
行政文员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
负责仓库人员招聘、入职手续办理及协助开展仓库内部行政事务。(工作时间:早上8:00-11:30,下午14:00-18:30;月休4天(采用调休制,无固定节假日),薪资范围4-5K,由底薪加绩效构成)
主要职责包括:①开展仓库各岗位的招聘工作,组织安排面试,登记并维护面试记录台账,跟进候选人到岗情况,办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续。②协助仓库开展人员现场管理,确保劳动关系合规,维护员工档案及相关劳动手续,持续优化管理制度与业务流程。
任职要求:大专及以上学历,具备扎实的人事工作经验,熟悉招聘配置、培训开发、员工关系中至少三个模块。
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上考勤管理培训实施人事档案管理
一、岗位职责
1.负责工厂人力资源工作的规划,建立。执行招聘、培训、考勤等工作;
2.负责工厂员工社保,商业保险等办理;
3.负责工厂员工日常培训,考核;
4.负责处理劳动关系。
二、任职资格
1、爱岗敬业,认真负责;
2.1-3年相关工作经验
3.相关专业更好。
人事行政主管五险
5000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上
岗位职责:
1.负责公司人力资源相关工作,涵盖招聘、培训、绩效考核等方面
2.处理公司日常行政事务,如办公用品管理、固定资产维护等
3.统筹员工关系事务,包括员工福利安排、满意度调研等工作
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能与各部门顺畅对接协作
2.拥有良好的组织协调能力及问题解决能力,可高效应对日常工作的各类任务
3.熟悉人力资源管理体系与行政实务操作,熟练使用人事管理工具及办公自动化系统
万基商务招聘人事专员饭补话补
2000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限
【岗位职责】
·协助招聘与考勤工作
·处理员工关系相关事务
·支持互联网/电商类业务运营
【职位要求】
·学历不限,经验不限
·有责任心,沟通能力强
【工作时间】
·上班时间:09:00
·下班时间:18:00
【薪资福利】
·薪资区间:2500-5000元
·提供饭补、话补
人事专员招聘专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上薪资核算招聘与配置
主要负责人员的招聘相关工作,
同时需完成考勤数据的统计与薪资的核算,
并兼顾部分行政事务性工作。
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上
岗位职责:
1.制定并落实公司人力资源整体规划,涵盖招聘、培训、绩效管理及员工关系协调等方面工作。
2.协助推进员工培训与职业发展项目,确保人才能力与企业战略目标保持同步。
3.协调处理各类员工关系事务,如意见受理、矛盾调解,推动构建和谐的工作氛围。
4.搭建并优化招聘体系,负责招聘方案策划、简历筛选、面试安排及候选人综合评估。
5.协同开展绩效管理工作,包括考核实施、结果反馈以及激励机制的设计与完善。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,能妥善应对员工关系相关事宜。
2.具备较强的统筹规划能力,可独立完成人力资源项目的策划与执行。
3.富有团队协作意识,能在集体中积极贡献自身力量。
4.具备敏锐的问题洞察力,能够快速响应并解决工作中的突发状况。
5.乐于迎接挑战,对人力资源领域具有持续热情与学习意愿。
人事专员/助理
6000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上
1、负责人事日常基础事务的执行与跟进
2、各类人力资源数据报表的整理、统计及分析,员工福利的申领与发放管理
3、EHR系统中员工信息的维护与动态更新
4、发布招聘需求信息,进行简历筛选、面试邀约及复试流程协调
5、配合开展新员工入职培训的组织与实施工作
6、协助推进绩效考核计划的制定与落地执行
7、完成上级交办的其他临时性工作任务
宝妈岗位
3000-5000元/月
人事专员经验不限高中及以上弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务市场/传媒/公关招聘与配置
【招聘人事、前台数名】
宝妈岗位,上六休一,有无经验都可
时间上午9-122-7不存在加班月休4天
底薪全勤提成
福利:节假日带薪放假,节日福利,定期团建、旅游、聚餐、生日福利、冬暖夏凉、冬天开暖气,夏天配冰箱冷饮等福利。环境舒适氛围轻松
增员助理
2000-6000元/月
人事专员经验不限大专及以上
协助主管完成团队人员面试工作,培训入职,资料整理,配合公司领导内勤安排的其他工作。职位要求:大专及以上文凭,25——35岁之间。工作时间:上午8:10—11:30下午2:30—5:30周休一天半
焦作武陟县招电焊、氩弧焊、二保焊/气焊
5000-6000元/月
氩弧焊工气保焊电焊二保焊长期3-5人月结包工技术好专业师傅焊工证
焦作市武陟县招电焊、氩弧焊、二保焊/气焊
给排水工排水管消防水管道安装水电工
焦作市武陟县招给排水、水电、管道安装/维修、消防水,虹吸排水管道安装重力排水管道安装9000-12000每个月
人事助理/销售助理
8000-13000元/月
人事专员大专及以上不接受居家办公
岗位职责:
1、熟悉招聘端口,负责人员招聘及相关协助工作
2、处理客户服务相关事务,确保服务质量
3、跟进保险续保流程,保证业务顺利进行
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和团队合作精神
2、能够高效完成日常工作任务
3、对工作细致认真,有责任心,能够适应快节奏工作环境
人事专员/助理
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中及以上培训实施招聘与配置
1.岗位职责:负责人力资源管理及员工培训相关工作
2.工作时间:朝九晚五,月休六天,法定节假日正常休息,缴纳五险
薪资待遇:底薪4000元,另有提成
工作地点:漳州龙文区
人事行政专员
6000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
-办理公司员工的招聘、入职、离职、岗位调整、职务晋升等全流程手续,并负责人事档案的规范管理;
-参与组织培训方案的策划与落地执行,推动员工专业能力与综合素质的持续提升;
-协助开展员工关系维护工作,如组织满意度调研、协调处理劳动争议、汇总反馈员工建议等;
-定期开展人力资源数据统计与分析,为管理决策提供有效数据支撑。
【任职要求】
-具备1年人力资源相关工作经验;
-大专及以上学历,人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业者优先考虑;
-具有良好的沟通协调能力、团队合作意识及问题解决能力;
-工作严谨细致,责任心强,具备较强的服务导向意识;
-优秀的文字表达与数据处理能力,熟练掌握常用办公软件操作。
工厂招聘人事专员包吃住五险
4000-5000元/月
招聘专员1-3年高中及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业
要求对工厂人力资源六大模块,尤其是招聘,算工资,考勤的模块比较熟悉。45岁以下,23岁以上。身体健康。包吃住,交五险,4000-5000
办公室人事专员无需经验月入8000
8000-12000元/月
人事专员学历不限
工作内容:
上班聊聊天邀约员工到企业面试,小白当天可上手二、工作时间:
早上9点-晚上8点,吃饭休息3.5小时,调休月四
天
三、薪资福利:
提成50%,一个人综合薪资8000-12000
四、任职要求
1、年龄17-28,有电脑基础,无经验可培训;
2、工作要求:熟悉电脑基本操作,较强的责任感;
3、会使用简单的聊天,熟悉基本的电脑操作;
4、具备强烈团队意识,优秀的沟通能力,谈吐清晰,思维活跃。
5、年轻人好相处,每月团建活动聚餐
诚聘高薪运营岗【全程指导】
5000-10000元/月
新媒体运营经验不限中专及以上
别看了!就是你了,机会不容错过!!!
公司现诚招一批优秀人才,能力决定收入,付出就有回报!!!
工作内容:视频剪辑、内容润色及TikTok平台发布。
零基础也不用担心,无需紧张,公司提供系统化培训,确保学会掌握!
工作时间:9:00-18:30 年龄要求:18-30岁
运营模式成熟,上手迅速。收益可观,收入令人惊喜!
名额有限,招满即停。错过机会,后悔莫及。
人事专员/主管
5000-7000元/月
HRBP3-5年大专及以上综合岗位制造业百人团队BP经验HRBP经验业务部门
岗位职责:
1.负责企业人才引进的整体规划与执行,保障核心岗位配置及人力资源制度的落地实施。
2.搭建并优化招聘体系,涵盖招聘渠道拓展、面试流程策划与实施等关键环节。
3.负责员工关系维护工作,包括劳动合同管理、福利发放及员工反馈问题的协调处理。
4.参与薪酬福利方案的设计与推行,确保激励机制科学合理并有效落实。
5.统筹管理员工人事档案,保证信息更新及时、数据准确完整。
6.具备校园招聘资源及相关实操经验者优先考虑
任职要求:
1.熟悉人力资源管理相关专业知识,能结合实际业务灵活运用。
2.具备较强的统筹协调能力,可高效处理多项任务并独立解决突发问题。
3.精通劳动法及人事相关法规政策,确保管理制度符合法律法规要求。
4.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,能够顺畅对接各部门人员。
5.具备出色的计划性与执行力,能合理安排工作节奏,保障事务有序推进
干部管理经理
2-3万元/月
组织发展5-10年本科及以上
组织管理:
1.参与构建组织管理体系,协助拟定相关流程与制度;
2.依据组织发展战略,优化组织架构,明晰各层级单位的职能定位与责任划分;
3.推动各部门完善并评审岗位职责说明书及相关工作内容;
4.开展组织工作量评估,合理配置人员编制;
5.跟进并指导人力资源相关模块的工作执行,提供专业建议,保障组织管理工作有序运行;
干部管理:
1.结合业务整体规划与岗位要求,参与制定核心及关键岗位干部的任职资格与能力标准,并协助制定人员配置方案;
2.根据组织发展和业务需要,协同业务部门确定重点岗位干部人选;
3.建立干部任免、配置、晋升与退出的规范流程与评判准则;
4.组织开展任期制干部的绩效考核、激励兑现与综合评价工作;
干部培养:
1.依据业务发展需求,制定不同层级、岗位干部的能力模型与发展计划;
2.组织对后备人才梯队进行盘点与胜任力评估,制定培养、进出机制;
3.联动人才发展团队,推进干部及后备人员的系统化培养与评估,确保人才有效输出。
保洁临时工
万达4楼
要一个扫长期扫码的
上午11__2点
下午5:30_一8:30点
工资90元能干的打电话,混时间着勿扰
轻松无压运营月入5000
5000-10000元/月
视频运营经验不限中专及以上音/视频剪辑能力网感好短视频平台视频
我们公司现急需招聘一批优秀人才,能力决定薪资,只要踏实肯干,必定收获满满!
工作内容:负责视频剪辑、润色及TikTok平台发布。
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名额有限,招满即止,错过机会只能后悔莫及。
年龄要求:20-30岁,性别不限。
直播运营
3000-4000元/月
直播运营经验不限高中及以上
岗位职责:
1.负责短视频内容的创意策划与运营执行,提升平台用户参与度及视频播放表现。
2.跟踪短视频领域发展趋势,研究竞品案例,输出可行的运营优化建议与策略方案。
3.协同内容创作团队,把控视频创意与质量,推动内容高效分发与传播。
4.统筹短视频项目全流程,确保拍摄、剪辑、上线等环节按时高质量完成。
任职要求:
1.精通短视频从内容制作到运营推广的全流程,拥有丰富的项目实操经验。
2.具备优秀的创意策划能力与市场敏感度,可独立完成短视频项目规划。
3.拥有良好的项目推进与跨任务协调能力,能在高强度工作中保障执行效率。
4.具备较强的沟通技巧与协作意识,能与团队及内容创作者顺畅配合。
短视频内容运营
5000-10000元/月
视频运营经验不限学历不限不接受居家办公音/视频剪辑能力网感好爆文制造机短视频平台时尚视频多平台运营活跃度高电商
1.负责移动端短视频的剪辑、制作及上线发布;
2.根据公司提供的素材或创意方向,完成视频内容的后期编辑与质量优化;
3.协同团队推进视频内容的运营推广工作;
4.配备专业导师指导,无经验者也可迅速掌握操作流程。
工作时间:
-上午:9:00-12:00
-下午:14:00-19:00
薪资待遇:
综合薪资:5000元/月起,上不封顶!
-底薪+绩效奖金+提成,收入与付出成正比!
福利待遇:
-提供带薪培训,零基础也能快速入门;
-定期组织团建活动,提升团队氛围;
-享受节日福利、生日福利等员工关怀;
-晋升机制完善,表现优异者可晋升为团队管理。
任职要求:
1.年龄18-30岁,热爱短视频领域;
2.工作认真负责,遵守公司安排,具备学习意愿;
3.具备良好的沟通能力和团队协作意识;
4.有短视频剪辑实操经验者优先考虑。
人力资源专员/助理
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上
岗位职责:
1.组织并执行公司人力资源相关工作,涵盖招聘、培训、绩效考核等各项事务。
2.参与人力资源制度与流程的制定及优化,提升管理工作的规范性与运作效率。
3.协助开展员工关系协调,提供专业的人力资源支持与建议,促进员工满意度与团队和谐氛围。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能与各层级员工及管理者顺畅交流、协同推进工作。
2.拥有较强的统筹规划能力与问题解决能力,可高效应对人力资源管理中的各类实际问题。
3.具备持续学习的意愿和自我提升的动力,能够主动精进专业素养与业务能力。
人事助理
2000-5000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制
大专及以上,能力强者可放宽。
年龄要求:
22~35周岁(不在此年龄段的请勿打扰)
招聘职位:
人事助理:协助职场经理完成人员招聘目标,薪资2000+,上不封顶工作时间:上午8:30-12:00;下午2:30-5:30
工作内容:拨打招募电话,协调安排应聘人员面试工作,协助主管完成团队人员招募组
备注:应聘人员需经过1~2次面试及考核,通过后方可录取,避免入职后不适合浪费彼此时间!
栏目概述
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