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包装主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1、统筹家具包装环节的运作安排,保障生产任务按计划推进; 2、把控包装作业质量,确保产品包装达到规定标准; 3、及时应对包装过程中的各类异常,持续优化流程以提高作业效率; 4、指导新进人员操作规范,推动团队技能水平和工作效率提升; 5、协同相关职能单位配合,保障材料供给与成品发货有序衔接。 任职要求: 1、有家具或相近领域包装管理实际工作经验; 2、掌握包装作业流程,具备出色的组织协调能力; 3、能快速响应突发情况,具备较强的现场应变与问题处理能力; 4、拥有团队带教经验,善于调动成员积极性并推动目标达成; 5、工作细致认真,责任心强,能适应高强度工作节奏。
储备班长
4000-6000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中服装生产
1、培养车间基层管理干部,发展方向包括转鼓、机加工及分选方向; 2、年龄要求25-32岁,具备高中或中专及以上学历; 培养周期:2年;
车间生产组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专生产班长组长
岗位内容: 监督并协调生产环节,保障生产任务按计划顺利完成。 确保产品品质达到公司规范,及时监控并处理相关异常情况。 组织开展团队培训与指导工作,提升整体生产效率与质量水平。 任职要求: 具备扎实的生产管理经验与专业能力,能高效统筹和推进生产作业。 熟悉各类生产工艺流程及设备操作,具备快速排查与解决生产问题的技能。 具备良好的沟通能力,能够带领团队、激发成员积极性,共同实现团队目标。
包装主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1、统筹家具包装环节的流程安排与资源协调,保障生产任务按计划推进; 2、把控包装作业质量,确保产品包装达到规定标准; 3、及时应对包装过程中的异常情况,持续优化操作流程以提高作业效率; 4、指导新进员工掌握包装技能,推动团队整体能力与工作效率提升; 5、对接相关职能部门,确保物料流转及成品发货有序进行。 任职要求: 1、有家具行业或相近领域包装管理相关工作经验; 2、了解包装工艺及相关操作流程,具备较强的组织与沟通协调能力; 3、能快速响应突发问题,具备较强的现场应变与解决能力; 4、具有团队管理经验,能够带动成员高效完成工作目标; 5、工作细致认真,责任心强,适应高强度、快节奏的工作节奏。
生产组长/拉长月结经验不限大专倒班
1、年龄:26-40岁 2、学历:大专及以上学历 3、专业:机械、机电、计算机、化工、食品等相关工科类 4、资历要求:具备2年以上生产管理经验 5、知识与能力要求:了解塑料加工特性;掌握基础计算机操作技能;具备生产组织与管理能力;具有良好的沟通协调素质;熟悉瓶坯、瓶盖等内包材生产工艺流程及食品安全相关管理规范 岗位职责: 1.1 在注塑科长的指导下开展各项工作; 1.2 负责注塑现场日常生产运作与团队管理,当班期间高效统筹岗位及辅助岗位(如吸料、瓶坯打包转运、接盖码盖等)人员的GMP执行、安全规范和品质控制指导工作,监督各岗位人员严格按照作业标准操作;负责组织岗位人员进行QMS系统操作培训,监督检查现场自主品保落实情况,并对执行不到位者提出考核意见; 1.3 全面负责班组安全管理,落实隐患排查与整改,持续提升班组成员的安全意识,防范各类安全事故的发生,对班组安全运行负直接责任; 1.4 组织班组按时完成下达的各项生产任务,在保障稳定生产的前提下,熟练掌握并操作本部门生产设备,牵头开展设备的维护与维修工作; 1.5 监督当班生产过程严格执行公司技术标准,推动落实设备操作规程与工艺纪律要求,对当班产出产品的质量承担监管责任; 1.6 主抓当班成本管控,积极降低物料消耗与废品率,提升生产效率,有效控制注塑产品单箱制造费用,落实班组经营与生产精细化管理; 1.7 负责注塑班组人员的排班安排、考勤记录及个人绩效考核工作(包括业绩/绩效承诺书指标、月度与年度评估),并提出考核建议; 1.8 及时组织完成生产数据统计,按时提交工作总结并制定后续工作计划; 1.9 推进班组6S管理、飞行检查及TPM工作的常态化实施与持续改进。
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理生产跟单
生产调度 生产跟进 生产排程
车间主任助理
2000-3000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产设备管理物流仓储食品/饮料库存/仓储管理
协助车间主任填写生产记录填写主体责任清单设备维修保养生产包装领料备料等
生产组长/拉长月结经验不限学历不限生产计划管理倒班
1、年龄:25岁以上 2、学历:大专及以上 3、专业:机电类相关专业 4、资历要求:不限 5、知识与工作能力要求: 1)掌握调配生产工艺流程; 2)具备问题分析与解决能力; 3)具有较强的组织协调能力 岗位职责: 1. 在科长指导下开展工作,负责本部门的生产安排、现场管理及内部协调,推动跨部门协作顺畅进行; 2. 负责部门KPI目标的传达、落实及考核执行; 3. 及时组织落实科长布置的各项生产任务,保障生产连续性和设备平稳运行; 4. 参与公司及工厂组织的相关会议与活动,并及时向科室人员传达会议精神与要求; 5. 严格遵守企业技术规范,组织落实设备操作规程和工艺标准,对本部门产品质量负直接责任; 6. 营造积极的学习环境,持续提升员工综合素养,组织开展质量改进与技术革新,注重团队人才培养; 7. 加强生产成本管控,减少资源浪费,确保各项考核指标顺利完成; 8. 推动部门QC工程的实施并监督执行情况; 9. 安全管理 1)全面负责部门安全与消防管理工作,维护正常生产秩序; 2)定期排查安全隐患,发现问题立即组织整改; 3)组织实施部门员工的安全教育与考核; 10. 对部门生产运行情况进行系统分析,为工厂管理决策提供有效数据支持; 11. 完成上级交办的临时性工作;持续推进部门TPM工作,不断实现改善与提升
储备班组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中服装生产
1、负责车间基层管理人才的培养工作;培养方向包括转鼓方向、机加工方向及分选方向; 2、年龄要求25至32周岁,具备高中或中专及以上学历; 培养周期:2年;
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理生产跟单
生产计划 生产跟进 生产排程
河南焦作招长期计时中缝一名,熟手,电话
缝纫工1-2人
招长期计时中缝一名,熟手,电话
焦作
5月12日 00:52拨打电话
焦作温县找一名小工,县城干活,150一天。
150元/天
小工1-2人
找一名小工,温县县城干活,150一天。
焦作 温县
5月12日 00:49拨打电话
河南焦作明天在二铺营挖个地基大开堂,哪个师傅愿意出战。请和我联系
挖机司机
明天在二铺营挖个地基大开堂,哪个师傅愿意出战。请和我联系
焦作
5月12日 00:37拨打电话
搬砖力工
水泥,黄沙。砖块,地板砖,瓷砖胶一些装修材料,下面图片有清单,卸车上9楼,现场有电吊葫芦,从楼下吊上去就行,有干的联系我
焦作
5月12日 00:23拨打电话
河南焦作,招母猪大肠工人两剪两翻,要求熟手,电话
临时工1-2人
河南焦作,招母猪大肠工人两剪两翻,要求熟手,电话
焦作
5月11日 23:37拨打电话
浙江金华)5、招注塑领班学徒(
学徒工注塑工
) 5、招注塑领班学徒(
金华
5月12日 00:35拨打电话
物料员保安
诚 聘 急需诚聘以下岗位人员,欢迎自荐和推荐: 1.工厂保安*1位,两班倒,55岁内,26天制,薪资4K 2.仓库管理员*1位,需要有经验,熟悉ERP系统。包吃住 长白班,薪资:2520+加班费+岗补绩效。 3.流水线组长*1位,长白班,薪资:2520+加班费+岗补绩效;需要有经验的 4.物料员*1位,长白班,薪资:2520+加班费+岗补绩效;需要有经验的 上班地点:深圳市宝安区松岗街道潭头西部工业区A22栋 面试时间:每天9.30-11.30,下午14-17点 招聘热线:李小姐()
深圳 宝安区
5月12日 00:26拨打电话
装配工注塑工
浙江星荟科技有限公司 ☆注塑机打塑料6000~8000 ☆注塑产品巡检6000~8000 ☆注塑领班10000~15000 ☆装配工5500~7500 『提供食堂,提供宿舍,餐补,缴纳社保,夫妻房,包吃住』 联系方式: 地址:台州湾新区三甲街道海昌路2710号
台州
5月11日 23:50拨打电话
包装工注塑工
【豪源日用品有限公司】 ❶、招打包工 ❷、招仓库管理发货 收货 ,拉货,会使用升高车放货。 ❸、招包装工,要求熟练工。 ❹、招注塑工,要求熟练工 ❺、招熟练的工厂跟单,需要接触过相关工作经验。 ❻、招包装车间领班,熟悉包装流程,会合理安排员工岗位 ,分配员工工作,需要接受晚班。 工资待遇面议。 地址横街镇车站南路29号,联系人电话:
宁波
5月11日 23:35拨打电话
注塑工
本厂因扩大生产规模,现找注塑领班和技术员多名,要求有保护套调机经验,技术员工资1W左右包食宿,领班工资1.3左右,工作地点东莞市长安镇乌沙联系电话王先生。广告绕行勿扰
东莞
5月11日 23:30拨打电话
焦作孟州市招拆架、木模
拆架木模
焦作市孟州市招拆架、木模
焦作 孟州市
1月23日 09:16拨打电话
焦作武陟县招建筑木工
9000-10000元/月
建筑木工5-14天1-2人
焦作市武陟县招建筑木工
焦作 武陟县
12月23日 09:34拨打电话
其他生产营运人员月结经验不限本科生产计划管理生产设备管理生产质量管理精益生产管理
岗位职责 1、参与生产计划、订单管理、工业工程(IE)、设备管理及一线运营等岗位轮岗,全面掌握生产运作流程与核心环节。 2、协助开展提升生产效率、控制成本、优化质量等相关专项工作推进。 3、流程优化:掌握并应用精益生产等方法工具,识别流程瓶颈并提出可行性改善建议。 4、数据分析:整理并分析生产相关数据,为管理决策提供有效数据支撑。 任职要求 1、工业工程、机械工程、自动化、管理学等工科或管理类专业背景优先。 2、责任心强,具备良好的逻辑分析能力与实际问题解决能力。 3、适应深入现场工作环境,沟通协调能力强,能适应快节奏的工作模式。 4、学习意愿强烈,具有良好的团队合作意识。 定岗方向 生产计划、订单管理、工业工程(IE)、生产运营、设备管理等关键岗位,职业发展通道明确且具成长空间。 福利待遇 免费班车、人才补贴、双人公寓、员工餐厅、节日福利
订单计划主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专订单审核订单售后处理订单管理系统维护供应链协作
我们正在招聘一名专业的订单处理员,全面负责公司各类订单的处理工作。 工作内容: 1. 负责客户订单的接收、审核及后续处理; 2. 与供应链部门密切配合,保障订单按时出库发货; 3. 解答客户关于订单的咨询,妥善处理相关投诉问题; 4. 维护订单管理系统的数据信息,确保记录准确无误; 5. 配合销售团队,协助推进销售目标的达成。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,物流、电子商务等相关专业者优先考虑; 2. 具备1-2年订单处理或相关岗位工作经验; 3. 熟悉订单管理系统及常用办公软件操作; 4. 具备良好的沟通协调能力,能应对突发状况; 5. 工作细致、踏实稳重,富有责任心和耐心。
包装厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限包装,后工厂长
岗位内容: 1. 执行设备维护工作,确保生产流程稳定运转。 2. 对机械设备运行状况进行日常巡检,诊断并处理故障问题。 3. 配合技术团队参与新工具与工艺技术的研发及优化。 任职要求: 1. 具备本专业相关资格证书或学历证明。 2. 掌握机械构造及设备操作知识,可完成基础的电气与机械维修。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 4. 工作细致高效,严格遵守安全规范与品质管理要求。
eva车间主管
7000-8000元/月
车间主任5-10年学历不限eva,发泡,车间主任
1.生产计划与调度管理:依据公司年度销售目标,编制车间月度及周度生产计划,协调各班组作业安排,科学调配生产流程,保障生产任务按时达成。 2.质量控制管理:制定EVA发泡材料生产工艺标准操作规程及相关技术文件,推动生产过程中质量措施的执行,监督生产记录的准确性与规范性,负责质量管理系统的建设与维护,确保EVA发泡材料产品质量满足国家及企业标准要求。 3.安全环保管理:全面负责车间安全生产工作,建立安全应急响应机制和定期检查制度,确保生产过程安全、环保、健康运行。
车间主任
4000-5000元/月
车间主任月结
要求:需头脑灵活,主要负责协助管理、外场事务处理等。
焦作孟州市工地用木工月结320,一星期结310.,管住,不管吃,
建筑木工
孟州工地用木工月结320,一星期结310.,管住,不管吃,
焦作 孟州市
4月23日 21:21拨打电话
生产跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验EXCEL经验服装/纺织/鞋包经验家居家具经验五险
岗位职责: 1、需求确认:依据销售订单内容,对接产品规格、数量及款式等具体要求,核查库存情况以确定能否直接发货或安排生产 2、计划统筹:针对需投产的订单,与技术、生产、品控、仓储等部门协作,明确产品标准与交付周期,制定生产排期方案 3、进度跟踪:按照排产计划监督车间执行,并跟进入库检验及发货流程 4、订单复盘:对延期或异常订单进行分析并及时反馈 任职要求: 1、具备1年以上相关工作经验,有皮革行业背景者优先考虑 2、大专及以上学历,熟练掌握办公软件操作,尤其精通EXCEL 3、具备清晰的逻辑思维能力、良好的沟通协调能力及较强的抗压能力
焦作孟州市工地用木工,月结320管住,不管吃,。
建筑木工
孟州工地用木工,月结320管住,不管吃,。
焦作 孟州市
4月16日 09:18拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供焦作建筑木工班长大量急招在线招聘信息,主要招聘焦作建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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