1、接收订单，结合交付周期、生产负荷及物料到货情况，及时完成订单评审； 2、负责成品库存管理，识别并应对呆滞品风险，优化库存布局，提升周转效率，降低库存成本； 3、协调推进订单交付流程，跟进发运进展，及时处理影响发货的问题，保障订单准时足量交付； 4、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求 1、大专及以上学历，具备两年以上相关工作经验； 2、工作认真负责，具备良好的沟通能力； 3、具有较强的团队协作意识。

岗位职责 1、依据销售订单安排每日、每周的生产排程计划。 2、核实原材料及包装材料库存，跟踪车间生产进展，保障订单准时交付。 3、应对紧急订单或临时插单，协调生产、仓储、采购等相关部门工作。 4、汇总每日生产数据，编制生产日报表。 5、合理管控库存水平，跟进物料异常情况，及时反馈缺料及生产过程中的问题。 任职要求 1、本科及以上学历，供应链、工商管理、食品工程等相关专业优先考虑。 2、3年以上制造业PMC或生产计划相关工作经验，有食品、快消品行业背景者优先。 3、熟练掌握Excel，精通常用函数及数据处理，可独立完成各类计划类报表制作。 4、了解食品类产品的生产工艺流程、物料分类、包材管理及效期管理基本知识。 5、思维严谨，具备较强的数据分析能力，工作认真细致，富有责任心。 6、具备良好的沟通协调能力和应急处置能力，能高效应对多订单并行及突发状况。

1、年龄：40周岁以下 2、性别：不限 3、学历：大专及以上 4、专业：财务或相关专业 5、资历要求：具备3年以上快速消费品行业生产计划、产能规划、原材料计划等相关岗位工作经验 6、知识与能力要求：熟悉饮料类生产流程；具备问题识别、分析解决及预防改进的能力；拥有良好的沟通协调与整体规划能力 7、熟练掌握数字化管理系统的操作，具备较强的数据分析能力 岗位职责： （一）原物料采购计划管理： 1. 监督原物料采购到货的合理性 2. 管控原物料到货计划，负责到货质量与数量异常的申报与处理 （二）原物料收存发管理： 1. 确保原辅材料入库、在库、出库的及时性与准确性 2. 落实原物料仓库现场安全管理、品质控制及物料存储合规性管理 3. 统筹试机品、管制品、不良品的管理，以及报废物料出入库流程执行 4. 跟进并协调处理原物料管控类异常物料的相关事宜 （三）原物料使用及核算管理： 1. 组织月度、年度盘点工作，开展系统数据比对分析，提交盘点结果报告，保障账账一致、账实相符 2. 核算各生产线及工单的物料平衡数据，实施物耗管控 3. 分析各生产线物料数量异常原因，并推动责任单位落实改善措施 （四）科室经营管理： 1. 推进原物料相关数字化、自动化系统的规划与日常运作 2. 组织原物料仓库各岗位的5S管理及安全作业培训 3. 协调仓库各岗位服务生产线运行，强化与相关部门的协作配合 4. 负责科室资产及设备的运行管理、维护保养工作 5. 制定并落实科室经营目标的管理与执行

1、接收订单，依据交付周期、生产负荷及物料到货情况及时完成订单评审； 2、负责成品库存管理，识别并处理呆滞品，优化库存布局，提升周转效率，降低库存成本； 3、协调推进订单交付流程，跟进出货进度，及时应对影响发货的问题，保障订单准时足量交付； 4、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求 1、大专及以上学历，具备两年以上相关工作经验； 2、工作认真负责，具备良好的沟通能力； 3、具备团队协作意识。

1. 负责车间物料的接收发放、账目记录及定期盘点核对工作。 2. 协助生产流程完成物料搬运、上下料作业及行车吊装操作。 3. 负责物料归类整理、规范摆放以及作业区域6S管理。 4. 遵守车间管理制度，积极完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 身体健康，具备较强耐劳能力，能适应体力劳动要求。 2. 有仓库管理、生产协助或物料相关工作经验者优先考虑。 3. 具备行车操作经验者优先，无经验者可提供培训。 4. 性格踏实稳重，责任心强，服从工作安排。

【职位要求】 1、理工类相关专业，化学工程与工艺、化工工艺、应用化学、材料化学等专业优先；年龄原则上不超过35岁，特别优秀者可适度放宽； 2、有项目申报或技术报告撰写经验者优先，或具备一年以上技术开发相关工作经验； 3、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作，具备文献检索、归纳整理及一定的外语应用能力； 4、沟通协调能力强，执行力强，抗压能力好，富有团队协作意识，逻辑清晰，文字表达功底扎实。 【工作内容】 1、承担公司各类项目、平台资质、荣誉认定及资金扶持等材料的撰写、提交与全流程跟进，确保申报成功； 2、统筹资源，组织完成项目和平台的定期汇报、中期评估及结题验收，并跟踪资助资金落实情况； 3、开展知识产权的挖掘、技术材料编写及专利申报等相关工作； 4、对接政府部门、行业协会等外部单位，做好沟通协调与信息传递。

1、年龄：40周岁以下 2、性别：不限 3、学历：大专及以上 4、专业：财务或相关专业 5、资历要求：具备3年以上快速消费品行业生产计划、产能规划及原材料计划相关工作经验 6、知识与能力要求：了解饮料制造工艺流程，具备较强的沟通协调与整体规划能力，熟练掌握办公软件操作 岗位职责： 1、分析销售直发及调拨历史数据，完成生产计划的预排与编制工作； 2、跟踪实际产出与计划排产的执行达成情况； 3、落实生产排程安排并完成系统（MES）数据导入； 4、编制和提报各类报表，包括日常报表、月度报表及预算报表； 5、负责《月度统筹调拨计划单》与《非统筹原物料调拨协办单》的处理； 6、向采购部及供应链市场统筹部提供大宗原物料在途库存信息； 7、收集并整理产销协调会议所需相关数据资料； 8、落实本岗位区域的5S管理工作

岗位要求 1、负责原料采购日常对接，生-半成品原料产出管理及原料相关实验工作； 2、关键任务执行：参与计划平衡编制，逐步掌握年度预算编制流程。 任职要求 1、具有2年以上项目管理或制造业工厂工作经验，具备良好的沟通能力； 2、具备方案设计与数据分析能力，熟练使用办公软件进行汇报展示，掌握基础Python操作； 3、持有PMP或NPDP证书者优先考虑

岗位职责： 1、依据标准作业流程规范执行设备操作与产品制造，确保生产质量与效率，并协助指导新员工上岗培训； 2、快速处理常见设备异常，完成日常基础性设备保养维护工作，开展简易机械运行数据分析； 3、准确记录产品生产过程中的各项关键数据信息； 4、监控本岗位生产环节的质量状况，确保产出符合工艺及品质标准； 5、发现设备或产品异常时及时上报，并对所辖机台实施基本的维护与点检； 6、遵守现场5S管理规定，保持责任区域环境整洁、作业秩序井然； 7、完成上级安排的各类临时工作任务； 8、落实组织分配的其他相关职责。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械、自动化等相关工科专业优先考虑； 2、掌握机械安全基础知识，具备AM&PM、TPM等设备维护理念者优先； 3、具备良好的沟通表达能力及带教培训能力； 4、具有电子厂3年以上设备操作经验并具备设备维护背景，或拥有锂电行业2年以上同类岗位工作经验且参与过设备维护； 5、能适应加班，吃苦耐劳，反应迅速，学习接受能力强； 6、工作细致认真，责任心强，具备较强的品质意识和自我管理能力，团队协作积极，能高效完成交办任务。

化工厂生产及其管理人员 储备生在实践中学习成长后，根据个人能力与职业发展方向，逐步安排至以下岗位： 1、‌安全管理‌：保障班组成员在生产过程中的安全与健康，对所辖装置的安全运行承担职责。每周主持一次班组安全例会，协调本班组与车间其他班组及外部部门间的工作衔接，提升整体运作效率。组织并监督班组严格执行安全管理制度，及时纠正违章违纪行为。 2、‌生产管理‌：负责装置系统的运行操作，依据上级下达的质量标准动态调整工艺参数，确保系统安全稳定运行，产出符合规范的产品。带头落实各项操作规程与工艺指标要求，按时准确填写生产运行记录，逐步掌握DCS系统的操作技能，并负责DCS控制室的清洁维护工作。 3、‌设备管理‌：带领本班各岗位人员做好设备日常维护保养，加强巡检，倡导修旧利废，严格执行设备保养制度，确保在用和备用设备处于良好状态。负责本班的工艺参数、能耗、加工量、物料损耗等考核工作，以及考勤管理、绩效分配、人员调配和顶岗安排，监督班组成员遵守各项规章制度。 4、‌人员管理‌：组织实施新员工第三级安全培训及全员常态化安全意识教育，积极组织参与应急预案演练，确保每位成员具备应对现场突发情况的能力。严格开展新员工上岗前班组级考核，合格后提交车间工艺师进行车间级上岗考试。针对班组内发生的异常事件、故障或事故，迅速启动车间预案，及时上报并登记，组织原因分析，总结经验教训，制定改进措施。 5、‌其他职责‌：按规定时间地点完成交接班，严格执行交接流程，不留遗留问题。积极参与车间组织的技术培训，持续提升专业能力；对于车间安排的各类集体活动和公益劳动，组织班组成员积极配合参与。 ‌任职要求‌： 1、大专及以上学历，化学工程、化工分析、电气、仪表、自动化或机电一体化等相关专业。 2、具有5年以上安全环保及职业健康管理相关工作经验，同等岗位任职满3年者优先。 3、掌握安全、环保及职业健康管理体系知识，熟悉化工企业安全管理流程与行业规范。 4、本岗位同时面向应届毕业生及退伍军人开放。 薪资待遇： 1、应届生与退伍军人试用期月薪3000-4000元，转正后根据实际能力调整至正式薪资水平。 2、公司提供住宿及工作餐，依法缴纳社会保险。 工作时间与地点： 1、实行每周六天工作制。 2、工作地点：开封禹王台区王屯乡开封精细化工园金山路2号

新厂新能源苏州包吃包住 右下角[免费聊]免费咨询!!! 不限经验，年龄要求16-50岁 右下角[免费聊]免费咨询!!!

焦作市解放区招水电、强电，临时工，兼职，工资日结

焦作市山阳区招工地小工/杂工，安装洗脸盆架子，地面工作，一天160，9个小时，能长期干的来，短期勿扰，年龄不要太大

招聘服务员，提供食宿。薪资为每月3000至3500元。岗位职责包括负责中餐厅顾客接待与服务工作，以及保持就餐区域整洁并及时清理桌面。职位要求不限学历和经验，零基础可上岗，需持有普通健康证，身体健康且能吃苦耐劳。薪资福利方面，综合薪资为每月3000至3500元，基础工资为每月3000元，按月结算。提供全勤奖励、住宿和餐饮，可节省生活开销。

新厂新能源苏州来仓库搬运工吃住全包 右下角《免费聊》免费咨询!！！！ 年龄要求16-50岁 小件 活轻松

岗位职责： 1.电子烟MC专员。 岗位要求： 1. 熟悉PMC部门整体运作流程，具备熟练的物料计划编排能力； 2. 熟练使用SAP系统及EXCEL、WORD等办公软件，能运用EXCEL函数进行数据计算； 3. 性格积极乐观，具备良好沟通能力，团队协作意识强，工作主动，抗压能力强； 4. 具备3年以上相同岗位工作经验，有电子烟制造企业从业经历者优先。

放宽学历。 2. 熟练Excel（Vlookup、数据透视表），会使用ERP系统，了解MRP运算。 3. 熟悉工厂生产流程，擅长跨部门沟通，能承受订单变动带来的临时加班。 4. 细心稳重，数据敏感度高，能长期驻厂跟进生产。

岗位职责： 1. 对接生产，编排每日生产计划，实时跟进生产进度； 2. 及时处理生产现场各类异常、停工待料、临时插单等问题； 3. 统筹汇总订单需求表，跟进物料齐套进度； 4. 负责日常PMC各类台账的建立、更新与数据统计； 5. 熟练操作ERP系统，完成单据查询、核对、录入等工作； 6. 根据主计划及发货安排，打印纸质需求单，安排生产出货。 任职要求： 1、大专以上学历，有1年左右计划跟单工作经验优先； 2、熟悉办公软件操作，具备excel数据处理能力； 3、有责任心、执行力强、具有良好的沟通协调能力，抗压能力强，做事细心。

岗位稳定 上手简单 车间环境整洁 会基础电脑操作即可 有无经验均可 经验不限 入职统一培训 薪资待遇5500-8500+ 月休2-3天 五险一金 急招仓管/质检/物料员 包吃住 薪资可观 需要有经验的 20到45岁 两班倒

可日结可月结！！！ 订单稳工时高活好干不是流水 通过率高免费吃住当天安排住宿 不查纹身不过安检门 岗位：物料员 面试需求：18-38岁 无明显纹身、疾病，吃苦耐劳。 三餐免费，四菜一汤、拉面、牛奶水果等，公寓式员工宿舍 要接受两班倒 上班可带手机，有专门吸烟区！ 综合工资6000-7000 左右 表现好工资可调整！！！ 上班时间：点对点 早8 — 晚8 面试需提供本人身份证原件，入职需提供常规体检报告

【职位要求】 1、化学、化工、材料学、分析或相关专业背景，具备电子化学品研发或生产单位工作经历者优先； 2、具有集成电路、液晶面板、太阳能光伏领域工艺开发经验者优先； 3、熟悉高纯化学品的研发与生产实践，如蚀刻液、剥离液、电镀液、溶剂等； 4、具备良好的沟通协调能力，能适应较强的工作压力 【工作内容】 1、负责半导体、光伏、液晶面板配套用电子化学品的产品研发； 2、负责半导体、光伏、液晶面板配套用电子化学品的应用技术研究与开发

生产调度 生产跟进 生产排程

财务或相关专业背景，具备3年以上快消行业生产计划、产能规划及原材料计划相关工作经验。 熟悉饮料类产品的生产流程，能及时发现运营中的问题，并具备分析、解决及预防改进的实际能力。 拥有良好的沟通协调能力与整体工作统筹规划能力。 熟练操作数字化管理工具，具备较强的数据分析与系统应用能力。

岗位职责 1、参与生产计划、订单管理、工业工程（IE）、设备管理及一线运营等岗位轮岗，全面掌握生产运作流程与核心环节。 2、协助开展提升生产效率、控制成本、优化质量等相关专项工作推进。 3、流程优化：掌握并应用精益生产等方法工具，识别流程瓶颈并提出可行性改善建议。 4、数据分析：整理并分析生产相关数据，为管理决策提供有效数据支撑。 任职要求 1、工业工程、机械工程、自动化、管理学等工科或管理类专业背景优先。 2、责任心强，具备良好的逻辑分析能力与实际问题解决能力。 3、适应深入现场工作环境，沟通协调能力强，能适应快节奏的工作模式。 4、学习意愿强烈，具有良好的团队合作意识。 定岗方向 生产计划、订单管理、工业工程（IE）、生产运营、设备管理等关键岗位，职业发展通道明确且具成长空间。 福利待遇 免费班车、人才补贴、双人公寓、员工餐厅、节日福利

岗位要求 1. 本科及以上学历，机电一体化、自动化或相关专业背景 2. 具备3年以上设备维护经历，2年以上设计或设备改进经验（有锂电行业背景者优先） 3. 熟悉设备管理流程，掌握设备故障诊断、维修与保养相关专业知识 4. 精通锂电设备的机械与电气原理，具备工装夹具开发及设备优化能力 5. 专业技术扎实，拥有较强的机械设备维修技能和问题分析处理能力 6. 熟练操作PROE、SOLIDWORKS或AutoCAD软件（至少熟练掌握其中一种或两种） 7. 能独立完成产品定位工装夹具的设计出图，支持产品快速换型切换 8. 可主导设备工装换型调试过程中的问题解决，突破换型技术瓶颈 9. 负责制定换型实施方案，编制换型标准作业流程，组织技术员的培训与管理 10. 对材料特性或焊接工艺具备一定的理论基础 技能要求 1. 掌握影响焊接质量的关键因素，具备焊接缺陷分析的理论知识与实际应用能力 2. 能够指导并培训维护团队开展激光设备及焊接系统的日常维护、故障维修与工艺提升 3. 具备良好的团队协作意识，沟通协调能力强，逻辑清晰，能适应一定工作压力 4. 熟练使用常用办公软件，具备一定的文档撰写与报告编制能力

岗位职责: 1.负责生产相关数据的采集与归集，开展统计分析工作，确保数据真实、及时； 2.制作并输出生产报表，为管理决策提供可靠的数据依据和专业分析； 3.持续跟踪生产环节中的核心指标，发现异常情况及时预警并反馈； 4.协助推进生产流程优化项目，提供必要的数据支撑与分析服务； 5.完成生产部门交办的其他统计类相关工作。 任职要求： 1.熟悉生产统计基础知识，能熟练使用统计工具进行数据处理与分析； 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，可与生产人员高效配合； 3.工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的职业保密观念； 4.能在高强度工作节奏中迅速掌握新技能并应对各类问题； 5.有同行业从业经历者在同等条件下优先考虑。

年龄：不限。 学历：大专及以上。 专业：机电类等相关专业。 资历要求：具备3年以上TPM管理相关工作经验。 知识和能力要求：熟悉TPM专业知识，熟练运用相关管理工具与推进方法，具备将数字化、信息化手段融入管理实践的拓展能力。 岗位职责： 1. 在工厂总经理及技术部TPM经理指导下开展各项工作。 2. 负责收集分析工厂精益运营关键指标数据，如OEE、不良率、技改项目执行情况等，组织相关部门（包括总经理、科部长、保全等）召开TPM会议，推动改善课题确立与目标达成。 3. 项目执行：牵头组织技术方案研讨，跟进实施进度与效果评估，确保总部下达的重点攻关任务或重要成果推广项目有效落地。 4. 对各部门TPM体系运行情况进行指导与检查。 5. 参与本厂技术人才的能力评定工作。

1、确保灌旋设备稳定运转，发现异常情况及时上报处理； 2、依据生产安排，组织团队高效达成当日生产任务；

岗位职责： 1、初期需在各一线部门进行轮岗实践，掌握不同岗位的标准化作业流程； 2、后续结合轮岗表现完成定岗，为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备专业人才。 任职资格： 1、本科及以上学历，不限专业，机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的学习能力，能迅速适应并掌握岗位操作流程；沟通协调能力强，富有责任心。

岗位职责： 1、依据生产订单计划，科学调度车间生产任务，实时掌握生产进度，统筹资源配置，快速处理影响生产的各类问题，确保生产交付按期完成； 2、严格按照标准工艺、BOM、SOP等规范执行操作，管控生产过程质量，保障产品品质稳定可靠； 3、落实生产预算与成本控制工作，提升人员作业效率，配合技术部门优化量产工艺流程，持续降低制造成本； 4、牵头组织对生产车间的工艺流程、操作规范及各项管理制度执行情况的监督、检查与考核评估； 5、审批生产设备相关预算，统筹设备采购、维修、保养、校准及报废计划的制定与实施，健全安全操作规程，并组织开展操作人员培训； 6、负责生产现场各类物料的计划预算、申领使用、消耗跟踪及定期盘点管理； 7、推进精益生产改善项目，持续提升产品质量与生产效率，压缩生产周期，减少制造费用支出。 任职资格： 1、具备重点项目推进与整体统筹能力，熟练掌握数据分析与总结方法，拥有团队组织建设与管理经验，善于跨部门协作与业务协调，能运用BLM逻辑模型进行系统思考与问题拆解； 2、具备目标与计划管理能力、良好的沟通协调技巧、问题分析与诊断能力、团队领导力、环境营造能力、资源整备能力、创新思维能力以及报告撰写能力