岗位职责: 1. 从技术角度支撑公司产品落地，为客户提供信息化建设方案； 2. 掌握招投标流程，依托公司研发成果撰写技术方案，并主导各项目售前方案的整体规划与执行； 3. 关注行业发展趋势，整合市场动态与客户实际需求，及时向研发端传递优化建议； 4. 统筹协调部门日常运作，具备出色的团队组织与管理能力。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历，软件工程、计算机等相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上售前管理工作经验； 3. 有医疗信息化或软件行业背景者优先录用。

销售中药材种苗 工作轻松，团队氛围融洽 每日发布一条抖音推广视频即可 有客户时接待沟通，无客户时可在公司自由安排时间 无上下级关系，同事之间相处如朋友，共同协作

有过类似钢材等的销售经验！！！ 接受出差！！！ 1.开发、维护客户关系，实现销售目标。 2.提供产品解决方案，满足客户需求。 3.参与商务谈判，保障公司利益。 4.跟进订单，确保收款及时。 5.收集市场与客户信息，助力销售策略。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

能力要求：具备设备类销售背景，沟通表达能力强；或拥有电气元器件产品销售相关经验 工作内容：负责指定销售区域内的业务拓展，达成销售目标，开发新客户并维护现有客户关系

工作职责： 1、依据项目需求设计培训计划，开展全面或专项培训，提升系统应用水平； 2、承担项目售前阶段的系统部署、功能展示与技术讲解； 3、及时响应并处理用户的咨询与问题反馈； 4、排查和解决各类软硬件问题，做好故障记录，定期汇总生成系统运行分析报告； 5、协同研发团队，参与新功能上线前的测试工作； 6、协助完成公司各项目交付相关的其他任务； 任职要求： 1、统招本科及以上学历，计算机或网络相关专业优先考虑； 2、掌握数据库、操作系统及基础网络技术； 3、具备软件项目实施或运维实践经验； 4、能熟练运用存储过程处理统计报表者优先； 5、性格积极乐观，善于沟通，具备良好的理解与表达能力； 6、抗压能力强，学习能力突出，责任心强，具备团队协作意识和积极进取的工作态度； 7、可适应高频次出差（每周一次左右）。

晋中市榆次区招聘光伏业务员若干名，男女不限，年龄不限，学历不限!!!主要说业务能力!口才要好，执行力要强。 1。具备良好的沟通协调能力。 2。能够独立完成任务，具有良好的开展业务能力。 3。有上进心，责任心强，吃苦耐劳，诚实可靠，听从指挥安排。 薪资待遇：底薪4000，加阶梯式递增高提成。具体面议!!! 联系电话：，有意向电话联系! 员工福利 节日福利 有无线网 团建聚餐

工作时间：8:30-12:0014:30-19:00 公休每周一，节假日+1-2天 工作内容 1、电话销售配合外勤小区推广 薪资待遇 底薪2200-2800+销售提成 自带客户资源或能力突出者可面议 任职要求： 1、性格积极乐观，适应电话沟通工作 2、需定期前往新旧小区开展宣传，具备良好表达能力，对家装行业有一定认知 3、遵守工作安排，执行力强

岗位职责: 1.开拓新客户，通过有效沟通技巧介绍和销售产品； 2.与客户建立良好关系，及时解决客户问题，提升客户满意度； 3.定期与团队成员沟通，分享市场动态和客户反馈； 4.保持对市场趋势的敏感，为产品改进和市场策略调整提供依据。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.对销售工作充满热情，能够自我激励达成销售目标； 3.有责任心，能够独立解决问题； 4.良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

岗位职责： 1.负责监督部门设计方案的质量与进度，保障项目有序推进； 2.组织协调团队成员间的工作衔接，协同销售完成售前及售后支持； 3.定期汇总并分析项目数据，持续优化设计策略； 4.统筹分配设计师工作任务，把控设计方案品质，审核技术图纸； 5.梳理和完善部门作业流程，提升整体运作效率； 6.协助设计师推进客户签单； 7.参与产品售前、售中、售后全流程服务支持； 8.承担产品工艺环节的质量管控责任。 任职要求： 1.具备2年以上定制设计或定制主管工作经验，拥有较强的项目统筹能力与团队协作意识； 2.能够快速响应并高效执行各类设计相关事务； 3.对设计理念与创新应用有一定认知和理解； 4.能结合项目实际需求，提供切实可行的优化建议。

干净利索出品好，人品第一能力第二～业务优秀者工资给力！

晋中榆次青桔招聘 青桔共享电单车招聘 招聘岗位： 调度员（自带工具车优先） 换电（白班，夜班） 要求：20-40岁之间，有三轮电动车优先、身体健康，会用智能手机，会看地图，做事认真负责，肯吃苦，能服从安排。 薪资待遇：5000到9000千 工作时间：白班或夜班 应聘热线：

酒店保安员 需具备基本的沟通能力和职业操守；有相关工作经验或持有保安证书者优先；年龄55岁以内，身体健康，无犯罪记录 . 工作地址:尚客优酒店（太谷文化广场店）

封边大工 有工作经验 薪资福利:月结工资，9小时工作制 招工人数:1名

打包工 男女不限 薪资福利:月结工资，9小时工作制 招工人数:2 - 3名

水压打压人员 勤快、踏实能干 薪资福利:电议 招工人数:4名 工作地址:桑梓村北

猎头岗位 汽车行业销售工程师 任职要求： 1、本科及以上学历，1年以上相关销售工作经验; 2、日语口语流利 3、学习意愿强烈，主观能动性强; 4、适应能力强，能接受出差 6、擅长解决问题，积极主动

岗位职责： 1. 所属地区的新客户拜访、推广等工作 ； 2. 如实记录客户信息与拜访情况； 3. 制作技术方案与完成销售工作； 4. 相关投标项目实施； 5.销售产品的简单技术咨询工作。 任职要求： 1. 电子、自动化、计算机、通信、机械类等理工类专业，应届及1-2年工作经验均可； 2. 动手能力强，吃苦耐劳； 3. 具备一定的沟通能力，能适应连续出差； 4.有驾照驾驶经验者优先； 工作时间：8：30-17：30 双休

福利：五险一金、年终奖、销售提成，薪酬晋升机会，高温补贴，节假日福利，生日福利，员工旅游，体检，补充医疗保险等 上班时间：8.30-17.30 底薪6500起步 任职要求： 1.统招本科及以上学历，电子类、通信、测控技术与仪器、 电气、自动化等相关专业； 2.具备学习新知识的能力，动手能力强，吃苦耐劳，有一定的沟通能力和团队合作能力，能适应出差（出差全国范围内，一年平均出差200天以上）； 3.有驾照，有实际驾驶经验者优先； 4.有电力、电网相关行业的销售经验优先。 岗位职责： 1.主要负责公司声学测试系统、声学相机等产品在电力、电网行业的销售工作； 2.向公司反馈产品质量，提出改进建议，了解市场需求，开拓产品市场； 3.所属行业的客户关系维护； 4.客户需求的技术方案提供及销售； 5.相关投标项目实施； 6.销售产品的简单技术咨询工作。

岗位职责： 1.负责公司工业自动化/智能装备类产品的技术型销售工作，面向制造业客户开展需求分析、方案推介与商务谈判 2. 配合技术团队完成售前技术支持，包括产品选型、技术答疑、演示方案制定及投标文件编制 3.深度挖掘行业客户需求，协同研发与服务部门推动定制化解决方案落地，提升客户复购与转介绍率 4.管理所辖区域客户档案与商机进度，定期输出市场反馈与竞品动态分析报告 5.参与行业展会、技术研讨会等市场活动，建立并维护重点客户及设计院合作关系 任职要求： 1.学历不限，机械、电气、自动化、测控等相关工科专业背景优先 2.销售经验不限，有工业品/ToB技术销售经验者可快速上手 3. 具备基础技术理解力，能快速学习产品知识并准确传递价值点 4.沟通表达清晰，具备独立拜访客户、组织技术交流及跨部门协作能力 5.接受短期出差，责任心强，目标感与执行力突出

岗位职责： 1.负责砂磨机等纳米加工设备销售； 2.拓展销售渠道，发掘新客户，跟踪客户需求，为客户提供产品咨询； 3.执行销售规划，管理客户关系； 4.独立负责区域任务，完成销售目标。 任职要求： 1.大专及本科以上学历，化工、材料、机械、自动化及相关专业，两年以上工作经验； 2.有涂料/油墨、纳米材料、5G电子陶瓷、染料颜料或新能源领域从业经验者优先； 3.具有较强的沟通能力及商务谈判技巧。

榆次、太原、太谷皆有门店，就近安排 【工作内容】 -负责公司产品的推广与销售，完成个人及团队销售目标； -与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供相应解决方案； -维护现有客户关系，提升客户满意度和信任度； 【任职要求】 -无学历要求，具备良好的沟通能力 -有任何直销类（包括保险、销售等等）经验者优先，但非必需； -有一定学习能力，不付出绝无回报 -年龄20+，团队80、90、00后，很好融入 -能接受一定的出差或灵活工作安排（需要往返榆次、太原等地） 只看能力，有赚钱的欲望就行。坦白说，在找“狼”，而不是“羊”。

时间自由，自己给自己干，多劳多得，

岗位职责: 1. 负责挖掘新兴商业机会，运用科学的市场拓展手段，扩大公司业务覆盖领域； 2. 主动对接潜在客户，深入了解其实际需求，输出定制化专业方案； 3. 持续优化客户合作关系，定期获取市场及客户侧反馈信息； 4. 协同参与销售战略规划，确保策略与市场趋势和客户需求同步； 5. 整合内部资源，保障客户获得高效、优质的服务支持。 任职要求： 1. 拥有优秀的表达与谈判能力，能顺畅开展客户沟通工作； 2. 具备扎实的市场洞察与分析能力，可精准识别市场变化； 3. 认同团队协作价值，能够与同事保持良好互动与配合； 4. 具备高度自律性和目标导向意识，能在压力环境中稳定发挥； 5. 热衷于业务开发与客户关系管理，可自主推进并达成销售任务。

年龄在18一50岁，高中文化，热情开郎，热爱销售行业人士。

岗位职责: 1. 主动落实店内各项日常工作安排 2. 维持优质的服务意识与团队协作精神 3. 持续精进个人业务能力与服务水平 任职要求: 1. 具有良好的沟通协调能力 2. 能够按时保质完成领导交办的工作任务 3. 适应能力强，能快速融入新环境及团队氛围

我们的工作： 1. 销售策略与规划：拟定销售战略及年度销售目标实施方案； 2. 团队管理与培训：搭建并带领高效的在线教育销售队伍，清晰划分岗位职责与协作机制； 3. 销售业绩达成：跟踪团队业绩执行情况，设定个人化销售指标，保障整体任务顺利完成； 4. 沟通与协作：联动研发、运营等相关部门，整合资源，确保销售流程高效推进。 我们希望你具备： 1、本科及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑。 2、5年以上在线教育领域销售工作经验，其中至少3年团队管理经历。 3、具备出色的沟通协调、谈判技巧及销售实战能力，熟悉各类线上销售工具与系统操作。 我们提供： 20000-40000元/月、五险一金、销售提成、带薪年假、丰富的团队建设活动等。

【工作内容】 本岗位以服务企业类客户（To B）为主； 本岗位以服务个人类客户（To C）为主； 本岗位采用面访及上门拜访的销售模式；

年龄30～60岁 不坐班，工作时间弹性 不耽误照顾家庭 能接受户外地推 勤快，能主动和老人交流 有培训，前期有人带 拓客期有底薪 做过销售岗优先

招聘 招线上审核人员，工作轻松，要求会电脑操作，年龄20-40，干过销售的优先，工资三千底薪带绩效带提成，有五险有休假。 ​

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-12:00、14:30-18:00 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 1、薪酬：15-40元/小时+成单提成，收入上不封顶 2、时间安排：每日上午9点至12点，下午2点半至6点，周末双休，法定节假日休息 3、岗位职责：通过电话联系客户并进行邀约沟通 4、工资按月发放，次月底前结清当月薪资，确保无拖欠 经验不限，欢迎加入