
维修电工电工低压电
电工
年龄20岁 - 40岁,有低压电工证
薪资福利:5000元以上,管食宿,办理五险一金
招工人数:2名
工作地址:詹泗路总干桥广源纸业院内
河南焦作维修工设备检修维修,电缆线布置安装.,设备检修维修,电缆线布置安装.
安装设备维修设备电缆
维修工
设备检修维修,电缆线布置安装.,设备检修维修,电缆线布置安装.
水电学徒小工长期1-2人月结
招水电学徒工,小工,想学东西的看过来,常年有活,家装,室内活。长期稳定,能吃苦耐劳的联系,三天打鱼两天晒网的勿扰,不要短期的,要长期工!!!
月保底9000/耳机厂装盒员/入职奖励3800/长白班不体检
8000-9000元/月
长白班车间耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-53周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏无锡
腻子工大白工1-2人
郑州市山阳区招腻子/大白/墙漆
招聘外墙工批腻子刷漆
活在郑州 下绳子批腻子刷漆
必须有高空作业证 有保险 总数300平方。
找长期合作会开槽的水电师傅
300-350元/天
地砖贴砖长期1-2人日结包工
招个会开槽的老实本分的水电师傅,长期合作,注意,会自己开槽的,活路简单,开槽加水电,电路局改,允许开横槽(横槽长度不超过1.5米),水路重排,三天工工资1200元,日丰施压过了,
农药生产厂负责人(工作地点:焦作孟州)
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科农药生产厂区管理厂区及外部资源整合
1、战略落地,承接总部与供应链战略目标,分解并制定工厂层面的战略实施路径;
2、质量保障,全面负责产品高品质稳定供应,确保对公司战略及经营目标的有效支撑;
3、生产体系搭建,主导建立并优化生产管理体系,保障订单准时交付;组织召开生产例会或专项会议,统筹产能分配与资源协调,满足市场动态需求;
4、设备技术升级,制定企业技术创新发展计划,结合产业政策导向与行业技术演进趋势,推进自动化改造与设备更新,持续提升制造效率;
5、安全运营,健全安全生产管理机制,落实各项安全制度与措施,定期开展隐患排查治理,组织实施员工安全培训与意识教育;
6、团队建设,负责人才引进与潜力识别;对下属进行培养、辅导、考核与激励;传承企业核心价值观,打造高效协作、积极进取的作战团队,具备出色的领导力与团队管理能力。
任职资格:
1、教育背景:本科及以上学历;
2、工作经验:具有3年以上同岗位工作经验;年龄要求30-40岁;
3、岗位技能:能够理解并执行公司战略,制定年度、季度工作规划;掌握通用设备管理知识,具备资金预算审核与生产成本管控能力;
4、知识技能:熟悉《农药管理条例》、《安全生产法》等法律法规要求;
5、管理能力:具备良好的领导力、组织协调能力、决策判断力及沟通协作能力。
河南焦作电工2人50周岁以下;高中及以上文凭,吃苦耐劳、团结友爱、身体健康、有3年以上工作
4000-4500元/月
电工1-2人月结
电工2人50周岁以下;高中及以上文凭,吃苦耐劳、团结友爱、身体健康、有3年以上工作经验,需持高、低压证。待遇:做五休二,缴纳社会保险,薪资4000-4500元上班地点:石化城区电话
技术储备生
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科工程项目
岗位内容:
1.负责新产品、新技术的量产导入,确保生产过程平稳过渡与持续稳定运行。
2.管控产品制造环节的技术与质量标准,及时排查并解决量产中出现的质量异常,保障生产连续性。
3.制定并推动实施持续改进方案,落实优化措施以提升工艺效率与产品质量。
4.持续优化更新BOM、SOP及工艺流程路径,确保工艺文件准确有效。
5.参与技术项目进度管理,协调资源推进项目按计划执行。
6.支持技术共享体系搭建,按规范参与技术经验交流与知识沉淀。
7.协助开展呆滞物料的试验验证与库存消耗工作,助力优化原材料库存结构。
任职要求:
1.本科及以上学历,化学相关专业背景,具备良好的团队协作意识与执行能力。
2.具备较强的逻辑分析能力与数据导向思维,善于识别业务流程优化机会。
3.工作积极主动,拥有良好的抗压能力与问题应对能力。
叉车工
焦作急聘一名叉车司机,不限性别年龄,能接受两班倒工作制,提供薪资福利包括薪资准时、包食宿、缺工补助以及多项福利,具体细节面议。
设备主管
8000-12000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专维修保养设备管理安装调试电气设备自动化设备机械臂
岗位职责:
1. 跟踪生产设备的运转情况,保障设备稳定高效运行。
2. 快速识别生产过程中出现的设备异常,并采取有效措施解决。
3. 按计划开展生产设备的巡检与维护,防范潜在运行风险。
4. 完整记录设备维修与保养信息,包括操作内容、时间节点及处理结果。
任职要求:
1. 熟悉自动化传动系统、大型生产线及机械臂的运行、维护与操作。
2. 具备良好的团队协作意识及问题排查能力。
3. 拥有丰富的设备保养与维修实践经验,能独立承担设备检修工作。
4. 能够建立和完善设备维护的标准规范与作业流程。
工厂技工包吃3-5人
技术员
1.机械专业、会制图,熟练使用CAD;2.学习能力强,有责任心,善于解决问题;3.大专以上学历。
薪资福利:免费提供一日三餐,有晋升空间
招工人数:3名
工作地址:河南省焦作市武陟县木栾街道昊江钢构院内19车间
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