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人事专员
3000-4000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专及以上人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施招聘与配置人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业人力资源管理师持证
1.负责招聘工作、应聘人员的预约、接待及提醒总经理面试。 2.人才库的建立、人才网站的开发、建立与维护。 3.员工入职手续办理、员工劳动合同的签订、续签与管理。 4.组织制定公司人事规章制度,并催促、检查制度的贯彻执行。 5.负责公司一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作。 6.负责考勤统计及记录。
增员助理
2000-6000元/月
人事专员经验不限大专及以上
协助主管完成团队人员面试工作,培训入职,资料整理,配合公司领导内勤安排的其他工作。职位要求:大专及以上文凭,25——35岁之间。工作时间:上午8:10—11:30下午2:30—5:30周休一天半
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理培训实施人事档案管理
一、岗位职责 1.负责统筹工厂人力资源体系的规划与建设,落实招聘、培训、考勤等日常管理工作; 2.办理员工社会保险及商业保险相关事务; 3.组织开展员工日常培训与绩效考核工作; 4.协调处理各类劳动关系事宜。 二、任职资格 1.具备良好的职业素养,工作踏实严谨; 2.有1-3年人力资源相关工作经验; 3.人力资源或相关专业背景者优先。 工作地点在武陟郑州武陟往返有班车
人事助理
2000-5000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制
大专及以上,能力强者可放宽。 年龄要求: 22~35周岁(不在此年龄段的请勿打扰) 招聘职位: 人事助理:协助职场经理完成人员招聘目标,薪资2000+,上不封顶工作时间:上午8:30-12:00;下午2:30-5:30 工作内容:拨打招募电话,协调安排应聘人员面试工作,协助主管完成团队人员招募组 备注:应聘人员需经过1~2次面试及考核,通过后方可录取,避免入职后不适合浪费彼此时间!
hrbp专员
5000-10000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上考勤管理五险一金及其他福利管理薪资核算
主要职责: 1.负责考勤数据统计、薪资核算及相关数据分析工作; 2.办理员工入职、转正、调动、离职等基础人事流程; 3.协助推进一线员工劳动关系的日常管理; 4.协助组织绩效考核实施,收集绩效资料,完成结果计算,主导部门内职员及工人的绩效管理工作; 5.配合开展人才发展相关数据的统计整理与上报; 6.协同培训部门推动车间培训计划的落地与执行跟踪; 7.维护各人力资源信息系统的数据准确性; 8.支持生产、行政、社会责任等相关职能部门的协作需求; 任职条件: 1.熟练掌握Office办公软件,具备PS、思维导图等工具使用经验者优先; 2.有制造类企业人力资源工作经验者优先考虑; 3.具备良好的沟通协调能力,主动性强,善于归纳总结与自我提升; 4.能承受一定工作压力,适应工厂环境下的办公要求; 5.本科及以上学历
hrbp专员
5000-10000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上考勤管理五险一金及其他福利管理薪资核算
主要职责: 1.负责考勤数据统计与薪酬核算及相关数据分析工作; 2.办理员工入职、转正、调动、离职等基础人事事务; 3.协助开展一线员工关系的协调与维护; 4.协助推进绩效管理流程,收集绩效数据并完成结果计算,承担部门职员及工人的绩效管理工作; 5.配合完成人才发展相关的数据统计、资料整理及结果报送; 6.协同培训部门推动车间培训计划的落地执行与过程跟踪; 7.维护各人力资源信息系统的数据准确性与时效性; 8.支持生产、行政、社会责任等相关职能部门的协同工作; 任职条件: 1.熟练掌握Office办公软件,会使用PS、思维导图等工具者优先; 2.有制造行业人力资源工作经验者优先考虑; 3.具备良好的沟通协调能力,积极主动,善于归纳总结与复盘提升; 4.具备较强的抗压能力,能适应生产厂区的工作环境; 5.本科及以上学历
焦作解放区诚招人事部经理1名人事工作人员5名销售经理1名销售人员10名
5000-6000元/月
人事专员经验不限中专及以上弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务IT技术团队互联网产品销售人事档案管理绩效考核管理
诚招 人事部经理1名 人事工作人员5名 销售经理1名 销售人员10名
人力资源专员/助理1-3年本科及以上
岗位职责: 1.组织并执行公司人力资源相关工作,涵盖招聘、培训、绩效考核等各项事务。 2.参与人力资源制度与流程的制定及优化,提升管理工作的规范性与运作效率。 3.协助开展员工关系协调,提供专业的人力资源支持与建议,促进员工满意度与团队和谐氛围。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能与各层级员工及管理者顺畅交流、协同推进工作。 2.拥有较强的统筹规划能力与问题解决能力,可高效应对人力资源管理中的各类实际问题。 3.具备持续学习的意愿和自我提升的动力,能够主动精进专业素养与业务能力。
宝妈岗位
3000-5000元/月
人事专员经验不限高中及以上弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务市场/传媒/公关招聘与配置
【招聘人事、前台数名】 宝妈岗位,上六休一,有无经验都可 时间上午9-122-7不存在加班月休4天 底薪全勤提成 福利:节假日带薪放假,节日福利,定期团建、旅游、聚餐、生日福利、冬暖夏凉、冬天开暖气,夏天配冰箱冷饮等福利。环境舒适氛围轻松
河南焦作有点儿木地板活儿谁能干联系
木地板安装
有点儿木地板活儿谁能干联系
焦作
12月28日 16:02拨打电话
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
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焦作孟州市招光伏安装、电焊
电焊光伏安装
焦作市孟州市招光伏安装、电焊
焦作 孟州市
12月28日 15:56拨打电话
焦作武陟县招装修木工、吊顶、家具漆
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吊顶装修木工家具漆1-2人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅
焦作市武陟县招装修木工、吊顶、家具漆
焦作 武陟县
12月28日 15:55拨打电话
普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
零费用入职,有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励———-------------------------------【薪资待遇】300一天、月保底到手工资:8000---8500。所有待遇真实有效,现场直接签合同!!!1、最少做1个月,也可以长期做2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资,4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;--------------------------------------------【工作内容】厂区主要生产代加工手机、电脑、蓝牙耳机、智能手表、平板电脑、手机电脑充电器等·····目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······工作地址:苏州------------------------------------【招聘标准】18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。---------------------------------【食宿待遇】免费食宿(包吃包住)1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中及以上
1、招聘专员,薪资5K~7K元(负责线上线下人员招募) 2、推广运营,薪资6K~8K元(从事业务拓展,轻松式推广) 3、储备主管,统筹上述两项工作推进,公司重点培养,3-5个月晋升为团队负责人,薪资10K+ 面试即定岗!!! 福利:商业医保+免费专项培训 工作时间:周一至周五9:00~12:00 下午后续阶段原则上支持居家办公 双休节假日休息每月25日准时发薪
诚聘人事招聘专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘与配置
1:线上软件招聘,主要负责58账号的线上简历沟通,邀约候选人到公司面谈! 2:工作时间朝九晚六,午休一小时!春节享有约一个月带薪假期! 3:薪资结构为底薪3000元+500元补贴,另享提成、奖金及绩效奖励! 4:团队氛围融洽,工作内容清晰简单! 年龄要求18-28岁,需表达清晰、有耐心、工作态度端正。仅满足于底薪、缺乏进取心者勿扰。无套路、无培训期、不收取任何费用,日常管理宽松,不强制任务追踪,工作成果靠自觉!不加班不加班不加班!不包食宿!请仔细阅读岗位说明!仅关注底薪且预期无法完成招聘目标却追求高收入者勿扰!公司不养闲人!缺乏责任心者勿扰!
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
1.负责招聘工作的具体实施,包括简历筛选、面试安排及新员工入职相关手续的办理。 2.参与人力资源管理体系的建设与优化,助力提升团队整体运作效率。 3.协助开展员工关系管理,回应员工咨询与意见,营造积极和谐的工作环境。 4.配合推进绩效考核工作,参与员工培训与发展方案的规划与落地执行。 任职要求 1.了解传媒行业基本特征,掌握人力资源管理相关基础知识。 2.具备较强的组织与协调能力,能高效落实各项招聘任务。 3.拥有良好的沟通技巧和问题处理能力,可妥善应对员工关系相关事务。 4.熟练操作常用办公软件,具备一定的数据整理与分析能力。
人力资源
2000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服
负责客户找客户找招聘
招聘专员学历不限
岗位职责: 1、负责各大招聘网站职位发布招聘信息; 2、跟进求职者企业面试及做好面试后的工作; 3、前期有人教有师傅一对一教。(当天包会) 岗位要求: 1、男女不限:16-40周岁; 2、不限学历、不限经验、善于学习; 3、接受无经验小白/实习生。 待遇福利: 1、底薪+提成+奖励 2、办公室办公,无需外出,不加班; 3、节假日礼品,不定时下午茶、零食、聚餐、团建等。 晋升空间:招聘专员--招聘主管--部门经理--合伙人 (有经验者可选职位挑战)
薪酬专员
4000-6000元/月
薪酬绩效1-3年本科及以上101-499人熟练使用Excel薪资核算薪资福利调研
薪酬专员 该岗位需具备扎实的函数应用能力,熟悉Excel函数逻辑,能够灵活运用各类公式解决薪酬核算中的复杂问题。 工作内容: 1、负责各部门薪酬数据的整理与汇总,确保工资计算准确并按时发放,及时解答薪资相关疑问; 2、编制薪酬类分析报表,如人工成本分析、绩效执行情况统计等,提供数据支持; 3、配合各部门推进薪酬管理事务,提供数据分析及可行性建议; 4、参与公司薪酬专项工作的实施,协助完成人工成本预算编制、薪酬与绩效方案的效果评估等工作。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、1~3年薪酬或绩效相关工作经验,具备大型企业从业经历者优先; 3、具备良好沟通协调能力,精通Excel操作及常用函数公式; 4、有独立完成500人以上规模薪酬核算的经验。
薪酬绩效专员
5000-6000元/月
薪酬绩效3-5年本科及以上绩效考核管理500-1000人薪资核算
岗位职责: 1、根据各部门业务模式及岗位特点,制定或优化各体系薪酬与绩效方案,并推动制度落地与宣导; 2、负责公司员工薪酬、福利及奖金的核算与发放,确保各项待遇及时准确支付; 3、组织实施各部门定期调薪工作,建立并持续完善薪酬评估机制; 4、开展人工成本预算、分析与管控,定期输出人工成本、人效等分析报告; 5、监控绩效体系运行情况,协助部门识别问题并推动改进,提升绩效管理实效; 6、完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1、具备三年以上制造业薪酬绩效相关工作经验,***** 2、本科及以上学历,人力资源管理专业优先考虑
视频运营经验不限中专及以上音/视频剪辑能力公司氛围好视频电商
扩招!扩招!!扩招!!! 公司现面向社会广纳英才,能力决定收入,付出必有回报! 工作内容:负责视频搬运并发布至TikTok平台。 零基础无需担忧,公司提供系统化培训,全程指导,确保掌握操作流程。 工作时间:9:00-18:00年龄要求:18-30岁 运营模式成熟,上手迅速,收益可观! 名额有限,招满截止,错过机会后悔莫及!
焦作解放区招聘:万基商务中心14楼招聘人事2名销售人员10名,工资面议有需要的找我张
5000-6000元/月
人事专员经验不限中专及以上弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服快消/零售人事档案管理绩效考核管理互联网从业经验从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
招聘: 万基商务中心14楼 招聘人事2名 销售人员10名,工资面议有需要的找我 张
人事专员
2000-4000元/月
招聘1-3年大专及以上团队搭建经验公司人力资源部门招聘经验
你将负责: -招聘全流程协助:简历初筛、面试协调、录用跟进,助力团队精准匹配人才; -员工关系日常支持:办理入离职手续、合同归档、社保公积金操作,成为同事信赖的“职场贴心人”; -人事数据管理:维护员工信息档案、完成基础报表统计,为团队决策提供数据支撑; -协助开展团建、培训等组织活动,营造温暖融洽的工作氛围~ 我们希望你: -具备人事或招聘相关工作经验; -熟练使用Excel进行基本数据处理为加分项; -最关键的是——待人耐心细致,工作积极主动,乐于与团队共同进步! 加入我们,你能获得: -薪资2-4K,五险一金、年假齐全,节日福利、生日惊喜持续在线; -扁平化管理模式,领导亲切务实,沟通零距离; -定期团队活动(火锅聚餐、户外露营、剧本杀…任你挑),平衡工作与生活; -明确的晋升通道,从专员到主管,我们陪你稳步成长~
兼职月结
招聘: 适合宝工作来了!时间自由,可,不耽误接送孩子! ‼年龄要求20到48岁(可兼职)干活要认真负责,不要玻璃心和的人 一月工资2000到3500 地址:郇封村东头 联系电话(同步)
焦作
12月26日 17:08拨打电话
人事专员/主管
5000-7000元/月
HRBP3-5年大专及以上综合岗位制造业百人团队BP经验HRBP经验业务部门
岗位职责: 1.负责企业人才引进的整体规划与执行,保障核心岗位配置及人力资源制度的落地实施。 2.搭建并优化招聘体系,涵盖招聘渠道拓展、面试流程策划与实施等关键环节。 3.负责员工关系维护工作,包括劳动合同管理、福利发放及员工反馈问题的协调处理。 4.参与薪酬福利方案的设计与推行,确保激励机制科学合理并有效落实。 5.统筹管理员工人事档案,保证信息更新及时、数据准确完整。 6.具备校园招聘资源及相关实操经验者优先考虑 任职要求: 1.熟悉人力资源管理相关专业知识,能结合实际业务灵活运用。 2.具备较强的统筹协调能力,可高效处理多项任务并独立解决突发问题。 3.精通劳动法及人事相关法规政策,确保管理制度符合法律法规要求。 4.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,能够顺畅对接各部门人员。 5.具备出色的计划性与执行力,能合理安排工作节奏,保障事务有序推进
网管3-5人月结全职
鲨鱼网咖招聘: 前台收银,网管 收银上十二休二十四年龄18-28岁薪资3200元/月; 网管薪资3200元/月,每个月公休两天; 要求:形象好气质佳性格开朗,服务热情有责任心 地址:武陟县广济路鲨鱼网咖(全民健身馆对面)
招工主管
6000-10000元/月
招聘5-10年大专及以上
岗位职责: 1.需求规划:与生产部门对接,根据生产安排及订单情况,制定用工招聘方案,明确所需岗位、人数及到岗时间; 2.渠道管理:拓展并维护劳务市场、中介机构、校企合作等招聘来源,定期评估渠道成效,优化资源配置; 3.信息推广:撰写并发布岗位招聘信息,参与现场招聘活动,展示企业用工优势与工作环境; 4.人员筛选:审核应聘资料,组织面试及实操考核,提出录用建议并确定最终人选; 5.入职办理:协助新员工完成体检、合同签订等相关流程,协同相关部门落实入职安排; 6.数据管理:建立招聘数据台账,开展统计与分析,结合生产动态调整招聘策略。 任职要求: 1.大专及以上学历,具备蓝领招聘相关经验者优先考虑; 2.思维条理清晰,语言表达顺畅,具备较强的执行能力和抗压能力; 3.年龄******,性别不限。
人力资源经理/主管1-3年大专及以上制度制定及落地优化培训与开发企业文化建设招聘与配置
职位要求: 熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力,有招聘及培训相关工作经验,能够长期稳定工作。 福利待遇: 单双休+五险+法定节假日+带薪年假+节日福利+团建旅游 上班时间: 八小时工作制 夏季:8:30-12:00;14:00-18:30 冬季:8:30-12:00;13:30-18:00 电话:***********(微信同号) 地址:示范区总部新城11号楼4楼
人事专员
任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能够有效处理来访咨询 2.能够适应快节奏工作环境,保持工作效率 3.具有团队合作精神,能够与同事协作完成任务
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