岗位职责: 1.负责悦宇汽车新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.提高品牌知名度，促进用户活跃度与深度互动 3.监测并分析运营数据，持续优化内容策略与执行方案 任职要求： 1.具备优秀的创意策划能力及文案表达功底 2.可独立完成新媒体活动的构思、策划与落地实施 3.具备较强的数据敏感度，能依据数据分析结果调整运营路径

负责抖音、微信、视频号等平台的账号运营，日常拍摄视频剪辑。优化运营策略，提升互动和曝光率。

拍摄视频，剪接视频。

欢迎想在自媒体行业发展的伙伴们加入！ 95后00后年轻团队，氛围轻松有活力，期待你的到来！ 我们专注于娱乐主播方向，零经验也可报名，全程支持成长。 主要工作内容：抖音直播+个人IP打造运营服务 全流程配套支持，助你快速起步——你负责出镜，其余我们来搞定！ （线下直播间、专业直播设备、影像支持、化妆指导、服装搭配） [核心优势] 1.真实无责任保底6000元起 2.提供高品质公寓式住宿，单人单间 3.运营全程陪伴指导（每日面对面复盘） 4.入职试播阶段即享一对一或一对多带教支持 5.助力孵化个人IP（积累粉丝归属个人所有） 6.直播时长灵活，每天仅需6小时 [岗位要求] 1.新手友好，无需经验（不会可学，运营手把手带） 2.形象端正，适合出镜 3.具备基础沟通能力（能自然聊天互动） 4.有上进心，渴望通过努力改变现状 [福利待遇] 1.配套公寓式宿舍 2.真实高保底薪资（6K起） 3.平台流量扶持 4.专业妆造形象指导 5.科学化运营陪跑机制 6.节日福利、生日礼物、定期团建、年度旅游等 如果你向往高收入，希望实现弯道超车， 不甘于重复性打工生活，那就快来联系我聊聊吧~

招募语音主播（无需露脸，不开视频，居家办公，线上操作，无需面试，薪资支持日结/周结，零基础可入门） 1.可选兼职或全职，兼职每日投入2或4小时，全职每日工作6或8小时，时间灵活自主安排 2.合作平台正规合法，公司资质完备，运营合规透明 3.操作便捷，仅需手机即可上手，无需专业设备，不设学历与经验门槛 4.全程线上指导，新手也能快速掌握操作流程 5.年龄要求18至30周岁 兼职每日工作3或4小时，收入约100-300元/天，下播后可即时提现，月均收入可达6k左右 全职每日工作6或8小时（可分段进行），日收入100-500元，下播支持即时到账，月收入普遍在1.2w上下 支持短期、长期、假期工及灵活兼职，公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、押金等费用，全程零成本参与。提供流量扶持与推广资源，助力顺利开展工作。欢迎有兴趣者加入，来者不拒！所有流程无任何收费项目！ ps：凡涉及收费的均为虚假信息，请勿轻信

岗位职责： 负责微信公众号日常内容的策划、撰写与编辑，确保内容优质且具有较强阅读性；结合时下热点及用户关注点，产出原创文章，增强用户互动与留存；参与选题讨论，提供有创意的内容方向建议；定期统计并分析账号运营数据，依据数据优化内容发布策略；与团队成员高效协作，共同提升公众号的传播力与品牌形象。 任职要求： 具备扎实的文字表达能力与创新思维，能独立完成高质量稿件撰写；了解微信公众号运作机制，熟悉新媒体内容传播规律；对社会热点反应敏锐，能及时输出相关内容；具备良好的沟通协调能力及团队意识，适应较快工作节奏；有相关从业经验者优先，同时欢迎热爱写作、具备潜力的应届毕业生应聘；专业不限，新闻、中文、传媒等专业背景者优先考虑。 福利待遇薪资待遇：试用期2200-2500元/月+提成/奖励（结合试用期表现及个人能力），一般学历越高、经验越丰富，薪资水平越高。 工作时间：早9晚7点（中午12点-13点半午休）/13点半-21点（晚班）自选班次每周日休 法定节假日休

岗位职责 1、账号整体运营：全面负责公司抖音账号的日常运营管理，制定科学合理的运营策略与执行计划，涵盖账号定位、内容布局、推广路径等方面，保障账号持续健康发展，达成预定运营目标（如粉丝增长、产品曝光、品牌影响力提升等）。 2、内容策划与制作：主导团队开展内容创意与生产工作，聚焦波形护栏、防撞垫等工业类产品，打造优质短视频内容，包括但不限于产品功能演示、安装操作指南、客户应用案例、行业资讯解析等，增强内容可看性与传播效果。 3、账号推广与引流：组织实施抖音账号的推广与用户引流，有效使用平台内推广工具（如DOU+、信息流广告等），并拓展外部合作资源（如行业媒体、KOL联动等），提升账号曝光度，吸引精准受众关注，促进粉丝规模与互动活跃度双增长。 4、数据分析与优化：定期收集并分析抖音账号运营数据，监测关键指标表现，评估运营成效，归纳问题与经验，动态调整运营策略、内容选题及投放方案，持续提升整体运营质量与转化效率。 5、团队管理与协作：统筹抖音运营团队的日常管理，细化成员职责分工，组织专业培训与业务学习，提升团队综合能力；同时强化与销售、市场、技术等部门的协同配合，确保运营动作与公司战略方向一致。 6、品牌形象维护：在抖音平台运营中注重企业形象建设，严格遵守平台规范与相关法律法规，发布合规、积极、正向的内容，及时响应用户评论与意见，妥善处理负面反馈，提升用户体验与品牌美誉度。 岗位要求 1、学历与专业：本科及以上学历，市场营销、新媒体、广告学等相关专业优先，具备系统的专业知识基础，能为抖音运营提供理论支持。 2、工作经验：具有3年以上抖音平台运营实战经验，其中至少1年专注于工业品或相近领域（如建材、工程设备等）的抖音运营经历，了解工业类产品特点及目标客户群体的行为习惯与需求偏好。

岗位职责: 1.策划并执行餐饮企业线上新媒体平台的运营方案与内容设计 2.扩大品牌知名度，提升用户活跃度与参与热情 3.根据数据表现进行复盘，持续调整和精进运营方法 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及团队配合意识 2.熟悉餐饮领域发展趋势，能敏锐捕捉行业变化 3.富有创造力，可自主推进工作并坚持高标准完成

工作内容:负责通过直播引导顾客到店消费 入职伊利公司 薪资:6000+提成+五险+补助 上班时间:8:30-12:00，2:00-6:30 地点:太谷108国道乌马河旁宝贝家园

负责抖音账号全流程运营：选题策划、脚本撰写、视频拍摄、数据分析、投流优化； 2、根据行业特性设计内容模型； 3、跟踪热点、挖掘对标账号，迭代爆款内容。 ‌任职要求‌： 1、有抖音实操经验，熟悉抖音算法逻辑； 2、抗压能力强，适应快速试错迭代。

晋城市沁水县招工地小工/杂工

岗位名称：售后接待员； 岗位要求：1.具备基础的电脑操作能力；2.负责接待售后进厂维修客户，并进行维修预约；3.协调车辆维修工作，包括客户关系维护与车辆状态跟进等； 薪资待遇：节日福利；4天公休；月薪3000元起。

岗位名称：合同制汽修员；执勤车驾驶员。 岗位要求：1.持有汽修工中级证书；2.持有维修相关的如焊工、钳工、特种驾驶等相关证书；3.24小时待命，随时准备执行任务。 薪资待遇：固定年薪79万元起步，个别岗位可达1012万；每月绩效考核500至2000元；工资绩效逐年增加；其它福利不定时发放；缴纳五险一金（享有补充公积金）。

需要雇佣一名山西晋城的技工或小工。

找保洁两名，工具自带，主要擦玻璃，拖地面

职位详情 专业拍摄 职场 矩阵营销 公众号/朋友圈运营 短视频运营 社群运营 后期剪辑 教育培训 1。拍摄IP账号 2。做过短视频懂基础的逻辑3。会拍摄剪辑有基础审美 4。能吃苦耐劳有拼劲想赚钱深入了解公司IP特性与定位策划并拍摄契合其风格的视频内容从脚本创作到分镜设计确保每个画面都能精准传递IP核心价值。大专及以上学历，影视制作，编导，动画等相关专业优先，半年以上视频拍摄剪辑工作经验，有成功的IP视频作品 对IP运营有浓厚兴趣和深刻理解，具备良好的创意构思能力和故事讲述能力，能准确把握IP内核并通过视频进行生动演绎。 具备较强的学习能力和团队精神，工作认真负责，有良好的沟通能力和时间管理能力，能承受一定的工作压力，按时完成项目任务。

工作地点：广州增城/深圳坪山 岗位职责： 1. 负责公司全域自媒体（公众号、视频号、抖音、快手和小红书）的发布和运营 2. 负责社群的运营管理（线上微信社群、线下兼职） 3. 负责自营数智公交平台日常管理 应聘要求： 1. 营销、经济、管理、电商类相关专业，全日制专科以上学历。 2. 自媒体运营3年以上工作经验。 3. 熟练运用AI软件制作PPT或撰写推文。 4. 熟练使用剪映或同类软件制作短视频。 5. 性格外向、善于表达和沟通，情商高 6. 吃苦耐劳，责任心强，行动高效。

一、核心价值 1、定义品牌视觉：主导线上视觉体系，统一各渠道风格，直接提升品牌质感。 2、驱动新媒体增长：全权负责公众号、小红书等平台运营，对粉丝增长与互动负责。 3、赋能创意团队：指导设计、视频团队，制定标准，提升整体产出质量与效率。 4、支持关键业务：为公司的核心赛事、项目活动提供视觉创意支持与落地执行保障。 二、核心职责 1、新媒体运营：制定并执行各平台内容策略与增长计划，负责高价值内容的策划、创作与发布，管理用户社群。 2、视觉体系管理：建立并维护品牌视觉规范，审核并指导所有设计、视频类内容的产出，确保风格统一与高水准。 3、团队与项目执行：管理内容支持团队，优化工作流程；协助大型项目（如赛事、品牌活动）的策划与执行，负责相关视觉创意方案的落地与现场支持。 4、数据分析优化：监控运营数据，基于分析持续优化内容策略与视觉呈现。 三、职位要求 必需条件： 1、3年以上新媒体运营经验，1年以上管理或指导设计/视频团队的经验。 有成功的新媒体运营案例或视觉升级项目经验。 2、硬实力：精通主流新媒体平台运营与内容创作，具备优秀的文案和用户运营能力。 3、核心能力：拥有出色的视觉审美和内容质量标准把控力，能有效指导团队提升；具备出色的执行力与跨部门协作能力，能高效支持并推动大型活动项目落地。 4、个人特质：结果导向，沟通能力强，能同时处理多线任务。 优先条件： 有教育、科技或消费品牌相关领域经验。 具备个人设计或视频基础技能。 有大型活动（如赛事、展会）的视觉支持或现场执行经验。 四、薪酬福利 薪酬：底薪+绩效奖金+年终奖。 保障：缴纳五险一金。 假期：带薪年假、带薪病假、周末双休、超长春节假。 福利：餐补、下午茶、节日/生日礼物、年度体检。 氛围：扁平管理，团队氛围轻松。

时间自由，线上操作，无任何费用，可长期合作，接受小白无经验，公司提供全套素材 1、按要求在抖音平台发布情感类相关视频 2、视频需带深圳定位+指定话题 3、配合数据复盘，按时提交基础数据 任职要求： 1、有上述平台账号 2、按照公司素材创作，不擅自修改、虚构内容 3、接受新手小白，公司会有详细教程提供（不收取任何费用） 薪资待遇： 薪资按条结算，多劳多得 靠谱可长期合作

1-本项目为小红书最新高转化项目 2-公司出内容您来每日完成发布即可 3-收益按照 4-产生收益后T+1结算（当日收益次日结算） 5-不占用时间不占用精力，培养自己的资源 6-公司免费给教程，简单好上手 7-有长尾效应，越发越多，越发越高

1、负责日常车辆讲解类直播工作； 2、参与短视频内容制作，拓展直播潜在客户资源； 3、性格积极向上，热情外向，善于人际交流，勇于突破自我； 4、普通话标准，语言表达顺畅，具备较强的心理承受力和团队合作意识

岗位职责： 1.负责电商直播业务的全局战略制定，对直播间核心数据指标全面负责。 2.负责直播团队的组建、培训、日常管理及绩效评估，持续提升团队专业水平与执行效率。 3.主导大型直播活动的方案策划、全流程执行及后续复盘优化工作。 任职要求： 1.熟悉主流直播平台的运营规则、流量机制及相关玩法。 2.具备扎实的数据分析能力，能熟练操作数据分析工具，实现数据化决策。 3.拥有优秀的选品判断、活动策划及营销推广能力，对直播内容有敏锐洞察力，互联网感知能力强。 职位要求： 1.经验：3年以上电商直播运营经历，具备1年以上直播团队管理经验。

1.在直播平台上进行产品展示与销售，及时回复观众留言 2.营造活跃的直播氛围，保持与粉丝的高频互动 3.熟悉所售商品详情，掌握直播销售技巧，有效调动粉丝购买兴趣 岗位要求： 1.不限经验，欢迎应届毕业生，热爱直播行业，形象端正、气质良好 2.具备较强的口头表达能力，镜头前表现自然流畅 3.有良好的服务意识与销售能力，具备一定的现场节奏把控力 每天直播4小时（具备带货经验或表现优异者，薪资可另行协商）

1、负责日常车辆讲解类直播工作； 2、参与短视频内容拍摄，拓展直播潜在客户资源； 3、积极向上，性格热情外向，乐于交流，具备自我突破意识； 4、普通话标准，语言表达顺畅，具备较强承压能力及团队合作意识

岗位职责: 1.负责直播活动的全面策划及落地执行。 2.全程把控直播流程，确保内容符合企业品牌调性。 3.主动与观众互动交流，增强直播氛围和用户参与感。 4.负责商品上下架及铺货管理。 任职要求: 1.具备较强的直播运营技能和创新意识。 2.可独立承担直播工作，具备良好的临场应对能力。 3.具有良好的团队合作意识，能与同事高效沟通协作。

1、形象端正，气质出众，具备直播经历者优先考虑； 2、性格积极向上，学习能力突出，善于沟通表达，富有亲和力； 3、具备良好的情商与逻辑思维能力。

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岗位职责: 1.负责运营自媒体平台的内容策划与发布，持续吸引并稳固粉丝关注； 2.按照公司安排开展房地产项目的直播选房工作，提升项目曝光度与成交转化； 3.积极与粉丝沟通互动，收集意见建议，持续优化直播内容与呈现方式。 任职要求： 1.具备较强的表达能力与镜头表现力，能有效吸引并维系观众注意力； 2.熟悉房地产行业基本情况，能够清晰准确地传递项目核心信息； 3.具有良好的团队协作意识，能与团队成员协同高效完成各项工作任务。

岗位职责: 1.负责短视频的拍摄及后期处理，确保成片质量与风格符合项目需求； 2.根据内容方向制定拍摄策划方案，并落实执行拍摄任务； 3.完成视频剪辑、色彩校正及音效优化等后期工作，提升整体观感； 4.与团队保持密切协作，保障拍摄与制作流程高效推进； 5.持续关注短视频领域动态，精进拍摄技术与制作水准。 任职要求： 1.热爱短视频创作，具备优秀的创意能力与影像表达技巧； 2.熟练掌握摄像器材及常用视频制作软件的操作； 3.具备良好的沟通意识和团队协作能力； 4.能适应一定强度的工作节奏与弹性工作时间安排； 5.对视频品质有严格标准，勇于面对挑战，持续追求进步。

岗位职责: 1.负责直播内容的整体策划与落地执行，提升直播间活跃度与观众参与感； 2.全程跟进直播流程，确保内容积极健康，符合相关规范要求； 3.统计并解读直播相关数据，依据结果优化直播方案，提升播出效果； 4.协同团队成员共同设计直播活动，增强用户留存与互动频率； 5.承担直播账号的日常运营工作，包含创建、维护及功能更新等任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与团队高效配合完成工作任务； 2.熟悉直播领域基本情况，可快速融入直播工作节奏； 3.拥有基础的数据分析能力，能利用数据反馈指导内容策略调整； 4.工作认真负责，能在压力下保持稳定表现，具备较强的应变处理能力； 5.乐于学习新技能，关注直播技术发展及行业动态。