经验：1-3年以上教学经验，能适配不同年龄段（少儿、成人、中老年）学员需求，有考级、演出指导经验者优先。 3.个人素养：热爱舞蹈教育，有耐心、责任心与亲和力，善于与学员及家长沟通；具备团队合作精神，时间观念强，能服从教学安排。 4.面试要求：需提供个人简历及教学/舞蹈视频，部分岗位要求现场展示舞蹈片段或试讲。 薪资与福利 •薪资结构：底薪+课时提成+绩效奖金，综合薪资6000-8000元起，兼职老师多按课时计费（150-250元/课时）。 •核心福利：缴纳社保、带薪培训、免费课程进修；部分机构提供生日福利、团建活动及演出补贴。 工作时间与地点 •工作时间：全职多为14:00-21:00（适配学员课余时间），月休4天；兼职可灵活安排上课时段，多为晚间或周末。 •工作地点：多校区可选，覆盖主流商圈及社区，具体以机构分配为准。

舞蹈机构核心岗位招聘详情 一、课程顾问 岗位职责 1.客户开发与转化：通过面销、电话沟通等方式对接意向客户，推广舞蹈课程，促成试课及签约交易，客户资源由公司通过抖音、点评等线上线下渠道提供。 2.咨询与服务：负责热线接听、现场接待，分析客户舞蹈学习需求，制定初期学习方案，解答课程相关疑问。 3.客户维护与跟进：跟踪学员学习进展，维护现有客户关系，收集反馈并协助优化课程，提升客户满意度。 4.团队协作与目标达成：完成个人月度业绩指标，协助团队达成整体目标，配合校区开展招生活动、公开课等事宜。 5.专业能力提升：熟练掌握课程体系知识，梳理总结沟通话术，参与教学研究与支持工作。 任职要求 1.学历与经验：高中及以上学历，市场营销等相关专业优先；有教培行业销售、电销经验，或大型教育机构从业经历者优先，优秀者可放宽学历限制。 2.能力素养：口齿清晰、普通话流利，沟通表达与服务意识强，有责任心和耐心；具备较强抗压能力与赚钱欲望，认同行业及公司文化。 3.加分项：对舞蹈行业有一定了解或具备基础舞蹈知识，熟悉儿童或成人学习心理，有教培领军品牌从业经历者优先。 薪资与福利 •薪资结构：底薪+业绩提成+奖金，综合薪资多为6000元起，高薪岗位可达15000元。 •核心福利：缴纳社保、带薪年假、生日福利、免费舞蹈课程；部分机构提供房补、周年奖金、年终奖及定期团建。 二、舞蹈老师 岗位职责 1.教学实施：负责少儿或成人舞蹈课程授课，根据学员年龄、水平制定个性化教学计划与课程体系，保障教学质量与训练安全。 2.教学管理：跟踪学员学习进度并提供反馈，解答家长教学疑问，参与教研活动优化课件，确保教学规范执行。 3.活动与创编：具备编舞能力，独立编排舞蹈作品，组织学员参与汇报演出、比赛等活动，提升学员实践能力。 4.协作与招生：配合校区开展招生宣传、公开课等工作，维护学员及家长关系，协助完成机构教学相关任务。 任职要求 1.专业背景：舞蹈相关专业毕业或具备系统培训经历，擅长爵士舞、街舞、古典舞、民族舞等至少一种舞种，持有舞蹈教师资格证或考级证书者优先。 2.教学经验：1-3年以上教学经验，能适配不同年龄段（少儿、成人、中老年）学员需求，有考级、演出指导经验者优先。 3.个人素养：热爱舞蹈教育，有耐心、责任心与亲和力，善于与学员及家长沟通；具备团队合作精神，时间观念强，能服从教学安排。 4.面试要求：需提供个人简历及教学/舞蹈视频，部分岗位要求现场展示舞蹈片段或试讲。 薪资与福利 •薪资结构：底薪+课时提成+绩效奖金，综合薪资6000-8000元起，兼职老师多按课时计费（150-250元/课时）。 •核心福利：缴纳社保、带薪培训、免费课程进修；部分机构提供生日福利、团建活动及演出补贴。 工作时间与地点 •工作时间：全职多为14:00-21:00（适配学员课余时间），月休4天；兼职可灵活安排上课时段

招生团队火热招募中，周薪过万，招满即止，机会难得！ 要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费专业培训 ＋ 综合能力提升 ＋ 高额收入 招人标准：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资发放：每周结算，一周一发薪。 正常干：2000元—3000元/周！！ 努力干：3000元—4000元/周！！ 拼命干：5000元—7000元/周！！ 只要你对工作充满热情，这里就是你的舞台！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯付出，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元—20000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受高强度工作，地推需随队多地辗转； 第二，有无经验均可加入，服务对象为学生家长群体； 第三，急需大量人才，地推工作讲究团队协作，人数充足才能保障成效，因此具备一定组织或管理经验者优先，有助于推动整体进度快速开展

招生老师，本科以上学历，2年以上工作经验，责任心强，有恒心，有毅力，想赚钱，求发展，能带团队最好，佛系勿扰！

行业经验：室内设计专业背景 岗位职责：从事室内设计相关工作

【岗位职责】 ·负责课程咨询与招生推广 ·通过面销、地推等方式开发客户资源 【职位要求】 ·高中及以上学历，有课程顾问或销售经验优先 ·1年内相关工作经验，有小学生、中学生招生经验更佳 【工作时间】 ·做六休一 【薪资福利】 ·综合薪资3000-6000元，提供饭补及包吃

1.完成业绩 2.跟家长有良好的沟通能力

安努&广度专升本是一家专注于河南省普通高校专升本考前培训的专业教育机构，由广度教育教育咨询有限公司及其附属学校投资创办。立足郑州，服务全省的专升本考试辅导平台。历经三年发展，已组建起一支教学实力雄厚的师资团队，全面覆盖各大招生院校考试科目的培训体系。 岗位职责: 1、制定所辖区域市场营销计划并落地实施，拓展并维护招生合作渠道，确保招生目标达成； 2、深入一线开展市场推广，密切关注同行营销动态，及时调整应对策略； 3、科学规划课程安排，高效完成学员咨询接待与后续服务工作； 4、严格遵守公司各项管理制度及财务规范，协同财务部门完成回款任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历，营销类、管理类相关专业优先，其他专业热爱销售工作的亦可考虑； 2、有教育课程推广或招生工作经验者优先录用； 3、具备良好的语言表达与人际沟通能力； 4、学习能力强，具备较强的组织协调能力。 薪酬福利 1.工作时间:10:00～21:00 2.薪资结构:基本工资+业绩提成+出差补助+绩效奖金; 3.基本福利:五险、带薪假期(年假、婚假、产假、丧假、病假)，年度旅游，定期体检，节日福利; 4.晋升体制:“能者上，平者让，庸者下”的人才理念，完善的晋升制度

我们专注于为全国范围内的线下教育机构开展招生工作。 1.是否能接受长期异地出差？工作需在全国各地轮换开展。 2025年上半年重点覆盖区域： 湖北湖南安徽广西江西河南广东等省份 薪资结构：实行周薪发放制度，每周一准时结算工资，绝不拖欠，每成功签约一单提成1000元。新人平均每周完成2-8单，收入区间为2000-8000元；经验丰富的员工每周可达成5-15单，收入稳定在5000-15000元之间。 工作职责：周一至周四，在早、中、晚三个时段前往小学周边进行课程推广，每日实际工作时长4-6小时。所推广课程聚焦于提升儿童自信心与思维能力，家长普遍认可度高。若家长有意向，会购买体验门票并预约周末的课程时间。体验课安排在周六日的上午、下午及晚间时段。家长参与后如认可课程内容，便会为孩子报名后续系统课程，整体转化率维持在30%至80%之间。一般情况下，每人每天可售出3-10张门票，表现优异者可达10-15张。最终收入完全取决于个人投入程度与执行力，多劳多得，上不封顶。无需顾虑经验不足，公司提供标准化话术支持，并安排资深人员带教指导。 福利政策： 1：首次到岗且连续工作满三周后，可报销来程交通费（标准为火车卧铺） 2：每张体验票额外补贴10元，售出后金额全部由个人留存，无需上交。按日常销售量（3-10张）计算，相当于每日自行覆盖食宿开支。 3：每满半年，单笔提成上涨100元，并享有年终奖励，每单额外增加100元。 4：设立周度开单激励：完成5单可报销一周住宿费用；达成6单在原有提成基础上再加100元；完成7单则可报销下一城市往返路费。（按自然周统计） 5：食宿需自行承担，团队统一安排住宿，标准为两人间，费用约40元/人/天。 周度售票激励方案： 成功邀约10张门票，奖励66元 成功邀约15张门票，奖励99元 成功邀约20张门票，奖励188元 具体执行以所在团队规则为准 工作弹性较大，如遇个人事务或需休假，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月。 团队氛围活跃，成员年轻化，定期组织团建活动，行业需求旺盛，成单机会多，期待有能力、肯拼搏的你加入我们。 如对上述内容无异议，或有任何疑问，欢迎随时沟通联系。