主要职责： 1、结合业务发展需求，基于对区域市场的深入理解与分析，开展产品线业务规划及组合策略研究，推进市场策划、落地执行及相关市场活动，达成产品线短期与长期经营目标； 2、重点负责产品线SP/BP（战略规划/业务计划）的落地实施、复盘分析与过程监督； 3、支持并推动区域项目的运作与执行； 4、主导本产品线相关的竞品动态管理、市场需求洞察及新产品上市推广工作； 5、通过培训与指导区域内客户经理，提升所辖产品的销售业绩及品类覆盖水平。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备开关、无功补偿、线圈类（变压器、电抗器）、继电保护等产品的研发、营销、工程设计、测试或服务经验，相关行业工作经验不少于1年； 3、熟悉电力系统基础知识，了解其发展历程与未来趋势，掌握所负责产品相关的专业领域知识（如过电压、潮流、电场等），并熟知产品在不同应用场景下的典型问题及解决方案； 4、能够参与市场策略与竞争策略的分析、制定与优化，具备清晰构建并有效传递产品价值主张的能力。 收入福利：平均年收入15万以上，五险一金，商业保险，职业培训，员工公寓，免费午餐，探亲补助，旅游体检，生日礼物 工作地点：全国 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、定期体检、交通补助、餐补、通讯补助、免费班车 职位亮点：营销、售前技术支持、产品市场规划

能适应高强度工作，听从工作安排。 可接受学徒阶段，学习设备调试， 掌握后独立上岗操作，月薪资超1万元

售后运维岗位职责：驻厂运维！ 1、负责环保监测设备的日常运行维护，监控环保平台数据状态； 2、负责公司各区域在线监测设备的安装、调试、联网及验收工作； 3、按照标准流程规范，完成相关运维记录的填写与归档； 4、整理并汇总设备运行过程中出现的技术问题； 5、完成上级安排的其他工作任务； 持运维证上岗，具备2年以上同岗位工作经验者，薪资可面议！！！ 五险、双休（实行调休制度） 任职要求： 1、自动化、仪器仪表、环境类等相关专业优先考虑； 2、能够适应突发情况及节假日期间的运维任务； 3、具备良好的职业操守； 4、无恐高现象，能胜任高空作业环境；

工作职责 1. 负责对接市政水务领域客户的技术需求，深入理解客户实际问题并精准匹配公司产品技术方案。 2. 全程参与招投标工作，独立承担技术标书编制及解决方案优化任务。 3. 配合销售团队推进市场开发，提供产品技术参数说明、应用案例分析等技术支持服务。 4. 管理项目实施全周期，及时调动技术资源响应客户在产品使用过程中的各类问题。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限。 2. 有球墨铸铁管、水表、阀门、水泵或钢管等水务相关产品工作经验者优先。 3. 了解水务项目运作流程及招标投标规范，具备标书编写和项目执行经验者优先。 4. 具备优秀的语言表达与沟通协调能力，能顺畅联动客户、销售与技术团队。 5. 市场敏感度高，富有开拓意识，可独立承担新区域市场的拓展任务。 6. 学习适应能力强，能快速掌握水务产品的技术特性与应用场景，有效支撑技术营销工作。

岗位职责: 1、负责公司产品的安装、维护、调试及故障处理； 2、通过持续学习提升沟通协调能力，与客户建立稳定合作关系，降低客户流失率，增强客户黏性； 3、积极掌握空压机相关技术知识与维修技巧，按时完成公司制定的各项培训任务； 4、配合其他服务工程师共同完成需团队协作的安装调试等工作； 5、参与配件价格的沟通与确认； 6、通过专业技术交流推动项目顺利开展与合作深化； 福利待遇： 1、为每位员工开通内部学习平台权限； 2、为每位员工提供良好的晋升通道，只要你有追求，肯付出，公司愿意全力支持你的成长； 3、将每位员工纳入企业人才库，提供长期发展机会； 4、除本岗位综合薪资外，额外享有五险一金、各类评优奖励、工龄补贴、年终奖金、生日及节日礼品、团队旅游、培训机会、晋升支持等福利； 5、异地求职人员可安排远程初面。 任职要求: 1、年龄23-30岁优先，具备高中及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、机电一体化或机械类专业背景者优先考虑； 3、具有销售工作经验者优先录用； 4、有机械维修从业经历，且对未来有清晰发展规划者优先； 5、能适应市内出差，具备吃苦精神，责任心强，品行端正，诚实守信。

岗位职责: 1、承担项目售前技术支撑工作，涵盖技术沟通、需求挖掘、解决方案编制、方案评审、投标文件撰写及现场述标等环节 2、制定面向特定行业市场的专业化解决方案，结合公司产品与客户实际应用场景，归纳形成可复制的行业实施策略，并对前线团队开展培训与推广 3、系统收集并分类整理客户需求，持续跟踪竞品动态，开展深入分析并输出具有实操性的市场竞争应对建议 4、为行业相关的市场推广活动提供技术协助，包括但不限于专题营销会议、行业展会等活动支持 5、组织开展区域内渠道伙伴、战略协作方及内部销售团队的技术培训与能力提升工作 6、跟踪行业应用实践与市场变化，定期输出行业技术发展方向研判报告 任职要求: 1、本科及以上学历，计算机或相关专业背景 2、具备1年以上IT行业解决方案设计、售前技术支持或业务咨询相关工作经验 3、熟悉计算机网络、存储、服务器虚拟化、桌面虚拟化等技术方向的项目规划者优先考虑 4、有虚拟化平台、桌面云项目实施、信息化系统建设或系统集成项目经历者优先 5、具备较强的创新思维、规划能力和书面表达能力

岗位职责： 1.负责收款码设备的安装与调试工作 2.与客户积极沟通，准确把握需求并提供专业的安装方案建议 3.协助处理安装过程中遇到的技术故障，确保顺利交付使用 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.对收款码相关业务有一定认知，并具备学习兴趣 3.具有较强的问题处理能力，能在压力环境下稳定高效完成任务

工作内容 1、负责处理客户反馈的售后问题，确保客户满意度。 2、具备基础的室内装潢维修技能，能够独立解决常见问题。 3、与团队合作，确保维修服务的质量和效率。 任职要求 1、具备良好的客户服务意识，能够有效处理客户的售后需求。 2、有责任心，能够快速定位并解决技术问题。 3、能够与团队成员协作，共同完成维修任务。

岗位职责: 1. 从技术角度支撑公司产品落地，为客户提供信息化建设方案； 2. 掌握招投标流程，依托公司研发成果撰写技术方案，并主导各项目售前方案的整体规划与执行； 3. 关注行业发展趋势，整合市场动态与客户实际需求，及时向研发端传递优化建议； 4. 统筹协调部门日常运作，具备出色的团队组织与管理能力。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历，软件工程、计算机等相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上售前管理工作经验； 3. 有医疗信息化或软件行业背景者优先录用。

1. 工作内容 公司汇聚行业领先的研发力量与煤矿工程应用专业团队，专注于井下围岩土工程治理领域的新材料研发与技术革新，持续为客户提供沿空留巷、结构加固、堵水处理及充填开采等工程技术解决方案。 2. 任务要求 ① 年龄20-30周岁，具备驾驶能力，可接受井下作业及短期外派任务 ② 具备积极进取态度、责任心强，能良好应对工作压力 3. 薪酬福利 底薪＋全勤奖＋各类补贴（差旅补贴、下井补贴）、周末轮休、节假日正常休假，偶有加班安排

招一焊货工（冷焊机，熟练工）联系

地址榆次创业街附近，下午和明天用小工俩个，一天半270元，管饭，

地址榆次创业街附近，明天用小工4个，一天180元，管饭，

招聘:6月13.14.20.21地点:开心大集滨河店2人，20-45岁，有健康证，有超市工作经验者优先工资：120/天，电话

在祁县城周边招焊工，土工，学徒工，打磨工工作地址：祁县城周边

岗位职责： 1.负责公司锂电池产品的市场推广与客户开发工作； 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品技术解决方案与售前支持 3.协同技术团队完成产品演示、测试及售后技术沟通，提升客户满意度 4.定期跟进订单执行进度，协调生产、物流与交付环节，确保项目顺利落地 5. 收集行业及竞品信息，反馈市场动态，助力产品优化与销售策略调整 任职要求： 1.2024到2026届毕业生，本科及以上学历， 持有C1驾证，能熟练驾驶； 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，性格开朗，踏实负责执行力强。有较强的学习能力和抗压能力，有上进心。英语良好或工科优先。

岗位职责： 1. 负责杭州钱塘区下沙、白杨街道包区内电信宽带/ITV/智家产品的安装、调试及故障维修，按工单闭环管理 2. 上门服务时主动测速并提供网络优化方案（如全屋WiFi调优、企业组网改造），结合客户需求推荐提速包、智家礼包或云办公解决方案 3. 承担包区50%-60%服务营销任务，开展老客户维系、续费提醒与满意度提升，实现客情与收入双增长 4. 根据居住地就近划片运营“小型电信片区”，执行做四休一弹性排班，兼顾装维质量与营销效能 5. 参与公司组织的带薪实操培训，快速掌握通信技术、营销话术及客户服务标准 任职要求： 1. 学历不限，大专及以上优先（通信、计算机、营销等相关专业）；退伍军人或能力突出者可放宽至高中/中专 2. 无经验者提供系统化带薪培训；有弱电施工、销售推广或客户维系经验者优先 3. 身体健康，能登高爬梯、穿管布线，无恐高症；持有登高证/电工证/通信行业证书者优先 4. 敢于沟通表达，具备服务意识与抗压能力，愿意为更高收入主动多跑多干 5. 认同服务文化，遵守杭州电信“客触岗位明星”双通道发展体系

工作时间：09:30-12:30；14:00-18:30 （本岗位是单休制度，介意者勿扰，谢谢！） 公司提供客户资源，提供基础支持。 岗位职责: 1. 通过线上线下多种渠道获取客户信息并进行初步筛选 2. 制定销售计划并执行，定期跟进客户，推进业务进展 3. 向客户介绍公司产品或服务，解答客户疑问并提供解决方案 4. 收集市场动态和竞争对手信息，反馈市场变化与客户需求 5. 配合公司推广活动，参与业务宣传与客户关系维护 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的客户服务意识和亲和力 2. 工作积极主动，具备较强的目标感和执行力 3. 能够适应销售工作的挑战，具备面对客户不怯场的心理素质 4. 有较强的学习能力，愿意提升行业知识和销售技能 5. 熟练使用基础办公软件，具备一定的网络推广能力者优先

印刷胶辊销售工程师 岗位信息 招聘人数：3-5人 工作地点：主要是珠三角地区 薪资模式：底薪+高额提成+出差补贴+年终奖金（上不封顶） 工作性质：全职 公司简介 （主营印刷胶辊、UV胶辊、硅胶辊、聚氨酯胶辊等各类印刷配套胶辊，适配轮转印刷、平板印刷、标签印刷、彩印包装等全领域印刷设备，集研发、生产、销售、售后为一体。工厂实力雄厚、产品性价比高、质量稳定，拥有成熟的客户资源与市场口碑，为销售团队提供完善的产品支撑与业务保障。） 岗位职责 1. 市场开拓：负责珠三角区域印刷厂、包装厂、印刷设备厂的客户开发，挖掘新客户、新订单，拓展印刷胶辊销售市场，完成公司制定的销售目标。 2. 客户维护：负责老客户的日常对接、回访与维护，了解客户设备使用情况、胶辊损耗需求，跟进复购订单，建立长期稳定的合作关系。 3. 需求对接与技术服务：结合客户印刷设备型号、印刷工艺（普通印刷、UV印刷、覆膜、上光等），为客户精准匹配适配的胶辊材质、硬度、规格型号，提供专业的产品选型方案。 4. 市场调研：实时收集行业市场动态、竞品价格、产品更新趋势及客户需求变化，及时反馈给公司，为产品优化、市场策略调整提供依据。 5. 订单全流程跟进：负责订单洽谈、报价、合同签订、回款跟进，对接生产、发货、售后全流程，及时处理客户售前咨询、售后异议及产品适配问题。 6. 品牌推广：参与行业印刷展会、线下客户走访推广，宣传公司产品及品牌优势，提升产品市场覆盖率与品牌知名度。 任职要求 1. 学历专业：高中及以上学历，市场营销、印刷包装、机械相关专业优先，能力优秀者可放宽条件。 2. 经验要求：有印刷行业、胶辊耗材、印刷耗材、包装材料、印刷设备销售经验者优先；熟悉印刷工艺流程、各类印刷胶辊特性者优先；无经验但热爱销售、愿意深耕行业的应届生/求职者可培养。 3. 能力要求：具备良好的商务谈判、沟通表达和客户开发能力，思维灵活，抗压能力强，有独立开拓市场和搞定客户的能力。 4. 岗位技能：熟悉办公基础操作，能独立完成报价、合同、客户台账整理；能适应短途/长途出差，接受不定期外勤走访客户。 5. 职业素养：诚信踏实、责任心强，有良好的团队协作意识，目标感强，愿意长期深耕印刷耗材行业。 薪资福利 1. 薪资待遇：行业高提成比例，多劳多得，业绩优异者上不封顶；新人入职有保底薪资保护。 2. 福利保障：缴纳社保，享受法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建。 3. 成长体系：新人入职一对一培训，包含产品知识、行业工艺、销售技巧、售后常识全方位教学；定期行业知识培训、销售能力提升培训。 4. 额外补贴：出差住宿补贴、交通补贴、餐补、客户开发奖励、月度销冠奖励、年终分红。 5. 工作氛围：团队年轻化、氛围轻松，无复杂职场内卷，公司资源全力扶持销售开展业务，提供稳定客源支持。 联系方式 1. 联系人：耿先生 2. 联系电话： 3. 公司地址：东莞凤岗五联工业二路2号 温馨提示：本岗位为实体行业刚需岗位，印刷胶辊属于印刷厂高频损耗耗材，复购率高、市场需求稳定，是可以长期深耕的优质赛道，欢迎有志之士加入，携手共赢！

岗位职责： 1.负责公司科学仪器，医疗设备等等的售前技术支持与客户技术沟通 2.深入了解客户需求，提供针对性技术方案建议并参与招投标技术文件编制 3.配合销售团队完成客户拜访、产品演示、技术答疑及样机测试支持 4.协同售后团队推动项目落地，跟踪交付进度并反馈市场技术需求 5.定期整理行业竞品技术动态与客户应用案例，助力产品优化与市场策略制定 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2.专业背景匹配岗位所属行业（如机械、电气、自动化、计算机等），能快速理解技术要点 3. 具备良好的逻辑表达与跨部门协作能力，可独立面向客户开展技术交流 4.学习能力强，适应短期出差，有工业领域客户资源者优先 5. 持有相关职业资格证书或PMP/软考中级以上证书者优先

高薪诚聘！ 销售岗位：底薪3000＋ 年龄要求：25到40岁之间（男女均可） 福利待遇：保险+带薪旅游+带薪培训+节假日休息+每月公休四天

中国人寿售后服务部招聘岗位：1、业务员5名(有销售经验者优先)2、经理助理2名(会电脑，做过行政人事方面的优先)3、储备主管2人(带过团队，有管理经验者优先)薪资待遇&福利无责任底薪+提成上不封顶！周末双休，不加班，时间弹性大！一对一辅导，助力新人成长，工资准时发放地址:晋中二院斜对面云间香榭B座二楼202电话:金经理

岗位职责 1. 制定电力营销策略方案 2. 参与客户供电方案设计，协助推进合同签署流程 3. 开发潜在客户，提供用电相关的专业支持与问题解决 4. 负责省内区域售电业务的客户拓展、关系维护、合同签订，建立稳定的购售电合作机制，并按标准完成个人销售任务指标 5. 需自带车辆上岗 招聘要求 1. 不限性别，大专及以上学历，需具备驾驶能力并带车上班；工作认真负责，注重细节，具备良好的规划能力和市场开拓意识；沟通协调能力强，能接受出差安排 2. 市场营销类或电气类相关专业优先；有电力行业工作经验，熟悉售电市场及运营规则者优先考虑 岗位福利：周末双休，团队管理机会，绩效奖金，带薪年假，无线网络，扁平化管理，出差补贴 工作时间：8:30-17:30

福利待遇： 易之乾生态农副产品公司主营原生态农产品，全国连锁经营，拥有1000平独立展厅。 无责任底薪4000元，另享5%提成，提供员工工作餐，享受节假日福利，每周日固定休息，入职即缴纳五险。 工作时间：8:30-17:30 公司简介： 易之乾专注于原生态农副产品，坚持自产自销模式，布局全国四大生态农业基地——内蒙古赤峰阿鲁科尔沁旗、吉林松原查干湖、河北唐山鲁家峪、福建福州罗家湾。公司成立已有13年，业务涵盖生态养殖、原材料供应、产品展厅、成品食府及茶系列产品，核心产品包括生态肉、蛋、油、酒、面、米等。当前行业前景广阔，主要面向中高端消费群体，市场需求持续增长。新员工入职享有系统化培训，工作安排灵活，日常员工餐均采用公司自供生态食材，绿色健康，办公环境轻松，团队氛围和谐融洽。 市场调研与分析 关注农副产品市场变化，掌握消费需求趋势、客户偏好及同行竞争状况，为制定销售方案提供数据支持。 客户开发与维护 通过多种方式拓展新客户资源，例如参与农产品展销活动、借助线上平台推广，不断扩大销售渠道。 与现有客户保持稳定沟通，定期进行回访，及时掌握客户需求，协助解决相关问题，增强客户满意度与黏性。 销售与推广 熟练运用各类销售方法，向客户详细介绍农副产品优势，推动成交达成。 策划并落实促销计划，如限时折扣、赠品活动等，有效提升产品销量。 结合线上与线下途径开展品牌宣传，扩大产品影响力，提高市场认知度与口碑。 售后服务 妥善处理客户投诉及退换货申请，快速响应并解决问题，保障企业服务形象。 汇总客户使用反馈，为产品优化和营销策略调整提供实际依据。

步步高小天才招聘启事 职位名称： 销售顾问 工作地点： 平遥快乐购超市负一层步步高小天才专厅 招聘人数： 3名 薪资待遇： 底薪+提成（面议） 我们期待这样的你： 1.性格开朗，具备良好的服务意识和亲和力。 2.表达清晰流畅，具备优秀的沟通能力和说服力。 3.学习能力强 乐于学习产品知识、销售技巧能快速掌握品牌理念和产品卖点。 4.有1年以上零售/销售行业工作经验者优先。 基本要求： 年满18周岁，高中/中专及以上学历

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3. 收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力业务优化 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限 3. 目标感强，积极主动 4. 诚信踏实，热爱销售工作，愿在稳定平台长期发展

工作内容：通过电脑打字聊天促成订单就可以啦 任职要求：满18周岁，不要求经验，小白可做 薪资待遇：底薪是2500到3000，提成是8％到16％，综合薪资前期可以达到4000—5000 后期6000—1w＋ 单休，每周日休息，节假日正常带薪休息，各个节日都有礼物福利，生日福利 上班时间:上午9点到12点，下午2点到7点

1、开发客户资源，对客户业务全生命周期进行管理并完成节点工作的推进。 2、完成规定的营销工作内容，达到基础工作量。 3、对市场动态较为敏感，能够发觉市场相关业务发展方向并对相关及时做出调整。 4、岗前培训合格方能上岗，第一个月不做业绩考核，从第二个月开始，连续两个月达成业绩考核转正。 5、节假日正常放假不加班，3000/月+业绩提成。

岗位职责： 1.开展市场调研与数据分析，掌握农副产品行业趋势，涵盖需求变化、消费习惯及竞争格局，为销售决策提供支持。 2.通过多种途径开发潜在客户，例如参与农业展会、借助线上平台推广等方式，扩大市场覆盖范围。 3.维护现有客户关系，定期进行沟通回访，掌握客户最新需求，协调解决相关问题，增强客户粘性。 4.灵活运用各类销售方法，向客户展示并推荐农副产品，推动订单达成。 5.策划并落实促销计划，如限时优惠、买赠活动等，提升产品销量。 6.结合线上线下载体开展宣传推广，提高品牌曝光度和市场认可度。 7.妥善处理客户投诉及退换货请求，快速响应并解决问题，保障企业声誉。 8.汇总客户意见与建议，为产品优化和营销策略调整提供依据。 任职要求： 1.熟悉农副产品市场运作模式，具备较强的市场洞察与分析能力。 2.拥有良好的沟通表达与谈判能力，能高效建立并维护客户关系。 3.具备较强的计划组织与执行能力，可独立完成销售活动的策划与落地。 4.熟练使用各类销售手段与工具，实现产品有效推广与成交转化。 5.具备客户服务意识，能够及时响应客户需求，提升整体满意度。 薪资福利： 1.提供午餐工作餐，如果愿意接受挑战，公司将提供全面的培训和成长机会。

（一） 关于我们： 狮桥集团—— 中国商用车（卡车、客车）智慧金融和服务平台。聚焦商用车领域，深耕车贷市场、车后金融市场及整车干线运输市场，为车主、经销商、物流公司、金融机构等多方提供专业服务。 狮桥现有员工近2000人，资产规模161亿，业务覆盖全国30个省份的700余个县级市。2014年9月，引入控股股东美国知名私募基金贝恩资本（Bain Capital）；2018年6月，百度与阳光融汇资本联合向狮桥投资人民币10亿元；2019年1月，招商局集团直属企业——招商租赁正式入股狮桥，成为新股东。 …………………………………………………………………………………… （二） 我们期待你具备： 1、 大专及以上学历； 2、 年龄在22至28周岁之间； 3、 踏实肯干，积极进取； 4、 具备较强的责任感和风险识别意识； 5、 自我管理能力强，工作主动性强； 6、 能合理安排任务优先级，高效处理多项事务； …………………………………………………………………………………… （三） 你的工作职责包括： 1、 开展各县域汽贸公司、二手车商等渠道的拓展工作； 2、 面向B端客户（如卡车经销商、二手车商）及C端客户（如卡车司机、物流企业），通过实地拜访、现场推广获取订单； 3、 上门面签合同，并按公司规范整理、移交合同及相关权证材料； 4、 定期进行客户回访，落实贷后管理，及时识别潜在风险，控制信贷违约可能； …………………………………………………………………………………… （四） 薪酬福利： 薪酬结构：无责任底薪（2000/3000/4000元）+提成； 新人阶段：月收入5000—8000元 熟练阶段：月收入15000元以上 提供入职培训，实行师徒制（老员工带教新人）