焦作·孟州市
职位详情
主要职责：
1. 负责考勤管理及薪酬核算，并开展相关数据分析；
2. 办理员工入职、转正、调动、离职等基础人事事务；
3. 协助推进一线员工关系维护与日常管理；
4. 协助组织绩效工作，收集绩效数据并完成结果计算，主导部门内职员/工人的绩效执行与管理；
5. 配合完成人才发展相关的数据统计、资料整理及结果提报；
6. 协同培训部门推动车间培训计划的落地与过程跟进；
7. 维护各人力资源信息系统的数据更新与准确性；
8. 协助生产、行政、社会责任等相关职能部门完成协作任务；
任职条件：
1. 熟练掌握Office办公软件，会使用PS、思维导图等工具者优先；
2. 有制造行业人力资源工作经验者优先考虑；
3. 具备良好的沟通协调能力，积极主动，善于总结与复盘；
4. 能承受一定工作压力，适应生产车间办公环境；
5. 本科及以上学历
1. 负责考勤管理及薪酬核算，并开展相关数据分析；
2. 办理员工入职、转正、调动、离职等基础人事事务；
3. 协助推进一线员工关系维护与日常管理；
4. 协助组织绩效工作，收集绩效数据并完成结果计算，主导部门内职员/工人的绩效执行与管理；
5. 配合完成人才发展相关的数据统计、资料整理及结果提报；
6. 协同培训部门推动车间培训计划的落地与过程跟进；
7. 维护各人力资源信息系统的数据更新与准确性；
8. 协助生产、行政、社会责任等相关职能部门完成协作任务；
任职条件：
1. 熟练掌握Office办公软件，会使用PS、思维导图等工具者优先；
2. 有制造行业人力资源工作经验者优先考虑；
3. 具备良好的沟通协调能力，积极主动，善于总结与复盘；
4. 能承受一定工作压力，适应生产车间办公环境；
5. 本科及以上学历
2025-12-03 09:52
IP属地：河南焦作
职位福利
本科3-5年考勤管理五险一金及其他福利管理薪资核算
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不需要融资 · 10000人以上
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