岗位职责： 1、依据客户订单及销售预测，编制日/周生产排程，合理匹配产能与交付需求；跟踪产线实际执行情况，灵活调整排产计划以应对紧急加单、订单变动或设备突发状况； 2、通过ERP系统运算生成物料需求计划，配合采购部门保障原材料及时供应，跟踪重点物料库存状态，提前预警缺料风险并协助落实替代措施； 3、统筹订单交付全流程，确保按时交付目标达成，处理交付过程中的异常问题，协调生产与物流资源快速响应； 4、统计分析生产计划完成率、产能使用效率等关键指标，定位制约环节并推动相关部门落实优化方案； 5、负责ERP系统中计划相关数据的维护，保证基础数据的准确性和及时性； 6、组织跨部门协作，联动质量、生产等团队解决异常问题，支持新产品量产初期的产能提升工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、机械类等相关专业优先； 2、具备1-3年汽车零部件或制造业生产计划、物料控制相关工作经验，了解汽车行业订单运作模式； 3、熟练使用ERP系统，掌握Excel高级功能并能进行数据模型搭建； 4、具备较强的沟通协调能力及抗压性，能够有效推动采购、生产、物流等多部门协同解决计划执行中的冲突。

企业优势：直接到厂面试不去外地入职零费用空调车间工作站坐自由选择长白班岗位不穿尘服不看显微镜 薪资待遇：上六.休一，月保底7000元可以预支，满月奖励300，过年返岗奖励600 工作岗位：奶茶杯子的包装和质检 上班时间：早上8：00--12：00下午13：00-17：00加班则17：30--20：00上六休一 吃住福利：免费提供三餐，工作餐小碗菜南北风味自由选择（厂牌刷卡需充值） 住宿：4人间公寓式大学宿舍上床下桌配备独立卫生间、空调、热水器、线网、洗衣机等 车间环境：每工作2小时休息15分钟（带薪）车间配备饮水机，吸烟室，全部空调车间，坐着上班，人性化管理 福利待遇：1、逢年过节有礼品。2、每年春节前按当年工作绩效及整体表现发放年终奖（1-2个月工资）

电机厂招普工，操作工。组装，包装。 18-40岁，男女不限。包住，四人间，每周都可以预支

【招聘岗位】：普工 组装 包装 检验 【招聘要求】：18-45岁，男女不限 【工资待遇】： ①同工同酬：保底7000+绩效+补贴,综合工资7000-9500   ②小时工：保底23元/小时,综合工资7000左右 【吃住情况】：吃住在厂区,宿舍2-4人间! 【上班时间】：长白班为主(一天工作9-12小时) 【企业优势】：住宿双人间，面试当天可以安排住宿 【面试要求】：面试请带好身份证!

负责制定生产计划，跟单，出入库，物料统计等，会基本办公软件

椒江汽车内饰厂招上下料，男女不限，，两班倒，保底18加2-3000超产奖，基本每月7000左右，需要稳定上班的来，犹犹豫豫考虑的不要，真心需要稳定工作的来

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岗位内容：主要负责、装配，包装，质检、机台操作等 招聘要求：18-45，无需经验，来了有老员工带，工作简单轻松 薪资待遇：6000-7000，每周可以预支500-1000 吃住情况：包吃包住，免费4人/间，独立浴室、独立洗手间、空调、更衣柜、直饮机、洗衣机、Wifi等

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台州市三门县招水电

招消防水、消防安装中工，主要安装喷淋支管，云贵川优先考虑，外包勿扰

招聘：铆工10人，50/小时，焊工15人，40-50/小时，埋弧焊工50-55/小时，辅助工20人，30/小时，打磨工30/小时。需要出差，长期工包食宿。电话

台州市三门县招通风安装/维修、管道安装/维修、工地小工/杂工

台州市三门县招工地小工/杂工

  5-9新增岗位 茶园电子厂（长白班） 工作内容：主要做汽车传感器； 招聘岗位 来料/外观检验，手工焊锡，物料员； 22-38岁，男女不限，大专以上学历，有类似经验优先。 综合工资：4000-5000 福利待遇:免费工作餐，厂车接送，15号发工资，享受年假，年终奖及节假日福利。 接人联系：李老师

智能制造岗 大专学历（岗位经验丰富者可放宽学历），接受倒班。生产技师、设备技师、品管技师、PMC（仓库）技师、班组长等 薪资福利:6000 - 7000元/月；绩效奖金：基于业绩贡献的价值评价，给予年终奖金；安排食宿：提供食宿，宿舍配备空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、wifi；专项奖励：每年评选优秀个人，设置专利奖、创新奖、项目奖、优秀员工奖等；五险一金：入职缴纳五险一金；带薪假期：享受国家法定的带薪年休假、婚假、产假、陪产假、育儿假等；其他福利：加班津贴、夜班津贴、餐补、生日礼物、各类文化活动等；配套设施：园区内设有专业健身场馆、图书阅览室、理发室、医务室等 招工人数:300人 公司为新建新能源重点项目，编制充足、岗位需求大，机会多多，欢迎持续关注投递；邮箱：；扫码查看详情 工作地址:合肥经济技术开发区高刘街道

招聘:注塑老师1名， 三年以上工作经验，工资面谈 仓库物料员：1名 工资：5500元-6500元 工资面议 待遇：提供住宿、带薪休假、年终奖、考核奖励、职能补贴。 联系人:黄小姐

岗位职责： 1.生产各车间的相关数据核销、追踪与分析； 2.各生产环节的生产进度追踪，确保各加工工序在指定时间内交付； 3.对生产异常情况的申报，并与生产现场协调处置方案； 4.对订单的交付时间负责。 岗位要求：画像关键词：数据能力+靠谱的（事事有回音、件件有着落）=优先 1.大专及以上学历（3年以上经验可放宽至中专），40岁以下； 2.有责任心，能及时回复信息； 3.有较强的适应能力和抗压力。 4.上班时间8:00-17:30（单休不接受勿扰） 薪资待遇： 计划员(综合月收入7-8K之间)，具体面议

1、年龄28-45岁，中专以上学历； 2、必须有三年以上SMT贴片厂同岗位工作经验，对电子物料非常熟悉；在不看物料标签的情况下，可以根据实物判断电子料的类型、封装、规格等等； 3、有很强的数据观念，对物料出入仓管理有一定的经验，做到帐物一致； 4、能熟练使用电脑做帐，对ERP系统操作熟练； 5、能独立进行物料的收，发，存管理工作； 6、工作认真负责，有良好的责任心。

招聘：招精雕操机师傅，学徒若干名，地址三门弯模具城，联系电话

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1.年龄48-55周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 薪资福利： 1.月薪6500-10000 2. 有夜班补贴

车间负责生产，两班倒，月休四天，包吃包住。

薪酬计算方式：计时 一、岗位职责 A、焊接操作工： 1.根据工艺图纸，独立完成金属结构件的焊接作业（二氧化碳保护焊/氩弧焊等）。 2.负责焊接设备的日常点检与维护，确保安全生产。 3.对焊接质量进行自检，确保符合工艺标准。 4.保持工作区域整洁，执行5S管理。 B、装配操作工： 1.根据装配图纸和工艺指导书，完成产品的零部件组装、调试。 2.使用各种手动、气动工具及量具进行装配作业。 3.记录装配过程中的问题，配合质检人员进行过程检验。 4.负责装配线区域的物料整理与清洁。 C、包装操作工： 1.负责对成品进行清洁、检查、打包、装箱及贴标。 2.操作包装设备（如封箱机、打包机等），并做好日常维护。 3.核对产品型号、数量与包装标识，确保准确无误。 4.负责包装材料的领取、整理及库存整理。 二、任职要求 通用要求： 1.年龄 ： 18-55岁，身体健康，能适应车间工作环境。 2.吃苦耐劳，责任心强，有良好的团队合作精神。 3.能适应两班倒 三、薪资福利 1.工资6000-9000 2.提供免费宿舍 3.面试请携带本人身份证

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岗位职责： 1. 负责试压包装工序的规范操作，确保产品检测与包装质量达标 2. 严格按工艺流程完成长白班生产任务，服从现场管理安排 任职要求： 1. 年龄18-47周岁，身体健康，能适应长白班工作节奏 2. 学历不限， 3. 无行业经验要求，公司提供岗前培训与操作指导 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识 5. 遵纪守法，无不良从业记录

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生产计划员岗位职责 1. 生产计划制定与发布： 依据销售订单、交付周期、生产能力及物料供应情况，编制日/周/月度生产计划。 下达生产任务指令、排产安排及工单信息，明确生产数量、产品规格及完成节点。 2. 物料需求确认与跟进： 核查现有库存，确认原材料、辅助材料及外协配件是否满足生产需求。 跟进采购到货进度，发现缺料情况及时预警，防止因物料短缺导致停工。 3. 生产进度监控与管理： 每日追踪各车间实际生产进展，对比计划执行情况。 如遇设备异常、人力不足、品质问题等情况，迅速协调相关部门处理。 4. 产能评估与负荷规划： 结合设备配置、人员配备及班次安排进行产能测算，科学安排生产任务。 避免产能超载或资源闲置，对制约生产的瓶颈环节重点管控，保障整体均衡运行。 5. 跨部门协作与沟通： 与销售、采购、仓储、品质、生产、技术等职能部门保持紧密对接。 协调交期变更、紧急插单、加急订单及返工返修等相关事项。 6. 数据汇总与报告输出： 收集并统计产量、计划达成率、合格率、工时使用、物料损耗等关键数据。 按时提交日报、周报、月报，为管理决策提供准确的数据支持。 7. 异常响应与风险预控： 对可能影响交付的延期风险、来料风险、质量隐患提前识别并发出预警。 提出应对调整方案，妥善处理订单变更、增补、取消等情况，及时重新排产。 8. 单据与台账维护： 负责生产计划台账、工单、领料单、入库单等资料的归集与管理。 确保记录完整、数据真实、流程可追溯，配合完成盘点及成本核算工作。 9. 现场管理与制度落实： 遵守公司各项生产管理制度，积极配合车间推进现场5S管理及安全规范执行。

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