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储备班组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中服装生产
1、负责车间基层管理人才的培养工作;培养方向包括转鼓方向、机加工方向及分选方向; 2、年龄要求25至32周岁,具备高中或中专及以上学历; 培养周期:2年;
生产组长/拉长3-5年学历不限包吃住月结3-5年经验
1、负责注塑机及模具的统筹管理,包括模具的启用、维护、维修、制作审批、申报及执行监督; 2、配合制定并优化注塑模具相关的工艺文件与具体作业流程; 3、实时掌握模具运行状态及生产中的品质情况,快速处理现场模具异常,保障生产顺畅进行; 4、拟定修模及新模开发方案与成本预算,并跟进进度确保如期交付; 5、针对模具设计与注塑工艺开展分析与改进,持续提升制程效率与产品品质; 原标题:《注塑领班》
车间主任助理
2000-3000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产设备管理物流仓储食品/饮料库存/仓储管理
协助车间主任填写生产记录填写主体责任清单设备维修保养生产包装领料备料等
软包生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责软包组的整体协调与管理工作,保障项目按期顺利推进 2.对团队成员进行指导与监督,提升作业质量与工作效率 3.及时处理生产环节中的各类问题,持续优化操作流程 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和团队组织能力 2.能够快速应对并解决生产过程中出现的问题,具备较强的判断与决策水平 3.工作态度认真负责,能在高强度环境下稳定高效地完成任务
生产管理储备人员
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制生产跟单食品/饮料
食品生产企业生产管理,要求有食品企业管理经验,熟悉食品行业各种行业标准,6S管理标准
生产组长/拉长月结经验不限学历不限生产计划管理倒班
1、年龄:25岁以上 2、学历:大专及以上 3、专业:机电类相关专业 4、资历要求:不限 5、知识与工作能力要求: 1)掌握调配生产工艺流程; 2)具备问题分析与解决能力; 3)具有较强的组织协调能力 岗位职责: 1. 在科长指导下开展工作,负责本部门的生产安排、现场管理及内部协调,推动跨部门协作顺畅进行; 2. 负责部门KPI目标的传达、落实及考核执行; 3. 及时组织落实科长布置的各项生产任务,保障生产连续性和设备平稳运行; 4. 参与公司及工厂组织的相关会议与活动,并及时向科室人员传达会议精神与要求; 5. 严格遵守企业技术规范,组织落实设备操作规程和工艺标准,对本部门产品质量负直接责任; 6. 营造积极的学习环境,持续提升员工综合素养,组织开展质量改进与技术革新,注重团队人才培养; 7. 加强生产成本管控,减少资源浪费,确保各项考核指标顺利完成; 8. 推动部门QC工程的实施并监督执行情况; 9. 安全管理 1)全面负责部门安全与消防管理工作,维护正常生产秩序; 2)定期排查安全隐患,发现问题立即组织整改; 3)组织实施部门员工的安全教育与考核; 10. 对部门生产运行情况进行系统分析,为工厂管理决策提供有效数据支持; 11. 完成上级交办的临时性工作;持续推进部门TPM工作,不断实现改善与提升
车间生产组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专生产班长组长
岗位内容: 监督并协调生产环节,保障生产任务按计划顺利完成。 确保产品品质达到公司规范,及时监控并处理相关异常情况。 组织开展团队培训与指导工作,提升整体生产效率与质量水平。 任职要求: 具备扎实的生产管理经验与专业能力,能高效统筹和推进生产作业。 熟悉各类生产工艺流程及设备操作,具备快速排查与解决生产问题的技能。 具备良好的沟通能力,能够带领团队、激发成员积极性,共同实现团队目标。
生产管理储备人才
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制团队管理服装生产
岗位职责: 1、配合上级主管开展生产班组的日常运营管理工作; 2、参与并学习生产环节中质量、成本、效率、安全及人员等核心指标的监控与优化提升; 3、学习并应用基础团队管理方法,调动员工积极性,打造积极进取的工作环境 任职要求: 1、2026届应届毕业生,大专学历,化工、机电一体化、工业工程、质量管理等相关专业优先; 2、具备良好的团队协作意识与沟通能力,能与团队内外成员高效协同工作
生产组长/拉长3-5年学历不限包吃住月结3-5年经验
1、负责注塑设备及模具的统筹管理,包括模具的启用、日常维护、修理、新制方案的审核、申报及实施过程的监督; 2、配合制定并优化注塑模具相关的工艺指导文件与实际操作规范; 3、实时掌握模具运行状态及生产过程中出现的质量问题,快速响应并解决现场模具异常,保障生产顺畅进行; 4、拟定模具维修及新开模具的技术方案与费用预算,并跟进执行进度,确保按时交付使用; 5、针对模具设计结构与注塑成型工艺开展分析与改进,持续提升生产工艺水平与产品成型质量。 原标题:《注塑领班》
打包箱房生产厂长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理团队管理建材生产成本管理库存/仓储管理
岗位职责: 1. 负责打包箱房的制造与加工任务,保障产品品质及生产效能 2. 组织并管理生产线团队,协调跨部门协作关系 3. 持续改进生产工艺,推动技术升级和效率提升 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧,能与团队成员高效协作 2. 能够适应工作压力,确保任务质量与执行进度 3. 对岗位工作富有热情,积极学习新技能,持续提升个人与团队综合水平
加油员1-2人月结
招聘:加油员 1⃣ 名 加油员薪资:3400+提成(带月休)(两班倒,上12歇12) ‼加油员要求:(24-38 岁)机灵,能吃苦耐劳,听从指挥,工作认真有上进心 ☎联系电话:() 地址:武陟县建国加油站
焦作 武陟县
5月9日 01:27拨打电话
铆工二保焊
机械厂招聘 ✅招铆工2⃣名 工资7000到12000 ✅招二保焊工2⃣名 工资7000到12000 ☎联系电话:于 地址:职庄村中天钢结构院内5号车间
焦作
5月9日 01:27拨打电话
河南焦作2⃣喷涂车间工人工资面议☎联系电话:
静电喷涂月结
2⃣喷涂车间工人 工资面议 ☎联系电话:
焦作
5月9日 01:27拨打电话
河南焦作夜班钢筋工加人
钢筋工
夜班钢筋工加人
焦作
5月9日 00:57拨打电话
河南焦作工程土建农村自建、
100-200元/天
泥瓦工小工力工长期包吃1-2人月结个人
工程土建农村自建、
质检员
QQC组长,1 工作地址:棠下 6500-8000 负责成品自检、客检,做报告等;组员工作安排、培训、指导,有灯饰行业OQC组长二年以上工作经验;有陪第三方客户验货经验;会做验货报告,熟悉灯饰安规知识,有较好的沟通能力
广州
5月9日 01:06拨打电话
注塑工
因生产需要,招聘以下人员: 1,注塑领班一名,要求会五轴机械手,工资待遇:26天制,包吃住,9000—10000元, 2,注塑部加料员一名,工资待遇:26天制,包吃住,6000—7000元, 公司有11台机,一般平时开6—8台机,主要生产无线充等产品,联系方式:王生,地址:东莞市清溪镇厦坭村,
东莞
5月9日 01:00拨打电话
生产组长
6000-8000元/月
生产组长包吃包住1-2人3-5年中专/中技家居家具
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
包装工
招聘招聘 晋江361度鞋塑橡胶车间因订单爆满现需招聘现场品管一名,现场品管组长一名,整理线包装两名,公司有宿舍食堂。每月有生活补贴,工资发放及时!有意者请联系:马小姐
泉州 晋江市
5月9日 00:35拨打电话
质检员
QC组长,1 6500~8500 视力良好,看过笔记本电脑,大平板,五金,镁合金UV,塑胶等产品的外观,最少三年五金,塑胶外观检验经验。
东莞
5月8日 23:40拨打电话
生产组长/拉长月结经验不限大专倒班
1、年龄:26-40岁 2、学历:大专及以上学历 3、专业:机械、机电、计算机、化工、食品等相关工科类 4、资历要求:具备2年以上生产管理经验 5、知识与能力要求:了解塑料加工特性;掌握基础计算机操作技能;具备生产组织与管理能力;具有良好的沟通协调素质;熟悉瓶坯、瓶盖等内包材生产工艺流程及食品安全相关管理规范 岗位职责: 1.1 在注塑科长的指导下开展各项工作; 1.2 负责注塑现场日常生产运作与团队管理,当班期间高效统筹岗位及辅助岗位(如吸料、瓶坯打包转运、接盖码盖等)人员的GMP执行、安全规范和品质控制指导工作,监督各岗位人员严格按照作业标准操作;负责组织岗位人员进行QMS系统操作培训,监督检查现场自主品保落实情况,并对执行不到位者提出考核意见; 1.3 全面负责班组安全管理,落实隐患排查与整改,持续提升班组成员的安全意识,防范各类安全事故的发生,对班组安全运行负直接责任; 1.4 组织班组按时完成下达的各项生产任务,在保障稳定生产的前提下,熟练掌握并操作本部门生产设备,牵头开展设备的维护与维修工作; 1.5 监督当班生产过程严格执行公司技术标准,推动落实设备操作规程与工艺纪律要求,对当班产出产品的质量承担监管责任; 1.6 主抓当班成本管控,积极降低物料消耗与废品率,提升生产效率,有效控制注塑产品单箱制造费用,落实班组经营与生产精细化管理; 1.7 负责注塑班组人员的排班安排、考勤记录及个人绩效考核工作(包括业绩/绩效承诺书指标、月度与年度评估),并提出考核建议; 1.8 及时组织完成生产数据统计,按时提交工作总结并制定后续工作计划; 1.9 推进班组6S管理、飞行检查及TPM工作的常态化实施与持续改进。
装卸工工厂搬运工
年龄调整到50周岁 港区电视机厂装卸工 满月车补2⃣0⃣0⃣元。 年龄:~周岁 要求:认识字和字母,身体健康,能接受力气活,服从安排! ♦主要负责:电视机的装车、配货分类等工作。 工资:元/小时➕全勤奖元/小时,每天~小时,物品规格单一,好装好捡,订单充足,工时高。 住宿:免费住宿,水电分摊 保险:元/月 月出勤满天享有全勤奖 出勤天以上可借支生活费 请假提前一天报备,离职提前七天申请,。。
焦作
5月4日 20:05拨打电话
储备干部
6000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限本科化工生产计划与物料控制生产质量管理
岗位职责: 1、初期需在各基层部门进行轮岗实践,熟悉不同岗位的标准化作业流程; 2、后续结合轮岗表现确定具体岗位方向,为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备专业人才。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,专业不限,机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑; 2、具备良好的学习能力,能快速掌握岗位操作流程;沟通协调能力较强,富有责任心。
生产主管
5000-7000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责车间的日常运营,保障生产流程顺畅及质量规范落实; 2.组织协调车间内部与相关部门的工作衔接,提升整体生产效能; 3.合理调配车间人员配置,优化团队协作氛围,提升员工工作积极性; 4.统筹原材料的分配与使用,控制浪费,降低生产过程中的物料损耗; 5.监督落实车间安全作业规程与环境卫生管理,确保符合安全生产要求及食品行业的卫生规范; 6.具备食品生产企业管理背景者优先录用。 任职要求: 1.具有较强的组织协调能力与团队管理实践经历; 2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题,保障生产任务有序完成; 3.有3—5年食品行业同类管理岗位工作经验者优先考虑。
车间操作工
3000-5000元/月
操作工车间3-5人
负债车间生产投料冲洗设备,招聘要求 18-45 岁,有驾驶证更好。招收温县武德镇村方圆十公里内人员
操作工普工食品厂贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势: 1.当天面试安排住宿,免费吃住不花钱 2.活简单易上手,环境好,管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 食品厂:普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验) 【伙食住宿】 1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止 2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿 工作地点在苏州
食品生产负责人
6000-8000元/月
厂长/主管经验不限学历不限食品/饮料
食品生产厂长 负责特膻食品的生产管理
装卸工力工工厂搬运工
发货主管 25 - 38岁,大专及以上学历,熟练操作办公软件,熟练驾驶(c1),具有较强的团队精神,良好的沟通能力。协助经理管理发货现场工作,①引导车辆按要求进出厂,②监督指导司机规范装车,③开具及保存随车清单、合同等票据,④协调发货现场安全等工作。 薪资福利:综合薪资5500 - 8000元/月,月调休4天,按时发工资,缴纳社保,驻外补贴,生活补贴,工龄补助,住宿免费环境舒适,节日福利,旅游团建等 招工人数:1名 工作地址:温县新洛路中段
焦作 温县
5月8日 14:37拨打电话
厂长/主管5-10年本科农药生产厂区管理厂区及外部资源整合
1、战略落地,承接总部与供应链战略目标,统筹制定工厂层面的战略实施路径; 2、质量保障,全面负责产品高品质稳定供应,有力支撑企业战略推进与经营目标实现; 3、生产运营,主导构建并优化生产管理体系,确保订单准时交付;定期或临时组织召开生产协调会议,合理调配产能与资源,动态响应市场需求变化; 4、技术升级,规划企业技术创新方向,结合产业政策导向及行业技术演进趋势,推动自动化设备改造与工艺革新,持续提升制造效率; 5、安全管控,健全安全生产管理机制,落实各项安全制度,定期开展隐患排查与整改工作,组织员工安全培训与意识教育; 6、团队建设,主导人才引进与潜力识别;实施下属的培养、考核、激励与发展;传递企业文化价值,打造高效协作、勇于攻坚的团队氛围,具备突出的领导力与团队管理能力。 任职资格: 1、教育背景:本科及以上学历; 2、工作经验:具备3年以上同岗工作经验;年龄要求30-40岁; 3、岗位技能:能够理解并执行公司战略,独立编制年度、季度运营计划;掌握通用设备管理方法,具备资金预算审核与生产成本管控能力; 4、知识技能:熟知《农药管理条例》、《安全生产法》等法律法规要求; 5、管理能力:具备良好的领导力、组织协调能力、决策判断力及沟通协作能力。
机加工车间负责人
5000-9000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责: 1.负责机加工车间日常生产运作,确保各项生产任务按时完成。 2.跟踪生产环节,持续改善流程以提高作业效率。 3.组织内部人员并联动相关部门,保障生产安排有序落实。 4.及时处理生产现场突发状况,制定切实可行的应对措施。 任职要求: 1.拥有良好的团队协作意识,能积极推动团队高效配合。 2.熟悉生产管理各环节,掌握相关设备的操作方法。 3.能够解读生产相关数据,输出优化建议以增强生产效能与产品品质。 4.具备较强的沟通技巧和协调能力,可在多职能团队间顺畅交流。
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