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生产管理储备人才
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制团队管理服装生产
岗位职责: 1、配合上级主管开展生产班组的日常运营管理工作; 2、参与并学习生产环节中质量、成本、效率、安全及人员等核心指标的监控与优化提升; 3、学习并应用基础团队管理方法,调动员工积极性,打造积极进取的工作环境 任职要求: 1、2026届应届毕业生,大专学历,化工、机电一体化、工业工程、质量管理等相关专业优先; 2、具备良好的团队协作意识与沟通能力,能与团队内外成员高效协同工作
软包班组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责软包组的日常协调与组织管理,保障项目按期交付 2. 统筹团队成员工作安排,监督执行过程,确保作业质量与效率 3. 及时处理生产环节中的异常情况,持续优化操作流程 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队组织能力 2. 能够快速应对并解决生产中出现的问题,具备较强的判断与决策水平 3. 工作责任心强,能在高强度环境下稳定高效地完成任务
生产技术岗
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技化工服装生产制鞋
岗位职责: 1、负责编制并落实工艺规范,监督生产过程中的各项参数,保障作业符合标准要求。 2、及时应对和解决现场设备突发问题及工艺异常情况,降低生产停机风险。 3、归集管理技术资料,配合完成基础性的技能培训支持工作。 任职要求: 1、2026届应届毕业生,大专学历,化学相关专业优先考虑。 2、具备良好的团队协作意识与沟通能力,能与团队及其他相关人员高效配合。
打包箱房生产厂长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理团队管理建材生产成本管理库存/仓储管理
岗位职责: 1. 负责打包箱房的制造与加工任务,保障产品品质及生产效能 2. 组织并管理生产线团队,协调跨部门协作关系 3. 持续改进生产工艺,推动技术升级和效率提升 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧,能与团队成员高效协作 2. 能够适应工作压力,确保任务质量与执行进度 3. 对岗位工作富有热情,积极学习新技能,持续提升个人与团队综合水平
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理生产跟单
生产调度 生产跟进 生产排程
储备干部
6000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限本科化工生产计划与物料控制生产质量管理
岗位职责: 1、初期需在各基层部门进行轮岗实践,熟悉不同岗位的标准化作业流程; 2、后续结合轮岗表现确定具体岗位方向,为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备专业人才。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,专业不限,机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑; 2、具备良好的学习能力,能快速掌握岗位操作流程;沟通协调能力较强,富有责任心。
包装主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1、统筹家具包装环节的流程安排与资源协调,保障生产任务按计划推进; 2、把控包装作业质量,确保产品包装达到规定标准; 3、及时应对包装过程中的异常情况,持续优化操作流程以提高作业效率; 4、指导新进员工掌握包装技能,推动团队整体能力与工作效率提升; 5、对接相关职能部门,确保物料流转及成品发货有序进行。 任职要求: 1、有家具行业或相近领域包装管理相关工作经验; 2、了解包装工艺及相关操作流程,具备较强的组织与沟通协调能力; 3、能快速响应突发问题,具备较强的现场应变与解决能力; 4、具有团队管理经验,能够带动成员高效完成工作目标; 5、工作细致认真,责任心强,适应高强度、快节奏的工作节奏。
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划管理倒班
1、学历:大专及以上 2、专业:机电类相关专业 3、资历要求:不限经验 知识与能力要求: 1)掌握调配生产工艺流程; 2)具备问题分析与解决能力; 3)具有良好的组织协调能力 岗位职责: 1. 在科长指导下开展工作,负责本部门的生产运作、现场管理及内部协调,推动跨部门协作顺畅进行; 2. 负责部门KPI目标的传达、落实与考核执行; 3. 高效组织完成科长布置的各项生产任务,保障生产连续性和设备平稳运行; 4. 参与公司及工厂组织的相关会议和活动,并及时向科室成员传达会议精神与要求; 5. 严格执行企业技术规范,组织实施设备操作规程和工艺标准,对本部门产品质量负直接责任; 6. 营造积极的学习环境,持续提升员工综合素养,组织开展质量改进与技术创新,加强团队人才培养; 7. 推进生产成本管控,减少资源消耗,确保各项考核指标顺利达成; 8. 落实并监督部门QC工程的执行情况; 9. 安全管理职责: 1)全面负责部门安全与消防管理,维护正常生产秩序; 2)定期排查安全隐患,发现问题立即组织整改; 3)组织开展部门员工的安全教育与考核工作; 10. 对部门生产运行情况进行系统分析,为工厂管理决策提供有效数据支持; 11. 按时完成上级交办的临时性工作;持续推进部门TPM工作,实现管理水平不断提升
装配车间装配组长
4000-6000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年大专全职团队管理生产计划与物流控制机械设备/机电/重工
岗位内容: 监督和协调生产流程,确保生产计划按时完成。 确保产品质量符合公司标准,并监测并解决相关问题。 组织培训和指导团队成员,提高整体生产效率和质量。 任职要求: 具备较强的生产管理经验和技能,能够有效地组织和协调生产活动。 熟悉相关生产流程和设备,并具有解决生产问题的能力。 能够有效地沟通,带领和激励团队成员,达成团队目标。
生产组长/拉长3-5年学历不限包吃住月结3-5年经验
1、负责注塑设备及模具的统筹管理,包括模具的启用、日常维护、修理、新制方案的审核、申报及实施过程的监督; 2、配合制定并优化注塑模具相关的工艺指导文件与实际操作规范; 3、实时掌握模具运行状态及生产过程中出现的质量问题,快速响应并解决现场模具异常,保障生产顺畅进行; 4、拟定模具维修及新开模具的技术方案与费用预算,并跟进执行进度,确保按时交付使用; 5、针对模具设计结构与注塑成型工艺开展分析与改进,持续提升生产工艺水平与产品成型质量。 原标题:《注塑领班》
焦作解放区万达广场招做精装油漆工1个,二把刀勿扰,工资电话详谈
280-320元/天
油漆工大白工1-2人
焦作市解放区万达广场招做精装刮大白油漆工2个,二把刀勿扰,工资电话详谈
焦作 解放区
7月6日 12:36拨打电话
长白班饮料厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职! 【薪资福利】 √28一小时,保底工资8000-8500 √每月10号发薪,入职满7天可预支 √全勤奖500元/月,绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月,缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐,符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区:普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主 【职位要求】 √24-45周岁,男女不限 √经验不限,学历不限 √无不良嗜好,能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班,每天十小时,加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升 在苏州
焦作博爱县招管工、小工。管工300,套丝小工200,管住不管吃,电话:,非诚忽扰
管道安装小工
焦作博爱招管工、小工。管工300,套丝小工200,管住不管吃,电话:,非诚忽扰
焦作 博爱县
7月6日 12:34拨打电话
打磨折弯工工厂焊工
武陟县博达金属钣金厂薪资待遇:临时工100元8个小时(长白班)折弯工130元8个小时折弯师傅工资面议(需要3年以上的工作经验)打磨工、焊工工资面议(焊工需有证)当月26天发放全勤奖100元(临时工,焊工除外)要求:20~50岁,能够配合车间生产,干活细心,好沟通白夜两班制(长期工)地址:武陟县木城街道三期A4聚创磨具院内(博达金属制品有限公司)联系人:明女士联系电话:()
焦作 武陟县
7月6日 12:33拨打电话
饮料厂用品厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
旺季开招啦!零费用入职,包吃住,随走随结 【工价320一天,工作轻松,人走账清】 【薪资福利】 30元/小时,综合月工资约8500元 每月10号准时发工资,节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【职位要求】 年龄16-45岁,男女不限,经验不限,学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00 加班自由选择,时间为18:00-20:00 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州
丝印领班
7000-10000元/月
生产管理1-2人3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责丝印车间的人员管理,确保印刷精度与效率 2. 按工艺要求完成油墨调配、网版安装及承印物定位等前道准备 3. 严格把控印刷质量,及时发现并处理色差、漏印、重影等常见缺陷 4. 完成生产计划,做好工序交接与记录填报 5. 执行6S现场管理要求,保持工位整洁、物料有序、安全合规 任职要求: 1. 五年以上管理经验,有丝印领班经验者优先 2. 学历不限,具备基本识图能力与操作理解力 3. 责任心强,服从安排,具备团队协作意识 4. 具备基础油墨、网版、承印材料常识者更佳
物料班组长/6000-8000/长白班/包住
6000-8000元/月
生产管理包住20人以上1年以下学历不限
现场管理及生产,有物料/锂电行业经验 18-45岁,包住,长白班
生产管理有提成6-10人月结1-3年中专/中技
任职要求: 18-49岁男女不限,中专以上学历,有工厂管理经验优先录取。 待遇:30元/小时起,转正后36元/小时-39元/小时,1-4级(含餐补)具体薪资标准根据现场面试后定级,根据个人能力提级。 上班时间: 白班8:00-22:00(中途休息2个小时) 夜班20:00-8:00 (每天12个小时) 月休四天 入职须知: (体检费会在第一个月发工资先报销, 做满六个月凭车票。 法定节假日加班按照国家标准执行。 ,每个月20号发放薪资 。 住宿:全新电梯公寓宿舍4人间,(水电平摊),住宿交通统一标准,5元/天: 住宿离厂区3公里,坐车需10-15分钟。。 商业保险:100元/人/月 劳保用品:劳保鞋,头盔,手机防窥套,马甲,合计:100元/人。除马甲,其他可自行准备。 注意:提前在微信小程序申请好《无犯罪记录证明》 温馨提示: 。 当天安排接人,当天安排宿舍。
生产管理包吃包住11-20人月结全职新厂区机会多包吃包住成都招聘公司提供免费我培训机会完成自我提升
厂区是新建的厂区,目前招聘储备班组长。 前期薪资6000-8000购买五险一金,包吃包住 岗位职责: 1、生产任务执行:根据车间计划安排本组打磨任务,做好产前准备,确保按时完成交付。 2、质量过程管控:监督员工按工艺标准作业,对打磨后产品进行抽检,确保产品质量达标。 3、现场安全与6S:作业区6S管理,设备日常点检保养;监督员工佩戴防护用品,杜绝安全隐患。 4、团队管理与培训:负责本组人员调配、考勤与纪律,组织新员工技能培训和质量意识教育。 5、成本与物料控制:管控磨片、砂纸、辅料等消耗,减少浪费,降低单件成本。 6、数据统计与异常上报:本组产量、质量及消耗数据按时提交;遇突发问题及时向上级汇报并协调解决。 任职资格: 1、能熟练操作角磨机、磨光机、砂轮机等常用电动/气动打磨工具。 2、有过汽车行业制造经验或新材料制造4年以上打磨经验。 3、具备安全意识、质量意识、团队协作、手眼协调能力 4、年龄在29-40岁之间。 【公司福利】食堂、宿舍、五险一金、法定节假日、带薪休假等。 【备注】因目前公司新项目在建,如入职后可能会安排前往总部(湖南株洲)学习1-2个月,能接受的投递!!
生产管理免费培训包住有提成20人以上月结1年以下学历不限全职质检经验DCC工作经验电烙铁经验热风枪经验熟悉SMT流程团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单
【郫县中创电子技术工】 招聘岗位: 维修员 拉长 质检 文控专员 质检:有质检经验 文控专员(DCC):一年以上电子行业DCC工作经验 维修员:必须要有经验,熟悉电子元器件,会用热风枪,会用电烙铁(不穿无尘衣,长白班坐岗) 拉长:熟悉SMT生产流程 1.生产现场管理,现场区域状态执行以及区域标识规划,确保产线顺畅保质保量完成计划达成; 2.产线人员协调以及评估;产能协调以及沟通评估; 3.新员工入职培训,新产品导入培训,产品工艺流程以及注意事项培训。 【招聘要求】:18-45,男女不限,身体健康,高中文化 【工作时间】: 白班08:30-20:30 夜班20:30-08:30 【薪资标准】:底薪2330元+加班费+全勤奖+餐补15元/天+稳岗奖励+绩效;综合薪资:6000-8000元/月;每月25号发薪 【吃住情况】:吃:厂区发放餐卡,,公司按月发放餐补;厂区免费提供住宿(仅需均摊水电费);宿舍环境:6-8人/间,配空调、衣柜、独立卫生间、热水器;
焦作温县招工地力工,主要工作内容:打灰,搬运,保养。有经验的优先。包吃住。
1-1.1万元/月
力工打灰6-10人月结吃苦耐劳技术好专业师傅
焦作市温县招工地力工,主要工作内容:打灰,搬运,保养。有经验的优先。包吃住。
焦作 温县
6月6日 17:06拨打电话
生产组长/拉长经验不限大专倒班
1、学历:大专及以上 2、专业:机械、机电、计算机、化工、食品等工科相关专业 3、资历要求:具备2年以上生产管理经验 4、知识与能力要求:了解塑料加工特性;熟练掌握基础办公软件操作;具备生产组织与管理能力;具有良好的沟通协调素质;熟悉瓶坯、瓶盖等内包材生产工艺流程,掌握食品安全相关管理规范 岗位职责: 1.1 在注塑科长的指导下开展各项工作; 1.2 负责注塑车间日常生产运行与现场管理,当班期间高效统筹岗位及辅助岗位(如吸料、瓶坯打包转运、接盖码盖等)人员的GMP执行、安全操作和品质控制引导工作,监督各岗位按标准规程作业;负责组织岗位人员进行QMS系统操作培训,监督检查现场自主品保落实情况,并对执行不到位者提出考核意见; 1.3 全面负责班组安全管理,组织实施安全隐患排查与整改,强化员工安全意识教育,防范各类安全事故,对班组安全绩效承担责任; 1.4 组织落实各项生产任务,确保生产有序进行,熟练掌握本部门设备的操作技能,牵头开展设备的日常维护与故障处理工作; 1.5 监督当班生产过程严格遵循公司技术标准,推动设备操作规程与工艺纪律的执行,对当班产出产品质量负直接责任; 1.6 推进当班成本管控,持续优化物料使用效率,降低损耗与废品率,提升整体生产效能,有效控制注塑产品单箱制造费用,落实班组经营目标管理; 1.7 负责注塑团队人员排班安排、考勤统计及日常绩效考核(包括业绩承诺、月度与年度评估)的初步评定与建议上报; 1.8 及时部署生产数据统计工作,按时完成工作总结并制定下一阶段工作计划; 1.9 推动班组6S管理、飞行检查及TPM活动的持续改进与落地执行。
其他生产营运人员经验不限硕士
【职位要求】 1、化学、化工、材料学、分析或相关专业背景,具备电子化学品研发或生产单位工作经历者优先; 2、具有集成电路、液晶面板、太阳能光伏领域工艺开发经验者优先; 3、熟悉高纯化学品的研发与生产实践,如蚀刻液、剥离液、电镀液、溶剂等; 4、具备良好的沟通协调能力,能适应较强的工作压力 【工作内容】 1、负责半导体、光伏、液晶面板配套用电子化学品的产品研发; 2、负责半导体、光伏、液晶面板配套用电子化学品的应用技术研究与开发
生产主管
8000-10000元/月
车间主任5-10年大专生产计划管理现场管理安全管理流程优化资源协调设备维护
1. 负责车间生产管理,确保生产任务按时达成; 2. 持续优化作业流程,提升生产效率; 3. 组织员工管理,落实操作规范与安全生产要求; 4. 协同相关部门,保障生产资源及时供应; 5. 监督设备保养与维护工作。 期待您的加入,共创发展!
化工厂车间主任
6000-10000元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验新能源经验机电设备经验能源/环保/化工经验
岗位职责: 1. 主导碳酸锂车间的日常管理活动,确保生产流程的高效运行。 2. 监督生产过程,确保所有操作均符合行业标准及安全规范。 3. 分析和优化工作流程,提升生产效率和产品质量。 任职要求: 1. 具备强烈的责任心和优秀的组织能力,能够有效地带领团队。 2. 优秀的沟通技巧,能与团队成员和不同层级的管理人员有效沟通。 3. 具有团队合作精神,能够适应快速变化的工作环境。 4.(碳酸锂行业工作经验优先);有工业企业经验;‌ ‌5.学历与专业‌:普遍要求大专或本科及以上学历,专业需为化学、化工、机械类或相关工程专业。 6‌.工作经验‌:需具备5年以上化工行业生产或设备管理经验,其中同岗位(车间主任)管理经验要求为2至3年以上。‌‌ 7.年龄范围‌:年龄在28至45周岁之间
厂长/主管5-10年大专质量管理设备管理现场管理
岗位职责: 1. 统筹并督导生产现场的日常运行,保障生产任务按时保质完成。 2. 持续优化生产工艺流程,提升作业效率与产品质量稳定性。 3. 严格把控生产环节中的品质状况,确保产品符合既定标准要求。 4. 调动团队成员积极性,推动整体工作效能与质量水平提升。 任职要求: 1. 具备出色的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍。 2. 拥有良好的沟通表达能力,可顺畅对接团队及管理层信息。 3. 工作责任心强,追求高标准成果,能在高强度环境下稳定输出。 4. 富有团队合作意识,善于激发团队潜能,助力绩效持续提升。
生产主管
5000-6000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验广告相关
岗位职责: 1.制定并持续优化生产流程,确保契合市场变化及企业战略目标。 2.统筹各部门协作,保障生产环节高效衔接,合理配置生产资源。 3.跟踪管控生产成本,通过工艺优化与效率提升实现降本增效。 4.策划并督导生产执行,保证生产进度按期达成且符合品质要求。 5.及时应对生产过程中的突发状况,维护生产系统的平稳运转。 任职要求: 1.具备出色的组织协调能力,能高效统筹各项生产工作。 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,善于与团队成员互动交流。 3.能够迅速判断并解决现场生产问题,保障作业连续性。 4.熟悉生产运作流程,具备流程优化的思维与实践能力。 5.具备较强的计划统筹能力和执行推动力,确保生产计划落地完成。
焦作山阳区工地现浇混凝土楼面收光工人。
280-350元/天
现浇收光砼工3-5人包工专业师傅
工地现浇混凝土楼面收光工人。
焦作 山阳区
4月25日 09:33拨打电话
生产跟单/文员月结1-3年高中不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验ERP系统经验生产文员/统计员EXCEL经验五险
工作内容: 1、负责ERP系统参数的合理维护,分析并及时处理ERP中的计划订单; 2、根据客户实际需求及预测数据制定物料需求计划,保障物料按时、按质、按量供应,科学管控库存水平,满足生产运作需要; 3、参与MRB会议及物料异常问题的处理,推动ECN变更的有效落地,监督呆滞物料的识别与处置; 4、熟练操作ERP系统,具备一年以上物料计划相关工作经验,具有良好的统筹协调能力及基础数据分析能力。 职位要求: 1、掌握基础电脑操作,熟悉进销存系统或财务软件者优先考虑; 2、具备较强的学习能力和执行力; 3、工作态度端正,责任心强; 4、欢迎应届毕业生投递。 工作时间: 周一至周六 上午8:00-12:00,下午13:30-17:30(冬季) 上午8:00-12:00,下午14:00-18:00(夏季)
其他生产营运人员经验不限本科
【职位要求】 1、本科及以上学历,化学、化工、材料学、分析或相关专业背景,具备含氟精细化学品(如表面活性剂、功能添加剂、冷却液)研发或生产相关工作经验者优先; 2、熟悉含氟精细化学品的合成工艺或配方研发,具备扎实的技术积累和实践经验; 3、具备良好的组织协调与沟通能力,能够在高强度工作环境下稳定高效开展工作。 【工作内容】 1、负责电子领域用含氟表面活性剂及含氟精细化学品的产品研发与应用技术支持; 2、负责光学与电子行业高纯度晶体氟化物、含氟功能聚合物等材料的开发及其应用技术探索。
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